福岡県の正社員の保育士求人一覧

賞与は3.2カ月！ゆとりある職員配置で残業少なめ、有休取得率は100％

お休みは週2日、月9日以上を確保。有休取得率は100％で1時間単位で柔軟に取っていただけます。また、複数担任制の採用や事務作業の効率化など、残業削減にも注力し、ライフステージの変化に対応しながら長く働いていただける環境を整えています。賞与3.2カ月分、昇給ありなど、待遇面でもしっかりとサポート。清潔で明るい園舎、広い園庭のある充実した環境の中で保育士としてのキャリアを築いていってください！

賞与年2回、遅番の延長保育時以外の残業なし！定員19名の小規模園

子育て中の方も両立しやすい好待遇！残業は延長保育園児対応の時のみで基本定時退勤。系列の企業主導型保育所に空きがあれば、職員のお子様を無料でお預かりもできます。また、給与も充実させており、基本給20万円～+諸手当もあり、賞与は年2回支給しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で私たちと一緒に働きませんか？

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

ブランク問わず実務経験者は大歓迎！定員19名の小規模園、残業少なめ

基本給20万円～+諸手当あり、賞与は年2回支給！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？こどもの森保育園塩原ナーサリーでは少人数制による丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

残業少なめ・お子様の預かりも相談可能！基本給20万円～+諸手当あり

系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かり可能！当社では産休育休から復帰して、子育てと両立しながら働く職員も大勢活躍しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？BALANCE保育園は定員30名の少人数制で丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

2023年開設校！経験者が多い安心の環境の中でやってみたいに挑戦できる

――ベテラン職員がいるから安心 2023年に開設したばかりの施設ですが、SOALAは各施設にベテラン職員を配置し、施設の正社員率も90％以上に！困ってもすぐ相談できる環境があり安心です。 ――年2回の昇給でモチベーションUP！ 半年ごとに目標を設定し、責任者と達成度を評価。頑張った分だけどんどん昇給するのも嬉しいポイント！実際昨年は全体で年122％UPの昇給実績があります！ ――歴史的な立地を活かした活動が盛ん！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば太宰府校では、歴史的な街の中にある立地を活かし、社会見学活動や地域交流を行なっています。 職員も教育体制も充実した環境だからこそ、臆せず色んなことにチャレンジできる楽しさがありますよ！

残業は月4時間程度！子育てとの両立もしやすい定員19名の小規模園

当園では基本給20万円～+別途で諸手当あり！住宅手当や役職手当もある他、賞与も年2回支給しています。また、残業は延長保育が発生した際のみで基本なし！系列の企業主導型保育所に空きがあればお子様の無料預かりも相談可能なので、子育て中の方も無理なく活躍いただけます。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

9～18時の時間固定！手厚い人員配置で無理がないから療育に専念できる

――ゆとりある職員数で安心 いつでも一貫した支援ができるよう、SOALAでは施設職員の90％以上が正社員！さらに各施設ベテランの管理者を配置することで、1日10名前後の子どもたちに常にゆとりを持って対応できる環境を整備しています。 ――プライベートも充実！ 勤務時間は9:00～18:00の時間固定勤務。残業も月で5、6時間程度と少なく、有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、私生活も大切にしながら働けます。 ――楽しみながら体幹を育む室内活動 SOALAでは各施設ごとにさまざまな活動を実施！ たとえば小郡校には、室内にロープ登りができる環境やバランスマットがあります。毎日決めた目標に向かって取り組むことで「できた！」の体験を積んで楽しみながら体幹を育んでいます。 無理なく療育に専念できる体制が整っているからこそ、ワクワクを忘れず色んなことに挑戦できます！

入職1年目から年収320万円想定。新園舎、新メンバーでのびのび保育！

令和5年4月より民間移管を受け、新園舎建て替えを行ないます。どんな場面でも愛情を感じられる、丁寧でのびやかな保育ができる環境で働きませんか？実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能。正社員のまま時間固定勤務もできます。（賞与の割合が変わります）お休みもとりやすく、有給休暇の取得率92％。休みの先生には連絡をしないことも徹底しています。

定員30名、残業少なめの企業主導型保育園！基本給20万円～+諸手当あり

定員30名の少人数園です。基本給20万円～+諸手当あり、賞与も年2回支給しています！延長保育対応時以外は基本残業がなく、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能です。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？ブランクがある方も歓迎！実務経験がある方は活躍しやすい環境です。

定員19名の小規模園。残業なし、完全週休2日制でプライベート充実

「はかた保育園」は0歳～5歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。異年齢自由保育を取り入れており、子ども同士のやり取りを通して心身共に成長できるような、全体で調和のとれた保育を行なっています。残業や持ち帰り仕事はなく、仕事とプライベートをしっかりと切り分けることができますよ。事務作業時間の確保や保護者との連絡にアプリを用いるなど、職員の負担を減らす取り組みも行なっています。

「大橋駅」徒歩5分、定員19名の小規模園！子育てと両立する職員も活躍中

待遇面も充実させており、基本給20万円～+諸手当、賞与は年2回支給あり。また、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能。残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？実務経験がある方は大歓迎、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください！

正社員率90％以上！経験豊富な先輩がいるから初めての療育も安心して挑戦

――正社員率90％以上！ 子どもも保護者も「いつもの先生が対応してくれる」相談しやすい環境を作るため、施設職員の正社員率は90％以上！いつでも頼れる先輩がいるので安心です。 ――充実の教育研修制度 ゼロから学べる教育制度や定期面談、社内・社外研修、資格取得支援・独立支援制度などでどんどんスキルアップ！初めて療育に挑戦する方も安心です！ ――自分でやる、を大切にした食育活動 SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば小郡南校では、校庭で季節に合わせた旬の野菜を育てて食育に繋げています。 見学で自分に合いそうな施設を見つけるもよし、自分自身が新しいことにチャレンジするもよし！ ぜひSOALAであなたらしさを発揮してください！

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

子どもの「なんで？」にじっくり向き合える！充実の教育制度でスキルアップ

――実験や脱出ゲームにも挑戦！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を実施！ たとえば原田校では、子どもの興味に沿って実験ラボや生き物とのふれあいコーナーなどを設置したり、職員が企画した脱出ゲーム開催や工場見学など、子どもたちの好き！を広げる活動を行なっています。 ――働きながら学べるから安心 療育に興味はあるけど今からの挑戦は不安…という方も！SOALAでは療育をゼロから学べるよう、教育・研修制度や資格取得支援を充実させています。また定期面談もあるので悩みも抱え込まず相談できます。 ――頑張った分だけ給与もUP！ 昨年の昇給実績は年122％！年2回の昇給のタイミングであなたの頑張りをしっかり評価してくれます。 あなたの「こんなことやってみたい！」を実現するためのバックアップ体制も万全の環境です！ 子どもたちと一緒に楽しく成長していきませんか？

期中入職可！年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0～2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！直近で入職をお考えの方も歓迎しています！

民家が園舎！家庭菜園やデイキャンプなど様々な体験を子どもと共に楽しめる

――興味関心から活動や環境を組み立て！ SOALAでは各施設ごとの特徴を活かした活動を実施！ たとえば宇美校は、民家を園舎に！お庭で家庭菜園やデイキャンプなど、お家じゃなかなかできない体験に挑戦！また、お子様の「好き」の声から動物コーナーを作るなど興味関心の気持ちを大切に育てています。 ――アイディアをカタチにできるサポート 「こんなことやってみたい！でもどうやって…？」SOALAでは療育についてゼロから学べる教育制度や社内外の研修が充実！経験豊富な先生も多いので、迷ったら相談しながら色んなことに挑戦できます！ ――昨年の昇給実績は年122％UP！ 頑張った分だけ還元されるのもSOALAの魅力の1つ。年2回の昇給のタイミングであなたの実績や成長を目に見えるかたちでしっかり評価します！ 子どもたちと一緒にチャレンジして感動や発見を味わいたい方にピッタリの環境です！

小児科併設の施設。各部屋少人数制のためお子様としっかりと向き合えます

病児保育ぴよぴよは福津市にある小児科併設の病児保育施設です。病気の急性期から回復期のお子様をお預かりし、病状に応じた保育を行なっています。小児科併設のため医師や看護師が適宜訪室しますので、病状に関する不安も相談しながら保育することができます。当施設では、病気のお子様が安心して過ごせるよう見守り、保育してくださる方を募集しています。病児保育未経験の方や保育にブランクのある方もしっかりサポートします。

学童保育（子ども食堂含む）＋ショートステイ事業のオープニング求人！

「放課後学童の居場所づくり事業（夕食提供含）＋夜間学童のショートスティ事業」を新規事業として、新たに開始します。当法人は保育の分野で、様々な制度に先駆けて福祉の狭間で苦しむ親子を支援してきました。他にもファミリーホーム、企業主導型保育事業、放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業と展開していますが、これらは単なる量の拡大ではなく、質（機能）の拡大であり、福祉の狭間に飛び込んできた結果です。

基本給20万円～+諸手当あり！「平尾駅」徒歩5分、定員15名の小規模園

賞与は年2回支給あり・系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりもOK。働く環境をしっかり整えているため、当社では子育てと両立する職員も大勢活躍しています！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

育児短時間勤務が相談可能、住宅手当など諸手当充実！有給休暇取得率90％

マイカー通勤OK、無料の駐車場を完備。育児のために正社員のまま短時間勤務ができる体制も整えて、職員の子育ても手厚くサポートしています。1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考え遊ぶことができる環境を整えています。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？経験やブランク問わず、気軽にご応募ください。

時間固定勤務も相談可能OK！完全週休2日制、月給24.1万円～

入職1年目から年収395万円想定！新卒・第二新卒・実務未経験者・ブランクが長い方も歓迎です。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考えて遊べる環境を整えています。また、運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

スキル・キャリアアップできる研修制度が充実！年2回の昇給で頑張りも評価

――昇給で定期的に頑張りを評価！ 昇給は年2回！半年後の目標を各個人で設定し、自己評価＋責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122％UP！頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実！悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる！そんな場所で働きませんか？

きれいな調理室で一緒に働きませんか？2025年4月オープン予定

経験やブランク問わず応募歓迎！定員100名の保育園の新規開園に向けて、食事から子どもたちの成長を支えてくださる栄養士を募集しています。年間休日117日で週休2日制、賞与計4カ月分の支給実績ありなど、手厚い待遇をご用意しています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応しています。

家庭の事情によるシフト調整も対応。賞与計4.45カ月分、経験加算あり

子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込み、先生も楽しみながら働ける環境を大切にしている保育園です。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。有給休暇も半日から取得可能、産休育休の取得率は100％を達成しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！

1日実働7時間15分勤務、月平均残業0～2時間！賞与4.4カ月分

新卒や未経験者も歓迎！これから保育者としてキャリアを築きたいとお考えの方をサポートする様々な制度をご用意しており、1年目から安心して活躍していただけます。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！年次有給休暇とは別に、5日間の有給休暇を付与しています。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、柔軟に対応しています。

年度内の入職希望も歓迎！残業・持ち帰り仕事なし！年間休日156日。

西鉄バス「乙金東一丁目」バス停徒歩4分、3歳～5歳までの定員150名で以上児クラスを経験できます。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒、ブランク、ベテランも大歓迎、先輩がしっかりサポートします！

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

住宅手当アリ！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

みやたけ保育園は、定員190名の認可保育園です。広い園庭で元気に遊び、最後まで頑張り抜くことができる、たくましくて元気な子どもたちを育てています。当園では、健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。住宅手当アリ！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？

月給22万円以上！県内でも高給与な職場なので、やりがいを感じられますよ

福祉ルームみらい早良は、福岡市早良区にある放課後等デイサービスの施設です。未来に活きる力を育むため、機能訓練や制作活動、生活動作訓練など多彩なプログラムに取り組んでいます。当施設では、子どもの持つ特性を理解し、一人ひとりに合わせたサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。月給22万円～の高水準な給与体系！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。

賞与年4.2カ月！完全週休2日制！モンテッソーリ教育の保育園です。

定員150名のくるみ保育園は、モンテッソーリ教育を取り入れている保育園です。当園では、39名の職員と共に、子どもが一人でできるように手助けをしていただける、正社員保育士を募集中！20～30代が多く、定着率が高めの職場で働きませんか？賞与年4.2カ月分支給され、住宅手当もあり好待遇のお仕事ですよ。完全週休2日制・残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。

年間休日160日！未経験歓迎！いっしょに新しい園を作りませんか？

2018年3月に開園した春日駅前なないろ保育園は、0～2歳の子どもを預かる定員19名の企業主導型保育園です。1人ひとりとしっかり向き合い、個々の成長過程にふさわしい保育を行うことを理念としています。当園は、新しい保育園を作っていく正社員保育士を募集中！年間休日160日！時間外勤務もないので、プライベートを大切にしながら働けますよ。未経験者も歓迎します。

賞与4.3カ月！開園から50年の伝統ある保育園で正社員・保育士を募集

上旗保育園は、個を大切にする集団生活の中で思いやりの心を育みながら子ども達の生きる力を養います。1つのクラスに複数名の保育士が担当するなど、人数が多い中でも子どもたち一人ひとりにしっかり目が行き届く環境で、保育者たちが協力・相談しながら保育に取り組める体制をとっています。 基本給にプラスして特別業務手当や処遇改善手当がついたりと手厚い給与体制です。