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年休124日！定員12名のアットホームな園でのびのびと保育をしませんか

日祝お休みでお休みもたっぷり！残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、家庭と仕事の両立を目指せます。2021年7月に開園した「いるか保育園」は、心を豊かにする情操教育やリトミックを取り入れた定員12名の企業主導型保育園です。0歳～2歳までの小規模園なので、一人ひとりの個性を大切にしながらのびのびと過ごせるのも魅力。家庭的な雰囲気のある温かい園なので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。

年間休日124日・産休育休の取得率100％！定員15名の小規模園です

運営元のスクルドアンドカンパニーは、全国各地で80園以上の保育園を運営しており、そのノウハウを活かして保育士さんが安心して働ける環境づくりを進めています。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません！残業代は1分単位で全額支給。また、「自分の子どもを預けたくなる保育園」を目指しているため、専門講師による英会話やリトミックなどを導入予定です。

90名定員！早番・遅番職員募集！平日のみも可・クラスの補助スタッフ募集

子ども中心で子どもが主役の保育を心がけています。園名「アルル」はローマ時代の大都市に由来しており、子どもたちがのびのびとステージの中央で輝けるようにと願いを込めています。 ＜アルルでの働き方＞ ・平日のみOK ・時間固定も可（5～7h勤務） ・90名定員！クラス補助なので担任業務なし 朝・夜の時間帯でしっかり稼ぎつつ、子どもたちの未来のために資格を活かしていきませんか？まずは見学からお気軽にお越しください！

遅番のみなど時間固定勤務可！複数担任制！時短勤務制度もあり長く働けます

新卒も歓迎！子どもと一緒に先生自身も保育士として成長していける環境です。何か失敗してもチーム全体から「大丈夫！大丈夫！」そんな声が聞こえる場所です。 ＜アルルでの働き方＞ ・90名定員、複数担任制 ・残業は月平均5時間 ・土曜出勤は月1回以下 ・時短勤務制度や産休育休制度で長く働ける ＜こんな人と働きたい＞ ・相手の話に耳を傾け受け止めて、自分の意見も伝えられる人 ・素直な人 まずは見学からお気軽にお越しください！

22年新設！週5日・1日5時間～勤務OK。遅番のクラス補助職員を募集中

22年新設園の「曽野木アルル保育園」は子どもにとって最もよいことは何かを第一に考えることを大切にしています。例えば子どもたちが開催する夏祭り。子ども自らクラスごとにお店屋さんを出すなど、自主性を育んでいます。 ＜曽野木アルルでの働き方＞ ・平日のみも可 ・時間固定OK（5～7h勤務） ・クラス担任業務なし 子どもを中心に、子どもたちが主役の保育を一緒にしていきませんか？まずは見学からお気軽にお越しください！

働き方を選べて年休108日or122日！残業月平均4時間と少なめ

選べる2種類の働き方をご用意しています。1つ目は月給重視で、年間休日108日、月給21.6万円からスタートができる働き方です。2つ目はお休み重視で、年間休日122日、月給20万円からスタートができる働き方です。また、複数担任制や保育のデジタル化を進めて残業の削減にも取り組んでおり、働きやすさも整っています。あなたのライフプランや私生活に合わせて、大切にしたいことを選んで働いていきませんか？

22年新設園！複数担任制や時短制度、時間固定勤務OKなど働きやすい環境

保育を通じて多くの「ありがとう」が貰える場所。保護者ともコミュニケーションをとりながら子どもの成長を喜べる先生を待っています！22年新設園です。 ＜保育の取り組み＞ ・はだし保育 ・子どもたちが主役、子ども中心の保育 （夏祭りなど子ども主体の行事の開催） ＜曽野木アルルでの働き方＞ ・複数担任制 ・残業月平均5h ・土日勤務は月1回以下 ・時短勤務制度や産休育休制度で長く働ける まずは見学からお気軽にお越しください！