永福町駅(東京都杉並区)の保育士求人一覧

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3～4回程度

永福町駅より徒歩1分！保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で新しいキャリアを始めませんか？「共に育ち、ひびき合う」保育を実践していますのでぜひ一度見学に来てみてくださいね。

京王井の頭線・浜田山駅徒歩2分！月給24.3万円～31.9万円の好条件

商店街を通って通勤できるため、行き帰りも安心安全です。経験を考慮した給与規定のため月給は最大31.9万円スタートも可能。さらに最大11.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など、安定した毎日を支える環境が充実。年間休日120日、残業は月平均3時間でほとんど定時退社なので、プライベートも大切にしながら好きな仕事を続けられます！乳児は各クラス5名と少なく、幼児が多い構成となっています。

子どもたちの気持ちを一番に考え、前例がないことも挑戦できる保育園です！

子どもたちの「やりたい！」の気持ちに応え、先生たちもワクワクできる保育園で一緒に働きませんか？フォロー面談や同期研修などサポートが充実しているので、経験や知識に自信がない方でも安心して挑戦できます。職場としての環境も整え、有給休暇は入社後すぐに5日付与、1時間単位から取得可能です。お子様の急な体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤などの相談も対応しているため、子育てとの両立もできる環境です。

中番は時給1,500円、早番・遅番は時給1,800円の好条件！

7:30～19:30の間では週3日・4時間～、時間固定勤務も可能です。残業はありませんのでしっかりシフト通りに退勤できます。子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しており、職員同士の仲が良いので自然と園全体で温かい雰囲気が生まれています。まずは見学のみのご相談も歓迎！2020年4月にオープンした認可保育園で、私たちと一緒にみんながつながる「わ」を作っていきましょう！

月給24.3万円～31.9万円の好待遇！年休120日。家賃補助も利用可

残業月平均3時間とほぼ定時退社なので、家庭との両立を目指したい方にも最適！経験を考慮した給与規定で頑張りが反映され、最大8.2万円までの家賃補助制度（交通費は規定に応じて別途支給）もあり！チームワーク抜群のあたたかな環境で、子どもたちに寄り添った保育を手がけませんか？年齢や経歴に関係なく働ける環境のため、ブランクがある方も安心してお越しください！2020年に開園したばかりのきれいな園舎も魅力です！

月給24.3万～31.9万！年休120日・残業少なめ、家賃補助あり

定員19名の小規模園です。残業は月平均3時間とほぼ定時退社、プライベートも充実させられます。駅チカですが周囲には公園や緑が多く、閑静な落ち着いたエリア。少人数ならではのあたたかな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った「あたたかく丁寧な保育」を行なっています。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など制度も手厚く、安定した収入とやりがいある毎日をどちらも叶えられる職場です！

賞与4.4カ月！月8.2万円の家賃補助や引越手当など、スタート準備充実

保育士初めましての方や初めての転職の方も安心！最初の3年程度は一人担任なし。複数担任クラスでゆとりがあるので残業も少なく、じっくりお仕事を覚えていけます。土曜は3週に1回の出勤で基本土日休み。また、遠方からご入職の場合、引越し手当10万円＋入職前月分の家賃支給ありなど、手厚い福利厚生あり。また、産休育休の復帰後は、短時間勤務制度を利用して時短で復帰もできるので、無理なく長く働いていただけます。

週3日・4時間～時間固定も可能！プライベートに合わせた働き方を選べます

7:30～19:30の間で1日4時間～、週3日より募集中！扶養内勤務や、入社時期についてもお気軽にご相談ください。未経験者の方やブランクをお持ちの方も歓迎！久しぶりの職場復帰を、全力で私たちがサポートします。当園では、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に、愛情ある保育を目指しています。職員同士の仲が良いので自然と園全体で温かい雰囲気が生まれます。みんながつながる「わ」を作っていきましょう！

最寄り駅から0分！駅ビル内にある保育施設で、通勤にとても便利です！

京王キッズプラッツ永福町は、定員30名の保育施設です。当園は、0～5歳の子どもたちのお世話をしていただく、正社員の保育士を募集中！年間休日120日以上、京王グループのホテルや高速バスの優待利用ができるので、休日は旅行などを楽しめますよ。京王井の頭線永福町駅ビル３階に施設があり、通勤にとても便利！プライベートの時間を確保しやすい職場です。

年間休日120日程度。お仕事とプライベート、どちらも充実させませんか

LITALICOジュニア南荻窪教室は、バス停下車後徒歩1分の閑静な住宅街の中にあります。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導をしています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。できたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

2021年4月オープン。年間休日120日～など好条件が揃っています

新しく開園した当園で、新しい仲間たちと協力し合いながら理想の職場づくりをしていきませんか。年間休⽇120⽇以上で、各種休暇制度も充実しています。また、最⼤80,000円の家賃補助もあり、実際に利⽤している職員も沢⼭います！職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

時間外業務を軽減・有休取得率97％！メリハリを持って保育をもっと楽しく

職員が余裕を持って保育に取り組めるように、働きやすい環境づくりを進めている当園。全クラス複数担任制で子どもたちをしっかりと見守るとともに業務量を分散しています。また、書類のペーパレス化により事務作業を効率よく行なっているため残業は月5時間程度・持ち帰り仕事はゼロ！さらに有休の希望が通りやすく5日間以上の連休として消化することもできます！オンオフ切り替えながら、自分らしく仕事に向き合ってみませんか。

浜田山駅徒歩圏内！新しい場所で自分の思いをカタチにしませんか

キッズガーデン浜田山は浜田山駅から徒歩9分。近隣には柏の宮公園や塚山公園があり、豊かな環境に恵まれた認可保育園です。安心・安全な園づくりに力を入れ、保護者や地域の方と寄り添いながら、子どもたちの成長をともに見守っていけるあたたかな保育を目指します。また独自の知育法である「KID’S PREP. PROGRAM」を導入し、子どもの持つ無限大の可能性を引き出しながら、健やかなこころとからだを育てます。

無資格・未経験・年齢・性別も関係なくすぐ仲間入り！楽しく働いてます！

放課後ひろばを新たにスタートします！「放課後ひろば」というお仕事を聞いたことがありますか？簡単に言うと、小学生の子どもと一緒に遊び、見守るお仕事です。子どもたちは人懐っこい子ばかりです！大人と関わり、一緒に遊ぶことをとても楽しみにしています！すぐに子どもたちとの活動にも慣れて、楽しく働けます。未経験・無資格でも大丈夫！しっかりサポートするので、僕たちと働いてみませんか？子育て現場って楽しいですよ！

都内最大級の都立公園内保育園。充実の福利厚生のもとでお仕事しませんか。

Picoナーサリ和田堀公園では、熱意をもって保育に取り組んでくれる方を募集中です！運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。都立公園の環境を生かした遊びを展開できる理想的な保育園です。

年休125日でプライベートも充実！残業少なめで仕事の持ち帰りは原則NG

Web面接も受付中！定員60名の認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

賞与4.1カ月分！ゆとりある環境で、子どもたち一人ひとりに向き合えます

年賞与4.1カ月分、残業ほぼなし、住宅手当・借上げ社宅制度などの福利厚生も充実！複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさんいます。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方もぜひ！

残業ほぼなし・年賞与4.1カ月分！育児担当制で家庭のような温かい保育を

浜田山駅から徒歩3分！住宅手当など福利厚生も充実！研修・サポート制度もしっかり整っているので、未経験・ブランクがある方も安心して始められます。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさん活躍しています！

2023年4月、新園舎でリニューアルオープン予定！期中入職も歓迎です

民営化しリニューアルOPENする「大宮保育園」で、私たちと一緒に心機一転スタートしませんか？住宅手当（上限82,000円）や産育休の取得率・復帰率はほぼ100％など環境面も充実。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフの配置と、ゆとりを持った人員体制なので、保育士の負担も少なく、子どもたちにきめ細やかな対応ができます。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方も大歓迎です！

子どもの主体性を大切にする保育です！きれいな園舎で働きませんか？

世田谷区粕谷にある都立蘆花恒春園内に、2018年4月開園しました。緑豊かな広い公園が遊び場の、子どもと自然、子どもと地域をつなぐ保育園を作りたいと考えています。 運営法人は「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。賞与4.2カ月支給、最大30,000円支給の住宅手当など、安心して勤められる制度の充実化にも努めました。男性や子育て中の職員など多様な職員が活躍中の環境で働きませんか？

西永福駅から徒歩3分！年賞与4.1カ月分！未経験・ブランクありも歓迎

住宅手当（上限82,000円）など各種手当の支給あり！手厚い研修と先輩保育士のサポートがあるので、経験に自信がない方も安心してお仕事を始められます。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちにじっくりと向き合うことができます。産休育休制度の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、保育のお仕事を続けていける環境で働きませんか？

上限8.2万の借上げ社宅制度で新生活も安心！年休120日で休日も確保！

上限8.2万円の借上げ社宅制度あり。引っ越しをお考えの方も負担が少なく新生活のスタートが可能です！賞与3カ月や各種手当などを支給し、保育に集中していただけるよう待遇面からもしっかりサポートいたします。残業は月10時間程度と少なめ、年間休日も120日としっかりお休みがとれるので、無理なく長く続けたい方にピッタリですよ。しっかりした研修制度で保育士としてのキャリアを積み、楽しく成長していける環境です！

駅から徒歩4分！充実した福利厚生のある働きやすさが魅力の職場です

全国で180以上の施設を運営しているグローバルキッズ。異動希望登録制度があるので、自宅から通勤しやすい勤務地を選ぶことができます。現在約100名の方が産休・育休取得中！育休後は、系列園でお子さまを預けながら勤務が可能です。年休122日、有休最大20日取得できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。苦手なことはみんなで補い合って保育を進めているので未経験、ブランクのある方も安心ですよ。

駅チカ・徒歩1分の小規模保育園！子どもに寄り添った保育で残業はなし！

20代から60代まで幅広い保育⼠が元気に働いています！ウッドテラスがあり、夏にはプール遊びを楽しみます。お昼寝後のちょっとした時間に気軽にお外に出ることができるので、⼦どもたちも気分転換しながら楽しく過ごしています。京王線桜上⽔駅から徒歩1分と好アクセス！0〜2歳児の乳児保育のみで、定員16名と少ないため⼦どもたちと密に関わる保育ができますよ。園⾒学も⼤歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

ブランクがある方も歓迎！週1日以上・1日2時間～相談可・WワークOK

「おうち保育園えいふく町」は定員12名のため、少人数ならではのスキンシップを大切にした保育を行なっています。職員の年齢層は20代～50代まで幅広く、子育て中の職員も多数在籍！ライフステージが変化しても安心です。当園では、水曜日の16:15～19:15、土曜日の13:30～18:30の時間帯に勤務できる方を歓迎しております！勤務時間や勤務日、扶養内勤務についてはお気軽にご相談ください！

未経験でも月給25.2万円～！お休み多めの年休120日の職場です

産前産後・育児休暇の取得率は100%！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。また、復帰後の時短勤務制度やお子様の預かり制度も活用できるので、子育てと仕事の両立を目指せます。基礎研修から海外研修まで豊富な研修制度あり！経験が浅い方からキャリアアップを考える方まで自分に合った研修を受けることが可能です。借り上げ社宅も利用可能なため、安心して新生活を始められますよ。

月給25.2万円～、借上げ社宅利用OK！年休120日とお休みもたっぷり

主任、園長、本社スタッフへのキャリア制度あり！経験を活かしてキャリアアップが目指せます。借上げ社宅制度利用可・年休120日超など好条件が揃う今年4月に開園した認可保育園です。産休育休取得率・復帰率共に100％で託児制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。園庭もあり、のびのびと過ごせる環境が整っており、少人数クラス制なので一人ひとりのリズムに寄り添った保育ができる園です。

抱っこなどの力仕事は一切ありません！午後からゆったり出勤できます

浜田山小学校内で新たな放課後の取り組みをスタートします！放課後などの小学校を活用して子どもたちが安全に遊べる場所、安心して過ごせる場所を提供するひろば事業には、保育を行える方が欠かせません！子育ちの課題は地域課題だと考え、現場だけで課題を抱え込まず、関係機関と連携し地域づくりを行っていくことを大切にしています。当法人では役職に関係なく力を発揮できるので、スキルアップをしたい方にも最適の環境です！

ブランクがある方も大歓迎！フレッシュな気持ちでお仕事スタートしませんか

定員70名の「まなびの森保育園永福町」は、2021年4月に東京都杉並区で開園しました。家庭的な環境の中「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々の保育に取り組んでいます。年間100を超える研修制度アリ！「手遊び・読み聞かせ研修」から「海外研修」まで充実した研修制度で、ブランクがあっても安心して働くことができますよ。開園したばかりの園で、新しい仲間と一体感を感じながらお仕事しませんか？

第二の家のような小規模園！一人ひとりに寄り添った質の高い保育ができます

年休124日！持ち帰り仕事はほとんどありません。定員19名の少人数制の良さを生かし、温かく家庭的な雰囲気で保育を行なう小規模保育園です。体操やモンテッソーリ教育、英語など専門講師を招いた多彩で質の高い幼児教育プログラムを行なっています。借り上げ社宅制度もあり、新生活のサポート体制もしっかり整っています。子どもたちはもちろん、働く職員も家庭と同じように温かく、安心できる環境づくりを心がけた園です。

永福町駅から徒歩3分！渋谷駅から乗り換えなしで通勤できます！

2019年4月にオープンしました！何よりも子どもたちの安心と安全を大切に保育しています。職員一人一人の特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなどユニークな保育が実践できるのも当社の魅力です。例えば、英語が得意な先生がいる園では「英語の時間」、制作が好きな先生がいる園では「アートの時間」を取り入れるなど、一緒に園をつくり上げていける環境があります。是非、皆さんの″好き″を仕事に活かしてください。

定員19名の小規模園！賞与年3回・完全週休2日制・産育休取得率100%

当園は0～2歳児を中心にお預かりする小規模保育園なので、子ども一人ひとりの成長にしっかり関わっていきたい方にピッタリの環境です。日々の残業はほとんどなく、週に2回必ずお休みになるためプライベートと両立しながら無理なく働けます。また、産休育休は取得率・復帰率どちらも100%の実績あり！ライフステージが変わっても職員の方々長く続けられる体制が整っています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

学童での保育スタッフを募集！午後からのお仕事なので無理なく働けます

子育ち現場でスキルアップしたい方大歓迎です！放課後などの小学校を活用して子どもたちが安全に遊べる場所、安心して過ごせる場所を提供するひろば事業には、保育を行える方が欠かせません！子育ちの課題は地域課題。現場だけで課題を抱え込まず、関係機関と連携し地域づくりを行っていくことを大切にしています。初めての方もしっかりサポートするので、役職に関係なく力を発揮できます！あなたらしい働き方をしていきませんか？

初年度から有休25日付与！屋上園庭などのびのびと過ごせる環境があります

年間休日115日＋入職初年度から25日付与される有休は消化率も87％と高くお休みがしっかり取れます。また作業のデジタル化を進めており業務負担を軽減しているので残業は少なめ。オンオフつけて保育に集中できる環境が整っています。そんな当園は荻窪駅からバスでアクセス可能。2017年に開園した園内は広く開放的で、園庭や屋上でも屋内でものびのびと過ごすことができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中です！

駅徒歩2分の好アクセス！サポート体制も充実！定着率が高く働きやすい職場

月給21万～＋住宅手当＋年賞与4.1カ月分！残業ほぼなし、有休は前年度取得実績平均13.4日、誕生日・リフレッシュ休暇などお休みも充実。複数名での育児担当制に加え保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中で、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！ライフステージが変わっても、家庭や育児と両立しながら、無理なく仕事を続けていけます！