藤岡市(群馬県)の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
01
未来へ羽ばたく子どもの成長をサポートしていただける方をお待ちしています
キープ
![認定こども園あかねこども園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 有給
- 残業少なめ
藤岡市にある「あかねこども園」は、定員135名の認定こども園です。川遊び教室・雪遊び教室・遠足などの行事に取り組み、心身ともに健康な子どもを育んでいます。当園では、0・1歳児の補助...
| 所在地 |
群馬県藤岡市上大塚1593-1 |
| アクセス |
八高線「群馬藤岡駅」より車で10分 |
| 給与 |
時給960円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
02
未経験者歓迎！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？
キープ
![あかね学童クラブ(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
あかね学童クラブは、小学1年生から6年生の子どもをお預かりする定員40名の学童保育です。異年齢での関わりや共同生活を通じて、子どもたちが帰ってきたくなる居場所を作っています。当クラ...
| 所在地 |
群馬県藤岡市上大塚1593-1 |
| アクセス |
八高線「群馬藤岡駅」より車9分 |
| 給与 |
時給920円 ~ 1,000円 |
| 施設形態 |
学童保育 |
03
住宅手当があるので、これから新生活を始める方もしてスタートできますよ
キープ
![認定こども園あかねこども園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 有給
- 残業少なめ
藤岡市にある「認定こども園あかねこども園」は、0歳から5歳を対象とした定員135名の園です。友だちや大人との関わりの中で学び合い・助け合い時には競い合いながら成長できるような保育に...
| 所在地 |
群馬県藤岡市上大塚1593-1 |
| アクセス |
八高線「群馬藤岡駅」車10分 |
| 給与 |
月給195,240円 ~ 200,440円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
04
年休120日！子どもたちの笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？
キープ
![立石保育園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 有給
- 残業少なめ
藤岡市にある「立石保育園」は、生後6カ月から5歳児を対象とした定員120名の園です。七夕飾りや豆まき・ひな祭りなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園...
| 所在地 |
群馬県藤岡市立石779-1 |
| アクセス |
八高線「北藤岡駅」より徒歩10分 |
| 給与 |
月給175,440円 ~ 254,480円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
05
賞与年間4.0カ月分支給！モチベーション高く、お仕事に取り組めますよ。
キープ
![ナースリープレスクール(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
ナースリープレスクールは、0～5歳児を対象とした定員155名の認定こども園です。数遊びや英語遊び・和太鼓など年齢に応じた活動を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出す保育を行なってい...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1403-2 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」より徒歩6分 |
| 給与 |
月給180,800円 ~ 255,310円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
06
勤務は週2日～・1日2時間～OK！隙間時間を活用して働きませんか？
キープ
藤岡市にある「ナースリープレスクール」は、0～5歳児を対象とした定員155名の認定こども園です。納涼祭やりんご狩り・カルタ大会など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心や社...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1403-2 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」より徒歩6分 |
| 給与 |
時給1,000円 ~ 1,700円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
07
2022年4月オープニング・児童発達支援員募集！年休120日・住宅手当
キープ
![発達支援事業 ふじおか中央こども園（仮称）(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
児童発達支援施設を2022年4月にオープンします！保育士資格or幼稚園教諭免許をお持ちであれば経験は問いません。オープニングなので一緒に始める仲間もいて安心です。隣には同一法人が運...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1618-1 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩10分
※自転車・バイク・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 給与 |
月給178,000円 ~ 250,800円 |
| 施設形態 |
児童発達支援施設 |
08
午前中のみ4時間から勤務OK！遊びと学びがいっぱいの子ども園です！
キープ
![ふじおか中央こども園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
11時半までの4時間または1日5時間の短時間勤務！残業も一切なく、お休みも完全週休2日制としっかりとれるので、プライベートとも無理なく両立が可能です。また当園にお子さんを預けること...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1618-1 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩10分
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 給与 |
時給950円 ~ 1,300円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
09
担任のサポートだから未経験でも安心。正担任を目指したい方も大歓迎です！
キープ
![ふじおか中央こども園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 年休120日超
完全週休2日制で年間休日は120日！残業も少なく無理なく働いていただけます。お任せするのは副担任。正担任の先生のサポートなので保育士未経験の方やブランクがある方でも安心。また当園は...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1618-1 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩10分
※自転車・バイク・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 給与 |
月給172,800円 ~ 207,360円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
10
15時から短時間の扶養内勤務もOK！好きや特技が活かせる環境です。
キープ
![ふじおか中央こども園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
午後のみ4時間～の短時間勤務！残業は一切なく、お休みも完全週休2日制なので、プライベートとも無理なく両立できます。園では20代の若手からベテラン、60代・70代まで幅広い年齢層が活...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1618-1 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩10分
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 給与 |
時給950円 ~ 1,300円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
11
ピアノ・音楽指導など研修充実で未経験でも安心！年休120日・住宅手当有
キープ
![ふじおか中央こども園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
完全週休2日制でプライベートも充実！当園では「遊ぶ・学ぶ・食べる」をテーマに楽しいプログラムや行事がいっぱい！音楽や制作など自分の好きや得意を活かしていただけます。また、ピアノ個人...
| 所在地 |
群馬県藤岡市藤岡1618-1 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩10分
※自転車・バイク・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 給与 |
月給178,000円 ~ 250,800円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
12
マイカー通勤OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？
キープ
![神流保育園(群馬県藤岡市)]()
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
神流保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員120名の認定こども園です。剣道や書道など日本伝統の習い事を取り入れ、礼儀作法や表現力の大切さ、人間性を育んでいます。当園では、子どもた...
| 所在地 |
群馬県藤岡市岡之郷907 |
| アクセス |
湘南新宿ライン「新町駅」より車6分 |
| 給与 |
時給900円 ~ 1,200円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
13
週3日～勤務OK！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？
キープ
![認定こども園藤岡開成幼稚園(群馬県藤岡市)]()
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
藤岡開成幼稚園は、0～5歳児を対象とした定員45名の認定こども園です。野菜の植え付けや収穫、自然と触れ合う林間保育などを通じて、生命の大切さを感じ、優しさと思いやりの心を育んでいま...
| 所在地 |
群馬県藤岡市下栗須959-3 |
| アクセス |
JR八高線「群馬藤岡駅」より車約15分 |
| 給与 |
時給850円 ~ 1,000円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
×
こちらの求人をキープしますか？
この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。
キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
![]()
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
藤岡市の求人を条件で絞り込むことはできますか？
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、藤岡市の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。藤岡市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、（1）半年間働き続けること（2）決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の１つ目は半年間働いていること、２つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、１つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに１年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、２年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…？」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週４日の勤務だったら、半年で７日有給休暇がとれます。たとえ週１日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば１日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約５割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2％ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約７割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
保育補助
パート・アルバイト
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。