生活が助かる！住宅補助ありの求人特集

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

JR白石駅徒歩10分、採用年度総支給額264万円～！賞与4回／年支給

7:00～18:30の間で実働7.5h・残業は月平均2～4hとほぼなし。契約社員の方は正社員の補助業務などを行ないながら、合同保育時間を除き、0～2歳児の担当をお任せしています。日々の業務の指示やサポートはしっかりと先輩職員が行なっていきますので、ブランクのある方も安心してお越しください。20代～40代の職員が在籍しており、現在活躍している正社員のうち7名が契約職員だった方です！

賞与年3回・計4.5カ月の好条件！持ち帰りゼロでプライベートも充実

マイカー通勤OK！小倉駅より徒歩7分の場所にある認定こども園で、非常勤スタッフを募集中！シフト対応ができる方は特に歓迎ですが、固定時間も相談可能です。持ち帰り仕事は一切なく、プライベートとお仕事を両方させられます。メリハリのある職場で、あなたらしい働き方を実現させませんか？運動あそびと食育に力を入れ、「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育てることをモットーに保育・教育を行なっています。

賞与年4.2カ月分！働きやすさ抜群の新規園で新しいスタートをしませんか

南町田グランベリーパーク駅から徒歩3分！2023年4月に開園したピカピカの認可保育園です。日曜が固定でお休みの週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オンとオフをしっかり分けて働くことができますよ。また、月上限8.2万円の借り上げ住宅制度も利用できますので、家賃の負担を抑えて収入UPも目指せます。新しい保育環境で、愛情のこもった保育に携わってみませんか？見学からでも大歓迎です！

公休のみで年休124日、賞与計4カ月分！借り上げ社宅制度も利用可能

1年目から年収300万円想定！土曜日は月に1回程度、毎日NO残業デーを実施中で残業はありません。持ち帰り仕事は法人が認めておらず、先生がプライベートも充実させられる環境を整えています。また、先生の個性も大切にしており、服装や髪型は自由です。一人ひとりが得意を活かして保育をしており、ピアノなどの苦手はチームでカバーし合っています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間をしっかり設けています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書きの事務作業は極力削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか？

キャリアアップをお考えの方、必見！主任候補も歓迎・給与は経験を考慮

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

働きやすい高待遇！乳児保育であなたのご経験を活かしませんか？

陽だまりこども園（分園）は、2018年4月に開園しました。0～2歳児を対象とする、定員27名の子どもたちを、明るく健やかに育んでいます。また一人ひとりに寄り添い、安全で安心できる環境のなか、様々な遊びを通して子どもの興味や好奇心を伸ばす保育に取り組んでいます。当園では20代～50代まで、幅広い年代の職員が活躍中です！有給の消化率も高く、給与も安定しているため働きやすい園となっています。

年休145日・1年目から連休取得もスムーズ！フォロー体制万全、研修充実

月給25.1万円以上から！幼稚園教諭免許1種をお持ちの方は基本給が+月8,000円、さらに経験加算を行なった上で給与を決定します。住宅手当が月最大30,000円支給（条件あり）など、ライフスタイルに応じた諸手当も充実！原則残業はなく、子どもたちの登園がない時期は連休もスムーズに取れます。また、職員全員が自信をもってのびのびと働けるよう様々な研修を実施し、スキルアップもしっかりサポートしています。

職員同士、支え合いながら保育を行なっています。2025年卒応募受付中！

積み重ねた幼児教育のノウハウがあります。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。