福岡県の25〜30万円の保育士求人一覧

希望の勤務時間を選べて、1年間固定！完全週休2日制・経験やブランク不問

選んでいただいた勤務時間で月給も決定！2024年度に4名の保育士が産休・育休に入るため、代替保育士を募集しています。雇用期間満了後も、条件付きで1年毎の更新を検討します。当園は夜間まで開いている保育園です。子どもが穏やかに生活できる居場所となり、夜働く保護者が安心して子育てができるよう、職員全員でサポートしています。子どもの意見や意思を尊重し、子どもが自分で選べる環境づくりを心がけています。

ブランク問わず実務経験者は大歓迎！定員19名の小規模園、残業少なめ

基本給20万円～+諸手当あり、賞与は年2回支給！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？こどもの森保育園塩原ナーサリーでは少人数制による丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

正社員率90％以上！経験豊富な先輩がいるから初めての療育も安心して挑戦

――正社員率90％以上！ 子どもも保護者も「いつもの先生が対応してくれる」相談しやすい環境を作るため、施設職員の正社員率は90％以上！いつでも頼れる先輩がいるので安心です。 ――充実の教育研修制度 ゼロから学べる教育制度や定期面談、社内・社外研修、資格取得支援・独立支援制度などでどんどんスキルアップ！初めて療育に挑戦する方も安心です！ ――自分でやる、を大切にした食育活動 SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば小郡南校では、校庭で季節に合わせた旬の野菜を育てて食育に繋げています。 見学で自分に合いそうな施設を見つけるもよし、自分自身が新しいことにチャレンジするもよし！ ぜひSOALAであなたらしさを発揮してください！

民家が園舎！家庭菜園やデイキャンプなど様々な体験を子どもと共に楽しめる

――興味関心から活動や環境を組み立て！ SOALAでは各施設ごとの特徴を活かした活動を実施！ たとえば宇美校は、民家を園舎に！お庭で家庭菜園やデイキャンプなど、お家じゃなかなかできない体験に挑戦！また、お子様の「好き」の声から動物コーナーを作るなど興味関心の気持ちを大切に育てています。 ――アイディアをカタチにできるサポート 「こんなことやってみたい！でもどうやって…？」SOALAでは療育についてゼロから学べる教育制度や社内外の研修が充実！経験豊富な先生も多いので、迷ったら相談しながら色んなことに挑戦できます！ ――昨年の昇給実績は年122％UP！ 頑張った分だけ還元されるのもSOALAの魅力の1つ。年2回の昇給のタイミングであなたの実績や成長を目に見えるかたちでしっかり評価します！ 子どもたちと一緒にチャレンジして感動や発見を味わいたい方にピッタリの環境です！

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

子どもの「なんで？」にじっくり向き合える！充実の教育制度でスキルアップ

――実験や脱出ゲームにも挑戦！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を実施！ たとえば原田校では、子どもの興味に沿って実験ラボや生き物とのふれあいコーナーなどを設置したり、職員が企画した脱出ゲーム開催や工場見学など、子どもたちの好き！を広げる活動を行なっています。 ――働きながら学べるから安心 療育に興味はあるけど今からの挑戦は不安…という方も！SOALAでは療育をゼロから学べるよう、教育・研修制度や資格取得支援を充実させています。また定期面談もあるので悩みも抱え込まず相談できます。 ――頑張った分だけ給与もUP！ 昨年の昇給実績は年122％！年2回の昇給のタイミングであなたの頑張りをしっかり評価してくれます。 あなたの「こんなことやってみたい！」を実現するためのバックアップ体制も万全の環境です！ 子どもたちと一緒に楽しく成長していきませんか？

小規模園・完全日祝休み・残業なし！子育てを頑張る職員を支えるお仕事

地域で長年愛されている「お弁当のあじや」。子育て中の職員も安心して働けるよう、企業主導型保育園を複数運営しています。今回は新規施設のオープンに向け、児童発達支援管理責任者を募集！小規模でお子様1人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 ＜充実の待遇でお迎え！＞ ・年125日休み！日祝休みの完全週休2日制 ・月給25万円スタート！賞与年2回 ・完全18時閉園、残業なし ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

残業少なめ・お子様の預かりも相談可能！基本給20万円～+諸手当あり

系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かり可能！当社では産休育休から復帰して、子育てと両立しながら働く職員も大勢活躍しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？BALANCE保育園は定員30名の少人数制で丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

「大橋駅」徒歩5分、定員19名の小規模園！子育てと両立する職員も活躍中

待遇面も充実させており、基本給20万円～+諸手当、賞与は年2回支給あり。また、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能。残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？実務経験がある方は大歓迎、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください！

9～18時の時間固定！手厚い人員配置で無理がないから療育に専念できる

――ゆとりある職員数で安心 いつでも一貫した支援ができるよう、SOALAでは施設職員の90％以上が正社員！さらに各施設ベテランの管理者を配置することで、1日10名前後の子どもたちに常にゆとりを持って対応できる環境を整備しています。 ――プライベートも充実！ 勤務時間は9:00～18:00の時間固定勤務。残業も月で5、6時間程度と少なく、有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、私生活も大切にしながら働けます。 ――楽しみながら体幹を育む室内活動 SOALAでは各施設ごとにさまざまな活動を実施！ たとえば小郡校には、室内にロープ登りができる環境やバランスマットがあります。毎日決めた目標に向かって取り組むことで「できた！」の体験を積んで楽しみながら体幹を育んでいます。 無理なく療育に専念できる体制が整っているからこそ、ワクワクを忘れず色んなことに挑戦できます！

残業は月4時間程度！子育てとの両立もしやすい定員19名の小規模園

当園では基本給20万円～+別途で諸手当あり！住宅手当や役職手当もある他、賞与も年2回支給しています。また、残業は延長保育が発生した際のみで基本なし！系列の企業主導型保育所に空きがあればお子様の無料預かりも相談可能なので、子育て中の方も無理なく活躍いただけます。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

定員30名、残業少なめの企業主導型保育園！基本給20万円～+諸手当あり

定員30名の少人数園です。基本給20万円～+諸手当あり、賞与も年2回支給しています！延長保育対応時以外は基本残業がなく、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能です。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？ブランクがある方も歓迎！実務経験がある方は活躍しやすい環境です。

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

基本給20万円～+諸手当あり！「平尾駅」徒歩5分、定員15名の小規模園

賞与は年2回支給あり・系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりもOK。働く環境をしっかり整えているため、当社では子育てと両立する職員も大勢活躍しています！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

年度内の入職希望も歓迎！残業・持ち帰り仕事なし！年間休日156日。

西鉄バス「乙金東一丁目」バス停徒歩4分、3歳～5歳までの定員150名で以上児クラスを経験できます。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒、ブランク、ベテランも大歓迎、先輩がしっかりサポートします！

2023年開設校！経験者が多い安心の環境の中でやってみたいに挑戦できる

――ベテラン職員がいるから安心 2023年に開設したばかりの施設ですが、SOALAは各施設にベテラン職員を配置し、施設の正社員率も90％以上に！困ってもすぐ相談できる環境があり安心です。 ――年2回の昇給でモチベーションUP！ 半年ごとに目標を設定し、責任者と達成度を評価。頑張った分だけどんどん昇給するのも嬉しいポイント！実際昨年は全体で年122％UPの昇給実績があります！ ――歴史的な立地を活かした活動が盛ん！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば太宰府校では、歴史的な街の中にある立地を活かし、社会見学活動や地域交流を行なっています。 職員も教育体制も充実した環境だからこそ、臆せず色んなことにチャレンジできる楽しさがありますよ！

期中入職可！年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0～2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！直近で入職をお考えの方も歓迎しています！

入職1年目から年収320万円想定。新園舎、新メンバーでのびのび保育！

令和5年4月より民間移管を受け、新園舎建て替えを行ないます。どんな場面でも愛情を感じられる、丁寧でのびやかな保育ができる環境で働きませんか？実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能。正社員のまま時間固定勤務もできます。（賞与の割合が変わります）お休みもとりやすく、有給休暇の取得率92％。休みの先生には連絡をしないことも徹底しています。

スキル・キャリアアップできる研修制度が充実！年2回の昇給で頑張りも評価

――昇給で定期的に頑張りを評価！ 昇給は年2回！半年後の目標を各個人で設定し、自己評価＋責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122％UP！頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実！悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる！そんな場所で働きませんか？

賞与年2回、遅番の延長保育時以外の残業なし！定員19名の小規模園

子育て中の方も両立しやすい好待遇！残業は延長保育園児対応の時のみで基本定時退勤。系列の企業主導型保育所に空きがあれば、職員のお子様を無料でお預かりもできます。また、給与も充実させており、基本給20万円～+諸手当もあり、賞与は年2回支給しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で私たちと一緒に働きませんか？

最寄駅から徒歩2分！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

那珂川市にある「みなみの風保育園」は、0歳から5歳児を対象とした認可外保育園です。遠足やキャンプ、運動会などの行事を通じて、自発性、自立性、社会性を身につけ、心身ともに健康な子どもを育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！賞与は4カ月分を支給！博多南線・博多南駅から徒歩2分と、アクセス良好な立地も特徴です。私たちと子どもの成長を一緒にサポートしませんか？お気軽にお問い合わせください。

賞与年4.25カ月分支給！一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

野ばら保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員170名の園です。「素直で根強く伸び伸びと」を保育方針の一つとして掲げ、保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。賞与年間4.25カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

残業ナシ！家庭との両立を目指す方も無理なく働ける職場ですよ。

福岡市中央区にある「桜坂みらい保育園」は、定員19名の小規模認可保育園です。遊びを通して健やかな心と身体を培い、たくさんの愛情を注いで子どもの生きる力の基礎を育んでいます。当園では、グングン成長する乳児の保育に携わりたい正社員の保育士を募集中！残業がないので仕事の後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

てりは子どもの家は、定員19名の小規模保育園です。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら保育を行っています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年休120日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。賞与が年3カ月分支給され、がんばった分だけやりがいを感じられる職場です。いっしょに働いて下さる方をお待ちしています。

月給28万～！賞与は4.4カ月分！頑張りを給与面からもしっかりサポート

光和保育園は、定員348名の福岡市東区にある認可保育園です。仏教の精神に基づき、「あいさつ、えがお、こえかけ」を大切にして、生き生きと活力のある子どもたちを育てています。当園では、子どもたちの園生活を丁寧にやさしく見守ってくださる、正社員の保育士を募集中です。月給は28万～！賞与4.4カ月分の好待遇！保育に集中していただけるよう、あなたのがんばりは目に見える形でしっかりと評価いたします！

木のぬくもりにあふれた明るく広々とした園で、一緒に働きませんか？

「夢の木保育園」では、保育室の床や壁、家具、教材にも木材を多く使用し、子どもたちが心も体も安らいで生活できるよう、木のぬくもりにあふれた明るく広々とした園で、日々保育を行なっています。子どもたちにとってももちろん、職員が保育に集中できるよう、書類の記入・管理はICT化を図るなど負担を軽減。残業は月2時間程度とほとんどありません。子どもたちの成長の喜びを分かちあいませんか？ご応募お待ちしています！

月給22万円以上！県内でも高給与な職場なので、やりがいを感じられますよ

福祉ルームみらい早良は、福岡市早良区にある放課後等デイサービスの施設です。未来に活きる力を育むため、機能訓練や制作活動、生活動作訓練など多彩なプログラムに取り組んでいます。当施設では、子どもの持つ特性を理解し、一人ひとりに合わせたサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。月給22万円～の高水準な給与体系！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。

年間休日120日！英語レッスンを子どもたちと一緒に楽しみませんか？

ななほし保育園は、福岡市にある定員30名の企業主導型保育園です。遊びを通して楽しみながら英語を吸収できるレッスンを実践しています。そして、日常的に英語と接する空間をつくり、世界を身近に感じる環境の中で豊かな心を育みます。当園では働くパパママをサポートしてくださる、正社員保育士を募集中！年間休日120日！残業も10時間以下と少ないので、ライフワークバランスを重視したい方にピッタリのお仕事です。

月給21.5万円～！資格支援や研修制度など、キャリアアップもサポート！

子どもたちと対等な関係を築き、ありのままの想いを受け止めることを大切にしています。できる・できないに囚われず、子どもたちの「やってみたい」気持ちに寄り添い、様々な体験ができる機会を設けています。そんな活動を支える職員も、ぜひ子どもたちと過ごす時間を全力で楽しんでほしいと考えています。そのため、完全週休2日制で年間休日125日とお休みもたっぷり確保！キャリア形成をサポートする制度も充実させています。

充実した研修制度や資格支援制度でキャリアアップもサポート！年休125日

子どもたちにありのままで「みんないい」と伝え、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションをとっています。障害はその子自身の問題ではなく「個性」で環境のミスマッチと考え、子ども一人ひとりに合った環境がつくれるような設備や体制を整えています。子ども一人ひとりの「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう、一緒に考えて活動を楽しんでくださる方をお待ちしています！

リーダー保育士・月25万～・土日休み・残業なし！英語力を活かしたい方に

子どもたちと楽しく英語で活動！外国人講師と協力しながら、園を引っ張ってくださる方を募集しています。グローバル社会に順応した子ども教育に取り組んできたアウルズ。長年培ってきたノウハウの下、当社がしっかりサポートしていきますので、インターナショナルスクールが初めてという方でも大丈夫。残業ゼロ・お休み多めの働きやすい職場です。「英語力」「保育スキル」に不安がある方も、まずは一度お問い合わせください！

育休・産休復帰100％！月平均残業1h・賞与4.1カ月＋年度末手当あり

タブレットや保育システムの導入で書類作業を減らし、複数担任制で分業することで業務を削減しているので、残業は月平均1時間とほぼなし！職員がメリハリをつけて働き、休日にリフレッシュしてまた子どもと向き合える環境作りを行なっています。また年間休日116日でお休みもしっかり確保！賞与は年2回4.1か月分＋年度末手当も3月に支給され、頑張りが還元されるのもうれしいポイントです。ぜひ一度見学してみて下さいね！

公休のみで年休110日、有給休暇は半日取得OK。子連れ出勤も可能です

新卒・未経験者でも月給21.4万円以上からスタート、処遇改善手当や時間外手当は別途支給。賞与は計4.45カ月分の支給実績があります。自然に恵まれた保育環境も魅力の1つですが、職員用の設備も充実しています。職員用の休憩室を完備し、休憩はしっかり1時間確保。月の平均残業は1～2時間ですが、ICT化を導入して作業の効率化・時間短縮に繋げ、さらに職員一人ひとりの負担を軽減できるよう考えています。

24年度入職歓迎！残業月2時間未満「必ず休みが必要な日」相談OKです！

定員60名で少人数規模の良さを活かしながら、一人ひとりに寄り添った保育を実施しています。また、子どもとの向き合いだけでなく、職員同士も密にコミュニケーションを取るようにしており、お互いに声を掛け合ってサポートしあいながら運営しています。残業は月2時間未満と少なく、勤務後のプライベートも充実させることができますし、毎月「お休みが必ず必要な日」を相談することができるので、休日の予定も立てやすいですよ。