さいたま市(埼玉県)のブランクOKの保育士求人一覧

1日3時間、早番または遅番勤務！時給1650円～で短時間でも安定収入！

早番は7:00～10:00、遅番は16:00～19:00の固定時間となります。短時間で基本残業もないので予定が合わせやすく、土日は必ずお休みなので家庭やプライベートの時間も大切にできます。未経験でも時給1,650円～なので短時間でもしっかりと収入が確保でき、スキマ時間を利用して無理なく扶養内勤務がしたい方にピッタリです。お散歩で行ける距離には公園が多数あるため、子どもも先生ものびのびと過ごせます。

週2日、1日3h～OK！固定時間勤務や土日固定休みも相談可能です

子どもたちの心が「たくさん遊べた」という満足感や「今日はこれができた！」という達成感で満たされるよう、一人ひとりに寄り添った保育を行います。シフトは週2日～OK。お休みが出ても余裕のある人員配置で、お子さんの突然の発熱にも対応できます。困ったときは「お互い様」の文化で支え合って子育てと仕事の両立ができますよ。正社員登用制度もありますので、子育てが落ち着いた後のキャリアパスもご用意しています！

週3日以上・1日2.5h程で残業なし！公立保育園の運営事務補助スタッフ

WワークもOK！さいたま市浦和区・北区・中央区の公立保育園で、運営事務のサポート業務をお任せします。勤務条件を満たす方には年2回の期末手当あり！配属園は希望を考慮し決定しますのでご相談ください。任用期間は令和4年3月末までですが、再任の可能性も！長く活躍したい方も歓迎です。※選考希望の方は必要書類を「さいたま市役所 保育課 公立保育係」までご提出ください。（詳しくは「採用フロー」をご確認ください）

無料駐車場完備、マイカー通勤OK！年間休日122日、残業ほぼ無し

自転車・バイク通勤も可能です！ICT化を行い、手書き作業を減らす事で残業を削減。持ち帰り仕事はありません。入職後は複数担任制でベテランの先輩職員がサポートしますので、新卒・未経験の方もお気軽にご相談ください。土日祝休みの完全週休2日制で、お仕事とプライベートもしっかり両立できます！産育休の取得率・復帰率は共に100%を実現し、時短勤務も可能！ライフステージが変わっても長期的な勤務が可能です。

保育現場で子どもたちの発達を支援する作業療法士を募集中！完全週休2日制

2023年に開園したばかりの新しい保育園で、ぜひ作業療法士の専門知識を活かしてください！実務経験がある方や、月1～2回土曜出勤ができる方は特に歓迎。土曜出勤した場合は平日に振替休日を設けるため、週2日以上はお休みが取れます。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、時間固定勤務の相談も受け付けています。さらに、有給休暇は1時間単位から取得可能！お休みの相談がしやすい職場です。

2021年4月開園の認可保育園！家庭と両立させて働きたい方も大歓迎です

新たにオープンした保育園でご経験を活かして働きませんか？週2日、1日2時間～勤務OK！働き方についてはお気軽にご相談ください。家庭との両立ができるようしっかりサポートします！子どもたち一人ひとりの興味・関心はさまざまです。大人が限られた価値観で決めつけるようなことはせず「ひとりひとりに合わせた」環境設定や配慮を心がけ、子ども主体の「見守る保育」を行ないます。新規園を一緒に作っていきましょう！

職員みんなの雰囲気がよい園で、いっしょに楽しくお仕事しませんか？

エンゼル乳幼児園は、職員みんなが和気あいあいとしており、活発に意見を交換することができる雰囲気が魅力の職場です！当園では、正社員の保育士として、保育業務全般を行ってくれる方を募集しています。賃貸の方と世帯主の方には、住宅手当アリ！生活をサポートする制度が整っていますよ。未経験・ブランクがある方も、研修が充実しているので、安心してお仕事を始めていただけます！

園庭でのびのび保育あり。子育て中の先輩職員活躍中。入社後サポートあり

青々とした芝が一面に広がる園庭でのびのびと保育をおこなっています！残業少なめ、完全週休2日制、産休育休取得実績あり。まあれ愛恵会では、子育てをしながら時短勤務で何人もの先輩職員が活躍中です。入社後は先輩職員と同じクラスを担当するW担任制で、先輩の様子を見ながら保育ができるので経験が浅くても安心して保育に入っていただけます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」環境でやりがいを感じませんか。

企業主導型保育園の正社員保育士！働くパパママをサポートしませんか？

彩の調こども園は、1歳から就学前の子どもを対象とした、企業主導型保育園です。「未来を確かに生きる力」を育むことを目標に、自主性や社会性・創造性を身に付けられる環境を整えています。漢字教育などを取り入れる当園では、保育業務を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。プライベートを大切にしながら働ける、年間休日120日以上！JR線・南浦和駅徒歩3分と好アクセスの職場で、お仕事スタートしませんか？

年休120日、週休2日、有休消化は100％を推奨！新規園でのお仕事です

指扇駅から徒歩1分の好立地に新規園が誕生！2020年4月に開園したばかりのピカピカの園舎があなたの仕事場です！仲間とともに新しい環境でお仕事を始めませんか？0歳～2歳児までのお子様をお預かりするので、乳幼児保育に興味がある方大歓迎です！当園では先生一人ひとりが心にゆとりを持って働いていただけるよう勤務体制や休暇制度など働きやすさに配慮しています。休日が多めなので、メリハリつけて働けますよ。

2023年4月開園！週3日・1日6時間以上から、希望を伺ってシフト決定

交通費や家族手当などに加え、常勤の方にはさらに諸手当支給あり！シフトは7:30～19:30の間で、1日6時間以上から相談OK。家庭と両立しながらしっかり収入を得られる待遇を整えています。経験やブランクは問いませんが、保育施設での勤務経験がある方は特に歓迎しています。「与野本町駅」から徒歩8分に開園したばかりの新しい保育園で、ライフスタイルに合った働き方を始めましょう！ご応募お待ちしています。

2021年4月オープン！❝世界に一つだけの保育園❞を一緒に創りませんか

新しい環境で、新しい仲間と共にワクワクいっぱいの毎日を送りませんか？Eduleadが目指すのは毎日楽しく通える保育園。まるで絵本の世界にいるような、可愛らしいモニュメントや独自キャラクターが描かれた壁画デザインなど、「ここにしかない」空間が魅力です。働きやすさにも力を入れており、残業が発生しないよう勤務体制を整えているほか、年休も122日と多め。メリハリをつけてのびのびと働ける環境です。

午後のみ短時間パート！平日のみ週3～4日。時間・日数はご相談ください！

13時半～や16時～など、午後のみ短時間の勤務でOK！土日祝はお休みです。勤務は平日のみ週3～4日で残業もなく、有給休暇も取りやすい環境なので、家事育児やプライベートとも無理なく両立していただけます。メリハリつけて働きませんか？当園では「心と体の元気な子」を目標に、笑顔と愛情の溢れるあたたかな保育環境の中で、日本の伝統的な行事を取り入れ、五感で感じる活動を大切にしながら過ごしています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！職員の仲が良く馴染みやすい環境です

チャイルドスクエアむさしうらわは、定員60名の私立認可保育所です。子どもたちが毎日安全に過ごせるような保育環境を整え、一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。スキルに不安のある方や子育てがひと段落し、社会復帰を目指している方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

2021年4月開園・小規模園で看護師募集！保育経験がなくても応募OK

正社員として新しい環境で保育に関わってみませんか？定員12名なので子どもたちの成長1つ1つにしっかり関わることができ、業務負担が少ないので、ゆったりリラックスしながら取り組める環境です。働きやすさや処遇改善など、皆さんが保育に集中でき、お仕事を続けやすいような職場にしていきたいと考えています。選考は人柄を重視した面接のみ。先生たちも楽しく過ごせる園を一緒につくっていきましょう！

定員19名！助け合いの精神を大切にし、持ち帰り残業ゼロです！

先生たち自身が楽しく働くことが子どもたちのためになり、全ては保育につながっていくと考えています。年休126日以上ですので、プライベートを充実しながら働けます！職場の雰囲気も良好で、困った時には先輩が丁寧にフォローしています。子どもたちの自我や優しさを育てるために、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」という指針を大切にしています。

新規園で働きませんか？月給例27万円～、年休120日、連休取得OK

2021年4月開園！当園では定員50名に対し基準以上の職員数を置き、子どもたちの成長にしっかり寄り添いながら、職員が気持ちにゆとりを持って働ける環境づくりを目指します。給与は月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」から選択可能！年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しやすい職場です。

お子様のお預かりも可能！家庭との両立を目指すお母さんを全力で応援します

当社の産休・育休取得率は100％！復帰後も働きやすいよう手厚くサポートしています。同じ境遇の先生も在籍しており、相談もしやすいですよ。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

年間休日120日！残業は月平均2hと少なめ・持ち帰り仕事なしの好環境

さいたま市の借り上げ社宅制度や住宅手当があるので、引っ越しや一人暮らしを考えている方も安心して働けます。賞与は年3回あり、3～3.8カ月分の支給実績もあります。当園は、2020年に開園したばかりなので、きれいな園舎も魅力の1つです。職員は20代～30代の若手が中心のため、働きながら保育のスキルアップを目指しています。これからさらに発展していく保育園ですので、私たちと一緒に盛りあげていきましょう！

希望に合わせた働き方が可能！ご家庭の急用時等のシフト調整可能

1日3時間～・週3～程度から勤務可能。あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に活躍できます。例えばお子様の長期の休み、発熱や学校行事などシフトの相談がある方は応じます。子どもと楽しく遊ぶこと、掃除や保育の準備のお手伝いが主な仕事。指導計画を立てる、日誌などの書類作業はありませんので、未経験の方やブランクのある方でも安心して入職してもらえます。もちろんサポートもしっかりさせていただきますよ！

子どもの遊びを大切にします！残業少なめ・土日休・賞与4カ月分の充実環境

「楽しい！」は全ての原動力！楽しいから集中できたり、工夫したり、お友だちとの付き合い方も自然と身につきます。当園では「園庭での遊び」を大切にしており、遊びを通して集中力・創造力・協調性など豊かな人間性の土台を育んでいます。また、頑張る保育士さんへのサポートも忘れません！チームワークを重視しているので業務負担も少なく、残業は行事前でも1h程度。完全週休2日制なので、オフは思い切り羽を伸ばせますよ。

2022年4月開園！年間休日128日、賞与4か月分支給の好条件

子ども・先生も元気いっぱい過ごせるステキな園を、新しい仲間と一緒につくりあげて行きませんか？完全週休2日制で年間休日128日、法人全体で残業は月平均3.2時間程度。子育て中の職員も多く活躍中で、お子さんの保育料補助や家賃補助制度など福利厚生も充実しています。入職後は先輩職員とマンツーマンで担任を受け持つため、経験が浅くても安心いただけます。みんなで笑顔でいっぱいの保育園をつくっていきましょう！

土日の完全週休2日制+祝日休み！無限の可能性を育む次世代型の保育園です

保育園・幼稚園・習い事の全てを一体化させた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？当園では保育士とプロ講師が協力し合い、一人ひとりに合ったプログラム習得と成長をサポートしています。英語・表現力・感性・能力開発など多彩なプログラムを行なっており、スタッフにとっても学びや楽しみが多い職場です。メリハリある働き方も大切にしており、持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。

昨年開業したばかり！小児科で事務・受付業務を行なう保育士募集

コアラ小児科アレルギー科では受付スタッフが保育士資格を持っており、安心して利用者の方に来院いただける体制を整えています。事務仕事が初めての方も大丈夫！電話対応や診療補助など簡単な業務から少しずつ覚えていただきますのでご安心下さい。完全週休2日制・土曜日は14:15迄の勤務でお休みの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働けます。未経験でも新しいことにチャレンジしたい！という方、お待ちしています。

1日3時間からOK！早番のみ・遅番のみなどの調整も相談可能です

2018年4月にオープンした新規保育園です。保育方針は「太陽に向かって伸びるひまわりのように笑顔いっぱいにすくすく伸びる子」。子ども一人ひとりに惜しみない愛情を注ぎます。同時に保護者の方々に寄り添った理解者でありたいと考えており、ご家族まるごとサポートしていける保育園を目指します。少人数制クラスなのでゆとりのある保育が実現でき、手をかけた分成長を見ることができた際の喜びも大きいですよ。

2022年開園！月給例月22.7万～＋賞与年4カ月、選べる給与パターン

給与は2パターンから選択可！月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」をご用意しています。そのほか給食補助（月4,500円）・社宅制度（家賃・管理費の1割負担でOK）・処遇改善手当など手厚い待遇が整っています。年間休日120日、有休消化率70％以上の法人実績があり、お休みもしっかり取れる職場です。

2023年4月新規開園、体操の講師を募集中！平日週1日から応相談

保育施設での勤務経験がある方は特に歓迎！新しくオープンした認可保育園で、子どもたちの体操の授業を受け持っていただく体操の講師を募集しています。時給は、経験や勤務日数によって相談の上で決定させていただきます。なお、月～金曜のうち週1日以上から相談可能です。勤務時間についてもぜひご希望をお聞かせいただければと思います。あなたのこれまでの経験や知識を活かして、新しい環境で一緒に働きませんか？

賞与3カ月分！子どもの個性を大事にした園でお仕事をしませんか？

パンダ保育園は定員50名で、あたたかくアットホームな雰囲気です。子どもたち一人ひとりの年齢や個性に応じた保育を行うことを大切にしています。昇給賞与は毎年あるため、あなたの頑張りがしっかりと評価される職場となっています。またキャリア手当も支給されますので、経験を活かして働きたい方にもオススメの求人です。休暇制度も整っておりますので、お休みも充実できます！未経験、ブランクのある方もお問い合わせください

賞与年3回・残業は月平均10時間程度と少なめ！持ち帰り仕事なし

月給23万スタート、初年度から賞与3カ月分・2年目以降は4.5カ月分の好待遇！新卒からベテランまで和気あいあいと働いており、パートの中には卒園生の先生もいらっしゃいます！職員同士助け合いながら業務に取り組み、残業なども出来る限り削減しています。土曜日出勤は月に1～2回程・日祝お休みなのでメリハリをつけて働けますよ。働きやすさへの取り組みが評価され、「多様な働き方実践企業」の認定を受けています！

未経験者歓迎！関わる人が幸せになれる環境づくりに力を入れています。

0~2歳児を対象とした定員数19名の小規模認可保育園。大規模園では体験できない、子どもたち一人一人に向き合う保育を行っています。 お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指します。そのため新卒者離職ゼロを実現しています！新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

年間休日126日！オンオフのメリハリをつけて、長く働いていけます。

保育士としてのキャリアアップをめざせる、多種多様の研修を用意しています。 まりーなGROUPでは、子ども・保護者・保育士みんなが安心して楽しく過ごせる環境づくりをしています。苦手なことはフォローしあい、得意分野は思う存分活かして保育をおこなう。そんな、あたたかい職場環境です。保育の質を高める社内研修はもちろん、職員同士の絆を深めるイベントや、チーム力を高めるためのスポーツ研修まで多数開催しています！

無料駐車場完備・マイカー通勤可！7:30～9:00など朝のみもOK！

週2日～・扶養内OK！短時間パートとして働きませんか。自転車・バイク通勤も可能です！丁寧な研修を通してしっかり学んで行けるので未経験・ブランク期間の長い方も安心ください。20代～50代の職員が活躍しており、未経験からスタートした職員も活躍中！子育て中の方も在籍しており、子どもの行事の際には優先して参加できるようにするなどフォローも行き届いています。まずは見学からでも大歓迎です！

1日3時間～勤務可能、ご家庭の急用時等の急なシフト調整可能です

定員80名の「さいたまたいよう保育園」は、子どもがもっている無限の可能性を伸ばしキラキラと輝けるよう、心を込めた保育を行なっています。早番・遅番を含めた週3日、1日3時間以上勤務可能なパート保育士さんを募集中！W担当制なので、一人ひとりとしっかり向き合える環境は、保育士としても成長できる職場ですよ。研修制度が充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事が始められます。

賞与計5.35カ月分の好待遇！土曜出勤少なめ！休日休暇制度も充実の保育園

賞与年3回、計5.35カ月分の高水準！土曜出勤が少なく、連休でしっかり身体を休めながら働けます。各種休暇制度も充実しており、産休育休の取得・復帰実績は共に100％！ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。残業などの削減のため、ICT導入による事務作業の効率化、複数担任制で分業して負担軽減も行なっています。働きやすい環境で、子どもたちが持つ個性や長所を引き出す保育をしていきませんか？

2023年7月にオープンしたばかり！週2日～、突然のお休みも相談OK

プライベートとの両立を応援！困った時は「お互い様」の文化があり、お子様都合でのお休みなども取りやすい環境です。人員配置に余裕があるため無理なく働いていただけますよ。「扶養内」「土日休み」なども相談OK。ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。正社員登用制度があるため、パートから始めてゆくゆくは正社員に、とお考えの方にもオススメです。一人ひとりに寄り添った保育を行ないながら、楽しく働きましょう。