大阪府の勤務地選択可の保育士求人一覧

1日3時間の短時間からOK！早番・遅番勤務ができる方は時給1,200円

ぬくもりのおうち保育桜町園は定員19名の小規模園です。書類業務は最小限に抑え、子どもとの時間をしっかりと確保しています。シフトは週2日～、7:30～19:30の間で1日3時間～OK。扶養内・フルタイム・日中のみなど、希望の働き方をご相談くださいね。早番・遅番勤務が可能な方は時給1,200円＋1回あたり500円の手当が付きます。正社員登用制度あり！ゆくゆくは正社員として働きたい方にもオススメです。

15:30～18:30の勤務ができる方を募集中。園見学も大歓迎です！

昇給や正社員登用実績あり！週2,3日勤務なので、扶養内が可能です。定員19名の小規模園なので、きめ細やかな保育で子ども一人ひとりと関わっていけます。駅徒歩5分の好立地にある、0～2歳児対象の「ヒーローズ旭保育園」では、パート保育士さんを募集しています！保育士資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください。みなさまにお会いできるのを楽しみにしています！

堺駅から徒歩2分の好立地！保育に関わる人の「楽しい」を大切にしています

ぬくもりのおうち保育堺駅前園では、子どもや保護者、保育士が「楽しい」「第2のおうち」と思える暖かい雰囲気を大切に、日々子どもたちと過ごしています。都会の中にありながら、お天気の日はみんなで海沿いをお散歩したり、公園に行ったりと自然を感じられる環境です。シフトは週2日～、1日3時間～ご相談ください。急なお休みなどもしっかり対応します。施設見学も実施中！ぜひ一度”ぬくもり”を感じに来てくださいね。

週2日～勤務OK！扶養内・フルタイムなど、働き方はご相談ください

ぬくもりのおうち保育古江台園は、0歳～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。子ども同士が「きょうだい」のような関係の中で、年下への思いやりや年上に憧れる気持ちを育んでいます。シフトは7:30～19:30の間で3時間の短時間から相談可能。早番・遅番勤務は1回500円、系列園のヘルプ勤務をして頂いた場合は、1園ごとに5,000円の手当を付与します！定期面談もあり、サポート体制もバッチリです。

「門真市駅」から徒歩3分の駅チカ！乳児のみの小規模園で働きませんか

ぬくもりのおうち保育門真市駅前園で働く保育士パートさんを募集しています。勤務は週2日～、1日3時間～ご相談可能。扶養内勤務もフルタイム勤務も歓迎です。早番・遅番勤務ができる方は時給1,200円＋手当がつきます。当園では、子どもたちが心から信頼し甘えることができるように、一人ひとりに応じた関わりを大切にした保育を行なっています。施設見学は随時受付中です。ぬくもりっ子たちと一緒にお待ちしています！

公立園でパート保育士！7時～または13時～の早朝・夕方固定勤務シフト

市内11カ所の公立園にて、早朝もしくは夕方に勤務いただくパート保育士を募集します。勤務は平日4日と土曜日！6時間の固定シフトですので家事や子どもの送迎、ご自身の趣味の時間などと両立しやすい環境です。子どもたちが気持ちよく登園できるよう開所の準備を行い、夕方は一緒に遊びながらお迎えを待ちませんか。バイク・自転車通勤OK！子どもたちが園での出来事をお家で話したくなるような楽しい保育をしましょう！

週2日～、扶養内勤務OKです！自社保育園無料など、充実の待遇あり

ぬくもりのおうち保育上新田園は定員19名の小規模園です。子ども一人ひとりとの関わりを大切にした保育を行なっています。1日3時間～相談OK。フルタイムで働きたい方も歓迎です！正社員登用制度があり、正社員を目指して働くことも可能です。月1回の面談など、園・本部のサポート体制が整っており、安心して働いていただけます。”第2のおうち”のようなぬくもりあふれる保育園を一緒に作っていきましょう。

週2日～、1日3時間～シフト相談OK！西中島南方駅徒歩4分の保育園

日祝勤務ができる方は1回5,000円の手当あり！ぬくもりのおうち企業主導型保育新大阪園は地域の0歳児～2歳児までのお子様をお預かりしています。異年齢保育を行なっており、兄弟姉妹のように仲良く過ごしているのが特徴です。月1回の個人面談など、園・本部の支援制度が充実している他、周りの職員もしっかりとサポートするので、未経験者やブランクがある方も安心して始められます。施設見学や面接前の面談も大歓迎！

年間休日150日・ボーナス年5カ月分！働きやすい好条件が揃っています

「森小路駅」から徒歩1分の好立地！夏季休暇は3週間、冬季休暇は約2週間あるためしっかり休むことができます。さらに、土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい環境です。有給休暇の取得率は90％で半休から取得OK！産休・育休は取得率、復帰率ともに100％。ライフステージが変化しても、長く働き続けられる幼稚園です。残業時間の削減に取り組んでいるので、持ち帰り仕事は一切ありません！

ご希望を最大限考慮してシフトを決定！勤務日数や曜日の相談、扶養内もOK

「働ける時間が限られているから、条件に合う求人が見つからない…」とお悩みの方、必見！毎日子どもたちと先生の笑顔が溢れている保育園で、プライベートや大切な家族との時間を充実させながら一緒に働きませんか？勤務日数や曜日などはご希望を最大限考慮して決定、無理なく続けられる働き方をご提案します。また、子どもの人数に対して余裕のある人員体制のため、保護者対応などもスムーズ！残業がなく、シフト通りに働けます。

2024年開園、オープニングメンバー募集中！入社時期は相談OK

2024年4月に開園の保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しめる仲間とスタートしましょう！当社では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。メンター制度・ペア制度があり、未経験者、ブランク期間が長い方へのフォロー体制も万全！オンオフの切り替えはきちんとしており、持ち帰り仕事は禁止。年間休日が125日あり、完全週休2日制でお休みもたっぷり取れます。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

配属先は全て小規模園！年間休日115日前後、賞与年3回、経験加算あり

大阪府・兵庫県内にある定員19名の小規模園「げんき保育園」で正社員保育士を募集しています。配属先はご希望を考慮し、内定後に決定します。完全週休2日制、有給休暇の取得率80％！お休みを取りやすい環境を整えています。さらに公休と有給休暇とは別に、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇も付与。お子様を系列園に預けながら勤務可能、単身者向け住宅のご用意もしており、福利厚生も充実させています。

遊びを知り、自分も楽しみ学び続ける。子どもの熱中時間を創る先生求む！

遊育園では、子どもが夢中になって遊ぶ「アソビコミ」に力を入れています。ただ遊んでいるだけのように見えても、活動には全て意味があり、子どもの熱中時間をつくるには自由な発想と綿密な計画が必要です。そのため、熱中時間をつくることに意識を向ければ、自然とあなた自身にも学びがあり、成長することができます。先生自身も目の前の遊びに真剣に向き合って「遊び」を「仕事」に変えていく、そんな働き方が叶う場所です。

最大時給1,600円！シフト相談可、子育てとの両立もしやすい職場です

1日の利用定員数は約10～15名なので、子ども一人ひとりにしっかりと向き合える環境です。始業10時～など働き方は相談できるので、お子様がいらっしゃる方や朝ゆっくりと出勤したい方にもおすすめ！給与はスキル・経験によって最大時給1,600円、さらにパートでも別途役職手当・期末手当等の支給あり！育児中の方はお子様を当施設でお預かりすることも可能！車・自転車・バイクなど、通勤方法もご都合に応じて選べます。

賞与年3回・最大4.5カ月分！職場環境が整った認可園で正社員を目指せる

賞与充実・残業月平均2～3時間・完全週休2日制の好環境！ 「保育士としてキャリアは積みたいけど自分の時間も大切にしたい…」とお考えの方にピッタリ！仕事もプライベートも妥協しない働き方が叶います。 ～目指すキャリアで選べるポジション～ 「担任を持って正社員を目指したい！」 そんな方は「正社員候補」として勤務！賞与4.5カ月分・1年後には正社員も目指せます。 「主担任は持たずにサポートしたい」 そんな方は「サブ担任」として勤務！残業は月平均2時間と自分の時間も大切に働けます。 当園では20代～60代まで、ベテランの先生も多数活躍しているのでスキルに自信のない方や保育のお仕事にブランクがあるという方もしっかりサポートします！

年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートと両立して働けます

定員19名の小規模！桃谷駅や寺田町駅のほか、天王寺駅からも徒歩15分と利便性の良さは抜群です！現代の保育は、子どもの主体性を大切にし、まずは楽しく、そしてどう考えればよいのかを適切に導く方が、脳科学的にも一番伸びるとされています。そのため、厳しく叱ったり、しつける必要はありません！子どもが伸びる方法で、一緒に楽しみながら成長を見守っていきましょう。知育などに関する研修制度も行っているのでご安心ください。

主任保育士募集！定員12名の小規模園・週休2日で土曜振替休日もあり

「イキイキと充実して働く」事がモットーの当園は、定員12名でアットホームな雰囲気です。人員数にゆとりがあり、土曜出勤の後もしっかり振替休日をとることができますし、お子さんの突然の発熱などにも対応してお休みを取ることができます。そのため子育て中の方も安心してご応募していただけますよ。また、開園してからずっと残業0の文化ですので、ほとんど定時で帰宅できます。ぜひ一度雰囲気を見学で確かめてみてください。

週3日、1日5時間～相談可能！残業・持ち帰りなし。扶養内勤務も叶います

時給1,200円～、勤務は1日5時間～OK！扶養内勤務も可能です。また、「お子さんが学校に行っている間だけ働きたい。」「お子さんの予定に合わせたい。」など、お休みの相談もしやすいのでご希望もお聞かせくださいね。現在20代～60代までの幅広い年齢層が在籍しており、ベテラン新人を問わず意見を伝えやすい職場で、職員みんなでお互いに助けあえる風通しの良い雰囲気です。ぜひ一度ご見学ください。

英語力不問！完全週休2日制で最大18時までの勤務、残業ほとんどなし

クラス担任のネイティブ講師が歌う歌を子ども達と一緒に歌ったり、子どもの身支度の声掛けを行なったりして、ネイティブ講師のサポートをしていただく保育士さんを募集中です。事務専任職員が在籍しており、保育士の事務作業は連絡帳や行事の準備程度なので持ち帰り仕事もほとんどありません。必要に応じてクラス担任との会話には通訳が入るので、働きながら英語を学びたい方もお気軽にご応募いただけますよ！

土日祝中心の出勤で平日にお休みをつくれる！月給22万～27万・残業なし

定員12名、子ども一人ひとりとゆったり関わりれる保育園で土日祝日をメインに勤務出来る方を募集しています。ご家族が平日休みで揃えたい方や、混雑を避けて休日を楽しみたい方にもピッタリ。「イキイキと充実して働く」がモットーで、ノンコンタクトタイムを設けているので、残業や持ち帰りもなく、定時で帰ることができます。また、人員数にゆとりがあるため、お子さんの突然の予定によるお休みにも対応が可能で安心です。

残業・持ち帰り仕事ナシ！勤務は週3日、1日5時間～で相談も可能です。

7:00～19:05までの間で5時間以上、シフトの相談OK！扶養内での勤務も可能なので、お子さんが学校に行っている時間だけ働きたいなど、あなたのご希望をお聞かせください。残業・持ち帰り仕事は無くお休みの相談もしやすいので、ご家族の予定に合わせた働き方が叶いますよ。時給は1,180円～！20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、お互いに助け合えて相談がしやすい雰囲気の園です。ぜひ一度ご見学ください。

定員19名・子どもの個性を伸ばす保育を実践。残業・持ち帰りの負担なし

園児数増加により、職員も追加募集します！当園は、預かり人数が少ない分子どもたちをしっかり見守れる保育環境が特徴。一人ひとりの発達ペースに合わせつつ、早い年齢期からリトミックや英語学習など多様な活動に触れることで感受性や表現力を育んでいます。大きな行事がなく、事務作業も少ないため時間外業務はほとんどなし！また、計画的にお休みを取れる体制があり、自分の時間も大切にしながら働ける職場です。

本当に働きやすい環境が整っています

働きやすさ抜群！福利厚生充実、残業少なめ、高待遇など…長期に渡って働きやすい環境が整っています。

月給26万円～・残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境で療育に携われます

小学生から高校生までの子どもをお預かりする定員10名の放課後等デイサービスです。残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、オン・オフのメリハリもよく働くことができますよ。また、先輩スタッフの丁寧なサポートや研修制度も整っていますので「療育に少し不安がある」という方でも安心してスタートしていただけます。様々なプログラムを通じて、子どもたちの「できた！」を増やす療育支援にチャレンジしませんか？

年間休日125日、完全週休2日制。基本残業なしでプライベート充実！

トレジャーキッズ保育園の魅力は、園毎にやってみたい保育を相談して実践できることです。当園では乳児は担当制保育、幼児は異年齢の縦割り保育を実施。乳児は保育者との愛着関係を大切にしながら個々の生活リズムに沿った生活を送っています。幼児は保育室のワンフロアの中で、好きなおもちゃとお友達を見つけて遊べるような環境を整え、異年齢の縦割り保育を行なっています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

週3日、1日3h～・配属先相談可能！大阪府各エリアでパート保育士募集！

月～土曜のうち週3日以上、7:30～18:30の間で1日3時間以上、大阪府内の中規模保育園で働けるパート保育士を募集しています。配属先は希望を考慮した上で決定します。また、曜日や時間帯の指定はなく、扶養内勤務も可能です。ぜひ希望の働き方をぜひお聞かせください！久しぶりに保育現場へ復帰される方も歓迎です。子どもたちのことを第一に考え、笑顔と元気が溢れる保育園を一緒につくりましょう。

ブランクOK！充実した研修制度でキャリアアップを手厚く支援します

産休育休の取得率・復帰率はともに100％！残業が少なめで、ライフステージの変化に応じて長期的に働けます。借り上げ社宅制度があるので新生活のサポート体制も万全です。0～2歳児では育児担当制・3～5歳児では異年齢保育を導入し、保育者と子どもたちが愛着関係を築くことで安心して生活できる環境です。経験やブランク不問です。子どもたちのことを第一に考え、笑顔と元気が溢れる保育園を一緒につくりましょう。

住宅手当や正社員登用あり、産休育休の取得率100％！土曜出勤は月1回

経験やブランクは不問ですが、幼児クラスでの保育経験がある方は特に歓迎！仕事の相談がしやすく、家庭との両立にも理解が深いので、子育て中の方も安心して働ける職場です。土曜出勤は月1回、行事などで年間数日程度。有給休暇は半日単位から取得でき、取得率が90％あるので、お休みもしっかり取りながらメリハリある働き方ができます。正社員登用があるので、働きながら正社員を目指したい方もぜひご応募ください。

月給30万円～・年休125日！駅チカ3分の療育施設で言語聴覚士を募集　

定員10名の未就学児をお預かりする児童発達支援施設です。年間休日125日のほか、月の平均残業時間は5時間ほど、持ち帰りは一切ありませんので、オンオフのメリハリも良く働けますよ。また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので、子育て世代の方にとっても安心していただける環境です。言葉やコミュニケーションの支援を通じて、子どもたちの成長をじっくりと見守っていきませんか？

乳児保育のみの小規模園！ブランクのある方も安心してお仕事を始められます

保育現場に復帰したい方も無理なく始められる環境です！0～2歳までのお子様をお預かりする定員19名の企業主導型保育園です。「ご挨拶のできる子ども」「最後まで頑張ることができる子ども」など6つの保育目標を掲げ、子どもたちにとって刺激のある、楽しい毎日を過ごせる環境を作っています。駅からも近く利便性も抜群！残業や持ち帰りが無いよう取り組んでおり、ご都合に合わせて働けるのでお休みも十分取ることができます。

週3日、1日7時間～扶養内勤務OK！お休みも取りやすく家庭と両立も応援

定員90名の認可園で週3日～OKのパート募集！ 勤務時間・日数ともにご家庭の都合やプライベートに合わせて相談ができます。 有給休暇は半休単位で取得OKと柔軟に取りやすく、取得率は100％！子育てと両立しながら働きたい方も安心です。 残業なし・パートさんも各種手当充実の職員想いな環境で働きませんか？ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、しっかりサポートするので、保育経験がない方やブランクがある方も是非ご応募ください！

勤務は週3日・1日5時間以上で相談OK！残業・持ち帰りもありません。

平日14:00～19:15・長期休暇中8:45～18:45までの間で1日5時間～の勤務！シフト相談もでき、扶養内での勤務も可能ですので、ご希望時間帯などをお聞かせください。ご家庭やお子さんの予定などに合わせてお休みが取れるため、ライフスタイルに合わせて働けます。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、職員みんなで助け合う温かい雰囲気の職場ですよ。時給は1,200円～！ぜひ一度ご見学ください。

年間休日125日！先輩職員が親身になってアドバイス・サポートをします

複数担任制で分業することにより、残業は月平均5hと少なめ！持ち帰り仕事は基本的にありません。そのため、家庭と仕事の両方を考えている方にもオススメです！復職制度や時短勤務制度があるので、子育て中の方も自分のペースで働けますよ。世話役制度・リカント制度で丁寧にフォローしますので、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます。最初は苦手なことがあってもOK！私たちと一緒に克服していきましょう。

定員19名の小規模！土曜出勤月1回程度でほぼ土日休みとプライベート充実

職員同士些細なことでも相談できて、休憩中も保育中の子どもたちの様子を話したり、休日の話をしたりなど、会話の多い雰囲気です。また、人員配置に余裕があるため、土曜出勤は月1回程度でほぼ土日休みとメリハリつけて働けます。さらに、最大53,000円の借上げ社宅制度や職員宿舎制度（敷金・礼金不要）が利用できるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。ぜひ一度見学してみてください！

年休125日・月給30万円～！定員10名の療育施設で作業療法士を募集

都島駅より徒歩3分の好立地にある児童発達支援施設です。年間休日125日の好条件に加えて、残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしながら療育支援に取り組むことができます。また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。様々な遊びや作業活動を通じて、子どもたちの成長を見守っていきませんか？