つくば市(茨城県)の昇給昇進ありの保育士求人一覧
保育士の昇給・昇進とは
経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。
ピースホームタウン株式会社
ドリームボックス春日月22~30万円、引越し費用最大10万円の補助あり!年休120日以上
- ボーナスあり
- 残業少なめ
- 年休120日超
- 新卒も歓迎
療育が初めての方も歓迎!入社後は研修や資格取得支援があり、経験を重ねながら成長できます。年休数も多く、オンオフのバランスを取りながら働ける職場です。転居される方には引越し費用の補助…
勤務地 | 茨城県つくば市春日3-12-3 スクロパレス河村1F |
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事業エリア | 茨城県、東京都、埼玉県 |
運営施設種別 | 放課後等デイサービス |
ピースホームタウン株式会社
ドリームボックス春日
月22~30万円、引越し費用最大10万円の補助あり!年休120日以上
キープ- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
株式会社bring
学園の森保育園
扶養内勤務相談OK!7:00~19:30の間で週4日~ご相談ください
キープ- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
株式会社bring
学園の森保育園
実務未経験、無資格の方もOK!週4日~、扶養内勤務もご相談ください
キープ- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 無資格可
- 初心者歓迎
- 有給
株式会社bring
学園の森保育園
定員12名の小規模!残業月平均5h・持ち帰り無しでプライベートも充実
キープ- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
社会福祉法人関耀会
みらいのもり保育園
2021年4月入職希望者も歓迎!完全週休2日制の年間休日122日
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
株式会社マイドラッグ
AiAi kidsみどりの園
みどりの駅徒歩3分、定員15名の小規模園が2021年2月開園予定!
キープ- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 年休120日超
年休120日・完全週休2日制なのでオフの時間もバッチリ!ICTの導入で手書き作業を削減し残業月平均6時間程度、持ち帰りもゼロ。2020年冬にオープン予定の企業主導型保育園で、運営元...
所在地 | 茨城県つくば市みどりの中央11-3 ウイングマルシェ・みどりの内 |
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アクセス | つくばエクスプレス線「みどりの駅」から徒歩3分 ※マイカー通勤可(従業員用の専用無料駐車場あり) ◆飲食店などが入った複合施設内にあります 中華料理屋やエステなどのテナントが入った複合施設「ウイングマルシェ・みどりの」内に保育園があります。園の近くには、自然豊かな公園もあり、お散歩コースになっています。 |
給与 | 月給238,000円 ~ |
施設形態 | 企業主導型 |
社会福祉法人ナガタナガサキ
すみれ保育園
保育士資格者優遇・無資格もOK!食育に力を入れているこども園です
キープ- 社会福祉法人
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 無資格可
- 初心者歓迎
社会福祉法人ナガタナガサキ
すみれ保育園
年収320万~、持ち帰り業務なし!マイカー通勤OKで駐車場完備!
キープ- 社会福祉法人
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
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よくある質問
Q
つくば市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
・つくば市 × 保育士 × オープニング
・つくば市 × 保育士 × 住宅補助あり
・つくば市 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます!
つくば市の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか?
A
もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫?
A
ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
昇給の平均金額ってどれくらい?
役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。
昇給・昇進の時期はいつ?
ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。
昇給・昇進のある求人のメリット
頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。
昇給・昇進で上がるモチベーション
子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。
昇給の基準、評価制度を確認しよう
昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。
園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか
現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。
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