大阪府のボーナスありの保育士求人一覧

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

年休125日前後で時間有休もOK！全クラス複数担任制で職員の負担も軽減

当園は2014年に設立され、2020年1月には新園舎が完成しました！ピラミーデ保育・乳児担当制を取り入れ、主体的なコミュニケーションの場を設けながら、子どもたちが自分らしくかがやける環境を作っています。お休みは年間125日前後の週休2日制で、私生活との両立もしやすいですよ。保育システムの導入や事務時間の確保など、働きやすさも大切にしています。ご経験の浅い方も、まずは見学からお気軽にお越しください。

賞与年3回、4～5カ月分の支給実績あり！駅チカの保育園です！

「JR野江駅」「野江駅」から徒歩8分、自転車通勤OKで無料の駐輪場も完備。借り上げ社宅制度を活用して、保育士1年目から活躍している方もいます。基本、毎月の職員会議以外に残業はなく、持ち帰りは原則禁止にしています。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

家賃補助や奨学金支援などで生活も安定！残業がほぼないので無理なく勤務

経験加算で1年目年収340万円（経験6年の場合）、賞与3カ月分と頑張りはしっかり還元。その他奨学金返済制度や住宅手当などの各種手当で生活もサポートします。また事務専任の職員がいるので無理のない仕事量を実現。残業は年間で3～4時間程度とほとんどありません。さらに取得率100％の産休育休制度や結婚出産祝い金、復帰後の時短勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるので長期で活躍できます！

25年新園舎改築予定！月給25万～残業ほぼなしでプライベートも充実！

当園の魅力は、一度お越しいただければすぐに分かります！保育体験（インターン）も行なってますので、学生さんも大歓迎です！楽しそうに遊ぶ子どもたち、保育と真面目に丁寧に向き合う素敵な先生たち、園全体が明るく活気に溢れています。土曜日も開園していますが、利用者は全体の10％以下。1カ月前には土曜日の保育出勤者をみんなで決めるので、土日の休みを事前に確保できます。見学からでもOK、お気軽にご連絡ください。

賞与年3回、単身用住宅あり！先生一人ひとりの考えや長所も尊重しています

自分の持っている保育の考え方・大事にしたいことを表現できる職場で、自分の得意を活かして働きませんか？何でも相談できる和やかな職場なので、ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫。保育のことだけでなくお休みの相談もしやすく、休日と仕事のバランスもバッチリです。また、お子様の行事や体調不良による出退勤の相談も柔軟に対応していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。園見学も随時受付中です。

時給1,400円！土日祝はお休み、1日2時間～OK、無料の駐輪場完備

月曜～金曜日の週5日、7時出勤もしくは19時退勤まで勤務できる方を募集しています。パート職員も様々な制度を利用できるよう、待遇面も充実させています。1日の勤務時間数については相談可能。扶養内勤務をお考えの方もご応募いただけます。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

有給休暇の取得率100％！元気に働きながらスキルアップもできる職場！

借り上げ社宅制度や住宅手当、取得率100％の産休育休制度、時短勤務で復帰できるなど、ライフステージに合った手厚い待遇をご用意！賞与は初年度から3カ月以上、2年目以降から4.5カ月分の支給実績があり、モチベーションも維持しながら働けます。その他、美味しい給食が食べられたり、外部研修に勤務扱いで参加できたり、魅力がたくさんある職場です！園見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください。

賞与の昨年実績3.5カ月分！研修充実、未経験・ブランクのある方も歓迎

なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」をしませんか？当園で保育士デビューした先輩も多数！手厚い研修制度と日常の丁寧なサポート体制で、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。賞与は年間3.5カ月分＋毎月のお給料に処遇改善費を含めて支給！一人暮らしに嬉しい「宿舎借り上げ制度」など固定費のバックアップも手厚く、安定した職場環境です。

新卒も大歓迎、経験者はキャリアアップのチャンスもあり！賞与年3回

2023年4月、塚本駅より徒歩5分に新規オープンした認可保育園です！何もかもが新しい環境で、スタッフと協力し合いながら、子どもたちの個性に応じた丁寧な保育に励んでみませんか？日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。経験やスキルに応じて副主任候補へのキャリアアップも可能です！

パートも賞与あり！週3日～、9:00～18:00の間で5時間～相談OK

当園は0～5歳児対象の認定こども園です。パートの保育教諭として資格を活かして働きませんか？子育てが落ち着いたから仕事復帰したいなど、ブランクをお持ちの方も歓迎です。不安なくスタートできるように研修制度もご用意しております。職場は「ありがとう」の言葉が飛び交う和やかな雰囲気！職員同士で協力しながら保育を楽しんでいきましょう。勤務は平日の週3日～相談可能。まずは見学からお気軽にお越しください！

経験加算あり！賞与4.3カ月、家賃補助など、充実した福利厚生が魅力！

他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分！あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3～4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。

遠方の方も大歓迎！マイカー通勤OK・駐車場代全額支給！家賃補助あり！

年間休日は125日。週休2日制で、月1回程度の土曜出勤の際も翌週にお休みを取っていただくなど充実のお休みをご用意。また、賞与は1年目2.63カ月、2年目以降は4.3カ月分！一人暮らしの方には住宅手当支給など、安心して働いていただけるよう待遇面でもしっかりサポートします。残業なし・持ち帰りもなし。時間固定勤務の相談や復帰後の時短勤務の相談もできるのでプライベートや家庭を大切にしたい方にピッタリです！

17:45までの固定勤務・残業月2～3h程！保育施設未経験の方も歓迎

ブランクがある方・保育施設での勤務がはじめての方もぜひ！経験を活かして、生後2カ月～就学前の子どもたちの健康をサポートしていきませんか？なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」を行なっています。賞与は年間3.5カ月分＋毎月のお給料に処遇改善費を含めて支給！残業が少なく持ち帰り仕事もないので、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です。

車通勤OK・駅徒歩5分！新規園で、食を通じて子どもたちの成長をサポート

日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。また、産休育休は取得率・復帰率共に100％を実現！子育てしながら働きたい方にも安心の環境です。2023年4月、塚本駅より徒歩5分に新規オープンした認可保育園です。きれいな調理室で気持ちよく働きながら、子どもたちの成長に貢献しませんか？

「子ども達の記憶に残るあたたかな園」賞与年2回、2年目以降4.8カ月分

招提保育園では、子どもの成長のために十分な愛情とめいっぱい活動できる環境を整えています。先生が子どもに愛情いっぱいに向き合うためには安心して働ける環境が必要！そのためにも賞与年2回に加えて年度末一時金も支給し、先生達が自分らしく生活していける後押しをしています。また、産休・育休からの復帰率は100％。正社員のまま時短勤務が可能で活用実績もあり、ライフステージが変わっても活躍していける環境です。

25年新卒も大歓迎！賞与4.3カ月、手厚いサポートで初めての職場も安心

奨学金返済制度やリフレッシュ支援金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えています。住宅手当や枚方市保育士定着支援金などの各種手当も充実！賞与は計4.3カ月分なので安定した生活基盤を築けます。持ち帰り仕事がほとんどないため、自分の時間をしっかり確保できるのも魅力です。法人の研修制度もしっかりあり、複数担任でのクラス編成のため、先輩方からのフォロー体制はバッチリで、安心して働ける環境が整っています。

定員19名の保育園。9:00～18:00の間で5時間～・週3日～OK！

産休育休の取得率・復帰率は100％と高く、育休後も安心して働ける環境です。有休や急なお休みも取得しやすく、私生活との両立もバッチリですよ。当園では生後2カ月～2歳の乳児をお預かりし、「知・徳・体」のバランスを重視した保育を行なっています。乳児担当制を取り入れ、愛着を大切に子どもの気持ちに寄り添いながら、子ども一人ひとりに向き合う丁寧な保育を心がけています。まずは見学からお気軽にお越しくださいね。

施設見学やインターンシップも受付中！入社1年目から年収300万円想定

2024年から幼稚園型認定こども園へ移行！自然豊かな環境を活用して、子どもたちが主体となる自由度の高い保育を行ないたい方、子どもが大好きな方はぜひご応募ください。保育士資格のみお持ちの方も応募OK、経験やブランクは問いません。まずはじめはフリー職員からスタートしますので、少しずつ園の雰囲気に慣れていただけます。産休育休の取得・復帰実績もあり、腰を据えて長く活躍していただける環境です。

週3日～相談可。急なお休みなども気軽に相談できる、雰囲気の良い職場です

ブランクがある方も大歓迎！当園は生後2カ月～就学前の子どもをお預かりしている保育園です。乳児担当制・複数担任制・ピラミーデ保育を取り入れています。屋上園庭や乳児専用の園庭、プールや絵本コーナーなど設備充実！子ども自身で遊びを選択しながら夢中になれる環境を作っています。職員の働きやすさを大切に、保育システムの導入・事務時間の確保などにも取り組んでいます。まずは見学からお気軽にお越しください。

年休123日毎日残業ゼロ！働きやすい制度が充実。定員12名の小規模園！

定員12名の小規模園「COCORO HOIKUEN東大阪園」で正社員の保育士を募集中。年間休日123日のほか、有給取得率100％や「毎日ノー残業デー制度」で残業・持ち帰りなしなど、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに「研修補助制度」や「BOOK推進制度」など楽しくスキルアップできる制度も充実！職員とその大切な人が「ここで働いてよかった」と思えるような、働きやすい環境を整えています。

産休育休の取得・復帰率100%！持ち帰りなし！ ゆったり働ける小規模園

小規模園かつワンフロア保育ならではの、子どもたちに寄り添った保育を目指す方はぜひご応募ください！当園は0～2歳児の成長を一人ひとり丁寧に見守り、子どもたちとしっかり関わる保育を大切にしています。また、プライベートの時間に支障が出ないようシフト通りの勤務・持ち帰り仕事が生じないよう、ゆとりある人員配置を行なっています。産休育休は取得・復帰ともに100％！急なお休みなども相談できる環境を整えています。

定員19名の小規模保育園で認可園と同等の保育を。賞与4.3～5.1カ月

私たちは小規模保育という特徴を生かし、保育士さんが無理せず保育に取り組める環境整備に力をいれています。業務時間内に事務作業ができる時間をとっており、持ち帰り仕事は禁止。タブレットの導入も進めており、業務効率化を図っています。子どもたちや保護者と、職員、そして保育園。と人と人とのつながり（kizuna＝きずな）を大切にしながら、人の温かみを感じてもらえるような保育を行なっています。

ブランクや経験不問。子育て中の方も大歓迎！定員12名の小規模園です！

「COCOROHOIKUEN」は、職員と職員の大切な人が「ここで働いて良かった」と思える園づくりを目指しています。毎日ノー残業デー制度で残業なし・持ち帰りなしを実践。また、年休は123日でお休みもしっかり確保。さらに各種研修制度や企画コンテストなど、働きながら楽しくスキルアップできる体制も整えています。環境が整った定員12名の企業主導型保育園で、子どもとも保育ともじっくり向き合う保育をしませんか？

賞与年3回、4カ月分支給の実績あり！新卒入職の先生たちも大勢活躍中です

’20年4月に開園したての新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。

資格不問・業界未経験者も大歓迎！年休120日、残業月平均10h

複数担任制を取り入れ、持ち帰りは禁止。勤務時間内で事務作業を完了できる様にしています。入社後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修を受けていただき、しっかりスキルを身に付けてからスタートしますのでご安心ください。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしています。

キャリアアップ研修を受講済みの方は特に歓迎！系列園でお子様の預かりも可

シフト通りに勤務ができ、制作等は就業時間内で完了。そのため持ち帰り仕事はありません。定員12名の小規模かつワンフロアの保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育ができます。リトミック、運動あそび、英語あそびの時間を設けており、外部講師による専門的な内容も取り入れています。また、外部研修へ積極的に参加できるので、働きながらスキルアップもできる環境です。当社では職員の子育ても手厚くサポートしています。

未経験スタートでも3カ月以内には、療育担当者に！充実した研修制度あり

正社員として働きながら、資格取得に向けて知識や経験を積み重ねたい方も全面的にサポート！入社後はしっかり研修を受けてから療育を担当するので、子どもと接するお仕事が初めての方でも、安心して挑戦していただけますよ。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、毎回違うプログラムで「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしていきます。

月6.15万の家賃補助や奨学金支援もあり！実働7時間で無理なく働ける

賞与年3回、4.3カ月分を支給。奨学金返済制度をはじめ、宿舎借り上げ支援（上限6.15万）など各種手当も充実しています。また、経験加算ありで1年目年収370万（経験3年の場合）などこれまでの経験も活かせます！実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍など残業時間削減にも取り組んでいるので定時退社が可能です。さらに産休育休取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度で将来も安心です。

充実した研修制度で、あなたの資格取得・スキルアップを支援！無資格もOK

コペルプラスでは入社してすぐ、療育をお願いすることはありません。まずは研修やロープレでしっかり学び、独自の認定資格を取得してから実践に入っていただきます。そのため、療育の経験・知識ゼロからスタートする方でも安心して挑戦することができ、実際に未経験から活躍している仲間も大勢いますよ！もちろん、これまでの経験や資格もしっかり考慮しますので、キャリアチャレンジをお考えの方も安心してご応募ください。

借り上げ社宅制度あり、入社1年目から年収330万円超！男女問わず活躍中

最大4万円利用できる借り上げ社宅制度あり、賞与3.5カ月分の支給実績あり！これから先生デビューする方を含め、入社1年目から保育もプライベートも楽しめるように手厚くサポートします。当園ではチームを組んで保育をしており、1週間でリーダー（主担任）を交代しています。一緒に働く先生たちの力を借りながら挑戦できるので、未経験者の方でも安心して自分のアイデアを活かして主担任に挑戦できる環境です！

年休120日・持ち帰り禁止！資格不問・業界未経験者も歓迎です

南森町駅徒歩1分！入社後はコペルプラスの認定講師資格研修を受けていただき、しっかりスキルを身に付けてお仕事をスタートしますのでご安心ください。複数担任制で業務の効率化を進め、勤務時間内に事務作業の時間を確保することで残業を削減しています！コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしています。

保育士資格をお持ちの方は月給24万円～！経験不問、完全週休2日制

お持ちの資格や免許に応じて月給は異なりますが、資格保有かつ実務経験5年以上の方はさらに経験加算もあり！新しいキャリアとして児童指導員のお仕事にイチから挑戦してみたい方も、収入を落とすことなく働き始められます。また、勤務時間は9:30～18:30で固定。残業は月平均10時間程度、持ち帰り仕事は禁止しているので、規則的な生活リズムでプライベートの時間もしっかり楽しみながら働けます。

集団支援担当者募集！9:30～18:30勤務、原則残業なし、土日祝休み

異業種から転職された方・保育士も活躍中！自信を持って支援に携われるよう研修制度を充実させています。また、キャリアアップも手厚く支援しており、個人負担なしで保育士資格や児童発達支援管理責任者など、幅広い資格を就業しながら取得可能。個別療育と集団支援で担当が分かれており、ゆとりある人員を確保しています。完全週休2日制で勤務時間固定、送迎業務はありません。※個別療育担当は別ページで募集中です。

保育士資格が活かせる！各園の職員を支える本部スタッフ募集！完全週休2日

株式会社EXYが運営する「COCOROHOIKUEN」の園管理を行なっていただく本部スタッフを募集！各園の職員が気持ちよく保育ができるよう、園の巡回やシフト管理、課題や問題点の整備、時にはヘルプ対応などの幅広いお仕事をお任せします。基本9～18時勤務、完全週休2日制、毎日ノー残業デー制度など、働きやすい好環境をご用意！園職員はもちろん、管理する本部職員も笑顔で働ける体制を整えています。