宮城県の新卒も歓迎の保育士求人一覧

賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり！日曜と祝日必ずお休み＋シフト休

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

賞与年3回支給！有給休暇は1時間単位から取得OK、残業ほぼなし

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

英語力不問×オープニング×グローバル！英語教育に注力する保育園で働こう

新しい仲間と新しい環境で、やってみたかった英語保育に挑戦できるチャンス！英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行なうので英語力は不問です。スピーキングに自信が無くてインターナショナルスクールへの転職を諦めていた方や、働きながら英語を学んでいきたいという方にもおすすめです。また、新規園のため新しいメンバーと意見を出し合って働いていくこともできますよ。

みんなで創る新規園！2024年4月開園・グローバルな環境で保育しよう！

英語力不問・オープニングスタッフの募集！外国人講師が在席するNOVAのバイリンガル保育園で一緒に新しい園をつくっていきませんか？完全に新しい園の立ち上げとなるため、集まる職員のバックグラウンドも様々。みんなで目標に向かって園を創り上げる経験ができますよ。保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。お気軽にお問い合わせください！

月給22.8万～・年間休日117日！英語力不問で保育士経験が活かせます

インターナショナル未経験でも月給は22.8万円～と高待遇で賞与は年3回支給されます。また、年休は117日でGWや年末年始（1週間）などの長期休みもあるので、旅行などの予定も計画的に立てることができます。保育士資格をお持ちであれば英語力は不問で、1日1時間半～2時間の英語活動は外国人講師が主に活動を行ないます。保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育を行ないますので安心してくださいね。

最大時給1,500円、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間から相談可

週4日以上のシフトに入れる方を募集しています。扶養内勤務も可能、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定します。家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、有給休暇は1時間単位から取得可能です。経験不問で募集していますが、放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指すこともできます。

2023年新規オープン！最大時給1,500円、賞与年3回支給あり

新規オープンした事業所で、週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

賞与年3回・英語力不問の認可保育園で英語を学びながら働こう！

月給22.8万円～、賞与は年3回と高待遇！大手英会話スクール「駅前留学NOVA」が運営する認可園で、昇給も年1回以上あるためしっかりと収入を上げていくことが出来る環境です。また、1日1～2時間程度英語活動があるので、先生自身も英語を学びながら働くことができます！実際の保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育をしますので、「英語に触れて仕事をしたいけど、不安……」という方もご安心くださいね。

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

年間休日122日！賞与は3.6カ月。緑に囲まれた活気あるこども園です。

「上桜木果樹園の森こども園」は、定員165名の活気あふれる認定こども園です。新興住宅地に近く通勤に便利な立地にありながら緑豊かな保育環境で、一人ひとりの個性や秘めた可能性を伸ばすよう、英語や運動、音感教育、種まきから収穫までを行なう食育活動など、様々な保育活動を行なっています。年間休日は多めの122日。賞与は3.6カ月分を支給し、やりがいをもって働いていただけるような環境を整えてお待ちしています。

時間外勤務なし！働きやすさバツグンの、仙台市内の認可保育園です。

やまとまちあから保育園は、安心安全で家庭的な雰囲気の保育園を目指しています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！アットホームな環境の中で保育ができますよ。地下鉄東西線卸町駅徒歩3分と駅チカで、アクセスにも優れています。シフト制で時間外勤務がないため、あなたの予定に合わせて勤務できる、働きやすい職場ですよ！

「世界で一番幸せな子ども達を育む環境をつくる」それが私達の保育です

認可保育所あそびの森では、子ども達は「できない」のではなく「やり方がわからないだけ」という考えの基、保育を行っています。「お世話をする保育」でも「やってあげる保育」でもない、子ども達が主体となる「見守る保育」を掲げて日々励んでいます。家庭的な環境の中、心穏やかに自分で選択・決定を行いながら、遊び・学び・自立心を育んでいます。私達と一緒に、子ども達自らの手で成長していける環境を作ってみませんか？

最高月給32万、賞与4回、駐車場有！少人数保育を行う定員19名の園です

あすと長町保育所は「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」をモットーに、子どもたちが主体性を持ち、自由にのびのびと育つように保育しています。定員19名と少人数の子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を心がけており、20代～40代のスタッフで余裕をもった職員配置により先生一人ひとりの負担も軽減しています。見学も大歓迎です！当園の雰囲気を感じにぜひ一度いらしてください。

残業月3.3時間！四季を感じながら、のびのびと保育をしませんか？

新卒の方は、まず未満児クラスへ複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、当園では20代の職員が中心となって園を盛り上げています。経験豊富な先輩と組んで、一から丁寧にフォローいたしますので、安心の環境のなか学びながら働けます。2年目以降賞与4.3カ月分と充実した待遇を整え、住宅手当は最大2.1万円まで支給！WEB面接OKなので、県外など遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

2年目以降の賞与4.3カ月分の好待遇！マイカー通勤OK、駐車場無料

東照宮駅徒歩7分と電車での通勤も可能。残業月平均3.3時間とほぼ無し！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！2年目以降の賞与4.3カ月分と充実した待遇を整えており、住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

残業月平均3.3時間とほぼ無し！リフレッシュ休暇など各種休暇制度も豊富

新卒からベテランまで幅広い年代の職員が在籍しており、新卒や第二新卒から働き続けている方も多数！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！2年目以降の賞与4.3カ月分と充実した待遇を整えており、住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

定員60名の認可保育園。仕事もプライベートも充実させながら働きませんか

周辺には公園もある落ち着いた環境の保育園では、正社員保育士を募集中！未経験・ブランクがある方もOK！誰もがはじめは未経験なので、保育士さんを育てることが会社の仕事です。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、それを保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

1年目から年収301万円超！マイカー通勤OK、経験やブランク不問

住宅手当2万円支給・1年目から年収301万円超で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。先生一人だけに負担が集中しないよう、みんなで助け合う協力体制が整っています。20代の先生が多く、年齢の近い先輩からフォローもあり、相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、未経験の方でも安心です。さらに、前年度実績で産休育休取得率は100％、復帰実績も豊富で、結婚や出産を経ても長く活躍できますよ。

時給1,100円・土日祝休み！7:00〜19:00の間で7時間勤務

週5勤務の場合は月収13万円超も可能！残業・持ち帰り仕事はありません。お休みは土日、祝日以外にも、年末年始休暇や夏季休暇もあり、休息もしっかり取れます。有休は勤務開始3カ月後に10日付与しており、時間単位で取得可能。お子様の学校行事には参加できるよう調整するなど、子育て中の家庭にも柔軟に対応しています。扶養内勤務の相談も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

休暇制度充実・マイカー通勤OK！のびのびとした環境の中で保育に励めます

閑静な住宅街に立地する認可保育園です。お休みが取りやすいように工夫しています。残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます。また、産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。なお、先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。ぜひお気軽にお問い合わせください！

復帰率100％・住宅手当あり・ICT導入済み！自然の中で保育に励む

豊かな自然環境に囲まれた認定こども園です。年間休日116日～120日に加えて、持ち帰りを少なくするためにICTを導入しており、リフレッシュしながらメリハリ良く働けます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので、子育てをしながら長く働いていただける好環境です！有給休暇は時間単位でも取得できますので、通院や子どもの参観など、ライフワークに合わせた取得が可能ですよ！

月給21万～の好条件！子どもたちの元気な笑顔がいっぱいの保育園です

チャイルドスクエア仙台荒井南は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。子どもたちの意欲や経験を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行なっています。月給21万～、昇給、賞与もあり、日々の頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩たちがしっかりフォローするので安心して入職できます。

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

1日4時間～OK・土日祝休！ライフスタイルに合った働き方ができます

基本的に土・日・祝日がお休みのほか、残業や持ち帰りもありませんので、オン・オフのメリハリも良く働けます。また、勤務は1日4時間から可能となっており、趣味の時間を大切にしたり、「ご家庭」との両立も図りやすい環境です！希望休も取りやすく働きやすさも抜群ですよ！なお、「国府多賀城」より徒歩6分の立地ですが、マイカーやバイク、自転車での通勤もOK！園見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

9時～18時勤務、残業なし！月給18.5万円～+賞与年2回あり

経験やブランク不問、フリー保育教諭の契約社員を募集中！残業や持ち帰り仕事がない上、有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。

2019年オープンの認可外の小規模園です！見学随時開催中！

ハミング保育園は、有限会社ポプラの事業所内保育所として2019年より開園しました。敷地内にはグループホームなど系列の介護施設が併設されておりますので、日常的に幅広い年代の方々とのふれあいができます。季節を感じながら、優しく思いやりのある豊かな子どもに育つよう、子どもたち一人ひとりの年齢に合わせた保育を行っていきたいと思っています。保育士の資格を活かして働きませんか？お待ちしています。

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

私たちが行なう「スパーク運動療育」は、運動を通して感覚を刺激し、子どもと共動・共感することで一人ひとりの「できる」を増やしていくというもの。子ども1人に対し1人の療育者がつき、コミュニケーションを取りながら豊かな感情を育んでいます。入社後は研修や実践を交えて療育の基礎から教えていくので、一緒に1つずつ覚えていきましょう。少人数体制ならではのアットホームな職場です。まずは施設見学に来てみませんか？

年休123日！残業ほぼなし・持ち帰りゼロ！お子さまを預けての勤務可能

未経験・ブランクのある方も歓迎！0～2歳児のみの小規模園で保育にチャレンジしませんか？定員12名の少人数なので、一人ひとりとじっくり関わりたい方にはピッタリの環境です。残業はほぼ無く、持ち帰りは一切ありません！系列園に子どもを預けられるので育児との両立も無理なくできます。明るく話しやすい職員が多く、保育や休みの相談もしやすい職場です。楽器演奏のスキルは不問なので、ピアノが苦手な方もご安心ください！

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

新生活も安心の家賃補助制度あり！子どもたちの好奇心を大切にした保育を

年間休日115日！有給休暇の平均取得日数は9.7日としっかり取得できる環境です。先生たちがしっかり心と体を休めて子どもたちと一緒に元気いっぱい過ごせるように、職員数にもゆとりを持たせています。残業は月平均1.7時間と少なく、持ち帰りもありません。家賃補助制度または住宅手当の利用が可能！入職を機に新生活をスタートさせたい方も安心です。「子どもが主人公」をモットーに、保育に取り組んでいきませんか？

週2日、1日4時間からOK。0～2歳児を預かる定員19名の小規模園です

フルタイム勤務ができる方は特に歓迎！7:00～19:00の間で、1日4時間以上からシフトの相談を受け付けています。当園は保育士のゆとりある人数配置をしているためお休みの相談がしやすく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができます。園の方針で持ち帰り仕事は全くありません。ブランクがある方、子育て中の方もぜひご応募ください。園庭完備なので、天気のいい日は毎日安全に戸外遊びができます。

定員20名の小規模園！残業月平均3時間・働きやすさ抜群の好条件です！

持ち帰り仕事無し！基本的に定時で仕事を終えられるように心がけています。年間休日110日以上＋有休10日も取得できるので、無理なく働くことができる環境です。若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまのお預かりもOKですので、ライフステージが変わっても長く活躍できますよ。充実した研修制度や先輩職員による丁寧なフォローもありますので、実務未経験・ブランクがある方もご安心ください！

契約社員募集中！完全週休2日制でオン・オフのメリハリをつけて働けます

正社員登用制度あり！働きながらキャリアアップを目指せます。認可保育所あそびの森では、子ども達は「できない」のではなく「やり方がわからないだけ」という考えの基、保育を行っています。「お世話をする保育」でも「やってあげる保育」でもない、子ども達が主体となる「見守る保育」を掲げて日々励んでいます。家庭的な環境の中、遊び・学び・自立心を育んでいます。子ども達自らの手で成長していける環境を作ってみませんか？