港区(東京都)の年休120日超の保育士求人一覧

月収22万円以上、年休124日！可愛い子どもたちに囲まれて働きませんか

2019年4月に開園したさくらさくみらい高輪でフレッシュにお仕事を始めませんか？子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいます。保育士にとっても豊かな心で働けるよう、福利厚生や休暇制度も充実しています。

賞与最大3カ月分の好条件！保育士として成長していける環境で働きませんか

ドリームキッズは0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。子どもたちがグローバル化する社会で活躍できるよう、ネイティブ講師による英語教育など、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。お休みが取りやすく、プライベートの時間も充実させながら働けます！子育て中の方は時短勤務も可能です。保育士資格取得を目指している方への手厚いサポート体制も整っています。

1日4時間～働く時間の選択可能。産休・育休取得100％、正社員登用あり

1日4時間～勤務可能！自由に働く時間帯の選択ができるため、ご家庭と仕事の両立がしやすい職場ですよ。産休・育休取得率100%！スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

一番近くで、子どもたちが自分の力で成長していく姿を見守っていきましょう

2歳～学童までのお子様を対象に、モンテッソーリ教育をベースとした「子どもたちが主体的に学ぶ場」を提供する幼児教育施設です。大人は「子どもが一人でする」のを手伝い、子どもの「おもしろい！やりたい！分かった！ひとりでできた！」をサポート。モンテッソーリ教師資格取得の受講費全額会社負担など、福利厚生も充実！「子ども一人ひとりの成長にじっくり携わりたい」という先生と一緒に働けることを楽しみにしています。

週に必ず2回休みの完全週休2日！大江戸線、南北線、日比谷線の3線利用可

東京タワーすぐそこ！3路線どの最寄り駅からも徒歩10分圏内で通いやすい好立地の施設です。みなと保育サポートでは、パートタイム勤務や時短勤務等をされていて保育を必要とする家庭を対象に保育を行なっており、定期利用とスポット利用、2種類の利用形態を設けています。定期利用のお子さんの成長を見守っていくことと、スポット利用のお子さんとの一期一会を大切にしていくこと、両方のやりがいを味わえる。そんな施設です。

子育てひろばのお仕事！かわいい子どもと保護者のサポートしませんか？

あっぴぃ麻布は、子育てひろばと乳児一時預かりの複合型施設です。職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し、年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

経験加算で年収400万円以上も可能！幼稚園の経験も考慮いたします！

港区第二青南保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年休120日以上・木の温もりあふれる定員36名の落ち着いた環境で保育

未経験やブランクのある方も安心の好条件・手厚い待遇が整った当園で新しいスタートを切りませんか？借上げ社宅制度や引越し補助など新生活にも嬉しい福利厚生が充実！お休みも週休2日制を採用しており、有給休暇や長期休暇も無理なくとれる環境が整っています。木目調のあたたかみのある当園はビルのワンフロアにあります。待遇の整った安定した環境の中で、子どもたち1人ひとりとじっくり関わりたい方におすすめです。

たっぷり休める年間休日130日！豊かな自然に囲まれた大規模保育室です

ビルのワンフロアを使った港区暫定保育室です。保育室以外に広いホールもあり、雨の日も十分な活動ができます。近くには大きな公園もあって自然にふれる機会も。職員で協力することで業務を効率化し、残業ゼロを実現！職員の定着率も高くて産休復帰率100％と、長く働きやすい環境です。初心者やブランクのある方も歓迎しているので、ぜひ見学にお越しください！他にも、保育補助（パート）や調理員の方も募集しています！

「広尾駅」徒歩8分、年間休日120日以上！完全週休2日制でゆったり勤務

22卒・ブランクがある方も歓迎！残業少なめで持ち帰りほぼなし・有休も取りやすく働きやすい職場なので、はじめての保育にも最適！リトルスターキッズクラブでは、「ナーサリーコース」から、幼稚園や小学校の後にご利用いただく「キンダー＆学童コース」の2つのコースを設け、乳児期～小学生まで一貫した保育・教育を行なっています。毎日子どもたちと先生の笑い声でいっぱいの当園で、あなたも一緒に楽しく働きませんか？

年間休日120日以上・サービス残業は一切なし！働きやすい環境づくり

広尾駅より徒歩3分！緑あふれる有栖川公園の目の前にあります。当園は教育プログラムに力を入れており、多彩な活動で子どもの持つ能力の開花を促進し、健やかな成長をサポートしています。また、身につけるべきだといわれる5つの力、「見る・聞く・話す・考える・行う」をバランスよく養うための「KID’S PREP. PROGRAM」を実施しています。本格的な取り組みを通して保育スキルをさらに向上させませんか？

サービス残業一切なし！高品質の教育プログラムを実施しております

当園はプレスクールとして本格的な幼児プログラムを取り入れています。快適な保育環境の下、子どもたちの持つ個々の可能性や能力を最大限に発揮させるためのサポートをしています。カリキュラムの内容はモンテッソーリ教育や英語教育、受験対策クラスの設置など多岐に渡り、クオリティもハイレベル。子どもたちの成長とともにご自身のスキルアップも目指せます。これまでの経験を活かしながら保育の幅をさらに広げてみませんか。

7月にオープンしました！子連れ出勤可。週2、4h～働ける一時預かり施設

子連れ出勤可能なので子育てしながら働く方も安心！勤務は13時上がりや午後から、扶養内勤務など、週2日～1日4時間～相談できます。土日祝はお休みなので勤務は平日のみ！夏には2週間の長期休暇もあり、無理なく働いていただけます。また1食200円でこだわりの食材を使ったおいしい給食も食べられます。当施設は、木のぬくもりあふれる小さな一軒家。キレイで落ち着いた空間の中でゆったり保育できますよ。

年間休日122日、年収400万円も可能です！土日面接相談も可能です

港区青南保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

産休・育休取得100%。キャリアを諦めなくていい環境が整っています。

HITOWAキッズライフでは、産休・育休取得100％や時短勤務など、ライフステージの変化を経ても働ける環境を整えています。借上げ社宅や住宅手当、引越し費用サポートなど住まいに関する制度も充実。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年収400万円以上も可能・ボーナス年3回！幼稚園の経験加算もあります

港区三光保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

残業月5h以内、産育休取得・復帰率共に100％！乳児18名の保育園です

年間休日120日、残業は月5時間以内、持ち帰り仕事はありません。0～2歳児18人をお預かりする当園にとって一番大切なことは、子どもたちと長く一緒にいる大人が笑顔で過ごしていること。そのために業務の効率を上げられるようICTを導入したり、事務業務に集中できる時間を作ったりしています。また産休・育休の取得・復帰率100％！ライフステージが変わっても好きな仕事を無理せず続けられる環境をご用意しています。

年間休日122日の好待遇！年収400万円も可能！土日面接もご相談OK

港区白金三丁目保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

持ち帰り仕事ゼロで残業月5h未満！産育休取得率100％の駅チカ小規模園

産休育休取得率・復帰率ともに100%！ライフステージが変わっても活躍できる環境が整い、日々の業務もICTの導入によって効率化に取り組み、月の残業は5時間以内でゆとりをもって働けます。そのほかにも最大11.2万円まで適用される宿舎借り上げ制度など福利厚生も充実。職員同士のコミュニケーションもスムーズです。定員18名の小規模園ならではの家庭的な雰囲気のもと、0～2歳の子どもたちの成長を見守りませんか？

港区で先生になろう！賞与計2.8カ月分支給実績あり・住宅手当最大4万円

完全週休2日！おしゃれな雰囲気の港区で先生になりませんか？小学校跡地を保育園にしたユニークな園舎には子どもたちの笑い声が響き、都心でありながらのびのびと保育ができます。賞与計2.8カ月の支給実績に、住宅手当が最大4万円支給されますので、都心での一人暮らしも安心。完全週休2日制なのでお休みの日はお買い物やカフェ巡りなど趣味を満喫しながら、週5日は保育にしっかり向き合う働き方が叶いますよ。

借り上げ制度あり！フォロー体制が充実し、未経験の方も働き始めやすい職場

自己負担10,000円で利用可能な借上げ社宅や社員寮があり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。完全週休2日制・年休は124日！入社日に有給休暇が10日付与されるので心身ともにリフレッシュしながらお仕事できます。個人の希望に応じたサポートができるよう各種研修も整って、実務未経験の方やブランクがある方も安心！働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

2022年4月開園！新しい保育園で踏み出す新しい一歩。年休125日！

年休125日、残業月5時間、月0円～の借り上げ社宅制度を整えているHITOWAキッズライフ。大手法人ならではの働きやすさはそのままに、新しく太陽の子 芝浦保育園を開園することになりました。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！働きやすさが魅力の職場です

ポピンズは、4大卒であれば新卒未経験の方でも月給26.9万円からスタートできる高水準な給与体系！借上げ社宅制度や引越し費用補助など福利厚生が充実しているので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！時短勤務OK、子どもの看護休暇や介護休暇もとれるので、もしもの時も安心です。年間休日120日以上なので、家族との時間も大切にできますよ。

産休育休取得率・復帰率100％！完全週休2日制・GWなど長期休暇も

教員免許・幼稚園教諭免許・保育士資格のいずれかで応募可！残業月平均5時間、持ち帰り仕事もなく、退勤後の時間もゆったりとお友達や家族との時間のために使うことができますよ。また、完全週休2日制・GWはお休みなど、休日数も多くプライベートも充実させやすいです。産休育休の取得率・復帰率は100％なので、長期的に働いていきながら、いずれは子育てと仕事を両立していきたい方も安心していただけると思います！

勤務時間・日数は応相談！無資格の方へのサポート体制も整っています

0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。グローバル化が進む社会で、子どもたちが望む未来へ羽ばたいていけるよう、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。勤務時間、日数は応相談なので、ご家庭の都合に合わせた働き方が可能です。また、保育士資格取得を目指している方も歓迎です。受験代全額負担、試験前休暇2日付与など、手厚いサポート体制も整っています。

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

スタッフの負担を減らすシステム化を積極的に取り入れている職場です

大江戸線赤羽橋駅から徒歩5分の利便性の良い立地！スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社のオリジナルシステムでスタッフの業務の負担を軽減しており、残業も月平均9～10時間なのでプライベートも大切にできる環境ですよ。年間休日121日で時短勤務制度の利用実績もあるので、プライベートや家庭との両立を目指す方にもぴったり。1年目から月給26.5万円以上と高給与なところも魅力的です。

年休120日以上・残業月平均2h！広尾駅徒歩8分・定員19名の小規模園

上京希望者・22卒・ブランクがある方も歓迎！0～2歳児対象の「ここいく保育園西麻布」なら、はじめての保育も安心！職員数にゆとりを持たせ、保育のデジタル化を進めるなど負担の少ない職場づくりを行なっています。また年休120日以上（2020年度実績は124日！）に加え有休取得率95％とお休みもしっかり取れるので、プライベートな時間も充実！住宅手当や借上げ社宅制度、食事補助手当など、手厚い環境も魅力です！

24年4月入社！キャリアアップしながら様々な園をフォローする職種！

モニカの「フリー・キャリア保育士」として、新しい環境で保育経験を活かし、キャリアップしませんか？フリー保育士・キャリア保育士として様々な園の業務のサポートをしていただくほか、運営に関わる会議や帳票類のサポートを行なっていただきます。また、各園の課題解決・業務改善、就職フェアの対応など採用業務の補助もお任せいたします。年間休日は125日！各園同様に残業もほぼ無く、福利厚生も充実した環境です。

自分に合う働き方を実現、産休育休取得率100%。1日4時間～

1日4時間から勤務が可能です。がっつり稼ぎたい人も、マイペースに働きたい人も歓迎！あなたの希望に合わせて働けます。産休・育休取得率100%、職員の子育ても応援しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

安心の大手グループ！「ココに決めてよかった」そう思える毎日を、あなたに

完全週休2日で年間休日は120日、残業月平均4時間ほど！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、環境充実のコンビグループで新生活を始めませんか？年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！

港区在住の方は借上社宅11.2万円が利用可能！年間休日121日

2024年4月入職の方を募集中！新卒の方も応募可能です。借り上げ社宅制度や医療補助制度など、医療が母体のグループならではの福利厚生が充実。通常クラスのほかに、医療的ケアの必要なお子様や障がいのあるお子様の専門クラスを設けています。十分な人員配置により分業しているため残業はほぼありません。年間休日数が多く、希望休も取りやすいので、働いた分しっかりと休みながら無理なく保育に臨める職場です。

1日4時間～扶養内OK、担任の有無、勤務時間も自由に選ぶことができます

がっつり稼ぎたい・マイペースに働きたいなど、ご自身に合わせた働き方を実現できる当園。1日4時間から勤務が可能です！就業時間や担任の有無についても自由に選ぶことができますよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

「ホッと」安心できる、心地のよいおうちのような居場所をつくりませんか

子どもふれあいルームは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

持ち帰り仕事なし！月最大11.2万円の借上社宅制度など福利厚生も充実

都内で働きながらキャリアアップがしたい・少人数で寄り添う保育がしたい方は、ぜひご応募ください。ブランクがある方も大歓迎！月給23万円以上+残業代は別途支給。完全週休2日制・年休121日・残業ほぼなしという好条件も魅力！当園は「新橋駅」から徒歩5分、生後3カ月～2歳児の乳児保育のみ行なう定員12名の小規模園です。個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしてみませんか？