さいたま市(埼玉県)の20〜25万円の保育士求人一覧

固定時間勤務の正社員募集中！年間休日125日・有給休暇取得率100％！

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。当園では復職をお考えの方・子育て中の方も安心して働ける、固定時間で勤務する正社員を募集しています！あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保しています。

月23万～、賞与3.5カ月、各種手当有。充実の環境で一緒に働きませんか

保育方針や職場環境等の基盤がしっかり整っているので、初めての方でも安心。残業はほとんど発生せず、お休みもきちんと取れるので、心にゆとりを持って保育に臨んでいただけます。福利厚生や休暇制度も充実の内容でご用意しております！るい保育園は、2015年より開園した定員90名の認可保育園です。心と身体の元気な子を目標に、日本の伝統的な行事を取り入れ、五感で感じる活動を大切にした保育を行っています。

週休2日制で基本土日休み！残業は少なく、お休みも取りやすい職場です

賞与計4カ月分支給のほか、各種業務手当等の加算や期末一時金の支給があるなど好待遇です！一人暮らしの方には嬉しい、借り上げ社宅制度が利用できます。チーム保育を行なっているのでお休みが取りやすく、有給休暇は毎月1回取得できるよう努めています。職員間のコミュニケーションがしっかり取れており、姉妹園とも意見交換など協力して保育に取り組んでいます。外部講師による園内研修など、スキルアップも目指せる環境です。

定員19名の小規模保育園で、子どもたちと一緒に笑って成長しませんか？

ころぼっくる保育園は0～2歳までの子どもたちをお預かりしている小規模保育施設です。アットホームな雰囲気のなか、子どもたちも職員もとても元気で和気あいあいと過ごしています。残業は月に1～2時間程度と、ほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！「心と身体の自立を促す保育」をモットーに、自然との触れ合いを大切にしながら、誰にでも優しさと感謝の気持ちをもち、明るくのびのびとした保育に努めています。

新規園で働きませんか？月給例27万円～、年休120日、連休取得OK

2021年4月開園！当園では定員50名に対し基準以上の職員数を置き、子どもたちの成長にしっかり寄り添いながら、職員が気持ちにゆとりを持って働ける環境づくりを目指します。給与は月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」から選択可能！年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しやすい職場です。

浦和駅徒歩1分！社保完備・完全週休二日制・年2回賞与あり・未経験OK

2017年10月にオープンしました！定員数17名の企業主導型保育所となります。「より良い環境、サービスを作るにはまず内側から。」お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指しています。新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。お気軽にご応募ください。

定員19名の小規模保育園で、子ども達一人一人に寄り添う保育をしませんか

園名の“ひまわり”にはお日さまに向かってひまわりのように伸びて欲しい、そしてひまわりのようにたくさんの種（経験・体験・知識）を身につけて欲しい、という願いから名づけられました。また残業なし、有給消化100％などプライベートも充実！職員同士のチームワークも良く、先輩職員がサポートしますので経験の浅い方も安心して働ける職場です。子ども達にお日様のような温かい愛情を注いでくださる方をお待ちしております！

「療育経験ゼロ」も歓迎！残業月平均3h程度＋休みも取りやすい好環境です

コペルプラス与野教室は未就学児を対象としています。「褒めて伸ばす」を大切に、一人ひとりのお子さまに合わせたサポートを心がけています。入社前はもちろん入社後も職員が成長していけるよう、研修が手厚いことも魅力の一つ！困った事はすぐに先輩職員などに相談できるので安心です。有休取得率は100％！GW休暇や夏季休暇などリフレッシュできる環境も整っています。残業が少ないので、生活リズムも安定させて働けます！

年賞与4カ月分・住宅手当あり！年休123日でプライベートも充実します

リフレッシュ休暇は時間単位で取得OK・有給取得率100％・残業月平均3時間以下！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なしと、オンオフのメリハリもしっかり。産育休復帰率100％・時短での復職が可能で、ご家庭も大切にしながら長く活躍できますよ。プライベートの充実が保育の充実に繋がると考えている当法人だからこそ、働きやすさを追求した環境をしっかり用意しているのです。

東大宮駅から徒歩3分！笑顔あふれる保育園をいっしょに作りましょう。

こどものしろ保育園は、0～5歳児を対象とした、定員60名の認可保育園です。お子さんの「やるき」「こんき」「げんき」の3つの「き」を育てることを目標に、家庭的であたたかい保育を心がけています。また、日々の保育に加え、リトミックやサッカー、ヒップホップダンスなどの特別保育カリキュラムを取り入れたり、季節ごとの行事を通して、保護者とともに子どもたちの成長を共有できる保育園作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集しています。東大宮駅から徒歩3分と、通勤にも便利な職場です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

賞与年3回、計3～3.8カ月分の実績あり！平均残業は月2時間・原則週2休

年間休日は120日あり、有給休暇は半日取得や連休での使用も可能。仕事のことはもちろん、お休みの相談もしやすく、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。さらに、産休育休も取りやすく取得率・復帰率ともに100％、借り上げ社宅制度利用OKなど、ライフスタイルに応じて利用できる制度も充実させています。複数担任制で保育をし、子どもたちとの時間を全力で楽しめる園で一緒に働きませんか？

「浦和駅」徒歩1分・定員19名の小規模園！日・祝固定休み、年休120日

駅近で通勤便利！定員数が少ない分、子ども一人ひとりの成長にしっかり関われる環境です。また、余裕のある人員配置により事務・制作作業もスムーズ。保育時間内に終わらせることができているため、行事前以外の残業や持ち帰りはほとんどありません。シフトは週休2日制で、土曜出勤の際も通常保育の場合は代休を付与、行事等で出勤する場合は別途手当を支給しています。年間休日数も多く、プライベートと両立しやすい環境です。

2022年開園！月給例月22.7万～＋賞与年4カ月、選べる給与パターン

給与は2パターンから選択可！月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」をご用意しています。そのほか給食補助（月4,500円）・社宅制度（家賃・管理費の1割負担でOK）・処遇改善手当など手厚い待遇が整っています。年間休日120日、有休消化率70％以上の法人実績があり、お休みもしっかり取れる職場です。

浦和駅から徒歩5分！子育て中の職員も多数活躍中。研修制度あり

2021年8月に開園しました。産休・育休取得制度があり、子育てをしながら働く職員が多数活躍中です。また、産休・育休から復帰する際は、お子さんの保育料補助や時短勤務可能など、さまざまな制度で職員の子育てをサポートします。また、入社後は先輩職員と同じクラスを担当するW担任制なので経験が浅くても安心です。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じませんか。

年間休日126日以上！オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます

年休126日以上ですのでプライベートもしっかり充実！職場の雰囲気も良好で、困った時には先輩が丁寧にフォローしています。先生同士で声を掛け合い、分業制で負担を減らすことで持ち帰り仕事無し・残業月平均7時間を実現しています。子どもたちの自我や優しさを育てるために、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」という指針を大切にしています。

2018年4月開校！子どもたちの放課後を支援するやりがいあるお仕事です！

放課後は子どもたちにとってワクワクする「チャンスの時間」です。子どもたちにとって、放課後がワクワクするゴールデンタイムとなるよう、見守りはもちろん、多様なプログラムを企画運営して子どものゴールデンタイムを創りだすことのできる経験豊かな人材を募集しています。開園から間もないため、園の歴史づくりに携わってみたい！という想いを持った方をお待ちしています！（写真は異なる拠点のものを使用している場合があります）

未経験者歓迎！関わる人が幸せになれる環境づくりに力を入れています。

0~2歳児を対象とした定員数19名の小規模認可保育園。大規模園では体験できない、子どもたち一人一人に向き合う保育を行っています。 お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指します。そのため新卒者離職ゼロを実現しています！新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

2021年4月にオープンしました！月24万～30万、借上宿舎制度あり

2021年4月、南浦和駅徒歩2分にオープンしました！職員にとっても安心して働ける環境を目指しており、残業ほぼ無し・完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保！当園で正社員として一緒に働きませんか。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。ブランクのある方もOK！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

正社員の保育士募集！2021年4月開園！定員12名の小規模園です

「駅チカ×小規模保育」。皆で意見やアイデアを出しながら、素敵な園を作っていきましょう！働きやすさや処遇改善など、皆さんが保育に集中でき、お仕事を続けやすいような環境づくりを行なっていきます。選考は人柄を重視した面接のみ。先生たちも楽しく過ごせる園をつくりたいという方はぜひご応募ください！新卒の方、ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します。土日がお休みなのもうれしいポイントです。

基本土日休みの年休125日程、時短勤務も可能！定員19名の小規模園

子育て中の職員も多数活躍中！当法人では子育て中の職員をしっかりサポートします！時短勤務の相談もできますし、お休みが取りやすいので、お子さんの突然の発熱にも対応が可能です。また、「お互い様精神」の考えの下、職員が互いを大切にしあっているので、シフトの相談やフォロー体制もバッチリ！少人数制なので、子ども一人ひとりの成長に丁寧に関わりたい方にピッタリの職場で、保育に前向きに取り組める環境が魅力です。

日進駅から徒歩2分の好立地！子どもたちに毎日限りない愛情を注いでいます

温かな陽の光が差し込む園庭は全面芝生！青々とした緑の絨毯の上で裸足で走り回ったり寝転んでみたり、自然の気持ち良さを感じられます。子どもと一緒に元気に明るく過ごしませんか？うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」との思いを胸に日々の保育を行なっています。一人ひとりの思いを誠実に受け止め寄り添いながら、愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

経験不問！年齢や個性に応じた保育で子どもたちを成長させませんか

キッズ＆ベビー保育園大和田園は、定員45名の保育園です。大人が押しつける保育ではなく、子どもたち一人ひとりの年齢や個性に応じた保育を目指しています。賞与3ヵ月分支給や資格手当をはじめとした多彩な手当など、好待遇の給与条件のもとでお仕事できます。土曜出勤もありますが代休制度があり、お休みもしっかり取得できます。保育士資格をお持ちの方であれば、経験は問いませんので、どなたでもお気軽にお問い合わせください。

残業ほぼなし、5日間以上の連休も取得可！メリハリを持って働ける就業環境

日々の残業や持ち帰り仕事はほとんど発生していません！その理由は余裕のある人員配置と、職員同士の「お互い様」という心がけ。年齢や役職に関係なく助け合ったり、シフトをカバーし合うことで皆が気持ちよく仕事に向き合える環境を築いています。お休みの希望も取りやすく、有休消化率も高め。公休と繋げて5日間以上の連休として消化することも可能なので、働いた分オフは思い切りリフレッシュしていただけます。

定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添う保育をしましょう

リトルパンダ保育園は、2018年4月よりオープンした小規模保育園です。0歳から2歳までの乳幼児をお預かりしており、年齢・月齢に応じて必要な基本的生活習慣や社会的ルールを無理なく身につけ、一人ひとりの個性を育む保育を行っています。子どもたちがイキイキと過ごせる場所であるためには、職員が安心して働ける環境であることが大切だと考え、土曜休みも多く、残業もありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます。

2024年5月末オープン予定。クリニック併設の病児保育です。

発熱などの理由で登園できないお子様の保育業務を担当していただきます。クリニック併設の病児保育ですので、何か不安なことがあれば、医師や看護師といった専門スタッフにすぐ相談することができます。「病児保育は初めて…」という方でも安心して働けます。今までの経験を活かし、病児保育室Sunnyで病児保育士として1つステップアップしませんか？将来の自分のために、Sunnyで新しい一歩を踏み出しましょう！

年休120日・借り上げ社宅制度あり！定員19名の小規模園で働きませんか

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、未経験・ブランクがある方も歓迎！「保育園NATURAL HOUSE 武蔵浦和園」は、0～2歳対象の小規模保育園です。子どもたち一人ひとりに向き合い、明るく楽しく安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。家庭的であたたかな雰囲気の中、無理のない職場で好きな仕事を続けていきませんか？ピアノやPC作業など、苦手なことがあってもみんなでサポートするのでご安心ください！

原則土日の完全週休2日制+祝日休み、園でお子様の預かり可！経験不問

新卒・未経験者は月給23万円超、中途入社の方は月給24万円超からスタート！借り上げ社宅制度も利用でき、便利な駅にもアクセスしやすく住みやすい町で新生活を始められますよ。規則的に休みが取れ、年間休日124日。残業を減らすようみんなで協力し合っており、持ち帰り仕事はありません。子どもたちと心穏やかに接することができる、怒らない・やさしく褒める保育を手がけて、保育もプライベートも充実させませんか？

残業少なめでプライベート時間を確保！各種手当や福利厚生が充実の環境。

えがお保育園では「全職員が全園児を」を合言葉に、担任にこだわらない「チーム保育」を行なっています。また、子ども自ら選択できる遊びの環境、園の行事も子どもたちの興味、関心、好きなことをテーマにした「子ども主体」の内容にしています。当園では正社員の保育士を募集中！残業は月2時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保。先輩職員が丁寧にサポートいたしますので安心してご入職ください！

新卒・経験者歓迎！子どもの心の声に耳を傾けながら保育をしませんか

あい音保育園では「子どもの主体性を育む保育」を行なっています。子どもや保護者、そして職員が毎日笑顔で安心して過ごせる園を目指しています。ICT化による残業や書類作業の削減、お休みが取りやすい環境整備など「保育士の働き方改革」を進めています！昇給あり、賞与4カ月分の好条件！産休育休の取得・復帰実績あり。宿舎借上げ制度も利用可能です。1年目は先輩職員がしっかりサポートするので安心してご入職ください！

月給22.8万円～！年間休日122日でお休みも高給与の待遇も叶います。

定員57名と中規模で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える環境の保育園です。ポポラーでは、年間休日122日型と108日型の2つの働き方から自分に合った働き方を選んでお仕事をすることができます。お休みを重視して年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒の方で22.8万円～、四大卒の方は月給23万円～とスタート額も高く、お休みも高給与も諦めたくない！とお考えの方にもぴったりです。

年間休日125日！日々の頑張りが評価され、お給料にしっかり反映されます

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。各種手当も充実させ、責任ある立場を任されたり、日々の活動を頑張っているスタッフが評価される体制を整えています。さらに、年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保。実力や経験を積んで管理職を目指したい方にピッタリです。

一人ひとりに寄り添った保育を行う、定員19名の小規模保育園です。

こどものしろ保育園ベビーは、0～2歳児を対象とした、定員19名の小規模認可保育園です。お子さんの「やるき」「こんき」「げんき」の3つの「き」を育てることを目標に、家庭的であたたかい保育を心がけています。毎日が成長の連続！乳児期の園児一人ひとりとじっくり関わることのできる職場です。当園では、正社員の保育士を募集しています。東大宮駅から徒歩3分と、通勤にも便利な職場です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験者で月給22.2万円～、経験による優遇あり！賞与年3回支給あり

年間休日120日、土日の完全週休2日制+祝日休み！「フェアリーテイルにじ」は0～2歳児をお預かりする、定員19名の小規模園です。月上限7.2万円の借上宿舎制度が利用可能・賞与を年3回支給など待遇面も充実。持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

残業ほぼなし！「第２のおうち」になるためにあなたの力を貸してください！

保育ルームOhanaは「浦和駅」から徒歩9分、通勤の利便性がよい保育園です。「より良い環境、サービスを作るにはまず内側から。」お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指します。そのため新卒者離職ゼロを実現しています！新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

賞与年3回・残業は月平均10時間程度と少なめ！持ち帰り仕事なし

月給23万スタート、初年度から賞与3カ月分・2年目以降は4.5カ月分の好待遇！新卒からベテランまで和気あいあいと働いており、パートの中には卒園生の先生もいらっしゃいます！職員同士助け合いながら業務に取り組み、残業なども出来る限り削減しています。土曜日出勤は月に1～2回程・日祝お休みなのでメリハリをつけて働けますよ。働きやすさへの取り組みが評価され、「多様な働き方実践企業」の認定を受けています！