ICT化をすすめ、働きやすい環境作りを行う園特集

少人数だからこそできる、子どもにじっくり向き合った保育に携わりませんか

大藤子ども園は認可外保育園として長らく運営していましたが、近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。今回は分園の保育事業所「ほんごう園」にて0～2歳児のお世話をお願いします。小規模なので先生に係る負担も少なく、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。新卒から主婦まで幅広く活躍していますよ。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

1日2時間～・週2日～勤務OK！保育士を目指している方も歓迎！

朝・夕の時間帯は時給UPあり！いつも子どもたちや職員の笑いが絶えないbaby homeです。そんな園内には、職員や保護者のアイデアが詰まっています。最初は何もなかった屋上に、子どもたちが主体的に遊べるようにと職員が保護者と協力して遊具や遊び道具を作りました。子育てと両立している職員も多く、園内にお子様を預けながら働くこともできます。「体験を豊かに」をモットーにやりたい保育に挑戦しませんか。

月給25万円～+賞与4回！年休暇制度・福利厚生の手厚さに自信アリ！

職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、安定して長く働けるよう待遇面を充実させています。月給25万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応しています。産休育休制度のほか、時短勤務やお子さまを預けて働ける育児支援制度など子育て中の方も安心の職場で、あなたの「やりたい保育」を実現しませんか？

5月、6月入職も歓迎！0～2歳児のみ定員15名の小規模園でパート勤務。

0～2歳児をお預かりする小規模な企業主導型保育園。定員15名に対し保育士5名以上＋看護師、事務員、調理員、管理栄養士と人員配置にゆとりがあります。勤務は7:30～19:30の間で実働6～8時間の週5日。早番・遅番などシフトはご相談ください。また、有休は1時間単位で取得ができるためお子様の急な体調不良にも対応がしやすく、系列園への入園補助や車通勤可などもあるので家庭との両立も無理なく目指せます。

入社1年目から年収325万円～！完全週休2日制、借り上げ社宅制度あり

保育士さんの待遇向上のため、月給22万円以上・賞与2.8カ月分でしっかり還元！福利厚生も充実しており、借り上げ社宅制度もあるので転居をお考えの方にもおすすめです。スキル・経験は不問！ピアノ・運動等の専門科目は担当の講師が担当するのでご安心ください。大切なのはあなたの「こんな保育をしてみたい」という気持ち、そして笑顔。子どもたちにしっかり寄り添っていただける方をお待ちしています。

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

子育て中の職員多数。時短勤務もOK！有休取得80％以上と長く働ける環境

複数担任で、1人に負担が偏らないサポート体制が整うまこと保育園。業務負担を減らし、長く活躍できるステージを整えています。産休・育休の取得・復帰実績は100％。お子さんが3歳まで時短勤務ができるほか、固定シフトでの勤務や残業の免除も柔軟に対応し、職員自身も子育てがしやすいように配慮しています。また有休の取得は計画的に行なっており、取得率は80％。半休や連休もOKなので、プライベートの充実も叶います。

即日勤務可・固定時間勤務！月収17.5万円も目指せて基本土日休みです

残業なし！勤務時間やお休みが相談でき、有休も消化率90％以上と取りやすいので安心。また、産休育休制度や、お子さまの系列園への優先入園が可能などの制度が整っており、家事や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。パートさんにも処遇改善手当支給や寸志、退職金制度ありなど、職員1人ひとりを大切にしている園なので、長期で働いてくれている職員も多数！ブランクがある方や未経験の方もぜひご応募ください！

時間固定も歓迎、働きやすい時間でご相談ください！子育て中の職員も活躍中

週3～4日、1日5時間～OK！0～2歳児の保育補助のお仕事をお任せします。早い時間帯、遅い時間帯の勤務ができる方は優遇、7時～8時・18時～19時は時給アップ！急なお休みやお子さまの行事にも対応しており、子育て中の方も安心です。2015年に改築したカフェのようなオシャレな園舎は、子どもたちも職員も過ごしやすい自慢の場所です！職員一人ひとりが得意なことを活かして働ける環境を整えてお待ちしています。

残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可！無理なく働ける就業環境です

「子どもたちの成長を一緒に喜び合いたい」。大胡第3こども園ではそんな想いがあるからこそ、職員の働きやすさにもきちんと向き合ってきました。職員数を増やし、事務作業はICTを活用しながら負担を減らしているほか、研修や会議もオンラインで行なうなど業務を省力化することで保育に集中できる体制を整えています。残業や持ち帰り仕事はゼロ、希望休も半休や連休で取得可能！ご自身の時間も大切にしながら働ける環境です。