兵庫県の退職金制度の保育士求人一覧

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

完全週休2日制！家賃補助や奨学金補助など神戸市6つのいいねも利用可能！

賞与は年4カ月分を支給！各種手当も充実しているので、初年度から年収400万円と安定収入を確保できます。また、保育のデジタル化や勤務時間内に事務作業時間を設けるなど効率化を進めているので、残業は月で5時間程度と少なめ。もちろん、時間外労働分の残業代は別途支給しています。また神戸市による「6つのいいね制度」を活用し、家賃補助や奨学金返済補助など、働きやすい環境整備にも力を入れています。

賞与は年2回、3.8カ月分！ほぼ土日休みで、リフレッシュしながら働けます。

年間休日は120日、土曜出勤は4週間に1回のみでほとんど土日休み。プライベートや家族との予定も立てやすいのが特徴です。産休・育休からの復帰実績もあるため、ライフステージの変化に理解があるのも嬉しいポイント。入職時に転居を伴う場合は引っ越し手当の支給があるなど、これから新生活をスタートする方にも安心のサポートがあります。賞与は年2回・合計3.8カ月分支給の好待遇！がんばりが評価される職場です。

賞与年2回3.8カ月分、住宅手当あり！手厚い福利厚生が魅力です。

年休120日の他に誕生日休暇などがあり、持ち帰り仕事はほとんどないので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける職場です。また、子どもたちだけではなく保育士のこともしっかりと考えられた保育園で、充実した福利厚生を設けています。産前産後・育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境となっています。引っ越し手当、住宅手当あり！これから始まる新生活も安心です。

残業月平均3時間！住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心

年間休日113日！しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現！あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。

園見学のみも大歓迎！子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方を募集しています

保育士として働くか迷っている方も、久しぶりに復帰しようか考えている方も、ぜひ一度当園へ遊びにいらしてください。気になることや不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください！あなたにとって当園が働きやすい環境なのか、じっくりと見て考えていただければと思います。職員の子育てとの両立も応援しており、出退勤の調整や時間固定勤務などの相談も受け付けています。働き方についても気軽にお問い合わせください。

令和5年4月開園！定員19名の小規模保育！残業・持ち帰り仕事なし

勤務は週1日、4時間～OK！扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください！時給は1200円～、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。子育てをしながら働く方に嬉しい扶養手当もありますよ！正社員登用制度も採用しているので、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能です。残業や持ち帰り仕事なし！決まった時間に帰れるので、退勤後の予定も立てやすいですよ。

大久保駅徒歩5分！週3日～、1日5時間～相談OK！急なお休みも対応可能

ヤクルトキッズスクール大久保ひまわり保育園は、明石市にある定員40名の企業主導型保育園です。安心・安全な保育を徹底し、家庭的な雰囲気の中で子どもたち一人ひとりに向き合った保育を実施しています。パート職員の方には年に2回、ミニボーナスを支給！がんばった分だけやりがいを感じることのできる職場です。正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員を目指して働きたい方も歓迎します。まずはお気軽にお問合せくださいね。

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

2023年4月開園！マイカー通勤可、時間固定勤務など働き方の相談もOK

園の雰囲気を知りたい、話を聞いてみたいなど、園見学だけでも歓迎！気になることをしっかり解消してから、選考へ進んでいただければと思います。採用はスキルや経験以上に、意欲やお人柄重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も柔軟に対応しています。また、待遇面も充実させ、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

試用期間3カ月後に昇給のチャンスあり！完全週休2日制・年間休日122日

即入社・4月入社もOK！園見学や入社日の相談等、ぜひ気軽にお問い合わせください。経験や年齢等を考慮して給与を決定しますので、ブランクがある方もこれまでのスキルを活かして現場復帰ができます。加古川市にある「ヤクルトキッズスクール東加古川」は、定員19名の認可保育園です。生後6カ月～3歳までのお子さまをお預かりし、一人ひとりの発達状況や個性に寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。

定員19名で少人数！月給23万円～。じっくりと一人ひとりに関われます

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

残業なし、持ち帰り仕事もほとんどなく、年休120日とプライベートの時間をしっかり確保できる制度が整っている、いまふくゆうゆう保育園。土曜出勤は月に1度のため、ほとんど土日休み。プライベートや家族の予定も立てやすいです。また、育休からの復帰実績もあり、長く働ける環境が整っています。ご自身のお子さまの体調不良や学校行事による、早退や欠席の相談もしやすく、子育て中の方も無理なく働けます。

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

年2回のミニボーナスあり！週3日～、平日のみや扶養内なども相談可能です

定員19名のヤクルトキッズスクール加古川つばめ保育園では、生後6カ月～3歳までの子どもをお預かりしています。小規模園の特徴を活かし、子ども一人ひとりに向き合った愛情いっぱいの保育を行なっています。お子様都合での急なお休みやシフト変更にも対応できる他、定期健康診断・乳がん検診などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境です。子どもたちの健やかな成長を一緒にサポートしていきましょう。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

クラスは複数担任制！少人数でゆったり保育に向き合える・賞与年3回

子どもたちの成長をゆったりと見守ることができる環境です。定員は19名で、一人ひとりの成長に向き合う環境が整っているため、ゆとりをもった保育が叶います。また、複数担任制で運営しているので、一人に業務が偏ることもなく、声を掛け合いながら協力できるのも魅力です。ゆったりとした保育が特徴ですが、知育や体育など専門講師を招いた活動も活発に行ない、月に1度はバスで園外保育へ出かけています！

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

保育施設での実務経験を活かして、スポーツや体験学習など様々な体験を通じて子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事に挑戦してみませんか？主な仕事内容は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。施設見学も気軽にお問い合わせください。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

賞与は年3回！複数担任制で業務負担を軽減。ゆとりをもって働けますよ。

賞与は計4.3カ月分を支給！住宅手当あり！全クラス複数担任制で、急なお休みの対応や困った時の相談など、お互いに助け合いながら働ける環境があります。また連絡帳が無いため、午睡時間を日誌の記入や保育準備に充てられています。無理のない業務量で勤務時間内に作業ができるため、残業や持ち帰り仕事はありません！有休も取りやすく、1時間単位での取得も可能。ゆとりをもって働けるよう、様々な面からサポートしています。

ミニボーナスあり！生後6カ月～3歳の子どもが対象のアットホームな保育園

ヤクルトキッズスクール西神戸保育園は神戸市内にある小規模の認可保育園です。定員19名に対して職員7～8名とゆとりがあり、安全安心を第一に、子どもたち一人ひとりと触れ合う時間をしっかりと持つことができる環境です。年間平均6万円のミニボーナス支給やヤクルト製品の社割制度があるなど待遇充実！シフトは1カ月毎に希望を考慮して決定します。シフト変更や急なお休みにも対応可能ですのでお気軽にご相談くださいね。

園外保育や知育活動も！さまざまな活動の中で子どもたちの成長が見える！

定員19名のかたつむりランドでは、小規模ながら知育や体育の活動にも力を入れています。ゆったりと生活に寄り添う時間と、園外保育や知育・体育の活動を通じて子どもたちの成長を見守る時間の両方があり、少人数制の保育が気になるけど全くの自由保育は不安という方も安心してお仕事を始められますよ！また、配置基準よりも多い職員数で運営していますので、お休みも取りやすく、残業や持ち帰り仕事が無いことも魅力です。

「三田駅」徒歩2分！借り上げ社宅制度が利用OK、新卒入職の先生も活躍中

意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫。スキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎しています！ライフワークバランスの充実にも取り組んでおり、有給休暇の取得率は100％！月の平均残業は3時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。また、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。

有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！

月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も柔軟に対応しています。また、待遇面も充実させ、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。採用はスキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎！意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。

子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育！丁寧なサポートや研修あり

「Athlonデイサービスカケルあしや」は運動療育を通じて、子どもたちの自立を支援しています。コミュニケーション能力や社会性を育て、挨拶や返事の言葉遣いなどマナーも大切にし、思いやりを育てることにも注力しています。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務です。

賞与4.2カ月、給与改善手当年6万以上！有休がしっかりとれてオフも充実

当法人では保育士さんのために待遇面をしっかり整えています。賞与や給与改善手当など頑張った分はしっかり還元！また、残業少なめ、入職日より有休支給なので、プライベートも大切にしながら心にゆとりを持って保育に取り組めます。ゆりかごこども園は養護と教育が一体となった保育が特徴です。子どもの感性を刺激しながら何事にも自ら率先して取り組むよう促し、そこで得た喜びを自信につなげ、生きていくための力にしています。