港区(東京都)の研修充実の保育士求人一覧

資格を活かして新しい仕事にチャレンジしよう！完全週休2日・長期休暇あり

教員免許や幼稚園教諭免許、保育士免許のいずれかでご応募が可能です。資格を活かして新たな働き方にチャレンジしませんか？三田線沿いにある放課GO→クラブしろかねのおかは、小中一貫校の中にある学童クラブです。主な仕事は、思い思いに放課後を過ごす子どもたちの見守りや、一緒に遊んで楽しむことで、学童期の成長を見守れることが仕事のやりがいになりますよ。学童ってどんな場所？という方もぜひ見学からお越しください。

週に必ず2回休みの完全週休2日！大江戸線、南北線、日比谷線の3線利用可

東京タワーすぐそこ！3路線どの最寄り駅からも徒歩10分圏内で通いやすい好立地の施設です。みなと保育サポートでは、パートタイム勤務や時短勤務等をされていて保育を必要とする家庭を対象に保育を行なっており、定期利用とスポット利用、2種類の利用形態を設けています。定期利用のお子さんの成長を見守っていくことと、スポット利用のお子さんとの一期一会を大切にしていくこと、両方のやりがいを味わえる。そんな施設です。

港区で先生になろう！賞与計2.8カ月分支給実績あり・住宅手当最大4万円

完全週休2日！おしゃれな雰囲気の港区で先生になりませんか？小学校跡地を保育園にしたユニークな園舎には子どもたちの笑い声が響き、都心でありながらのびのびと保育ができます。賞与計2.8カ月の支給実績に、住宅手当が最大4万円支給されますので、都心での一人暮らしも安心。完全週休2日制なのでお休みの日はお買い物やカフェ巡りなど趣味を満喫しながら、週5日は保育にしっかり向き合う働き方が叶いますよ。

産休育休制度完備！将来を見据えて働けます。2025年卒応募受付中！

充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

週2～3日、1日3時間～シフト相談OK！産休取得・復帰実績もあり！

週2～3日程度、1日3時間～働けるため、自分のペースで無理なくお仕事を始めることができますよ。また、都営大江戸線「赤羽橋駅」、東京メトロ南北線「麻布十番駅」、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」の3路線3駅から通勤できる好立地！東京タワーや芝公園付近の都会のど真ん中にある保育園ですが、施設は小学校の跡地を利用しており広々とした空間になっています。近隣に緑も多い環境なのでゆったり保育ができますよ。

産休育休取得率・復帰率100％！完全週休2日制・GWなど長期休暇も

教員免許・幼稚園教諭免許・保育士資格のいずれかで応募可！残業月平均5時間、持ち帰り仕事もなく、退勤後の時間もゆったりとお友達や家族との時間のために使うことができますよ。また、完全週休2日制・GWはお休みなど、休日数も多くプライベートも充実させやすいです。産休育休の取得率・復帰率は100％なので、長期的に働いていきながら、いずれは子育てと仕事を両立していきたい方も安心していただけると思います！

2025年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2025年卒応募受付中！一時預かりと子育て広場が併設した環境です。

子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2025年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

週3日～、品川駅より徒歩2分！さまざまなお子さまとふれあえる環境です

当施設ではホテルに宿泊する方、映画館をご利用の方、近隣にお住まいの方のお子さまなどをお預りしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、働きやすい環境づくりに力を入れています。週3日から可能で、勤務時間に応じて社会保険への加入も行なっています。ブランクのある方なども安心して働ける職場ですので、お気軽にお問い合わせください

主任保育士候補を募集中！新しい環境であなたの経験を活かしませんか

保育や後輩の育成、園運営の補佐など、幅広く活躍いただける主任保育士を募集しています！当園は、教育・医療・福祉事業を展開する「国際医療福祉大学グループ」の一員で、大学や関連病院の山王病院等とも連携し、「安心して生活できる家のような、都会の中の子どもたちのオアシス」をめざしています。残業は基本ほぼゼロで持ち帰り業務も無し。借上社宅制度もあります。あなたの理想の保育とキャリアアップを実現しませんか？

8時以降の出勤、残業ほぼなし、25年卒の方も歓迎！赤坂見附駅徒歩3分

開園4年目の保育園で、栄養士として活躍してくださる方を募集しています。経験を考慮して給与を決定、休暇制度や福利厚生も充実！「医療」「福祉」「教育」の総合グループである国際医療福祉大学グループの一員なので、安定した経営基盤と、山王病院をはじめとする関連医療機関との連携の中で安心してご勤務いただけます。当園は、東京メトロ銀座線・赤坂見附駅A出口から徒歩3分など、徒歩5分以内の駅が複数あります。

赤坂見附駅すぐの保育園！残業ほぼなし・8時以降の出勤！25年卒も歓迎

東京メトロ銀座線・赤坂見附駅A出口から徒歩3分など、徒歩5分以内の駅が複数あるので通勤に便利な立地です。給与は長く働いていただけるよう、これまでの経験を考慮して決定しており、給与面でのサポート体制を整えています。「医療」「福祉」「教育」の総合グループである国際医療福祉大学グループの一員なので、安定した経営基盤と、山王病院をはじめとする関連医療機関との連携の中で安心してご勤務いただけます！

開園4年目！借上げ社宅制度は最大月11.2万まで補助あり・初期費用0円

保育システムの導入や複数担任制での分業により、残業時間を削減！名義変更も可能な借上げ社宅は最大月11.2万円までの家賃補助があり、転居や一人暮らし希望の方も安心です。積極的に有休取得を奨励しており、取得率は90％以上！「医療」「福祉」「教育」の総合グループである国際医療福祉大学グループの一員なので、安定した経営基盤と、山王病院をはじめとする関連医療機関との連携の中で安心してご勤務いただけます！

1日4時間～、担任の有無など希望に合った働き方の選択が可能です

扶養内勤務や収入を確保したいなど、ご希望に合った働き方を実現！子育てとの両立のために時間帯を限定し、子育てが一段落したらフルタイムで働くなど、生活の変化に応じて働き方の変更もできます。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

中途入社研修あり！中途入社でも安心してスタートできる環境が整っています。

プチナーサリー田町は、風通しの良い職場環境となっており、みんなでアイデアを出し合いながら保育を行っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

勤務時間・日数は応相談！無資格の方へのサポート体制も整っています

0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。グローバル化が進む社会で、子どもたちが望む未来へ羽ばたいていけるよう、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。勤務時間、日数は応相談なので、ご家庭の都合に合わせた働き方が可能です。また、保育士資格取得を目指している方も歓迎です。受験代全額負担、試験前休暇2日付与など、手厚いサポート体制も整っています。

サービス残業一切なし！高品質の教育プログラムを実施しております

当園はプレスクールとして本格的な幼児プログラムを取り入れています。快適な保育環境の下、子どもたちの持つ個々の可能性や能力を最大限に発揮させるためのサポートをしています。カリキュラムの内容はモンテッソーリ教育や英語教育、受験対策クラスの設置など多岐に渡り、クオリティもハイレベル。子どもたちの成長とともにご自身のスキルアップも目指せます。これまでの経験を活かしながら保育の幅をさらに広げてみませんか。

開園3年目の新しい保育園。転居時サポート充実！「えるぼし」最高位認定！

上京したいという方にぴったり！太陽の子 森下三丁目保育園を運営するHITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な場合は、借上げ社宅制度・引越し時の初期費用全額負担など手厚いサポートをご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

持ち帰り仕事なし！月最大11.2万円の借上社宅制度など福利厚生も充実

都内で働きながらキャリアアップがしたい・少人数で寄り添う保育がしたい方は、ぜひご応募ください。ブランクがある方も大歓迎！月給23万円以上+残業代は別途支給。完全週休2日制・年休121日・残業ほぼなしという好条件も魅力！当園は「新橋駅」から徒歩5分、生後3カ月～2歳児の乳児保育のみ行なう定員12名の小規模園です。個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしてみませんか？

借り上げ制度あり！フォロー体制が充実し、未経験の方も働き始めやすい職場

自己負担10,000円で利用可能な借上げ社宅や社員寮があり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。完全週休2日制・年休は124日！入社日に有給休暇が10日付与されるので心身ともにリフレッシュしながらお仕事できます。個人の希望に応じたサポートができるよう各種研修も整って、実務未経験の方やブランクがある方も安心！働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

子どもとその保護者のために、安心・安全で心地良い場所を作りませんか？

あっぴぃ西麻布は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

時短勤務OK、年休125日程度！あなたに合った働き方が実現！

年休125日程度、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！主任や園長などへのキャリアアップ・雇用形態の変更など、あなたの希望に合った働き方が実現できるにさまざまなサポートをしており、長く活躍できる環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年間休日120日以上・サービス残業は一切なし！働きやすい環境づくり

広尾駅より徒歩3分！緑あふれる有栖川公園の目の前にあります。当園は教育プログラムに力を入れており、多彩な活動で子どもの持つ能力の開花を促進し、健やかな成長をサポートしています。また、身につけるべきだといわれる5つの力、「見る・聞く・話す・考える・行う」をバランスよく養うための「KID’S PREP. PROGRAM」を実施しています。本格的な取り組みを通して保育スキルをさらに向上させませんか？

子育てひろばのお仕事！かわいい子どもと保護者のサポートしませんか？

あっぴぃ麻布は、子育てひろばと乳児一時預かりの複合型施設です。職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し、年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

品川駅から徒歩圏内！保育士としてのスキルアップも出来る環境です。

TOEアカデミー高輪校がある高輪地区は、品川駅から徒歩圏内ですが、自然が多く、保育に適した環境となっております。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

先輩スタッフも丁寧にサポート！ブランクのある方も安心して始められます

新たな環境で、あなた自身も成長していけるチャンスです！品川駅から徒歩圏内の、自然豊かな保育に適した環境にあります。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

月収22万円以上、年休124日！可愛い子どもたちに囲まれて働きませんか

2019年4月に開園したさくらさくみらい高輪でフレッシュにお仕事を始めませんか？子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいます。保育士にとっても豊かな心で働けるよう、福利厚生や休暇制度も充実しています。

産休・育休取得100％。1日4時間～勤務可能。正社員登用あり

1日4h～希望に応じた働き方ができる当社。たとえば子育て中はパート、子育てがひと段落したら正社員など希望に応じキャリアアップが可能。子育て中の職員も多いため急なお休みにも理解のある職場です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

1日4時間～扶養内OK、担任の有無、勤務時間も自由に選ぶことができます

がっつり稼ぎたい・マイペースに働きたいなど、ご自身に合わせた働き方を実現できる当園。1日4時間から勤務が可能です！就業時間や担任の有無についても自由に選ぶことができますよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

あなたに合った働き方やキャリアを実現します。希望に応じて正社員登用あり

1日4時間～残業なしで勤務OK！扶養内勤務・子育て中の方・しっかり収入を確保したい方など、それぞれ希望に合った働き方を実現しています。将来的に正社員として働くことをお考えの方も歓迎です！またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

未経験の方も歓迎！上限8万円の社宅制度あり！「くるみん」認定企業です

駅から徒歩7分。借上げ社宅を利用で月8万円まで補助を受けられますので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方もぜひお気軽にご相談ください。週休2日制なのでメリハリをつけて働ける環境です。新卒者の方も応募OK！ケア21は働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

2022年4月開園！新しい保育園で踏み出す新しい一歩。年休125日！

年休125日、残業月5時間、月0円～の借り上げ社宅制度を整えているHITOWAキッズライフ。大手法人ならではの働きやすさはそのままに、新しく太陽の子 芝浦保育園を開園することになりました。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

休暇制度、子育て支援が充実！長く働くことができる環境が整っています

働きやすい職場環境づくりに力を入れているグローバルキッズ。年間休日122日、有給休暇は最大20日取得可能と仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。現在約100名の方が産休・育休取得中・育休は最大3年まで利用可能！復帰後は、お子さまが小学校卒業まで時短勤務ができるので結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。研修制度充実！未経験やブランクのある方も安心して働くことができます。

年収400万円以上も可能・ボーナス年3回！幼稚園の経験加算もあります

港区三光保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。