札幌市(北海道)の正社員の保育士求人一覧

バス停下車1分！職員同士で協力し合いながら保育を行っています。

子育て中の方の復職も大歓迎！マイカー通勤OKで通いやすい定員12名の「スター保育園東苗穂10条園」です。当園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！小規模のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったりと働けますよ。ぜひご応募ください！

2年目から賞与年4.45カ月！モンテッソーリ教育を取り入れている園です

嬉しい就職支度準備金、10万円支給！ボーナスは2年目以降年4.45カ月の好条件で、モチベーション高くお仕事に取り組むことができますよ。「宮の沢さくら保育園」は、定員120名の認可保育園です。子どもたちが持っている「自己教育力」を引き出すために、モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています。0～5歳と幅広い年齢のお子さまとかかわることができる当園で、成長を一緒にサポートしていきませんか？

有休取得率100％！プライベートも充実させながらお仕事しませんか

「もう一つのお家」をコンセプトに、保護者の方が安心して預けられる園運営を心がけています。また、子どもたちが日々の活動を通して、楽しみながら学べる保育を行っています。型にはまらず「自分たちでよりよい保育園づくり」を目指し、さまざまなことに積極的にチャレンジしています。「こんな保育がしたい！」「子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合って保育がしたい！」という方は大歓迎です！ご応募お待ちしております。

月給21万円以上！住宅手当・暖房手当支給。60名定員の認可保育園

年休125日！完全週休2日制、土曜出勤は月に2日程度で振替休日も取得しているので休息をしっかりと取れる職場です。持ち帰り仕事が無いのでお仕事の日もメリハリをつけて働く事ができますよ。また、月給21万円以上、それに加えて月最大2万円の住宅手当や10月～3月は暖房手当が支給されるので給与面でも好待遇です。さらに駐車場完備で車通勤もOK、バス停から徒歩5分の位置なので、車でもバスでも通勤楽々です。

産休育休の取得率・復帰率100%！子育て中の方も働きやすい好環境です

小規模園で子どもに寄り添いながらのびのびと働いてみませんか？月3,000円の住宅手当（条件あり）や結婚・出産時の手当など各種サポートが充実！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業は月平均2～3hと少なめ。有休は半休取得もOK！さらに有休とは別に付与される特別休暇やリフレッシュ休暇が利用できるのでプライベートも充実できます。ライフスタイルに合わせて、実働7時間勤務といった変則勤務も可能です！

月の平均残業6時間、さらに残業削減を推進中！子どもたちと遊ぶ時間第一に

子どもと向き合う時間を大切にしてほしいと考えるだけでなく、実際の体制にもしっかり反映！事務員を3名配属し、保育に専念できるようサポート。勤務時間内に事務作業時間を確保し、集中して日案作成などに取り組める体制を築き、行事の前等を除いて基本残業が無いようにしています。待遇面も充実させ、月給18.2万円以上（基本給17.5万円）+処遇改善や生活に応じた諸手当は別途支給。有給休暇も1時間から取得可能です。

賞与最大4.5カ月分、年間休日120日！入職後の免許更新・資格取得OK

保育システムを導入し業務量の偏りを防ぎ、残業を削減するなど働きやすい環境を整えています。また、当園では3・4・5歳児・満3歳児の4クラスは各担任とフリーの職員数名が教育時間を担当し、14時以降は預かり保育専任の職員が複数で保育を担当。0～2歳児クラスは職員皆で一人ひとりの育ちを見守っています。「免許更新が間に合わない」「保育士資格しか持っていない」という方も、働きながらのスキルアップが可能です。

2019年4月オープン！仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランスを！

もえれ保育園は2019年4月にオープンしたばかりですが、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行い、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるようにぜひあなたの力も貸してください。

8:30～始業、完全週休2日制+連休あり！子育て中の方も活躍しています

有給休暇の取得率は100％を達成しており、過去に産休育休を取得された方は全員復職されています！幼稚園や保育園での勤務経験がある方は、ブランク期間を問わず歓迎です。当施設では、午前中は幼稚園・保育園に就園する前の練習クラスとして、発達が気になる子や障がいのある子どもたちへの療育を行なっています。午後は肢体が不自由な小学生以上の児童が通所しており、午前午後でそれぞれ5名ずつの対応をしています。

職員全員で「楽しい保育園・居心地の良い保育園」を目指しています。

2024年度以降の入職に向けての募集です。子どもたちの成長を一番に考え行動できるよう、チームで支え合い、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げる。その想いを共有できる方であれば、経験の少なさやブランクは問いません。たくさんの思い出や園の特色を、私たちと一緒につくりあげていきませんか？明るくて話しやすく、わからないことなど気軽に聞ける職場です。ぜひ一度、園見学にいらしてください。

残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなし！有休取得率100%など休みも充実

定員19名の小規模園で働きませんか？勤務時間内で事務作業も終わるよう配慮しており、残業は月平均2～3hと少なめです。有休は半休・連休取得OK！さらに有休とは別で付与される特別休暇や勤務4・7・10年目に取得できる20日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。産休・育休復帰後は時短勤務も可能！いずれも取得・復帰実績共に100%と、将来を見据えて長く働き続けられる職場です。

お子様の預かり・親子出勤OK！職員全員でフォローし合っています

残業月平均5h、持ち帰り仕事は禁止！事務作業は専任スタッフが担当し、休憩は別室でゆっくり過ごせるよう配慮。メリハリのある働き方ができます。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助あり！その他にも家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、育児から復帰したブランク明けの方にもピッタリです！無料駐車場・駐輪場完備で、冬期は燃料手当も支給しています。

月給26.7万円以上、主任・副主任を募集！完全週休2日制で残業ほぼなし

経験や能力を考慮して給与を決定しており、収入アップのチャンスあり！0歳3カ月～2歳児保育に専念できる定員12名の小規模保育園で、ぜひあなたの経験を活かしてください。完全週休2日制、残業や持ち帰り仕事がほぼなし、休憩時間中は別室でしっかり1時間リフレッシュなど、メリハリある働き方ができる環境が整っています。職員の子育てにも理解がある職場なので、家庭との両立をお考えの方も安心してご応募ください。

地下鉄南郷7丁目駅スグ。年収300万円以上も可能！ママさん多数活躍中の保育園です

南郷保育園は、ママさん保育士さんが多いのが特徴の一つです。産休・育休明けで復帰する職員もいるため、ママさんの大変さがわかる保育士さんばかり。子の看護休暇・介護休暇も付与され、有休は入職後すぐに支給されるから安心。愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。ぜひお気軽にお問い合わせください！

現在の園児数は33名。子どもと過ごす時間にしっかり専念できる保育園です

桑園駅より徒歩3分・マイカー通勤もOK。2017年に開園した企業主導型保育園で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ブランクのある方、実務経験の浅い方も大歓迎！丁寧に指導しますので安心して保育に臨める環境が整っています。従業員特別料金でお子様の預かりも可！育児と仕事の両立を頑張る方も無理なく保育士を続けられる環境づくりを行なっており、「子どもたちと過ごす時間を大切にしたい」という方にピッタリです！

北24条駅より徒歩5分！年間休日124日で持ち帰りゼロ、基本残業無し

賞与年3回・2年目以降は4カ月を支給！お休みを取りやすい環境を重視しており、年間休日124日で有給休暇は半日単位での取得や、連休もOK。持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています！勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な残業を減らす工夫を行なっています。定員19名の小規模園で、子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添うきめ細やかな保育をしませんか。

賞与計2～4カ月分、家賃補助あり。異業種から入社された方も多数！

経験問わず月給22.5万円スタート！未経験の方は1年目は担任を持たず、補助ポジションとして徐々に業務をお任せして行きます。レクチャー担当の先輩がサポートにつきますのでご安心ください。5月以降の入職も歓迎！実際に教員、介護士、書店員など様々な業界から転職された方が在籍しております。複数名フリーの先生を配置したり、シフト管理などをタブレットでデジタル化することで残業は月平均5h程度まで削減しています！

賞与年3回あり・月給23.2万円以上！託児所有・定員12名の小規模園

残業月平均10h以内・持ち帰り仕事なし！4週8休制（日祝＋シフト休）で有休は半日～取得可能です。ぱんだこ保育園の園名は、パンダのように誰からも愛される存在であってほしいという思いと、コミュニケーション（communication）・コミュニティー（community）から「co」を取り、名づけられました。未経験・ブランクがある方も大歓迎。丁寧なサポート体制があるので、安心してお仕事を始められます！

マイカー通勤OK！持ち帰り仕事ゼロでオフの時間も楽しめます。

無料駐車場ありで通勤も楽々！園周辺にはさまざまな公園があり、自然にも恵まれた環境にあるスター保育園栄通園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！少人数制のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったりと働けますよ。お気軽にご応募ください！

1日12名のお子様を職員7名で見守るゆとりある体制！日勤のみ週休2日制

定員10名の児童発達支援施設で、保育士として新しいスタートを切りませんか？ 少人数制に加え、ゆとりある職員配置をしているため、療育未経験の方もしっかりサポートできる環境を整えています。落ち着いた環境の中で子どもともっとじっくり向き合いたい方におすすめです。 ＜ここがポイント！＞ ・勤務時間は9～18時固定・残業なし！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる！ ・子ども12名：職員7名のゆとりある体制！

働き方をもっと自由に、柔軟に、希望に合ったワークスタイルを叶えられます

収入をアップさせたい、お休みがたっぷり欲しい、あなたの希望に合った働き方が選択可能です！給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

人間関係良好！情報共有しながら、子どもの意欲を引き出す保育をしています

「保育」とは、子どもの心をつむぐこと・子どもが育つための環境を保証してあげることです。子どもたちの「サポーター」として適切に関わっていくことが、私たち保育教諭の役割だと思っています。職員間ではプライベートなことから何気ない保育の話までさまざまな会話が飛び交っています。その中で報連相を徹底し、情報共有を心がけています。道内外への視察研修など研修内容も充実！スキルアップを目指せる環境も整っています。

賞与計4カ月分！産休育休の取得率・復帰率100％！男女共に長く働ける園

残業は少なく、持ち帰りはほとんどありません！人員体制にゆとりがあるのでお休みの相談もしやすく、有休取得率は100％！産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。2021年4月より「幼保連携型認定こども園」へ移行しました！新園舎も完成し、綺麗な環境でのびのびと保育に取り組んでいます。新しい場所であなたの経験やスキルを活かしませんか？ぜひ園見学へお越しください。ご応募お待ちしております！

20～30代を中心に活躍する園！産休育休取得者は全員復帰しています

2020年2月に園舎を建て替えたばかりの園です！「遊びを通して学んでほしい」という保育方針のもと、先生たちには「その子の1番好き」を見つける手助けをしてもらいたいと考えています。先生たちが無理なく働けるよう、残業も少なく、お休みもしっかり取得できる環境を整えています。住宅手当もあり、一人暮らしが初めての方も安心です。実務経験の浅い方も大歓迎！人の話をしっかりと受け止められる方をお待ちしています。

賞与4カ月分支給！年休120日、月残業2時間以下でプライベートも充実

年間休日120日、専用システムで事務作業を短縮しているため月の残業は2時間以下。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。また賞与は年2回、4カ月分支給！住宅手当やライフスタイルに応じた諸手当など、保育士の頑張りはしっかり還元！モチベーション高く、お仕事に取りくめますよ。「子どもたちの考えや、気づきを尊重し主体的に学べる環境」を目指している当園でお仕事スタートしませんか？

年休120日・残業ほぼなし！小規模保育園でのびのび働きませんか？

0～2歳児までをお預かりする定員19名の小規模園で、一人ひとりにしっかり関わる保育をしませんか？残業ほぼなし・持ち帰り0！事務作業のデジタル化を進めることで手書き作業を減らしています。小規模保育事業園mireaは「子ども一人ひとりの心を大切にする」という保育方針のもと、思いやりの気持ちを育み、子どもたちが愛されていることを実感できる保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も歓迎です！

時短勤務可能、年休125日程度、残業月5時間。「えるぼし」最⾼位取得！

産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援！年間休日125日程度、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなど、無理なく働き続けられる環境を整えているため、社員定着率は95％となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

駅から徒歩3分と利便性抜群！残業、持ち帰り業務もありません！

リフレッシュ保育ハピネスは地域やたくさんの企業と提携した子育て応援保育園です！型にはまらず「自分たちでよりよい保育園づくり」を目指し、さまざまなことに積極的にチャレンジしています。また、職員の声をしっかり聞き、日々の保育に活かしています。「こんな保育がしたい！」「子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合って保育がしたい！」そんな思いを持って一緒に仕事をしていきましょう！園見学にもぜひお越しください。

2022年6月OPEN！年休120日以上・賞与年3回の好環境です

築3年のキレイな施設！2022年6月に開所した児童発達支援施設で、利用者の増加に伴いスタッフを募集します。人員体制にゆとりがあるので残業が少なく、持ち帰り業務ほぼゼロ！お休みの相談もしやすく、有休取得率は100％とワークライフバランスも叶えられます。また、産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。未経験・ブランクがある方も研修やサポート体制が整っているので安心してご応募ください！

2019年に開設したての児童発達支援事業所！経験問わず大歓迎です！

わんぱくキッズ琴似は2019年9月に開設されたばかりの児童発達支援事業所。「子どもと接するのが好き、一人ひとりの成長や発達を一緒に喜び分かち合いたい」そんな想いをもった仲間が集まっているので、話題の中心はいつも子どもたち。職員間の情報共有も欠かさず行い、結束力も強いあたたかな職場です。障がいについて学びたい・これまで得てきた資格や経験を活かしたいとお考えの方は、経験問わずでもぜひご応募ください。

月給19万円～+各種手当、賞与計2カ月分の支給実績あり！定員19名

0歳～3歳未満児を預かる小規模園で乳児保育に専念しませんか？入社1年目から年収300万円想定！寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制、産休育休の取得率・復帰率も100％を達成しており、子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。

年間休日120日程度！2018年開園の保育園でお仕事しませんか？

2018年開園の企業主導型保育園です。現在、園長含めた8名体制で17名のお子さんをお預かりしています。子ども一人ひとりの思いを受け止め共感し、時には手助けをしながら寄り添っていくことを大切にしています。年間休日120日程度、残業もほぼ無い為プライベートも充実できるなど、働きやすい環境作りも心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！子どもたちと向き合い、素晴らしい個性を育み伸ばしていきましょう！

未経験者も月給20万円以上から！賞与年2回あり・月の平均残業5時間程度

原則9:00～18:00で固定、日曜・祝日は必ずお休みです。持ち帰り仕事なし、有給休暇は半日から取得できるなど、働きやすい環境も整えています。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

残業軽減、有休の申請は100％通ります！安心して働ける職場づくりを推進

当園は障がい児も対象とした定員120名の保育園。全クラス複数担任制で保育を進めており、初めは先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。風通しの良い職場なので、慣れてきたらあなたの経験をもとに「○○してみたい」というアイデアもぜひ生かしてくださいね。多めの職員数で分業しているため残業・持ち帰りはほとんどなし！お休みは融通が利きやすいのでプライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。

収入アップ、お休みたっぷり、あなたの希望に合わせて働き方をチョイスOK

収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。家庭や子育てとの両立、収入など、不安や悩みは人それぞれ。当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。