所沢市(埼玉県)の企業主導型の保育士求人一覧

企業主導型保育とは?

企業主導型保育は、2016年度からスタートした比較的新しい保育園の設置形式です。主に従業員の子ども向けに企業がつくる保育園で、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣にあります。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。

エリア
所沢市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
企業主導型
こだわり
こだわり無し

社会福祉法人みどり会

賞与年3回支給!残業・持ち帰り仕事は少なめ!長く働きやすい環境が充実

  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 時短勤務可
  • 住宅補助あり

職員が長く安心して働ける環境を整えています。賞与年3回、計5.35カ月分支給の好待遇!住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、給与も月給21万円以上スタートと、相場よりやや…

本社所在地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-30-1
事業エリア 埼玉県
運営施設種別 保育園

宗教法人了見寺

練馬和光保育園

賞与4.45カ月・駅徒歩3分の駅近!充実した私生活を送れる職場です

  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 通勤便利
  • 設備充実

練馬和光保育園では、正規職員(クラス担任)の方を募集中!年間休日124日、残業少なめでプライベートも充実できます!お仕事をすぐにスタートできる環境を整えておりますので、ぜひご応募く…

園所在地 東京都練馬区練馬1-18-21
事業エリア 東京
運営施設種別 認可保育園

学校法人敷島学園

年休135日・賞与4カ月分の好条件!産休育休の復帰率100%など働きやすさ充実

  • 年休120日超
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 土日休み

敷島学園では、20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています!職員同士のコミュニケーションが取りやすく、相談などもしやすい環境です。残業や持ち帰り仕事の削減にも取り組んでいま…

本社所在地 東京都東大和市高木1-87-1
事業エリア 東京都
運営施設種別 幼稚園
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プロが厳選するプレミアム求人

年間休日121日以上!19名定員のアットホームな企業主導型保育園です。

キープ
ニチイキッズところざわ保育園(埼玉県所沢市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

2018年4月に開園した0~2歳児までのお子さまをお預かりする定員19名の企業主導型保育園です。小規模な保育園の特徴を活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添った、丁寧な保育を行い、子...

所在地 埼玉県所沢市寿町24-2
アクセス 西武鉄道「所沢駅」徒歩11分 ※車通勤OK(正社員のみ)
給与 月給190,000円 ~ 229,000円
施設形態 企業主導型

公益財団法人鉄道弘済会

賞与は年4.5カ月分支給!残業月平均4h、持ち帰り仕事なし。手当や制度が充実!

  • 時短勤務可
  • 車通勤可
  • 住宅補助あり
  • 産休育休制度

当法人では住居手当など待遇面もしっかり充実させており、残業月平均4時間・持ち帰り仕事なしで働きやすさも抜群です!研修制度やフォローアップ制度を導入しており、経験がない方や初心者の方…

本社所在地 東京都千代田区麹町5-1 9階
事業エリア 東京都、埼玉県ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

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よくある質問

Q

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A

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所沢市 × 保育士 × オープニング
所沢市 × 保育士 × 住宅補助あり
所沢市 × 保育士 × ボーナスあり

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Q

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A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

企業主導型保育のお給料は?

正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。

企業主導型保育で必要な資格

原則として保育士資格を求められます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。乳児がいる施設では看護師採用もあります。

企業主導型保育のメリット、おすすめポイント

企業主導型保育では、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。お盆休みなどの長期休暇などが設定されているケースもあるでしょう。比較的小規模な保育園が多いため、行事が少ないといったメリットもあります。直営の企業主導型保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生を受けることができます。

企業主導型保育はスタートしたばかりの制度

企業主導型保育は、2016年度からスタートした比較的新しい保育園の設置形式です。認可外保育施設ではありますが、国からの助成金が認可並みに出るということがあり、急速に設置園が増えています。施設としては、企業内または、事業所の近辺に用意された、従業員向けの保育園です。企業主導型保育は福利厚生メニューとして社員の職場復帰を後押しするもので、優秀な従業員に長く働いてもらうために、企業側としてもメリットがあります。

企業主導型保育は行事が少なめ

企業主導型保育は、定員も施設も比較的小規模な保育施設です。そのため保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業主導型保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。

従業員以外にも開放している

企業主導型保育と聞くと、「従業員の子どもしか入れないの?」と思うかもしれません。企業主導型保育は、原則として従業員の子どものみではなく、地域の子どもも入ることができます。企業内に保育園があることで、子どもが「具合が悪くなった」など、急なことにも対応できたり、お昼ご飯を保護者と一緒にとることができる安心感、災害時にも、すぐに子どもを迎えにいけるなどのメリットがあります。

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