滋賀県の研修充実の保育士求人一覧

新卒、ブランクのある方も歓迎！賞与は最大4.5カ月支給の安心の待遇。

滋賀県長浜市にある「ほいくえんももの家」は、定員85名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ」を教育理念とし、子ども同士の交流を大切に、教育者と保護者間の連携を密にしながら、子どもが本来持っている生命の輝きと能力をのばす教育に取り組んでいます。当園では、健やかな保育を担っていただく正社員の保育士を募集中。ブランクのある方歓迎。賞与は最大4.5カ月分。まずは気軽にお問い合わせください。

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか？

完全土日休みで年間休日123日！残業ゼロで家庭とも両立しやすい職場環境

完全週休2日制の土日祝休み！年休123日のほか、取得率86％と高めな有休は1時間単位で取得が可能で、お休みをしっかりと確保できます。また基準よりも多い職員数を配置し、業務にアプリを導入することで、残業・持ち帰り仕事ゼロを実現！産休育休の取得率は100％でお子様の体調不良時のお休みや早退の相談が可能なうえ、年1回の個人研修費や住宅・扶養手当の支給で、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。

固定時間勤務かつ完全土日休み！残業・持ち帰り仕事ゼロで家庭と両立も可能

土日祝完全休みで、希望を加味した固定時間勤務。残業や持ち帰り仕事ゼロで、生活スタイルを整えながら家庭との両立が目指せます。お子様の行事や体調不良時の早退・欠勤などにも柔軟に対応ができるよう、有休は1時間単位から申請が可能で、取得率は90％！パート勤務でも延長保育や扶養手当など、充実した待遇をご用意しています。また産休育休の取得率は100％！実際、子育て世帯の職員も多数活躍中です！ ◆保育士資格のみをお持ちの方もご応募OK！ 園の支援のもと、働きながら幼稚園教諭の免許取得が目指せます！

2020年4月新規開園！福利厚生充実の園で長く活躍しませんか。

2020年4月オープン！「HOPPA石山駅」は、0～5歳のお子さまをお預かりする認可園です。各クラスで少人数保育を行い、個々の成長を見守っていきます。当園は、週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働くことができ、休暇制度も充実しているので、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。私たちと一緒に、余裕を持って自分らしくお仕事してみませんか？お気軽にご応募ください。

産休・育休取得率、復帰率共に100％！お仕事と育児の両立をサポート

栗東駅より徒歩圏内。当園では保育士と保護者とのコミュニケーションも業務を進めていく上で大切と考えています。その中で、保育参観や諸行事・講演会など保護者同士の研修の場も設け、スムーズに仕事がしやすい環境を作っています。産休・育休制度は取得率・復帰率は100％、介護休暇あり！ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる体制を整えています。かわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

週3日×1日4時間～・時給1,200円～の好条件です！マイカー通勤OK

1日4時間～勤務OKと、スキマ時間を活かしてお仕事できます。勤務時間帯や曜日は相談の上決定しますので、まずは無理なく働けるシフトを一緒に考えていきましょう！残業・持ち帰り仕事もなく、ご家庭とお仕事の両立も可能。ゆとりある人員配置を行なっており、お子さまの体調不良時など急なお休みにも対応可能で、子育て中の方も安心して働いていけますよ。20代～40代まで幅広く活躍中！園見学にもお気軽にお越しください。

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

園庭も広くのびのびと過ごせる保育園で、子どもたちの成長を見守りませんか

子どもたちと一緒に楽しみながらその成長を支えていって下さる、パート保育士さんを募集しています！TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。保育や子育ての経験を活かして働いていただけます！ぜひ見学にもお越しください！

賞与年4.7カ月分・持ち帰りなし！自分の「好き・得意」を保育に活かせる

認定こども園みのりは、豊かな自然の中にある保育施設です。残業は月1～3時間ほどと少なく、持ち帰り仕事もないので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるのも魅力です。なお、月55,000円を上限とする借上げ住宅制度も利用できるので、毎月の負担も少なく暮らすことができますよ。「自分の得意」を活かし、「やってみたい」を大切に楽しく一緒に保育しませんか？

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や福利厚生など魅力がいっぱい！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

持ち帰り仕事無し！ICTの導入により手書き作業を削減しています

治田西カナリヤ第三保育園では、保育とは別に事務作業の時間を設けておりますので、持ち帰り仕事はゼロを実現しています！研修制度を導入し、職員同士のチームワークを大切にしながら、支え合い高め合っています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても安心して長く働けます！無理なく長期的にお仕事できる環境が整っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

⾃然豊かな環境で、地域の皆さんに温かく⽀えられている「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2020年4月オープン！自然豊かな環境で、楽しく保育をしましょう！

TAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳のお子様をお預かりする大津市小規模認可保育園です。戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力ある元気で明るい子どもたちを育んでいきます。また、あたたかく家庭的で、子どもたちがゆりかごの中にいるような、安心感のある保育環境を整えています。フォロー体制も充実しているため、ブランクのある方や、子育て経験を活かしたい方からのご応募もお待ちしています！

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

年間休日120日以上、お休みもしっかり充実できます！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営

のどかなロケーションに、不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

産休育休取得・復帰率は100％！子育て世代にも働きやすい環境の職場です

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても、安心して長く働けますよ。また、ICTの導入により手書き作業を削減し、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事もありません。お気軽にお問い合わせください。

准看護師・未経験でも応募OK、週3日・1日4時間～新しいお仕事に挑戦！

産休に入られた先生の産休代替として、勤務いただける方を募集しています！病棟から領域を変えて看護師として働いていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！勤務時間は8:00～18:00の間で1日4時間～。平日週3日から勤務できるので、今の生活を維持しながら無理なくお仕事を始められますよ。また、土日祝がお休みのため生活リズムも整えやすく、家族やお友達とのプライベートも大切にすることができる職場環境です。

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

TAMランド野路園に隣接した小規模園が2020年4月に開園！戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に、保育に取り組んでいきます。子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

保育業務をICT化し業務負担を削減！チームワークも抜群の職場です

カナリヤ保育園では、感性豊かな子どもの育成を目指し、茶道や英会話・体操教室などさまざまな取り組みを行なっています。日々の保育を担う職員一人ひとりの好奇心と向上心も大切にし、さまざまな研修を実施しています。また、ICTの導入により手書き作業を削減、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事はゼロで残業もほぼなし！保育士同士のチームワークを大切に、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。ICT化によって業務を簡素化し、効率化を図っているので持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境ですよ。

賞与年3回、1年目から年収320万円想定！正社員調理員の募集です

栄養士資格もしくは、調理師免許をお持ちの方は応募可能！残業は月0～0.5時間ほどと少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。お子様を預けながら勤務可能、3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるなど充実した福利厚生も魅力です。全員野球で子どもたちの成長に携われる現場で、積極的に声を上げやすい環境です。栄養満点の給食作りに携わりながら、一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

事業所内保育園で園児の成長・笑顔のサポートをしてくれる方募集！

元気ひろば保育園は、0～2歳児をお預かりする事業所内保育園です。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、全員がどんなことでも言い合える職場環境ができています。入社後の研修も充実していて、安心して保育に取り組むことができます！給食は3大アレルゲンを取り除いたメニューを提供しています。月に一度の食育では、野菜を植えたり簡単なクッキングをしたり、計画を立てて子どもたちと楽しく活動する時間もあります。

園児定員19名の保育園です。年間休日121日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は、0～2歳児まで定員19名の小規模保育園です。新卒から経験豊富な保育士まで様々な職員が集まっています。経験が少ない方やブランクがある方は、先輩職員がついてサポートし、研修等でもスキルアップを目指せます。また、これまでの経験を生かしたいという方も、職員間や園児と密に関われる小規模保育園の良さを活かし、ご自身のスキルを発揮していただける環境になりますよ。

ママさん保育士も多数活躍中！経験者加算あり・短時間勤務・親子登園OK

1日5時間前後からシフト相談OK！経験者には月5,000円～9,000円の特殊業務手当支給もあり、保育現場に復帰したいとお考えの方にピッタリなパート保育士の募集です。「この園に自分の子を預けたい」と保護者目線でも安心できる環境なので、親子登園して活躍中のママさん保育士もたくさんいますよ。「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？園見学は随時受付・ブログで園の様子も更新中です。

経験・知識不問！安定の体制・ノウハウを活かして「心を育む保育」を

琵琶湖の近く、自然と歴史情緒の溢れる環境で仏教に基づく「心を育む保育」を90年以上に渡って続けています。仏教保育と言っても特別な知識はいりません。スキル・経験不足も心配無用！長年培われてきたカリキュラムとノウハウがあるから安心して子どもたちに向き合えます。大規模園だから頼れる先輩、気の合う仲間もたくさん。研修も充実しているので、子どもたちだけでなく自分自身の成長も実感できる環境です。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

知識・経験に自信がなくてもOK！ママ・保育士目線でも安心できる環境です

「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？経験や知識を問わず、愛情豊かに寄り添ってくださる方をぜひご応募ください！1日5時間前後からシフト相談OK、3年以上勤続してくださる方は必ず時給がアップします（条件あり）。親子登園もでき、子育てをしながら働きたいママも安心して活躍できる環境ですよ。先輩が手厚くサポートしていくので、実務経験がない方もぜひご応募ください。

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！