さいたま市(埼玉県)の20〜25万円の保育士求人一覧

開園3年目の新しい園！先生一人ひとりが笑顔で保育できる園を目指します

私たちは「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊ぶことができ、日々満足感や達成感で満たされながら、心身共に豊かに成長していける環境づくりを目指します。当法人は「お互い様精神」の考えの下、協力体制が万全なのが特徴です。職員同士支えあい、助け合うことで業務負担を減らし、保育のしやすい職場体制を整えることで、長く安定して働けるようにサポートしています。

残業少なめでプライベート時間を確保！各種手当や福利厚生が充実の環境。

えがお保育園では「全職員が全園児を」を合言葉に、担任にこだわらない「チーム保育」を行なっています。また、子ども自ら選択できる遊びの環境、園の行事も子どもたちの興味、関心、好きなことをテーマにした「子ども主体」の内容にしています。当園では正社員の保育士を募集中！残業は月2時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保。先輩職員が丁寧にサポートいたしますので安心してご入職ください！

パートも同時募集中！自分らしさを伸ばすことができる保育園です

ゆめの樹保育園には、シンボルツリーのあるフリースペースがあります。その中で子どもたちは自由な時間を過ごし、自分の好きなことを見つけていきます。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。子どもたちは保育士を「〇〇さん」と名前で呼びます。対等な関係で子どもと共に成長していける場です。

賞与年3回、計3～3.8カ月分の実績あり！平均残業は月2時間・原則週2休

年間休日は120日あり、有給休暇は半日取得や連休での使用も可能。仕事のことはもちろん、お休みの相談もしやすく、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。さらに、産休育休も取りやすく取得率・復帰率ともに100％、借り上げ社宅制度利用OKなど、ライフスタイルに応じて利用できる制度も充実させています。複数担任制で保育をし、子どもたちとの時間を全力で楽しめる園で一緒に働きませんか？

年間休日125日！初年度から賞与4カ月分の好待遇！22年度卒歓迎

賞与年3回！2年目以降は計4.5カ月分の好条件です。完全週休2日制で土日休み！メリハリをつけて働くことができ、趣味の時間などプライベートも充実できます。残業は少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません。1年目は経験豊富な先生が補助に入りサポートします！気になることや分からないことなど、何かあったらすぐに質問できるので、1人で抱え込む心配はありません。無理をせず仕事に慣れていける、安心の環境です。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！好きを活かせる保育士になりませんか

賞与は年3回支給があり、計3～3.8月分の実績あり！シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。また、当園では先生一人ひとりの好きや特技を活かし合える、複数担任制で保育をしています。苦手なことがあっても、経験などに自信がなくても大丈夫。笑顔で働く保育士になりたい！という気持ちを園全体で手厚くサポートします。

2022年4月開園！年間休日128日、賞与4か月分支給の好条件

子ども・先生も元気いっぱい過ごせるステキな園を、新しい仲間と一緒につくりあげて行きませんか？完全週休2日制で年間休日128日、法人全体で残業は月平均3.2時間程度。子育て中の職員も多く活躍中で、お子さんの保育料補助や家賃補助制度など福利厚生も充実しています。入職後は先輩職員とマンツーマンで担任を受け持つため、経験が浅くても安心いただけます。みんなで笑顔でいっぱいの保育園をつくっていきましょう！

浦和駅から徒歩3分！経験が浅くてもOK！産休・育休取得実績あり

残業少なめ、完全週休2日制、産休・育休を経て活躍中の先輩職員も多いのが特徴です。産休・育休復帰後は時短勤務が可能。お子さんの保育料の補助などもあり、子育てをしながら長く働ける安心の環境です。入職後は先輩職員と一緒に担任を持つW担任制なので、経験が浅くても大丈夫。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」ことを大切にしているからこそ、職員一人ひとりがやりがいや楽しさを感じられます。

年間休日120日・上限7万円の借上げ社宅あり！0～2歳児対象の小規模園

月のお休みは9～10日あり！その上で、月の平均残業は4時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。月給22万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助など別途支給あり。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場環境を目指しています！

月給22.8万円～！年間休日122日でお休みも高給与の待遇も叶います。

定員57名と中規模で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える環境の保育園です。ポポラーでは、年間休日122日型と108日型の2つの働き方から自分に合った働き方を選んでお仕事をすることができます。お休みを重視して年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒の方で22.8万円～、四大卒の方は月給23万円～とスタート額も高く、お休みも高給与も諦めたくない！とお考えの方にもぴったりです。

2021年4月にオープンしました！月24万～30万、借上宿舎制度あり

2021年4月、南浦和駅徒歩2分にオープンしました！職員にとっても安心して働ける環境を目指しており、残業ほぼ無し・完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保！当園で正社員として一緒に働きませんか。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。ブランクのある方もOK！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

浦和美園駅より徒歩3分でアクセス抜群！各種休暇制度を整えています

みう保育園は0歳～5歳のお子様をお預かりする、定員60名の認可保育園です。明るい雰囲気の中で子どもたち一人ひとりを大切にした保育を行いながら、健康な体作りや、生活習慣の育成を行っています。職員が安心して働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、残業は月平均0.5時間とほぼ無し！オン・オフのメリハリをつけてプライベートもしっかり充実できます。賞与は嬉しい3.5カ月分を支給！ぜひお問い合わせください。

3つの働き方から選べるシフト。時間固定勤務で平日週5日も叶います！

8時間固定勤務、8時間シフト勤務、6時間固定勤務の3つからあなたに合った働き方を選べます！勤務日数によっては月収20万円以上も！賞与は年2回・計1.46カ月分を支給しますので、がんばりもしっかりと評価されますよ。シフトは遅くても18時30分まで。残業も無くほぼ定時で帰れるのでワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

週休2日制・休暇多め・有休は半日から取得OK・産休育休復帰率100％

週休2日制シフトに加え、夏季・冬季休暇、結婚休暇、介護休暇など休暇制度が手厚く、年休多め！有休も融通が利きやすく、休みたいときにしっかり休むことができます。育休からの復帰率は100％の実績があり、ライフステージが変わっても保育を続けられる職場です。住宅手当・借り上げ社宅制度などの住宅サポートのほか、研修制度も充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。WEB応募も可能！

新卒の方も活躍中！また、子育て中の保育士も多数在籍しています！

準社員制度を取り入れている保育園。長く勤めやすいように、産休・育休後など、時短制度を利用できます。姉妹園では、実際に利用する先輩も！また、子どもたちの自我や優しさを育てるため、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」の行動方針を意識して過ごしています。職場の雰囲気も良好で、入職の決め手になる程！困った時はきちんとフォローします。

年間休日120日・残業月平均2時間！ピカピカの園舎で働いてみませんか？

残業時間の削減に力を入れているため、持ち帰り仕事はありません！月に10日の休みがあるのでしっかり体を休められる環境です。有給休暇は初年度10日・最大20日まで付与。お休みが取りやすい環境なので、メリハリをつけて働くことができます。月上限7.2万円の借り上げ社宅制度も利用可能！2022年4月に開園したばかりのきれいな園舎、広々とした園庭や段差に配慮したバリアフリー設計など設備も充実しています。

2018年4月開校！子どもたちの放課後を支援するやりがいあるお仕事です！

放課後は子どもたちにとってワクワクする「チャンスの時間」です。子どもたちにとって、放課後がワクワクするゴールデンタイムとなるよう、見守りはもちろん、多様なプログラムを企画運営して子どものゴールデンタイムを創りだすことのできる経験豊かな人材を募集しています。開園から間もないため、園の歴史づくりに携わってみたい！という想いを持った方をお待ちしています！（写真は異なる拠点のものを使用している場合があります）

武蔵浦和駅徒歩3分！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

武蔵浦和駅から徒歩3分のみなみ保育園では子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。記念日休暇など独自の休暇制度を始めとして、保育士さんが楽しく働ける環境を常に目指して保育園を運営しています。残業や持ち帰り仕事の少ない、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているため、行事がある月も含めた昨年1年間の平均月残業時間は5時間でした。

産休育休の取得率100%・残業は月平均5h！乳児保育のみ行なう小規模園

休暇制度が充実しているため年間休日124日！行事の前は多少残業がありますが、パートの方と協力して準備を進めているため持ち帰り仕事はほぼありません。上限8.2万円の借り上げ社宅制度があるので、入社を機に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。スクルドアンドカンパニーは「家庭的な保育」を目指しており、子どもたち1人ひとりとじっかり向き合えることが魅力です。一緒に子どもの成長を見守っていきましょう！

月23万～、賞与3.5カ月、各種手当有。充実の環境で一緒に働きませんか

保育方針や職場環境等の基盤がしっかり整っているので、初めての方でも安心。残業はほとんど発生せず、お休みもきちんと取れるので、心にゆとりを持って保育に臨んでいただけます。福利厚生や休暇制度も充実の内容でご用意しております！るい保育園は、2015年より開園した定員90名の認可保育園です。心と身体の元気な子を目標に、日本の伝統的な行事を取り入れ、五感で感じる活動を大切にした保育を行っています。

残業ほぼなし！「第２のおうち」になるためにあなたの力を貸してください！

保育ルームOhanaは「浦和駅」から徒歩9分、通勤の利便性がよい保育園です。「より良い環境、サービスを作るにはまず内側から。」お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指します。そのため新卒者離職ゼロを実現しています！新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

基本土日休みの年休125日程、時短勤務も可能！定員19名の小規模園

子育て中の職員も多数活躍中！当法人では子育て中の職員をしっかりサポートします！時短勤務の相談もできますし、お休みが取りやすいので、お子さんの突然の発熱にも対応が可能です。また、「お互い様精神」の考えの下、職員が互いを大切にしあっているので、シフトの相談やフォロー体制もバッチリ！少人数制なので、子ども一人ひとりの成長に丁寧に関わりたい方にピッタリの職場で、保育に前向きに取り組める環境が魅力です。

「浦和駅」徒歩1分・定員19名の小規模園！日・祝固定休み、年休120日

駅近で通勤便利！定員数が少ない分、子ども一人ひとりの成長にしっかり関われる環境です。また、余裕のある人員配置により事務・制作作業もスムーズ。保育時間内に終わらせることができているため、行事前以外の残業や持ち帰りはほとんどありません。シフトは週休2日制で、土曜出勤の際も通常保育の場合は代休を付与、行事等で出勤する場合は別途手当を支給しています。年間休日数も多く、プライベートと両立しやすい環境です。

産休育休の取得率・復帰率共に100％！賞与5.35ヶ月分支給の好条件

年間休日113日！土曜出勤が少ないので、土日の連休でしっかり身体を休めることができます。賞与年3回、計5.35ヶ月分支給の好条件！住宅手当や扶養手当など、各種手当も充実しており、給与も経験に応じて決定するので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。ICT導入による業務効率化や複数担任制の分業による負担軽減により、残業が発生しにくい環境を実現。家庭との両立もしやすい職場環境です。

東浦和駅徒歩5分！入職後サポート、産休・育休取得実績がある安心の職場

保育士さんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。残業少なめ、完全週休2日制、産休育休取得可能！時短勤務やお子さんの保育料補助制度などもあり、長く働いていただくことができます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。入社後は先輩職員と2人で1クラスを担当するW担任制でフォローします。安心の環境で保育のお仕事に長く携わりませんか？

昨年開業したばかり！小児科で事務・受付業務を行なう保育士募集

コアラ小児科アレルギー科では受付スタッフが保育士資格を持っており、安心して利用者の方に来院いただける体制を整えています。事務仕事が初めての方も大丈夫！電話対応や診療補助など簡単な業務から少しずつ覚えていただきますのでご安心下さい。完全週休2日制・土曜日は14:15迄の勤務でお休みの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働けます。未経験でも新しいことにチャレンジしたい！という方、お待ちしています。

残業基本なし！働きやすく高定着率！子育て中の方も無理なく働ける園です

「笑顔とやさしさ、みんなで結ぼう」をスローガンに、子どもたちの健やかな成長を見守っています。2017年には新園舎が完成し、綺麗で気持ちよく過ごせる環境で子どもたちと日々の活動に取り組んでいます。職員は若手からベテランまで幅広く活躍しており、皆で協力しながら保育を行っています。健康で明るく、子どもが大好きな方と一緒に働きたいと考えています。園見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

年間休日120日・賞与年3回あり！無限の可能性を育む次世代型の保育園

土日の完全週休2日制+祝日休み・持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下！「保育園・幼稚園・習い事」のすべてを一体化させた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？英語・表現力・感性・能力開発など多彩なプログラムがあり、特に英語に関してはネィティブスタッフが常駐で実施！保育士とプロ講師が協力し合って一人ひとりに合ったプログラム習得と成長をサポートしており、学びや楽しみが多い職場です。

パートも大募集！子どもたちに色とりどりの思い出をつくってあげませんか

にじの星保育園は、色鮮やかなブルーの園舎が目印！さまざまなカリキュラムを行い、子どもたちとたくさんの思い出をつくっています。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

マイカー通勤OK・無料駐車場完備！残業月平均5h、持ち帰り仕事0

バイク、自転車での通勤もOK！宿舎借り上げ支援制度を利用されている方や、車通勤で通っている方も多数在籍しています。入職後は先輩職員が一からしっかり教えるので新卒の方もご安心ください。未経験からスタートした職員も活躍中です！ICT導入により行事の前などを除いて残業は基本的には無く、オン・オフのメリハリをつけて働けます。2021年度は年間休日120日以上、完全週休2日制で実施予定です！

2021年4月にOPENしました・残業ほぼ無し・持ち帰り仕事ゼロ

2021年4月にさいたま市西区にオープンした定員80名の認可保育園です。新任でも月24万円スタートと好待遇！さらに完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり確保できます。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。保育未経験・ブランクのある方も応募歓迎！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。ご応募お待ちしております。

入職後は充実の研修体制で安心です。産休・育休取得可、時短勤務可能！

取得・復帰実績複数あり！年間休日128日とお休みもたっぷり確保しており、充実した家賃補助制度を整備しています。W担任制度で経験が浅くても先輩職員によるフォローがしっかりあるので安心して働き始められますよ。子育て中の職員も多数おり、産休・育休も取得しやすいのが特徴です。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」ことを大切にしているので、現場で活躍する先生の声が園に反映されやすい環境です。

賞与4ヵ月！「やってみよう」があふれる園で新生活をスタートしませんか

子どもたちの姿を見て感じるのは、好きなことはぐんぐん伸びるということ。好きだから繰り返し行い、もっと上手になる。それは大人でも同じではないでしょうか。失敗したことも、一度しかやっていないのに諦めてしまうのはもったいない！私たち先輩職員がしっかりサポートしますので、「やってみよう」の気持ちを大切に、未経験の方、保育士を一度リタイヤされた方、当園に飛び込んできてください。ともに働ける日を心待ちにしています！

マイカー・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場あり！持ち帰り仕事はゼロ！

ICT導入により持ち帰り仕事は無く、残業も行事の前などを除いてほとんどありません。入職後は先輩職員が丁寧にフォロー！20代～50代の幅広い年代が活躍中で、未経験で入職した職員も活躍中ですので、新卒の方もお気軽にご相談ください。宿舎借り上げ支援制度あり、産育休の取得率・復帰率は共に100%を実現し、時短勤務も可能！結婚・出産など、将来を見据えて長期的な働き方をお考えの方にピッタリの職場です。