帯広市(北海道)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
帯広市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり

株式会社プライムツーワン

全国各地で保育施設を展開!「夢を育む社会」の実現を目指してみませんか?

  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK

株式会社プライムツーワンは、認可・小規模保育・企業主導型保育・院内保育など、様々な形態の保育施…

本社所在地 北海道札幌市豊平区月寒東5条10丁目3番3号 プライムビル3階
事業エリア 北海道、東京都ほか
運営施設種別 認可保育園、病院院内保育ほか
01

株式会社プライムツーワン

キッズピア保育園
保育士
正社員

プロが厳選するプレミアム求人

保育にしっかり専念できる新しくてきれいな職場!年休120日・研修も充実

キープ
キッズピア保育園(北海道帯広市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

2018年に新規開園したばかり、定員40名の小さめできれいな企業主導型保育園です。株式会社柳月で働く保護者・地域にお住いのお子様をお預かりしています。当園には専任の事務職員が常駐し...

所在地 北海道帯広市西12条北5丁目
アクセス 拓殖バス「西13条北5丁目バス停」から下車徒歩2分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
給与 月給175,000円 ~ 190,000円
施設形態 企業主導型
02

TKタクシー株式会社 ※元十勝中央観光タクシー株式会社

もくの木
保育士
正社員

JR根室本線帯広駅から徒歩6分!運動療育を行なっている施設です。

キープ
もくの木(北海道帯広市)
  • 社会保険完備
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 昇給昇進あり

もくの木は、帯広市にある児童発達支援施設です。専門コーチによるマット、跳び箱、平均台などを使用した運動療育を通して、身体を動かす楽しさや達成感を感じる機会を生み出し、子どもたちの可...

所在地 北海道帯広市西3条南9丁目18-2
アクセス 根室本線「帯広駅」徒歩6分
給与 月給166,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
03

託児所アリ!子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事しませんか。

キープ
ぷちとまとほいくえん(北海道帯広市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり
  • アットホーム

0歳~5歳までのお子さまをお預かりする「ぷちとまとほいくえん」は、定員30名の企業主導型保育園です。子ども一人ひとりに合わせた保育プログラムを計画し、家庭的な雰囲気の中、子どもに寄...

所在地 北海道帯広市新町東12-17-1
アクセス 根室本線「帯広駅」車6分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 企業主導型
04

時間外勤務ナシ!主任として、子どもと職員が輝く園を目指しませんか?

キープ
ぷちとまとほいくえん(北海道帯広市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

ぷちとまとほいくえんは、定員30名の企業主導型保育園です。一人ひとりにしっかりと寄り添い、小さいけれど栄養いっぱい、エネルギーに満ちあふれたプチトマトのような子どもたちを育てていま...

所在地 北海道帯広市新町東12-17-1
アクセス 根室本線「帯広駅」車6分
給与 月給210,000円 ~
施設形態 企業主導型
05

キャリア加算アリ!今までの経験を活かして、お仕事を始められる環境です。

キープ
子育て支援ハウスチップスまちなかAid店(北海道帯広市)
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 昇給昇進あり

子育て支援ハウスチップスまちなかAid店は、0歳~5歳までのお子さまをお預かりする認可外保育園です。子どもたちの「やればできる」をサポートし、強い心を育てています。当園では、子ども...

所在地 北海道帯広市西4条南15-12
アクセス 根室本線「帯広駅」徒歩7分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認可外保育園
06

夜勤専任パート・日給1.9~2.4万、昇給・賞与制度あり。週2日~OK

キープ
レクラン保育園(北海道帯広市)
  • 時短勤務可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 夜間保育所
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

Wワーク可能!空いた時間を使って働きたい方から子育てが落ち着いたママさんまで大歓迎です。週1~2日程度の夜勤保育をお任せします。通常より時給25%アップの時間帯で、かしこくお仕事し...

所在地 北海道帯広市西7条南6丁目1-4 7階
アクセス JR「帯広駅」より徒歩15分 拓殖バス「問屋町6丁目バス停」より徒歩2分 ※無料駐車場完備、マイカー通勤もOK! ※街に近いので夏は夏まつり、秋は菊祭りなど市のお祭りへも見学にいきます。
給与 日給19,200円 ~ 24,000円
施設形態 企業主導型
07

夜勤あり正社員・月18~32万+手当1回6千円。週2で夜間保育できる方

キープ
レクラン保育園(北海道帯広市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 夜間保育所
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

「夜勤もOK」の正社員を募集!定員19名の小規模園で働きませんか?主に併設の介護施設にて働く職員さんのお子様のお世話をしていただきます。夜は預かり人数が数名程で、子どもたちが眠った...

所在地 北海道帯広市西7条南6丁目1-4 7階
アクセス JR根室本線「帯広駅」より徒歩15分 拓殖バス「問屋町6丁目バス停」より徒歩2分 ※無料駐車場完備、マイカー通勤もOK! ※街に近いので夏は夏まつり、秋は菊祭りなど市のお祭りへも見学にいきます。
給与 月給181,000円 ~ 320,000円
施設形態 企業主導型

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よくある質問

Q

帯広市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
帯広市 × 保育士 × オープニング
帯広市 × 保育士 × 住宅補助あり
帯広市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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