練馬高野台駅(東京都練馬区)の保育士求人一覧

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

⼤⼈都合ではなく、子どもが主体の園運営をしませんか？／全国57施設運営

マネジメント経験不問・異業種出⾝の方も活躍中！「本当に⼦どものための保育」を本気で考える保育園運営を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2023年4月民営化でリニューアル！基準以上の人員配置・賞与5.4カ月

年休120日、借り上げ社宅制度で最大8.2万円の家賃補助あり！賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給とやりがいもたっぷり。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。来年度より民営化する保育園で、一緒にスタートを切りませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎です。

借上社宅制度・引越し補助金あり！複数担任制で初めてでも安心スタート

当社では借上社宅制度を利用し月約1万円程度で居住できるほか、敷金・礼金の全額負担・引越し代の一部負担など、手厚い待遇で新生活の始まりをサポートしています！各クラスにつき手厚い複数担任制で保育を進めているので、先輩の下で学びながら仕事を覚えていける環境です。職場の人間関係はとても穏やかで、年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。初めての方も、まずは見学からお気軽にお越しください！

18時30分迄の勤務！賞与4.5カ月分・住宅補助72,000円の好条件

年間休日125日！延長保育なし。複数担任制で業務を分担！有休取得率80%と高く、休みの相談がしやすいです！残業は無く、持ち帰り仕事も少なめ。月7.2万円の家賃補助も利用でき、多くの職員が活用しています。練馬高野台駅から徒歩8分の通いやすさも魅力！産育休の取得・復帰率100％と長く続けられる環境が充実しています。未経験の方やブランクがある方も歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長の手助けをしませんか？

賞与年3回4.1カ月分！時短勤務実績ありでキャリアと子育ての両立が可能

2年目以降は4.1カ月分の賞与支給実績あり！残業月2時間、持ち帰り仕事禁止なので仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。また昇給が年1回実施されるので、年収アップも目指すことができますよ。時短勤務の実績もあり産休・育休取得率、復帰率共に100％など、子育て世代の職員を応援する制度も整えていますので、キャリアと子育ての両立が叶う環境です。ぜひお気軽に見学に来てくださいね！

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

大人の都合を押し付けない、本当に「子ども主体」の保育／全国57施設運営

都心に近い立地ながら、八重桜の咲く広い園庭でのびのび保育を行なえる「レイモンド中瀬保育園」で働きませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生なども魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

月給22.4万円～！自然豊かな環境にあるアットホームな認可園です！

私たちは「一人ひとりの子どもを大切に」を合言葉に保育を行っています。園長をはじめとする、経験豊かな職員が、家庭的な雰囲気の中で愛情をもって接することを大切にしています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。借上げ社宅制度など、一人暮らしの方には安心の制度も整っています。保護者の方に安心して任せていただける施設を目指して一緒に頑張りましょう！

入職後の研修から産育休の取得・復帰まで手厚くサポート！持ち帰り仕事なし

未経験の方も歓迎！初めてでも馴染みやすい雰囲気づくりを大切にしており、不安な時は周囲の職員が気軽に相談に応じ、一緒に解決策を考えていくので一人で行き詰まることはありません。また、日々の残業はほとんどないためメリハリを持って保育に臨める環境です。「長く活躍してほしい」との想いから出産・育児を経ても続けられる体制を整えており、産育休は取得率・復帰率ともにほぼ100％！定着率の高さが自慢です。

活動内容により保育形態は異なります。子どもの主体性を尊重しています！

大泉学園幼稚園は、定員150名の地域に密着した私立幼稚園です。良き社会人・国際人となるための人間形成を目指し、自ら考えて行動できる子どもの育成に力を入れています。「もっとやりたい！」という子どもたちの好奇心・意欲を大切に、個々の成長に合わせたサポートを実施しています。賞与4ヵ月分や残業もほぼ無しと、職員にとっても嬉しい環境を整えています。少人数のクラスで一人ひとりと丁寧に関わる保育をしていけます！

賞与4カ月分！少人数・2歳～18歳までの長期で子どもの成長を見守れます

小百合の寮は2～18歳までのお子様をお預かりし、家庭的な雰囲気の中で養護・自立支援を行なう児童養護施設です。児童61名に対し職員数57名、1グループ6～8人のお子様を常時1～2名の職員で支援。卒園まで最長16年と1人ひとりの成長を長期間見守ることができるやりがいがあります。また賞与は年4カ月分を支給！月上限8.8万円の借り上げ社宅制度やコロナ休暇制度など、生活も安心の充実の福利厚生でお迎えします！

週3日以上、16:00～19:00勤務のパート募集！2023年4月入職

時給1,200円以上！出勤する曜日の相談も受け付けており、土日祝休みも可能です。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力！有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。都営大江戸線「光が丘駅」徒歩4分で毎日の通勤もスムーズです！ブランク期間を問わず、保育経験が1年以上ある方は特に歓迎しています。ぜひ気軽にご応募ください。

賞与4ヵ月分！休暇もしっかり取得できる数少ない乳児園の募集です

募集が少ない乳児院の求人です。聖オディリアホーム乳児院は、24時間体制にもかかわらず、週休2日制のローテーション勤務でお休みもしっかり取れますので、オンオフの切り替えもしっかりできる職場です。夜勤は、試用期間3ヵ月後より能力に応じて開始するため、乳児院に初めて勤務する人も安心です。住宅手当など各種手当も充実していますので、安定した環境が整っています。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

時給1,400円、日曜・祝日勤務のパート保育士募集！2023年4月入職

日曜・祝日の8:15～17:00で1日8時間勤務ができるパート保育士を募集しています。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩8分で通勤もしやすい立地！経験が浅い方、ブランクがある方もサポートしていきますので、ぜひお気軽にお問合せください。

看護経験を活かしませんか？完全週休2日制・残業ほぼ無！園見学のみも歓迎

保育園での勤務経験がなくてもOK！主に子どもたちの体調管理やケガのケア、保育をお任せしますが、わからない点は園長がフォローするのでご安心ください。他園の看護師との交流も行っています。子どもたちにのびのびと育ってほしいとの想いから第二の家庭のような園づくりを目指しており、職員も穏やかな人が多いです。残業や持ち帰り仕事はほぼありません。完全週休2日制・年間休日123日でプライベートと両立しやすいです。

残業少・完全週休2日制！子どもの気持ちに寄り添った保育をしませんか？

定員32名、アットホームな雰囲気の中で子どもたちと時間をかけて向き合える園で働きませんか？年間休日120日以上で完全週休2日制・パソナグループならではの福利厚生も充実。ライフワークバランスが整い、あなたの生活満足度もアップできますよ。また、配属前研修やスキルアップ研修などもしっかりしているので、無理なくキャリアアップを目指せます！園長も同時募集しているので、園長のご経験ある方もぜひご応募ください。

月最大8.8万円の借り上げ社宅制度あり！少人数グループでゆったり保育

賞与4カ月分、借り上げ社宅制度あり！職員の働きやすさを大切にする児童養護施設です。当施設ではさまざまな事情から家庭で生活ができない2～18歳までのお子様をお預かりし、自立に向けた養護・支援を行なっています。児童61名に対し職員数57名、1グループ6～8名の少人数グループを常時1～2名の職員で見守っています。一人ひとりに長期で向き合い、大切にされていることを実感できるような療育を行なっています。

持ち帰り仕事・サービス残業は禁止！有休取得率も90％以上を実現！

基本的に土日・祝日がお休みの完全週休2日制！職員が働きやすい環境を整えているため年間休日122日。独自の特別休暇制度を採用し、有休で3連休を取得した場合は最大で15,000円を支給！誕生日や結婚記念日に伴う有休では1日5,000円を支給しています。経験別研修やビジネス研修など研修制度も充実しているため、働きながらスキルアップすることも可能です！未経験の方・ブランクがある方もぜひご応募ください。

賞与4カ月分・育休復帰率100％！無理のない環境で、丁寧に寄り添う保育

駅徒歩3分・有休は1時間単位で取得OK！住宅手当や借り上げ社宅制度など手当や福利厚生も充実した当園で、ON/OFFバランスの良い毎日を送りませんか？「こどもがまんなか・みんなで育てあい・育ちあう」をモットーに、常に子どもをまん中に、保護者と共に協力し合って子どもを育て、共に育ち合う関係を築いています。産育休復帰率は100％、育児短時間勤務制度あり。有給取得率も高く、無理なく働ける環境です！

石神井公園からすぐ！自然を身近に感じられる環境で保育しませんか。

石神井プチ・クレイシュは、石神井公園から徒歩数分の距離にあり、自然を身近に感じられる環境です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

行動やアイディアを認めてくれる仲間がいるから、保育はもっと楽しくなる！

雲柱社では新卒からベテラン、育児中の方や男性保育士など活躍する先生は様々ですが、個性を認め合いながら皆で子どもたちを見守っています。ある先生のアイデアで手作りおもちゃを用意したところ「いいね！」と声が上がり、他クラスで取り入れたこともありました。カリキュラムを遂行するのではなく、子どもの気持ちに寄り添った保育を行なうことを大切にしています。あなたの「してみたいこと」を、ぜひ当園で実現しませんか？

理想とする保育園をマネジメントする「園長候補」募集／全国57施設運営

保育者としてのご経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという⽅も、ぜひご応募ください！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

駅徒歩4分！基準以上の人員配置で、働きやすさが自慢です。賞与5カ月超！

子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。休暇制度や福利厚生を充実させるなど、無理のない環境づくりを行なっています。

完全週休2日制・日曜日は必ずお休み！保育園給食の調理師を募集中

8:00～17:00勤務で、平均100食ほどを栄養士の先生と協力しながら調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波も少なく、残業月平均3時間・持ち帰り仕事はありません。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。衛生指導や安全指導体制の整備はもちろん、自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など入社後のサポートもしっかり整えていますのでご安心ください。

子の看護休暇あり・年休124日！家庭との両立を目指す方にぴったりです

年間休日124日に加えて、子の看護休暇が年5日あるので子育て中の方でも安心。完全週休2日制・有休も入社後即日10日付与されるので、プライベートも大切にできますよ。年間100コマ以上の社内外研修、本部やエリア長などによるフォロー体制も整っているので未経験やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

賞与年3.85カ月分！年間休日120日、有給取得率はほぼ100%を実現

土曜出勤は月1回程度で、必ず振替休日を取得できます。法人全体で「お休みをちゃんととって欲しい」という方針を大切にしており、スムーズにお休みをとれるよう配慮しています。パート保育士を多めに採用しているため、正職員の方も自分の時間をしっかり確保できますよ。賞与は3.85カ月なので生活面も充実。借上げ社宅制度では好きな物件に住むことができます。残業がほとんどないので、子育て中の方も安心して働けます。