川口市(埼玉県)の新卒も歓迎の保育士求人一覧

週3日～OK！有休の取得率100％！お仕事やお休みの相談もしやすい職場

並木東保育園は定員90名の認可保育園で、20～60代の職員が和やかな雰囲気の中で働いています。勤務は7:00～19:00の間で1日4～6時間、週3～4日でご相談ください。残業は一切なく、シフト通りの時間で働けますよ。複数担任制で常勤正社員の数が多いため、急なお休みやシフト変更なども対応可能！産休育休や正社員登用などの制度もあり、子育てをお考えの方やステップアップを目指したい方にもオススメです。

月給24万円以上・賞与4カ月分！新生活も安心の好待遇が魅力です

月給24.1万円～、賞与は年4カ月分（初年度3カ月分）支給される好待遇な職場です！働きやすい環境づくりに励んでおり、残業・持ち帰りはなし。複数担任制で業務を分担しているので急なお休みにも対応でき、一人で業務を抱えるなんてことはありません！取得率が高い有給休暇は入社月から取得可能で、初年度から15日が付与されます！完全週休2日制でお休みもしっかり確保しているのでメリハリをつけて働いていただけますよ。

完全週休2日制、残業・持ち帰りなし！1日6時間勤務の時短正社員を募集

平日7時～13時（早番）、13時～19時（遅番）で勤務できる方を募集しています。完全週休2日制・残業なしで、入社月から使える有休は取得率90％以上！家族との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。お子さまを園に預けながら勤務もOK！子育て中の方や職場復帰をされる方も安心してスタートできます。幅広い世代の保育士がいるので、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。

新卒も歓迎！一人ひとり暮らし制度や住宅手当などサポートも充実

残業は月平均1.8時間。無理なく働ける環境で新しいスタートを切りませんか。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、書類の軽減など残業の削減も行なっています。私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

年間休日127日・残業は月平均1.8hの好環境！産休代替の保育士募集

川口駅から徒歩5分の好立地！WITHGROUPはネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また職員の方にも「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、借り上げ社宅など福利厚生を手厚くしています。社内研修は勤務時間内で受講可能。働きやすい環境が整った保育園で働いてみませんか？

戸塚安行駅より徒歩5分の駅チカ！パートスタッフとして働きませんか

園の周辺にはたくさんの公園があり、毎日楽しく元気に遊んでいます。一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう残業は月平均1.8h。あなたのやりがいをここで見つけませんか？

25卒新卒も大歓迎！働きやすさ日本一を目指すWITHでお仕事しませんか

年休最大127日の好待遇！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？ 新卒向け説明会やインターンも実施中です！

1年目で月22.2万円～、年収325万円想定！年間休日120日

2024年新卒も歓迎！入社1年目でも年収325万円と高水準、賞与年2.8カ月分で、皆さんの頑張りにしっかりと還元しています。当園では新任もベテランも同じ職場で働く仲間として、職員一人ひとりを尊重し、風通しがよく何でも相談し合える雰囲気づくりを心がけています。初めての方でもお仕事をスタートしやすいよう、丁寧に教えていきますのでご安心ください。また、系列園でお子様を預けながら勤務可能です。

自転車・車通勤OK！合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！

新卒・ブランクのある方も歓迎！平屋園庭付きの認可保育園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！鳩ケ谷駅から徒歩圏内！

ICT完備で残業が少なめ！平屋園庭付きの認可保育園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

パートスタッフ募集！毎年産休育休の取得実績あり、無理なく働けます

2駅よりバスでアクセス可能。シフトや勤務日数についてはお気軽にご相談ください。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、書類の軽減など残業の削減も行なっています。一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

賞与4カ月分！ずっと保育士を続けていきたい人にうれしい制度があります。

子どもたちの個性を尊重した保育を実践しています。やりがいを感じて働ける環境です！高待遇、残業少なめ、完全週休2日制、産休育休取得可能！保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。園内研修も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

年間休日120日・シフト固定も可、自分で選べる働き方！賞与年3回あり

年間休日数や時間・曜日固定勤務など、あなたの希望でチョイスOK！入職時はもちろん、生活の変化に応じて働き方の見直しが可能です。「年間休日120日はほしい」「経験を活かしながら収入をアップさせたい」など、あなたの希望をぜひ気軽にお聞かせください。当園はプリスクールの機能も兼ねているので英語カリキュラムがありますが、完全に外部の英語講師にお任せしているので、英語が苦手な方も安心してご応募くださいね。

新規園での事務のパートさん募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？

2024年4月開園予定！週1日～、1日3時間から勤務可能となっており、残業もないのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です。平日のみの勤務や扶養内勤務も可能なので、シフトや働き方についてはお気軽にご相談ください。楽しくやりがいのある毎日を私たちと作りましょう。Excel、Word、PowerPointなどの基本操作が可能な方歓迎！新しい園・新しい仲間とお仕事を始めませんか？

扶養内OK、残業なしでシフト通り勤務！時間帯や曜日の希望も最大限考慮

「食」を通じて子どもたちの成長を見守る栄養士（調理師）として、7:30～8:30までに出勤できる方を募集しています。シフトは週3日・1日5時間以上からOK。年齢や経験は不問、子育て中の方・シルバー世代の方も歓迎しています。給食づくりだけでなく、食育の内容を考えたり、子どもたちと一緒にレクリエーションを楽しんだり、子どもたちと積極的に関わることができるのも、当園で働く魅力の一つです。

笑顔溢れる幸せな場所で、未来をたくましく生き抜く子どもを育てます。

あなたの保育経験を子どもたちのために活かしませんか。ピースホームタウンという名は「子どもたちが笑顔で帰ってこられる場所を提供したい」という思いが由来になっています。私たちは「理学・作業療法、アート、プログラミング」を教育の柱とし、子ども一人ひとりの個性を活かして能力を最大限に発揮できるようサポートしています。また、多様な経験の中で自ら学び考える姿勢を確立し、豊かな人間性や健やかな身体を育てています。

ありがとうの言葉を大切にし、子どもたちも先生も笑顔あふれる保育園です。

2018年4月に開園した定員60名の認可保育園。当園は「豊かに生きる力を育てる」をモットーに、 家族と変わらない愛情を持って 「ありがとう」の笑顔があふれる保育園を目指します。 触れ合いを大切にしており、協調性や思いやりの心を養う保育を行っています。 子どもたちそれぞれの個性を大切に、 一人ひとりをやさしく丁寧に見守っています。私たちと子どもたちと一緒に、一緒に笑顔あふれる保育園作りをしませんか。

有休取得率100％・子連れOK・家庭と両立している職員多数！定員19名

マイカー通勤相談OK！川口市の企業主導型保育所「ぴゅあきっず上青木」で働きませんか？少人数制保育で、一人ひとりの子どもたちにじっくりと関わっています。1食300円のお得なお弁当や、福利厚生サービスの会員利用、社員寮への入寮（規定あり）もOK！充実した環境で働きやすく、30～40代の子育て世代も多数活躍中です。まずは一度、見学にいらしてみませんか？温かい雰囲気に、きっと安心していただけるはずです！

賞与3カ月・年休126日！有給取得促進など働きやすい環境を整えています

Web面談も受け付けておりますので、遠方の方もお気軽にご相談ください！産休育休取得率・復帰率100％、準社員制度など、ライフスタイルに合わせて勤務が可能です。子育てしながら働く保育士も多数。職場の雰囲気も良好で、ワクワクした保育に取り組み中！職員の定着率も高く、困った時には、先輩が丁寧にフォローします。年休126日以上とお休みも充実しているため、プライベートも充実させながら資格を活かしませんか？

完全週休2日制・残業月平均2～3時間！「川口駅」徒歩3分・定員16名

1～2歳の子どもたち、定員16名の小規模保育園で一人ひとりとゆったり向き合った丁寧な保育をしませんか？年間休日123日＋有休も取りやすく、プライベートも充実！初めての保育でも安心な手厚い研修制度や、職員の健康を第一に考えた多彩な福利厚生も魅力です。保育システムの導入や勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど業務効率化に取り組んでいるため、残業や持ち帰りもほぼなく、メリハリをつけて働ける環境です。

年休126日・小規模・駅チカ徒歩2分・土日休みの完全週休2日制！

JR京浜東北本線「西川口駅」より徒歩2分、定員15名の小規模保育園です。土日がお休みの完全週休2日制 、年間休日126日の好条件に加えて、残業はほぼなし、持ち帰り仕事もありません。シフトも8:00～18:00の間で実働8時間、休憩エリアを完備しているため、休憩も保育から離れてしっかりと取ることができますよ。小規模園のメリットを活かして、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合ってみませんか？

「先輩の雰囲気」が入職の決め手！ワクワクした保育に挑戦できます

準社員制度を取り入れている保育園。長く勤めやすいように、産休・育休後など、時短制度を利用できます。姉妹園では、実際に利用する先輩も！また、子どもたちの自我や優しさを育てるため、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」の行動方針を意識して過ごしています。職場の雰囲気も良好で、入職の決め手になる程！困った時はきちんとフォローします。

職員の風通しの良さが自慢！アットホームな園であなたらしく働きませんか

自然豊かな環境にあり、住宅街からも少し離れているので、園庭や公園で毎日元気な声を響かせて遊んでいます！うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」という思いを胸に保育を行なっています。職員の交流も取りやすく、声をかけあいながら子どもたちの生活を支えています。子どもたちの思いを誠実に受け止め寄り添い、愛情いっぱいの保育をしてくれる方をお待ちしています！

充実な研修制度が、保育士としてスキルアップしたい方を応援します！

幅広い年齢のスタッフたちは、家族のようにあたたかく仕事をしています。 まりーなGROUPでは、子ども・保護者・保育士みんなが安心して楽しく過ごせる環境づくりをしています。苦手なことはフォローしあい、得意分野は思う存分活かして保育をおこなう。そんな、あたたかい職場環境です。保育の質を高める社内研修はもちろん、職員同士の絆を深めるイベントや、チーム力を高めるためのスポーツ研修まで多数開催しています！

8:30～18:15の間で週2日～、6名のお子様をお預かりする病児保育

勤務回数相談可能！保育士さん3名でのシフト勤務となります。発熱などの理由で保育園に通えないお子様の保育業務を担当していただきます。病児保育でお預かりがない場合は、クリニックでの受付事務業務や清掃業務などのサポートをしていただきます。病児保育が初めてという方も歓迎です！今までの経験を活かし、病児保育士として1つステップアップ！成長したい、挑戦してみたい、そのような気持ちを大切にしています。

土日は定休日！月の平均残業は5時間以下、持ち帰り仕事は禁止しています

「〇〇ができたら何円昇給」など明確な評価テーブルがあり、毎年全員が昇給！今までの経験を活かして収入アップも目指せます。入社後は基礎的な座学研修やOJTを実施、スムーズに働き始められるようにサポートするので、療育に初めて携わる方・久しぶりに現場復帰する方も安心してご応募ください。9時もしくは10時から始業、年間休日125日あり！仕事のやりがいもプライベートの充実も感じられる環境で一緒に働きませんか？

「年間休日120日！」保育園らしくない環境で楽しく働きませんか？

小児科クリニック併設の病児保育にて、発熱などの理由で保育園に通えないお子様の保育業務を担当していただきます。お子様6名に対して、職員3名体制で対応いたします。病児保育でお預かりがない場合は、クリニックでの受付事務業務などのサポートをしていただきます。「成長したい！挑戦してみたい！」そのような気持ちを大切にしています。今までの経験を活かし、病児保育士として1つステップアップしましょう！

時給1650円～！16～19時の夕勤パート募集！西川口駅近・自転車OK

京浜東北線「西川口駅」から徒歩7分！勤務は16:00～19:00の3時間固定・平日週4日～OKなので、スキマ時間に働けます。体調不良時や用事の際の有休も取りやすく安心！また、経験やブランク問わず時給は1,650円～！プライベートや家庭の時間も大切にしながら無理なく安定収入が得られます。2021年に開園した園舎は新しく、広い保育室や事務所、休憩室などキレイな設備を完備しており、働きやすさも抜群です。

残業少なめ！賞与5カ月分の研修制度が充実した仏教幼稚園で正社員募集です

西川口幼稚園は仏教の情操教育を取り入れた保育が特徴の園で、「知・情・体」三位一体の総合的全人教育を掲げています。特に音楽・体育に力を入れ、「総合幼児教育研究会」に加盟したり、コンサートや鼓笛などを導入。フラッシュカードや体育ローテーションなどを日常保育に取り入れているのも特徴です。賞与は2年目以降、5カ月分！平均勤続年数5～10年と定着率が高いので、経験が浅い方も安心して働くことができます。

完全週休2日制・残業月平均2h！未経験も月給23.3万円～、駅徒歩2分

22卒も歓迎！定員15名の少人数制で、子どもたち一人ひとりにじっくりと関わる保育をしませんか？年休120日以上、保育システムや複数担任制の導入で保育士一人当たりの負担を抑え、保育時間中に事務時間を確保することで残業や持ち帰り仕事がほぼない環境を実現しています！さらに勤続3年・5年・10年目にリフレッシュ休暇と一時金を支給など、独自の制度でオンとオフどちらの充実もサポート！園見学は随時受付中です！

借り上げ制度あり！研修制度が充実し、未経験の方も働き始めやすい職場

年間100コマ前後の社内外研修があり、本部やエリア長からのフォロー体制も充実！あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。完全週休2日制・有休も入社後から即日10日付与！きちんとお休みがとれ、家族とお休みを合わせやすいですよ。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ制度もあり新生活も安心。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

保育経験者募集！月給31万円～！川口駅より徒歩4分で通勤も負担なし！

保育経験をお持ちであれば、発達支援の経験は問いません。保育経験を活かして、キャリアアップしませんか。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

2023年7月オープン！保育園らしくない環境で楽しく働きませんか？

今までの経験を活かし、病児保育士として1つステップアップ！小児科クリニック併設の病児保育で、地域のお子様やご家族のサポートをしてみませんか？「成長したい！」「挑戦してみたい！」そのような気持ちを大切にしています。業務を行なう上で何か不安なことがあれば、すぐに看護師や医師といった専門スタッフさんに相談できる環境ですので、病児保育や病院での保育士の経験をお持ちでない方でも安心です。

シフトの時間帯指定なし、週3日からOK！無料駐車場完備・正社員登用あり

「子育てと両立しながら保育現場に復帰したい」「まだまだ保育の仕事を続けたい」など、保育士として働きたいけど正社員は少し不安…という方もぜひご応募ください！シフトは1日4時間から勤務可能・曜日や時間帯は希望を最大限考慮。残業をお願いすることはありませんので、自分のライフスタイルに合った働き方ができますよ。また、正社員登用もあるので、園に慣れてから正社員として本格的に働きたいという希望も実現可能です。

経験・資格不問、パソコン操作ができる方は応募可能！出勤日数など相談OK

2022年5月に新規オープンを迎え、事務職員の募集を開始しました！14:00～19:00、9:00～14:00、10:00～16:00いずれかの時間帯で、週2日以上のシフトに入れる方を募集しています。なお、系列事業所での勤務も可能なので、配属先についても気軽にご相談ください。給与は経験やスキル・業務に応じて都度加算を行なっており、パート職員にもボーナスの支給（業績による）があります。