東京都練馬区の保育士求人一覧

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

年休126日・残業月平均4hで働きやすさ抜群！駅から徒歩3分の好立地！

家賃補助や引っ越し費用補助が利用できるので、遠方にお住みの方も安心です。複数担任制で作業を分担できるので、1人だけに業務が集中するということがありません！夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度を手厚くしているため、無理なく働くことができる保育園です。産休育休は取得率100％・時短勤務制度も利用OK！結婚や出産など、ライフスタイルが変化しても長く活躍できますよ。未経験・ブランクある方も歓迎しております！

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

中村橋駅から徒歩2分！定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを取り入れています。当園は少人数制なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わりたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間。社内研修は勤務時間内に受講可能！働きながら成長していける充実の環境ですので、やりがいを持って働けますよ。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

早番・遅番できる方募集！週3日～応相談・1日4hなのでプライベート充実

1日4時間勤務なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間と少なめ！WITHGROUPでは社内研修を年間60回以上行なっており、職員一人ひとりの資質向上を図っています。そのため、働きながらスキルアップや知見を広げることも可能。当園は中村橋駅より徒歩6分のところにあり、練馬駅から1駅なので通勤もスムーズです。早番・遅番ができる方はぜひご応募ください！

賞与年3.5カ月分支給！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

ぶどうの木保育園新桜台は、0歳から2歳児までを対象にした定員25名の認可保育園です。乳幼児の健全な成長を支えることを目的に、添加物が少ない調味料や国産の材料を使用した給食を提供しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.5カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。小さな子どもの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事ですよ。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

パート看護師さん募集！時給1,300円～、土日祝休み＋シフト相談OK

残業ほぼなし・桜台駅徒歩1分で通勤ラクラク！4月オープン・定員12名の小規模園「みらい Kids garden」で働きませんか？保育園での勤務経験がなくても、正・准看護師資格をお持ちの方なら大歓迎です。扶養内希望など、曜日・日数は気軽にご相談ください。子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応可能です。ぜひ気軽にご応募ください！

18時30分迄の勤務！賞与4.5カ月分・住宅補助72,000円の好条件

年間休日125日！延長保育なし。複数担任制で業務を分担！有休取得率80%と高く、休みの相談がしやすいです！残業は無く、持ち帰り仕事も少なめ。月7.2万円の家賃補助も利用でき、多くの職員が活用しています。練馬高野台駅から徒歩8分の通いやすさも魅力！産育休の取得・復帰率100％と長く続けられる環境が充実しています。未経験の方やブランクがある方も歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長の手助けをしませんか？

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

賞与4.55カ月、選べる借上社宅制度あり！充実の保育環境でのびのび保育

利用者多数の借上げ社宅制度は自分で物件を選べるので安心！年2回・計4.55カ月分の賞与ほか充実の各種手当で新生活も応援します！また長く働きやすい体制が整っており育休取得率は100％。復帰後も育児短時間勤務制度や子どもの看護休暇などライフステージが変わっても続けられるサポートもあり安心です。そんな当園には広い園庭や遊具はもちろんタイヤや牛乳ケースなど子どもたちの遊びの幅を広げる環境が充実しています！

完全週休2日制・日曜日は必ずお休み！保育園給食の調理師を募集中

8:00～17:00勤務で、平均100食ほどを栄養士の先生と協力しながら調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波も少なく、残業月平均3時間・持ち帰り仕事はありません。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。衛生指導や安全指導体制の整備はもちろん、自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など入社後のサポートもしっかり整えていますのでご安心ください。

年間休日120日以上！残業や持ち帰り仕事なし。定員10名の小規模園

夏季休暇が1カ月前後あり、春季休暇や秋季休暇などお休みが多いため年間休日は120日以上、さらに有給休暇の取得率は100%！残業や持ち帰り仕事は原則ないため、お仕事後の時間も充実します！定員10名の小規模園なので、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えます。フルフラットなので職員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ。資格があれば未経験者の方でも応募可能。お気軽にお問い合わせください！

定員12名の小規模園で、正・准看護師さん募集中！2021年4月OPEN

西武池袋線・桜台駅徒歩1分に「みらい Kids garden」がオープン！残業ほぼなし、完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有休取得率も80％以上とお休みが取りやすい環境です。法人内では産育休取得率・復帰率ともに100％の実績があり、子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応しています。保育園での勤務が初めての方もぜひ！

園児20名・完全週休2日制・残業なし。固定勤務やお子様の入園も相談OK

産休育休から復帰したい方も歓迎！ご都合に応じて固定勤務・時短勤務の選択や当園でのお子様の預かりも可能なので、育児と両立しながら無理なく働けます。当園は0～2歳児のみを預かる定員20名の小規模認可園。チームで保育を進めており、事務作業も勤務時間内に終わるように工夫しています。また、大掛かりな行事がないため残業・持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制・年休120日とオンオフの両立がしやすい環境です。

時給1,400円、日曜・祝日勤務のパート保育士募集！2023年4月入職

日曜・祝日の8:15～17:00で1日8時間勤務ができるパート保育士を募集しています。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩8分で通勤もしやすい立地！経験が浅い方、ブランクがある方もサポートしていきますので、ぜひお気軽にお問合せください。

無資格の方も時給1,100円～！短時間からフルタイムまでご相談ください

短時間パートさんは、勤務開始が12:00もしくは13:00・～18:30で勤務終了！残業無し・勤務時間はほぼ固定で、安定した生活リズムで働けます。週4日以上・1日5.5h～勤務OK。無資格者も、保育補助や用務として勤務可能で、時給1,100円スタートの好条件。有資格者は、担当業務により時給1,300円～1,500円の好待遇です。フルタイム希望の方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

1対1で子どもたちとしっかり向き合える「居宅訪問型保育」のお仕事です！

時給1,450円～、週3日以上・1日4時間以上から勤務可能。シフトは自己申告制なので、空いた時間を有効活用して働けます。ご利用者様宅へ訪問し、外遊びや食事の介助などをしていただきます。直行直帰OK。事務作業などはありませんので、保育業務に専念できます。保育経験やベビーシッター経験者は特に歓迎ですが、未経験者やブランクがある方も勤務可能です。入社後は本社での研修の他、東京都の基礎研修を実施します。

育休復帰後は、9:00～16:00の時短勤務利用可能！年間休日120日

現在9名が取得中の育休は最大2年まで延長が可能！復帰後は時短勤務もできるので子育てしながらも長く勤めていただける環境です。年間休日120日の他、有給休暇は1h単位で取得OKとお休みの取りやすさも魅力！有休はほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！また当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議や制作時を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止しています。

未経験者歓迎、1年目から年収330万円想定！母子支援を始めませんか？

保育士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちであればOK。先輩職員からの丁寧なサポートはもちろん、研修でしっかり学べるので、支援に初めて携わるという方も安心です。残業月10時間・持ち帰り仕事はほとんど無く、年間休日数は125日とたっぷりあるので、自分の時間も大切にできます。20世帯が暮らす施設で、一緒にお母さんとお子さんのこれからを支えていきましょう！施設見学にもぜひお越しください。

地域の方々との交流も大切にしながら、毎日の活動を楽しんでいます！

運営母体である陽光会では子どもたちの健やかな育ちを願い「子どもが主人公」の理念を持って、長年にわたって保育を行なってきました。北町保育園でもその理念を大切にしながら、保護者や地域の方と協力し、子育てに取り組んでいます。育児休業などの取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます。経験を活かしたい方や子育て中の方も大歓迎です！園の様子が気になる方は見学にもお越しください。

定員数は1日5名程度。残業なし・遅番でも17:30終業！賞与年5カ月分

定員数が少なく、行事がない分子どもたちにしっかりと関われる環境です。事務作業も必要最低限量しかないため日々の残業はほとんどありません。18:00前には帰宅できるので、プライベートと両立しながら働けます。賞与は最大年5.41カ月分に加え、特別手当でさらに50,000円の支給があり、好待遇で職員の皆さんに還元しています。最寄駅から徒歩圏内、吉祥寺方面からはバスの路線も多いので通勤もしやすい立地です。

駅近の好立地！宿舎借り上げ制度利用可能、物件はご自身で選べます

0～2歳までの子どもたちをお預かりしている、少人数の家庭的な温かい・暖かい保育園です。明るい雰囲気の中、ゆったりと愛情いっぱいの保育を行なっています。自分の意見を持つことも大切ですが、当園では「みんなで決める」ことを大切にしています。みんなで一緒に意見を出し合って決めていくスタンスは、お仕事をしやすいと思っています。経験は問いません。チームワークを大切に保育を行なってくれる方をお待ちしています！

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

定員19名・乳児保育のみ。時間外業務なし・年休120日・自転車通勤可

0～2歳児のみをお預かりする小規模認可園で働きませんか？大きな行事が少ない分子どもたちとの時間に専念でき、成長の1つ1つに丁寧に関わることができる環境です。余裕のある職員数で子どもたちを見守っているため業務負担の偏りもなく、日々の残業・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の際は必ず翌日に振替休日があり、年間を通して休日数も多め。働いた分しっかり休めることでメリハリを持って保育に臨めます。