石狩市(北海道)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
石狩市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度

株式会社プライムツーワン

全国各地で保育施設を展開!「夢を育む社会」の実現を目指してみませんか?

  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK

株式会社プライムツーワンは、認可・小規模保育・企業主導型保育・院内保育など、様々な形態の保育施…

本社所在地 北海道札幌市豊平区月寒東5条10丁目3番3号 プライムビル3階
事業エリア 北海道、東京都ほか
運営施設種別 認可保育園、病院院内保育ほか
01

賞与4カ月分・年261万~も可!残業月1h以下・有給平均取得日数11日

キープ
緑苑台認定こども園(北海道石狩市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

「メリハリつけて働きたい」「待遇面も重視したい」当園ではそんな保育士さんの想いに応えます!賞与は最大4カ月分(初年度1.96カ月分)、新任でも年収例は261万円以上と北海道内でも高...

所在地 北海道石狩市花川東1-2137
アクセス ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK! 地下鉄南北線「麻生駅」、JR函館本線「手稲駅」から車で15分弱 通勤手当 上限20,000円/月 ▽以下のガソリン代含む (一例) 札幌市東区 約6,000円 札幌市手稲区 約8,000円 札幌市北区 約2,500円
給与 月給190,300円 ~
施設形態 認定こども園
02

新卒さん歓迎!住宅手当・寒冷地手当・資格取得手当・奨学金返金制度あり

キープ
花川南認定こども園 幼稚園部(北海道石狩市)
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可

皆さんが安心して仕事のスタートを切れるよう、受け入れ態勢や待遇面を整えています。月給に加え住宅手当、寒冷地手当を合わせて月6.1万円を支給、さらに賞与は4カ月分(初年度は1.96カ...

所在地 北海道石狩市花川南9条4丁目83番地4
アクセス ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK! 地下鉄南北線「麻生駅」、JR函館本線「手稲駅」から車で15分弱 ◆路線バス 地下鉄南北線「麻生駅」~最寄バス停から徒歩3分 通勤手当 上限20,000円/月 ▽以下のガソリン代含む (一例) 札幌市手稲区 約5,000円 札幌市北区新琴似 約2,500円
給与 月給190,300円 ~
施設形態 認定こども園
03

時短・扶養内勤務もOK!空き時間を活かして保育のお仕事を始めませんか?

キープ
花川南認定こども園 幼稚園部(北海道石狩市)
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可

1日4h~・週3日~、空いた時間を保育に使ってみませんか?パートの方にも嬉しい昇給・賞与あり!皆さんの頑張りにきちんと還元しています。お休みも、ご都合に合わせて融通が利きやすいので...

所在地 北海道石狩市花川南9条4丁目83番地4
アクセス ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK! 地下鉄南北線「麻生駅」、JR函館本線「手稲駅」から車で15分弱 ◆路線バス 地下鉄南北線「麻生駅」~最寄バス停から徒歩3分 ◇近くに公園があるので、子ども達と散歩や外遊びを楽しむことができます。スーパーやコンビニ、銀行、郵便局も徒歩圏内なので、休憩時間や勤務後に用事を済ますことも可能です。近隣には各種病院(内科、小児科等)があるので安心です。
給与 時給960円 ~
施設形態 認定こども園
04

時給+賞与2~8万円支給!1日4h~、週3~6日入れる方歓迎・車通勤可

キープ
花川南認定こども園 保育園部(北海道石狩市)
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

1日4h~、日数や曜日は応相談!経験・スキルに自信がなくても大丈夫です!最初は補助業務から経験を重ねていただき、その後慣れてきたら保育業務、といったように、一人ひとりのレベルに合わ...

所在地 北海道石狩市花川南9条4丁目83番地9
アクセス ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK! 地下鉄南北線「麻生駅」、JR函館本線「手稲駅」から車で15分弱 ◆路線バス 地下鉄南北線「麻生駅」~最寄バス停から徒歩3分 ◇近くに公園があるので、子ども達と散歩や外遊びを楽しむことができます。スーパーやコンビニ、銀行、郵便局も徒歩圏内なので、休憩時間や勤務後に用事を済ますことも可能です。近隣には各種病院(内科、小児科等)があるので安心です。
給与 時給960円 ~
施設形態 認定こども園
05

賞与年4カ月分・住宅手当・寒冷地手当ありの充実待遇!無料駐車場あり

キープ
花川南認定こども園 保育園部(北海道石狩市)
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

マイカー通勤可、札幌市近郊にお住まいの方も通いやすいエリアです!月給+賞与4カ月分、寒冷地手当は年間最大46,000円支給!毎日頑張る保育士さんを手厚くサポートしています。お休みも...

所在地 北海道石狩市花川南9条4丁目83番地9
アクセス ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK! 地下鉄南北線「麻生駅」、JR函館本線「手稲駅」から車で15分弱 ◆路線バス 地下鉄南北線「麻生駅」~最寄バス停から徒歩3分 通勤手当 上限20,000円/月 ▽以下のガソリン代含む (一例) 札幌市手稲区 約5,000円 札幌市北区新琴似 約2,500円
給与 月給190,300円 ~
施設形態 認定こども園
06

パートさんも昇給・賞与実績あり!時短・扶養内などシフト相談も歓迎

キープ
緑苑台認定こども園(北海道石狩市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

「子どもが好き」「保育に携わりたい」という想いを、ぜひ当園で実現しませんか?最初は保育補助からスタートしていただくので、経験の浅い方も安心!緑苑台認定こども園は明るく和気あいあいと...

所在地 北海道石狩市花川東1-2137
アクセス ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK! 地下鉄南北線「麻生駅」、JR函館本線「手稲駅」から車で15分弱 ◆路線バス 地下鉄南北線「麻生駅」~最寄バス停から徒歩3分 ◇近くに公園があるので、子ども達と散歩や外遊びを楽しむことができます。スーパーやコンビニ、銀行、郵便局も徒歩圏内なので、休憩時間や勤務後に用事を済ますことも可能です。近隣には各種病院(内科、小児科等)があるので安心です。
給与 時給960円 ~
施設形態 認定こども園
07

社会福祉法人いしかり福祉会

えるむ認定こども園
保育教諭
契約社員

年3回の賞与支給あり!頑張りに応じた評価がやりがいに繋がりますよ。

キープ
えるむ認定こども園(北海道石狩市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

えるむ認定こども園は、石狩市にある定員105名の園です。リズムダンスやプール学習といった教育を取り入れながら協調性や社会性などの発達を促し、生きる力を備えた子どもを育てています。当...

所在地 北海道石狩市花川北2条5-63
アクセス 学園都市線「新琴似駅」車15分
給与 月給202,300円 ~ 240,333円
施設形態 認定こども園
08

株式会社ふれ愛チャイルド

石狩病院 院内保育室
保育士
正社員

定員20名の院内保育室!家庭的な園で、ゆったり保育をしませんか?

キープ
石狩病院 院内保育室(北海道石狩市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度
  • アットホーム

株式会社ふれ愛チャイルドが運営する、石狩病院「院内保育室」は、アットホームな企業主導型保育園です。子どもの定員は20名、病院内で働く職員のお子様を受け入れの対象としています。当園で...

所在地 北海道石狩市花川北3条3-6-1
アクセス 中央バス「花川北3条1丁目バス停」徒歩2分
給与 月給160,000円 ~
施設形態 企業主導型
09

休日数など相談可能!あなたにピッタリの働き方を、見つけませんか?

キープ
石狩病院 院内保育室(北海道石狩市)
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可
  • 残業少なめ
  • 正社員登用
  • アットホーム

石狩病院院内保育室は、病院内で働く職員の子どもを保育する、企業主導型保育園です。「個」を大切にし、子どもの気持ちを最優先にしながら、見守る保育に努めています。当園では、保育業務全般...

所在地 北海道石狩市花川北3条3-6-1
アクセス 中央バス「花川北3条1丁目バス停」徒歩2分
給与 時給840円 ~
施設形態 企業主導型
10

事業所内保育事業所のお仕事。少人数で子ども一人ひとりと関われます。

キープ
こども保育園つばき(北海道石狩市)
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可
  • 残業少なめ

株式会社食品急送が運営するこども保育園つばきは、小規模型事業所内保育事業所です。当園では、約12名の子どもたちを10名ほどのスタッフとともにサポートしていただける、正社員の保育士を...

所在地 北海道石狩市 新港西3-702-10
アクセス 函館本線「星置駅」から車11分
給与 時給900円 ~
施設形態 事業所内保育

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1

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専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

石狩市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
石狩市 × 保育士 × オープニング
石狩市 × 保育士 × 住宅補助あり
石狩市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
石狩市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集