札幌市(北海道)の産休育休制度の保育士求人一覧

賞与は4.5カ月分！残業少なめ。和気あいあいとした雰囲気の職場です。

賞与は4.5カ月！住宅手当や寒冷地手当など各種手当も充実しています。事務作業は専任スタッフが対応しており、勤務時間内に作業時間を確保しているため残業は月4時間程度。有休の半休取得や5日以上の連休も可能など、働きやすい環境を整えています。複数担当制で先輩職員がしっかりサポートしますので、スキルに自信が無い方もご安心ください！20代の職員が中心となって活躍している和気あいあいとした雰囲気の職場です。

成長を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事を始めませんか？

発達に不安のある子どもたちが通う「ぬくもりの森北光」は、1日の定員10名程度の児童発達支援・放課後等デイサービスです。できた時の「喜び」を大切にしながら、子どもたちのできることを伸ばしていけるようサポートしています。当園では、運動や学習の補助を行ってくださる、パートの保育士を募集中！発達支援に関わりたいという想いがある方を、お待ちしています。

勤務時間は相談可！定員35名の園で、保育補助のお仕事始めませんか？

定員35名の「りとるKid'sクラブ澄川ルーム」は、認可外保育園です。豊かな人間形成を育むことを目的に、異年齢の交流を大切にした保育を行っています。当園では、保育補助を行うパートスタッフを募集中です。資格の有無は、問いません！慣れるまでしっかりとサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。週3日から勤務が可能で、時間について希望がある方は、相談にも応じます。お気軽にお問合せください！

少人数制保育・実働7時間・残業月平均5時間と少なめで働きやすさ抜群です

各クラスで定員19名以下の少人数制保育を実施。複数担任制で業務を分担することで一人に業務が集中することを無くし、残業は月平均5時間と少なめ。実働7時間と1日の勤務時間数も少なめと、ゆとりを持って保育に取り組める、働きやすい環境を整えています。また、産休育休の取得・復帰実績も多数。時短での復職も可能で、ライフステージが変わっても安心して保育士を続けていけます。実際に子育て中の先生も活躍中です。

月給19万円～+各種手当、賞与計2カ月分の支給実績あり！定員19名

0歳～3歳未満児を預かる小規模園で乳児保育に専念しませんか？入社1年目から年収300万円想定！寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制、産休育休の取得率・復帰率も100％を達成しており、子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。

「ひばりが丘駅」徒歩2分、無料の駐車場を完備！体験入社も可能です

無料の駐車場と駐輪場を完備しており、交通費は全額支給。当法人には複数の施設がありますが、勤務先は選べるので家から近い職場をお探しの方もご安心ください。シフトは週1日以上、10:00～17:00の間で1日4～5時間から相談OK。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

時給最大1,200円！14時～18時の夕方勤務大歓迎・扶養内相談可

14時～18時までの勤務・扶養内も相談OK！基本土日休みなので、仕事とプライベートを両立しながら働けます。保育士資格があれば未経験・ブランクがある方も歓迎！駅から徒歩7分と市内外からアクセスしやすい立地で、園の周辺には商業施設も多いので仕事終わりに立ち寄れて便利です。自転車・マイカー通勤などご都合の良い通勤方法をお選びいただけます。園見学も受付中ですので、ぜひお問い合わせください。

土日祝休みでプライベートも充実！時間や勤務日についてはご相談ください

事務スタッフとして、電話応対や来客対応・保育園にかかわる総務業務ができる方を募集しております。総務、経理、労務など職種を問わず事務経験がある方歓迎！保育事業に関する知識などは問いません。オフィスソフトやメールが使用できる方は、ぜひご応募ください。未経験の方はしっかりサポートいたします。基本の勤務時間は9:00～15:00ですが、お子様のお迎えの時間などに合わせてシフト調整の相談も受け付けています。

職員同士の関係が良く、チームワーク抜群！意見交換しやすい環境です。

りとるKid'sクラブ中央園は、定員12名の企業主導型保育園です。1日の保育の中で、時間ごとに行うことを区切ることで、集団生活でのルールや社会性を育んでいます。当園では、子どもたちが居心地よく生活できるよう、適切に対応してくださる、正社員の保育士を募集しています。土・日休みの完全週休2日制！プライベートの時間がしっかり確保できるので、メリハリをつけて働きたい方にオススメですよ。

週3日～、短時間・時間固定・平日のみ・扶養内もOK！働き方ご相談下さい

週3日～、基本1日8h勤務をお願いしていますが、子育て中の職員も多数活躍しているので、柔軟な働き方の希望に対応！「シフト制でなく固定時間で働きたい」「土日は家族と過ごしたいので土日は休みがいい」「1日6hの扶養内勤務がしたい」など家庭の状況も考慮してシフトを調整。お子様の急な発熱時などの早退・お休みも取りやすい環境です。車通勤OKで自宅～1.5km以上の方には交通費支給！働きやすさが揃っています。

残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなし！有休取得率100%など休みも充実

定員19名の小規模園で働きませんか？勤務時間内で事務作業も終わるよう配慮しており、残業は月平均2～3hと少なめです。有休は半休・連休取得OK！さらに有休とは別で付与される特別休暇や勤務4・7・10年目に取得できる20日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。産休・育休復帰後は時短勤務も可能！いずれも取得・復帰実績共に100%と、将来を見据えて長く働き続けられる職場です。

月給22.5万円スタート・賞与計2～4カ月分！定員19名の小規模認可園

未経験の方は最初は担任を持たず、補助ポジションとして入っていただきます。月給とは別で担任手当などスキルや実績に応じた手当加算も実施。活躍の場を徐々に広げていただきながら、キャリアに応じて給与という形でしっかりと還元しています。シフト管理などはタブレットでデジタル化されており、残業月平均5h程度！「仕事もプライベートも大事にしたい」そんな働き方をきっと実現できます。5月以降の入職も歓迎します！

ほぼ全員が2年以内に正社員登用の実績あり！完全週休2日・残業ほぼなし

利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。当法人では、保育施設から転職した保育経験者がたくさん活躍中。働きやすい環境で再スタートしたい方もぜひご応募ください！

「ほしみ駅」徒歩3分、定員12名の小規模園！経験不問、時給1,300円

0歳3カ月～2歳児保育に専念できる定員12名の小規模保育園で、丁寧に愛情をかけられる保育に携わってみませんか？時給1,300円+交通費や処遇改善手当の支給あり、初めて保育園で働く方も歓迎しています。シフトは9:00～17:00の間で1日7時間（休憩60分込み）、週2日以上から相談可能。扶養内勤務もできます。職員の子育てにも理解がある職場なので、家庭との両立をお考えの方も安心してご応募ください。

経験不問・時給1,200円スタート！残業・持ち帰り仕事なしの好条件

ぴっころ16は、児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を併せ持つ施設です。1日の定員は10名なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に向き合いたい方にもピッタリです！残業時間の削減に力を入れているため、持ち帰り仕事はありません。お仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整っています。東区役所前駅から徒歩10分のところにありますが、無料の駐輪場・駐車場があるのでマイカー・バイク・自転車でも通勤できますよ。

残業少なめ、週休2日でメリハリ◎経験より笑顔。皆がイキイキと働ける職場

経験不問！笑顔の素敵な方をお待ちしています！皆さんの個性を大切にしているので、ぜひピアノ・製作など得意分野を発揮してください。当園では働く保育士さんのために職場環境の改善に注力しています。出来ないことは出来る人がカバーするなど職員間の協力体制を強化し、ICTの導入で業務負担を軽減することで残業を削減。また、週休2日制・年休120日で頑張った分はしっかりお休みできる勤務体制を整えています。

市外の方歓迎！住宅2.5万＋寒冷地6.5万、転居支援あり。車通勤OK

札幌市外からの応募OK！学生さんには転居支援あり！家賃補助や寒冷地手当で月総額6.9～9万円の手当が出るなど、手厚い待遇であなたの新生活をサポートします。当園では新人から60代まで幅広く活躍しており、家庭的な雰囲気が特徴です。「⼼⾝ともに健康な⼦・⾃ら活動する⼦・素直な⼦」であって欲しいという願いの下、⼦どもたちの「楽しい！」という気持ちを⼤切に、多彩な活動を通して遊びや学びなどを経験しています。

月給22.5万円以上や年間休日122日、希望に合わせて働き方を選べます

当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

時給1,100円～、1日2h～OK！ブランク明け・ママ先生も活躍中です

1日2時間～、週2日～OK！勤務時間や日数、時間帯についてはご相談に応じます。2021年4月開園でまだ設備も新しく綺麗な環境です。管理システムの導入などによる業務の効率化を進めているため残業がほとんど無く、持ち帰り仕事はありません。子育て中の職員など、ライフスタイルや経歴もさまざまな職員が活躍中です！入社後は担当の先輩が一から丁寧に指導するので、困ったことがあれば気兼ねなく相談でき安心です。

入職後の免許更新・資格取得OK！賞与最大4.5カ月分、残業1日20分以下

「免許更新が間に合わない」「保育士資格しか持っていない」という方も、働きながらのスキルアップが可能です。当園では3・4・5歳児・満3歳児の4クラスは各担任とフリーの職員数名が教育時間を担当し、14時以降は預かり保育専任の職員が複数で保育を担当。0～2歳児クラスは職員皆で一人ひとりの育ちを見守っています。また、保育システムを導入し業務量の偏りを防ぎ、残業を削減するなど働きやすい環境を整えています。

未経験の方も歓迎！扶養内～フルタイムまでご希望に合わせてお仕事できます

元町みどり保育園では、土日祝休みで平日勤務できるパート職員さんを募集中！お休みの調整も可能で、プライベートと両立しながら働けます。保育士資格をお持ちであれば経験の有無は問いません。皆さんには主に担任保育士のサポートをしていただきます。当園はパート職員の方も複数人在籍していますので、初めての方も安心して保育を始めていただける職場です。バス・自転車・車など通勤方法もご都合に応じて選択できます。

年間休日120日・完全週休2日制・無料駐車場あり！1クラス10名定員

苗穂駅から徒歩5分！無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。当園は複数担任制を採用しているため1人ひとりの負担が少なく、事務作業は専門スタッフが担当。そのため残業は月平均10h・持ち帰り仕事はありません。産休育休は取得・復帰率ともに100％！企業内保育所を利用することもできるので、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。未経験・ブランク明けの方も歓迎！まずは見学からでもOKです！

正社員登用あり！定員30名の園で、パートのお仕事しませんか？

定員30名の「りとるKid'sクラブ真栄ルーム」は、認可外保育園です。ひとりひとりの個性をしっかりと見極め、個に有った保育を行い、のびのびと成長を育んでいます。職員の、働きやすい環境作りを心掛ける当園では、保育補助を行うパートの職員を募集中です。週3日～勤務可能なので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。正社員登用制度あり！ゆくゆくは正職員として働きたいという方に、おすすめです。

職員全員で「楽しい保育園・居心地の良い保育園」を目指しています。

2024年度以降の入職に向けての募集です。子どもたちの成長を一番に考え行動できるよう、チームで支え合い、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げる。その想いを共有できる方であれば、経験の少なさやブランクは問いません。たくさんの思い出や園の特色を、私たちと一緒につくりあげていきませんか？明るくて話しやすく、わからないことなど気軽に聞ける職場です。ぜひ一度、園見学にいらしてください。

月給21万円以上！住宅手当・暖房手当支給。60名定員の認可保育園

年休125日！完全週休2日制、土曜出勤は月に2日程度で振替休日も取得しているので休息をしっかりと取れる職場です。持ち帰り仕事が無いのでお仕事の日もメリハリをつけて働く事ができますよ。また、月給21万円以上、それに加えて月最大2万円の住宅手当や10月～3月は暖房手当が支給されるので給与面でも好待遇です。さらに駐車場完備で車通勤もOK、バス停から徒歩5分の位置なので、車でもバスでも通勤楽々です。

収入アップ、お休みたっぷり、あなたの希望に合わせて働き方をチョイスOK

収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。家庭や子育てとの両立、収入など、不安や悩みは人それぞれ。当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。

原則9:00～18:00の固定勤務！経験不問、体験入社もできます

初めて療育のお仕事に挑戦する方も月給20万円以上からスタート！賞与は年2回支給があり、残業代や送迎業務を担当してくださる方への手当などは別途支給となっています。月の平均残業は5時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

週休2日制・年間休日115日！定員32名の小さめな園としてスタート

2021年4月、リニューアル決定！定員12～15名の小規模園だった「澄川ちびっこ保育園・ちびっこ保育ルーム澄川園」が統合し、1つの認可保育園として生まれ変わります。あたたかい家庭的な雰囲気はそのままなので、「じっくり一人ひとりの子と関わりたい」という方にピッタリ！基本給17万円+諸手当支給あり、GW休みや有給休暇を利用して長期休みも取得可能、託児所利用相談OKなど、待遇面も充実させています。

北24条駅より徒歩5分！年間休日124日で持ち帰りゼロ、基本残業無し

賞与年3回・2年目以降は4カ月を支給！お休みを取りやすい環境を重視しており、年間休日124日で有給休暇は半日単位での取得や、連休もOK。持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています！勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な残業を減らす工夫を行なっています。定員19名の小規模園で、子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添うきめ細やかな保育をしませんか。

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOK

児童発達支援管理責任者としての経験が1～2年の方は月給22万円～、3年以上なら月給25万円～！夏季や年末年始休暇に加えて、5日以上の連休も取得OKですので、しっかりとリフレッシュして働くことができますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休も活用できますので、子育てをしながら働きたい方にとっても安心です。2022年2月に新築移転したばかりの施設で、療育支援のリーダーとして活躍しませんか？

定員19名の小規模園！基本的に残業・持ち帰りなし・年間休日120日以上

駅徒歩2分！おたより、連絡帳、日案週案等はPCで行なうなど手書き作業を削減し、決まったフォーマットへの入力なので作業もカンタンです。また行事回数を減らし、基本残業・持ち帰り業務ゼロを実現。シフトより早く帰る日も多くなっています。年休120日以上・有給休暇取得率100%とお休みも取りやすく、仕事とプライベートをしっかり両立できます！20～40代の職員が活躍中で、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。

週2日～、日中の時間帯で1日5h～相談できるので家庭両立も無理なく可能

シフトは8:30～16:00の間で1日5時間～調整可能！早番・遅番は専任の担当がいるので、お子様を保育園に送ってからの出勤や、お迎えのために15時上がりなど、家庭や子育てとも両立しやすい働き方ができます。日数も週2日～相談できるので、扶養範囲内で無理なく働きたい方にもおすすめ。実際、子育てしながら働く職員も多く、我が子の行事でのお休みなども助け合って気兼ねなく取れる温かい雰囲気があります。

西区から通う職員も！有給取得率が高く、好待遇が自慢！年収300万円以上も可能です

もみじ台北保育園は、園長の人柄もあり職場の人間関係がいいのが自慢です。広い園庭があり、冬が終わると子どもたちと一緒に畑で作物を育て、秋には収穫を行っています。年齢構成は20代～60代と幅広いので、どの年代の方も同年代がいて働きやすいはず！愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。

駅チカ3分・定員12名・週2日～OK！ライフスタイルに合わせて働けます

0歳～2歳の子どもをお預かりする小規模保育園です。 週2日以上、1日2時間～勤務できるほか、扶養内勤務も可能。残業もないため、趣味の時間を大切にしたり、子育てやご家庭との両立を図りながら無理なく働いていただけます。 有給休暇の相談もしやすく、半日単位から取得できますので、日常のちょっとした用事を済ませるのにも便利です。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休を活用できますので、子育て世代にとっても安心いただける環境です。 先輩職員がしっかりサポートしますのでお仕事にブランクがある方や保育の実務経験がない方も安心してご応募くださいね。

たくさんの事が学べる、子どもと遊びが中心の園！2時間から勤務可能です

乳幼児期の子どもたちの毎日は好奇心にあふれています！「なんだろう」「やってみたい」という気持ちから始まり、探求心から冒険心へと広がっていきます。そんな大切な時期に私たちはそっと関わり、見守ることを心がけています。職員間ではプライベートなことから何気ない保育の話までさまざまな会話が飛び交っています。その中で報連相を徹底し、情報共有を心がけています。私たちと一緒に子どもたちをサポートしていきましょう！