東京都の残業少なめの保育士求人一覧

経験不問、服装や髪型は自由！週3日～、時間帯やお休みは相談可能です

資格を取得したばかりの方、久しぶりに保育現場への復帰をお考えの方も歓迎！ピアノなど苦手なものがあっても大丈夫です。ぜひあなたの得意なことを活かして、子どもたちと楽しく過ごしていただければと思います。シフトは週3日以上、7:15～19:15の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能です。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

栄養士の経験不問！完全手作りの美味しい給食で子ども達の成長をサポート

当法人が運営する幼稚園に隣接する認可保育園で、調理補助中心の栄養士業務をお任せします。子ども達が食べている様子を間近で見ることができる環境ですので、子ども達との距離を近くに感じながら働けます。栄養士の資格をお持ちであればご経験は問いません。実務未経験者やブランクがある方も歓迎です！勤務は平日のみ、週3日～ご相談ください。土日祝の他、幼稚園の長期休暇に合わせてお休みがあり、メリハリをつけて働けます。

有休は入社月より3日間付与、基本17時定時。「ありがとう」があふれる園

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、月数回の時差出勤を除き基本8:30～17:00勤務。事務作業時間の確保など残業削減に取り組んでいるので自分の時間も大切にできます。産育休復帰後の親子登園OK！長く働ける体制も魅力です。当園には「困ったときはお互い様」の助け合いの精神が根付いてます。ちょっとしたことでも自然と相手を気にかけたり、心地良い「ありがとう」が言い合える、そんな温かい保育園です。

24卒歓迎！初年度から賞与年3.4カ月分、先輩たちがバックアップします

2年目以降は賞与4.4カ月分の高待遇！交替出勤をすることもありますが基本的には8:30～17:00の実働7.5時間です。有休は入社月より3日間付与され、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！複数担任制で、入職後は経験豊富な先輩と一つひとつ確認しながら保育の流れや書類の書き方などをじっくりと学んでいただきます。自信を持って勤務できるようになるまでフォローしますのでご安心ください！

常勤保育士を募集！残業なし・丁寧なサポート体制！職員を大事にしている園

令和6年4月よりリニューアル！3～5歳の保育を開始！各クラス少人数制・複数担任制できめ細やかで丁寧な保育を心がけています。入職後は先輩とペアで業務開始。フリー職員によるフォローもあり、保育者・社会人として立派な人間に成長できるようサポートします。当園では「学年の垣根を越えて園全体で子ども達を見守る」ことをモットーに、職員同士も学年の垣根なく助け合っています。研修は完全業務時間内で残業もありません。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3～4回程度

永福町駅より徒歩1分！保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で新しいキャリアを始めませんか？「共に育ち、ひびき合う」保育を実践していますのでぜひ一度見学に来てみてくださいね。

基本土日祝休み、お休みの相談もしやすい環境！ご経験の浅い方も大歓迎です

14:00～19:00の午後のみ・1日5時間のお仕事です。残業はないため、決められた時間で働けますよ。勤務日は平日の週5日、その他土曜日に月1回程度の出勤があります。年齢やご経験は問いませんので、新卒の方やブランクのある方もお気軽にご応募くださいね。職場のサポート体制は抜群。何か困ったことがあればしっかりとサポートいたします。元気いっぱいの子ども達・明るい職員と一緒に楽しく過ごしましょう。

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

金町駅・京成金町駅より徒歩5分！残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」など独自の取り組みも行う当園をぜひ見に来てくださいね。

残業月平均4h！家賃補助が利用可能なので上京を考えている方も安心です

年間休日126日！残業時間を削減するため、保育のデジタル化を進めたり複数担任制で業務負担を軽減したりしています。また勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。各自治体により内容は異なりますが、家賃補助として月62,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

賞与4.4カ月・有休は1時間単位の取得から可能。自然と助け合える職場

有休は入社月より3日間付与！勤務は基本8:30～17:00の7.5時間です。保育システム導入で残業も少なく、無理なく働ける体制があります。経験を考慮して給与を決定するので、初年度から年収350万円も可能です。当園では幅広い年齢層の職員が活躍中。ピアノに自信のない先生を得意な先生が助けたり、家庭の都合での急な早退もみんなでフォローしたり、困った時はお互い様の風土が根付いています。

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

各駅から徒歩1分！時給1550円～＋賞与あり。週3日・6時間～相談OK

週3日～働けるパートさん募集！スキル経験よりも人柄を重視して採用しています。時給は1,550円～1,600円の高収入！さらに週30時間以上勤務の方には賞与あり。頑張りにしっかり応えます。またタブレットや記入フォーマットを活用した「書類のスリム化」に取り組んでおり、残業を削減した分、⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。子育て中の方も家庭の事情に柔軟に対応するので安心してご応募ください！

バス停「水元2丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内、無理なく働けます

保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしたい方、お待ちしています！

年休125日・残業ほぼなし！ずっと働きたくなる福利厚生や教育制度が充実

高砂福祉会の経験給は、保育士経験だけでなく人柄や他業種経験も考慮！保育士デビューやブランクがある方も始めていただきやすい環境です。「人を育てる」ことを大切に、保育士の基礎研修やキャリアご研修はもちろん、一般常識やメイクアップなど、豊富な研修から受けたい研修を無料で受講可能！あなたのチャレンジを全力で応援します。また、週休2日制・残業1日平均10分・各種福利厚生充実と働きやすい体制も完備しています！

賞与計4.95カ月分！宿舎借上げ制度あり。新卒・ブランクがある方も歓迎

保育の仕事に情熱を持って働きませんか？中清戸保育園は定員80名、0～5歳の子どもをお預かりしている保育園です。東京都清瀬市の自然が多い環境の中で子ども達は元気いっぱい遊んでいます。職員のチームワークが良く、相談も気軽にできる環境です。ご経験の浅い方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。お子様の体調不良などでの急なお休みやシフト変更にも対応可能。施設見学などのお問合せもお気軽にどうぞ。

「北赤羽駅」より徒歩1分！服装や髪型は自由、1日3時間から相談OK

週3日以上、7:15～19:15の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能です。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に法人全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

24卒もOK！ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！基本的に8:30～17:00の実働7.5hです。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。分からないことは専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまで教えていきますのでご安心ください！初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

正看護師募集！年間休日126日、家賃補助あり、残業月平均4h

病棟や保育園での実務経験がある方は特に歓迎です！家賃補助として月82,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。また、残業時間を削減するため、業務のデジタル化を進めるなど業務負担を軽減させています。勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。

駅徒歩5分！経験不問！週3日～相談OK。扶養内勤務も可能です。

各クラス少人数なので、子ども達一人ひとりに丁寧に関わりながら保育に取り組めます。職員間のコミュニケーションがしっかりとれており、保育の相談や意見交換などがとてもしやすい職場です。「ブランクがあって不安…」という方も慣れるまでサポートするのでご安心ください。パートの方にも賞与の支給あり！早番や遅番で働ける方は大歓迎です。時間帯はご希望に合わせてご相談ください！子育てされている方も働きやすい環境です。

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

東日本橋駅より徒歩2分！残業月8時間以内、オフの時間も大切にできる園

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用しており、負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしています。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。当園では子どものありのままの姿を受け止め「見守る保育」を心がけており、子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感することを大切にしています。

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

週3日～、1日4時間以上からOK。朝からお昼まで、午後のみの勤務も可能

8:45～17:15の間であれば、12:30～17:15など午後からの勤務もできます。日曜日や祝日は必ずお休み。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。残業・持ち帰り仕事がないので、プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。保育施設での勤務経験がある方も特に歓迎！なお、子育て支援員の研修を受け、資格取得を目指している方であれば相談を受け付けています。

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

早稲田駅より徒歩3分。残業月8時間以内・オフの時間もしっかり充実

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、連絡帳・お便り・午睡チェックなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？あなたも一緒に「共に育ち、ひびき合う」保育をしましょう。見学からでもお気軽にお問合せください。

残業月8h、持ち帰り原則禁止！連絡帳・お便りなどはタブレットを使用

手書き作業を出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間もしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手で負担…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。梅島駅より徒歩5分と利便性も抜群です！

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

週3日～1日6時間～相談可！時給1,200円＋勤務時間に応じて賞与あり

残業がほとんどなく、週3日～1日6時間～シフトの融通が利くので、家事や子育てと両立したい方にもおすすめ！お休みも取りやすく、急なお休みの際も「すみません」より「ありがとう」の言葉が根づく温かい環境。無理なく安心してお仕事に取り組めます。勤務時間に応じた賞与の支給もあり、パートさんも頑張りを評価。経験者の方はもちろん、未経験の方・経験が浅い方・ブランクがある方も大歓迎！人柄や笑顔を重視しています。

未経験の方も時給1550円以上！週3日～、短時間の相談も可能です。

1日6時間、週3日～OK！経験スキルよりもあなたの人柄や笑顔を重視しています！時給は1,550円～1,600円と高水準＋勤務時間によっては賞与ありで頑張りにしっかり応えます。お休みの相談もしやすいので子育てと両立したい方にもおすすめ！業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を行ない、記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットを導入。残業を減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。