求人情報
ミアヘルサ保育園ひびき永福町 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 208,030円 〜 303,030円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3~4回程度
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
年休120日超
産休育休制度
保育士
正社員
施設の様子
どの園も、駅もしくはバス停から徒歩5分程度!毎日の通勤もラクラクです
子どもと保育士の笑顔が溢れる保育園。保育士のチームワークも抜群です!
決められたカリキュラムをこなすのではなく、個性に寄り添った保育を行っています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | ミアヘルサ保育園ひびき永福町 |
---|---|
勤務地 | 東京都杉並区永福2-54-8 プレミール永福 |
アクセス | 京王井の頭線「永福町駅」徒歩1分 |
仕事内容 | まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫。法人全体であなたをあたたかく迎えます。 ■仕事内容 お預かりしているお子さんの保育業務全般をお任せします。 入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。 また、事務作業はデジタル化を推進。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。 「ピアノや工作が苦手で不安…」そんな方もスキルは業務の中で少しずつ身に付けていければ大丈夫。お互いの得意を活かしてカバーし合うので、ぜひあなたの得意な分野で活躍してください! ■保育理念 保育理念は「共に育ち、ひびき合う」。子どもを中心に、職員・保護者・地域…と繋がり合っていくみんなを大切に、思いやりと笑顔あふれる、心響き合う保育園を目指しています。 園では、栄養士・看護師など各分野の専門家と連携。日々の園生活の中でたくさんの実体験をし、さまざまなことに興味関心を持てるよう働きかけて、子どもたちが自分で考え、行動できる力を育てています。 そんな子どもの未来を繋ぐ大切な職員のみなさんも安心して過ごせるよう、サポートや福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えています。子どもも職員も笑顔いっぱいの園で、1人ひとりの個性を大切にした保育をしていきませんか? |
給与 | ・月給:208,030円~303,030円 ※資格手当:20,000円含む ※固定残業代(15,000円~21,000円、10時間相当分)含む。10時間超過分は別途支給。 月給例 ご経験3年:221,830円以上 ご経験5年:234,630円以上 ご経験7年:248,430円以上 ご経験10年:269,630円以上 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績1カ月分/回 交通費支給:月上限5万円 宿舎借上げ補助:月82,000円 ※規定あり 引越し補助:50,000円 ※試用期間3カ月/給与・待遇変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 70 |
勤務時間 | 7:00~20:30のうち、実働8時間シフト制(休憩60分) ※保育園によって開園時間が若干異なります。 ※早番/遅番は大体月3~4回程度です。 <シフト例> 7:00~16:00 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 11:00~20:00 ■残業月8時間以内/持ち帰り禁止(どうしても必要な場合は残業扱いで手当支給) 保育中に書類を進める時間があり、行事前も職員同士で声を掛け合って準備を進めて定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。 |
休日・休暇 | ◆年間休日120日(2023年度) 週休2日制(日・祝) ※土曜出勤の場合、平日に振替休日あり 有給休暇(入社時10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(3日間) 結婚休暇(5日間) 慶弔休暇 産休育休制度(取得率100%!) 看護休暇 介護休暇 感染症休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 定期健康診断(毎年10月に本社内で受診/費用会社負担) 企業型確定拠出年金制度(勤続3年以上) 各種表彰(永年勤続) 慶弔見舞金 時短勤務制度 子の看護休暇 研修制度 「団体長期障害所得補償制度(GLTD制度)」「N-コンシェルジュ」加入(人気テーマパークや映画館のチケット、飲食店での割引待遇など利用可能) バースデー・カード(社員の誕生日には、毎年社長からバースデーカードと共にQUOカードが届きます!) 永年勤続表彰制度(勤続10年などの節目に会社より表彰があり、賞状と旅行券などの記念品を授与します) 介護休暇・介護休業(要介護状態にある家族を介護するため、短期の休暇から長期の休業まで利用することができる制度) <家賃補助について> 月上限 82,000円支給。宿舎借上げ支援事業補助金制度適用。 ※各自治体の要綱に準ずる。 <引越し費用補助について> 上限50,000円支給。 ※規定あり |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※経験不問、新卒の方も大歓迎です! ピアノや工作が苦手なんです。という方もいるかもしれません。当法人ではスキルよりも何よりも、子どものために何かしてあげたい、という気持ちをしっかり持っているかどうか、まず一番大事にしたいと思っています。まずはぜひお気軽にお問い合わせください! |
面接予定地 | 東京都杉並区永福2-54-8 プレミール永福 |
ホームページ | https://www.merhalsa.jp/hoikuen/nursery/eifukucho/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!より応募。このページよりご応募ください! ▼園見学(直接来園orWEB) ※ご希望がございましたら、同日でご面接も可能です。 ※お人柄重視の採用です。学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません。 ▼本社での対面面接もしくはZOOMにて面接を実施します。 ▼内定 ※入社後も同じ人事担当が一環してサポートしていきますので、何かあったらすぐに頼れる環境です。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
イベント情報
この園の運営法人が出展します!
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2024年05月12日(日) 12:15 〜 17:00
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そんな方には、フェア会場で気になる園や法人の担当者と話ができる「フェアコンタクト予約」がおすすめです。
この園の特徴
法人情報
法人名 | ミアヘルサ株式会社 |
---|---|
URL | https://www.merhalsa.jp/hoikuen/ |
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- 施設名
- 子ども子育てプラザ善福寺一時預かり
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- 募集職種
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- 小学館アカデミーにしおぎ駅前保育園
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- 東京都杉並区松庵3-35-15
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- 月給238,500円 ~ 295,500円
- 雇用形態
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- 施設名
- ゆらりん荻窪保育園
- 所在地
- 東京都杉並区上荻1-21-20 常盤レジデンシア荻窪1階
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給208,030円 ~ 303,030円
- 雇用形態
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無資格も応募可能!働きやすい環境の中で保育に関わってみませんか?
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜を使用する食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを実践しています。さらに、職員1人ひとりが「仲良く・楽しく・元気よく」働けるように、残業は月平均1.8時間と少なめ。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください!ブランクがある方・未経験者も大歓迎です!
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土日祝休み!週2日、1日4時間~勤務OK、Wワークも可!ご都合に合わせた働き方ができます。モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、待遇面も整備しました!またお任せするのは保育補助業務なので、余裕を持って働けますよ。私たちは、「職員が笑顔で働けること」を大切にしており、先生同士の協力体制が整っています。新人さんもブランクがあって不安な方も、経験豊富な職員がサポートしますのでご安心ください。
- 施設名
- 明愛保育園
- 所在地
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- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,400円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
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よくある質問
Q
ミアヘルサ保育園ひびき永福町の求人情報の概要を知りたいです。
A
まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は👉 こちら からご確認いただけます。
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⛪ 施設形態
認可保育園
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🎨 募集職種
保育士
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📋 雇用形態
正社員
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💡 給与
月給 208,030円 〜 303,030円
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🚋 アクセス
京王井の頭線「永福町駅」徒歩1分
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詳細な求人情報は👉 こちら からご確認ください!Q
ミアヘルサ保育園ひびき永福町の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
小さい時に「保育園の先生になりたい!」と思ったことはありませんか?当園では、憧れだった「先生」になるための環境を整えております。産休育休制度の取得を推奨するなど、保育士のみなさんに長く働いていただくための環境づくりを行っています!