足利市(栃木県)のボーナスありの保育士求人一覧

保育士のボーナス 平均はいくら?

ボーナスとは、月給とは別に支給される特別給与のことで、賞与ともいいます。時期や金額は、園によって変わります。認可保育園では、支給金額の平均は2~3カ月分で、約60万円。この賞与を月給を合わせた金額が年収となります。業績によって金額が変わるところもあるので、転職の際にはぜひ確認してみましょう。

エリア
足利市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ボーナスあり
01

賞与年3.6カ月分支給!あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です

キープ
認定こども園花園幼稚園(栃木県足利市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

認定こども園花園幼稚園は、0歳~5歳までのお子さまをお預かりする保育施設です。家庭訪問や懇談会、お便りなど、各家庭との連絡を密にして、「共に育てる」ことを大切にしています。当園では...

所在地 栃木県足利市大町2-6
アクセス JR両毛線「足利駅」徒歩7分
給与 月給181,000円 ~ 186,000円
施設形態 認定こども園
02

子育て中の方も安心の託児所アリ!育児とお仕事の両立を目指しませんか?

キープ
ぽかぽか広場足利(栃木県足利市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

ぽかぽか広場足利店は、療育支援を行う放課後等デイサービス施設です。一人ひとりの個性や創造力を尊重し、自立した生活を送れるよう支援をしています。当施設では、障がいのある子どもたちをサ...

所在地 栃木県足利市福居町1599-1
アクセス 東武伊勢崎線「東武和泉駅」から徒歩11分
給与 月給205,000円 ~ 250,000円
施設形態 放課後等デイサービス
03

ブランク、新卒歓迎!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

キープ
幼保連携型認定こども園やばがわ幼稚園(栃木県足利市)
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有給
  • 退職金制度

やばがわ幼稚園は、定員80名の幼保連携型認定こども園です。自然に恵まれた環境の中で、のびのびと遊び、創造性豊かで自然に親しむ豊かな心を養う保育を行なっています。当園では、クラス担任...

所在地 栃木県足利市里矢場町甲2261-1
アクセス 東武伊勢崎線「野州山辺駅」徒歩25分
給与 月給175,000円 ~ 195,000円
施設形態 認定こども園
04

社会福祉法人すいれん会

ルンビニ保育園
保育士
正社員

2年目から賞与は4.0カ月!いっしょに素敵な園をつくりましょう。

キープ
ルンビニ保育園(栃木県足利市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 昇給昇進あり

ルンビニ保育園は、定員100名の足利市にある認可保育園です。一人ひとりの成長に応じた保育を心掛け、喜怒哀楽が素直に表現できる子どもたちを育てています。当園では、子どもたちの健やかな...

所在地 栃木県足利市借宿町399
アクセス 東武伊勢崎線「野州山辺駅」徒歩8分
給与 月給181,564円 ~
施設形態 認可保育園
05

賞与年3.5~4カ月!がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です。

キープ
やままえ保育園(栃木県足利市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

やままえ保育園は、定員120名の認可保育園です。仏教の精神を大切に、よく考え・行動できる、自立した子どもたちを育てることを目標としています。0~5歳児を対象とした当園では、正社員の...

所在地 栃木県足利市鹿島町167-1
アクセス 両毛線「山前駅」徒歩10分
給与 月給185,000円 ~
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

足利市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
足利市 × 保育士 × オープニング
足利市 × 保育士 × 住宅補助あり
足利市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

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A

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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賞与はいつもらえる?給料〇カ月分とは?

賞与は、夏と冬の年2回支給されるところが多いです。なかには年1回や年3回の保育園があったり、制度として取り入れてない園もあります。 基本給×〇ヶ月分=賞与になりますが、支給金額も園によって変わります。

ボーナスあり求人のメリット

賞与があると、年収の金額が上がります。経験年数や役職によって金額が上がるところも多いようです。保育のモチベーション向上につながるでしょう。

賞与は保育のがんばりを評価されるところ

賞与(ボーナス)とは、給料とは別に支払われるお金で、夏と冬の年2回支給されるのが一般的です。基本的には、正規社員に支給されますが、場合によっては、非常勤にも支給されます。とはいえ、非常勤の賞与は、年に一回の支給であったりして、少額になる傾向にあります。求人に「賞与〇か月分」と記載されている金額から、自分の頑張りや勤続年数次第で上がっていきます。従って、賞与は仕事のモチベーションを与えてくれる重要な要素でしょう。

賞与の金額は園や経験次第でも変動します

保育園や経験年数によって賞与額は大きく異なります。また、どこの保育園も賞与が支給されるという訳ではなく、賞与を支給しない方針の保育園や、経営状況によって賞与を支給できない保育園などもあるので、求人などに「賞与あり」と記載されているかを確認しましょう。保育士の平均賞与は2.3か月程で、2016年の平均賞与は、年額58万円でした。ただ、中には3.5か月分や4か月分支給という園もあり、そうすると賞与が60万円を上回ることになりますね。賞与は正規社員のみに支給されるのではなく、アルバイト雇用の方にも支給される場合があります。ただし、フルパートのみにしか支給されないケースもあるので、支給される条件を確認しましょう。

女性の一般的なお仕事との比較

保育士の賞与は、他業種の一般的な女性のお仕事と比べてどうなのでしょうか。他業種の一般的な企業で働く20代前半の女性が支給される賞与は平均26万円程でした。一方で保育士の賞与は平均58万円ほど。これは全ての年齢を含んでいるため、単純な比較は難しいものの、一般的にどの職業でも給与が低い20代前半では、他のお仕事に比べて保育士の賞与は見劣りするものではありません。他の職業の給与額とは、20代中盤から後半にかけて差がつく傾向にありますが、2017年からこれらの年代に対応した「副主任制度」を創設して月額4万円の給与アップを実施するなど、保育士の待遇改善も進みつつあります。

上京特集