富山県の20〜25万円の保育士求人一覧

賞与4カ月分、月給20万円以上＋経験加算あり！完全週休2日制

年間休日は120日、土曜出勤は月1回以下で振替休日もあり！しっかりお休みをとりながら保育に専念できる環境で、一緒に働きませんか？給与はお持ちの資格や経験等を考慮して決定。家庭の事情による出退勤やお休みの相談もしやすい職場なので、久しぶりの現場復帰をお考えの方も安心できます。産休育休の取得率・復帰率も90%を超えており、同じ園で長く子どもたちの成長を見守りたい方にとって最適な園です！

25年新卒の応募・園見学も受付中！完全週休2日制、土曜出勤は月1回以下

当園の強みは、発達段階に合わせた丁寧な対応ができることです！また、異動がないため、同じ園で長く子どもたちの成長を見守ることができるのも魅力の一つです。しっかりお休みをとりながら保育に専念、子どもたちと一緒に成長できる環境で働きませんか？年間休日は120日、有給休暇は半日単位から取得OK。研修制度や資格取得支援制度など、働きながらスキルアップを目指す方へのサポートも充実させています。

未経験も歓迎！賞与計4カ月分！月給20万円、平日は実働7時間の好条件！

定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス「高志野ベース」で、保育士資格を活かして活躍しませんか？保育経験がある方はその経験も活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられる環境です。また平日は10～18時勤務・実働7hで、週1回は14～18時の4h勤務日もあり！働きやすい環境で子どもたちの自立をサポートできる、やりがいの大きなお仕事です！まずは見学からお気軽にお越しください！

平日は10時出勤の実働7時間。週1回4時間勤務ありでプライベートも充実

平日の朝はゆっくりと過ごすことができる10時出勤で、勤務は短めの実働7時間。週に1回は14時から18時までの4時間勤務ですので、自分の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも、外部講師を招いた研修や先輩職員の指導があり、新たな知識やスキルを身につけることが可能。もちろん研修は勤務時間内に確保しているので、残業は最小限で無理なく働けます。

未経験可！10時出勤で実働7時間。賞与計4カ月。丁寧な保育ができる環境

平日は10～18時の実働7時間勤務。祝日がない週は週に1回、4時間勤務あり！時間内に事務作業や研修の時間を設けているため残業はほとんどなく、無理なく働けます。さらに資格研修やマナー講習会があり、スキルアップができる環境をご用意。自分の時間を大切にしながら、子どもたちの自立をサポートするやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。「高志野ベース」は定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。

ブランク不問！公休のみで年休119日！施設見学も受け付けています

元保育所だった施設を活用し、2023年4月に放課後等デイサービスとしてオープンしました。広々とした敷地と充実した設備が揃った環境で、子ども一人ひとりに寄り添った支援ができます。保育経験がある方は特に歓迎しており、経験を考慮した上で給与を決定します。年間休日119日（有休は別途付与）で、週休2日制。土曜日と祝日はシフトによって交代で出勤となります。まずは見学からお気軽にお越しください！

英語スキルゼロの方も歓迎！18:30閉園、残業月平均0～2時間

0～5歳児までを預かる定員30名の保育園です。日常生活に英語を取り入れていますが専門講師が担当しますので、英語が全く話せない方も問題なく活躍できます！毎月のシフトは希望休が出せるので、プライベートの予定に合わせてお休みが取りやすい職場です。また、希望される方は無料でオンライン英語レッスンを受けてスキルアップ、幼保英検手当で収入アップも目指せます。経験問わず、子どもが大好きな方をお待ちしています！

年間休日124日、土曜出勤は2カ月に1回程度！給与は経験を考慮して決定

保育はチームプレーであるからこそ、職員一人ひとりが気持ちよく保育に臨める環境を作ることが大切。当園ではたとえ苦手分野があっても得意な先生がカバーするなど「助け合い」の精神が根付いており、初めての方に対してもフォロー体制は万全です。残業時間を軽減しているほか、有給休暇の先取り取得OKなど、メリハリをつけて働きやすい環境を整えています。雰囲気だけ知りたいでもOK！見学からお気軽にお問い合わせください！

25年卒の方の見学も受付中！年休124日、1年目は先輩職員がつきます

不安や悩みなく、子どもたちとたくさん関わって心から保育を楽しんでほしい。その思いから、当園では初めての方を万全のフォロー体制で迎え入れています。保育はチームプレーだからこそ、職員一人ひとりが気持ちよく保育に臨める環境が大切。苦手分野があっても得意な先生がカバーするなど「助け合い」の精神が根付いていますので、安心して頼ってください。雰囲気だけ知りたいでもOK。見学からお気軽にお問い合わせください！

子育て中の方も活躍中！残業なし・子連れ出勤可・賞与3.5カ月分実績あり

残業なし・持ち帰り仕事もほぼなく、家庭や子育てと両立している先生も多数活躍中！空き状況によりますが、お子さまを園に預けながら働くこともできます。マイカーやバイク・自転車通勤もOK。交通が穏やかなエリアで通いやすいです。補助の先生が多く、一人ひとりの業務負担は少なめ・協力しながら働いていて会話も多く明るい雰囲気です。また、賞与3.5カ月分の支給実績あり。日々の頑張りもしっかりと還元しています。

月給22.3万円～、賞与4カ月分以上の支給実績あり！23年に休憩室新設

大きな行事の前を除き、残業はほぼなし。保育補助の職員も多数在籍しており、1人で仕事を抱えむようなことはありませんのでご安心ください。木のぬくもりが感じられる保育室から雄大な連峰を眺望でき、自然に恵まれた環境の中でのびのびと過ごせます。また、職員用の休憩室も新設され、保育から離れてしっかり休憩がとれます。研修制度は園内・園外問わず受けられ、研修手当支給あり！日々の保育のスキルアップも可能です。

ボーナスは最大4.5カ月分！週休2日制・残業少なめで公私ともに充実

新卒・未経験者も歓迎！保育補助の職員が多いので1人あたりの業務負担が少なく、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。研修制度ではスキルや経験により、主任講座やリトミック研修などにも参加でき、受講すると研修手当が支給されます。そのため、働きながらスキルアップしたい方にもおススメ！みどりの森保育園は木のぬくもりが感じられる園舎と、広々とした園庭がある自然に恵まれた環境です。ぜひご応募ください。

実働7.5時間・産休育休取得率100％！系列園に入園相談も可能です

保育補助の先生も多く配置、書類業務にはPCを使うことで手書き負担を減らし、残業・持ち帰り仕事なしを実現しています。また、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応できる環境を整えており、産休育休は取得・復帰率ともに100％・子育て中の職員も多数活躍中！空き状況により、お子さまを系列園に預けて働くこともできて安心です。正社員登用制度や研修制度もあるので、働きながらキャリアアップを目指すこともできます。

賞与年4.1カ月分支給！がんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

堀岡保育園は、射水市にある0歳～5歳児を対象とした定員100名の保育園です。子どもたち一人ひとりの笑顔を大切にしながら、地域の人との交流を図り「共に育て合い、育ち合う保育」を目指しています。当園では正社員の保育士を募集しています。賞与は年4.1カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

未経験OK・充実の研修で安心スタート！2021年10月オープンしました

児童発達支援スクール「コペルプラス富山教室」を、2021年10月に富山市二口町に開校しました！研修を通して丁寧に指導するので、療育が初めての方も安心して成長していける環境です。残業ほぼ無し、持ち帰り業務は一切無し！月＋土または日の完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保。マンツーマンのレッスンで、無限の可能性をもつ子どもたちの能力を伸ばしていきましょう。ぜひお気軽にお問い合わせください！

年間休日114日・残業なし！ワークライフバランスを大切にできます。

変形労働制で残業が発生しないように調整しているため、家庭との両立がしやすいですよ。年間休日114日・完全週休2日制！休みをしっかり確保しながら働けます。当施設では、正社員の保育士を募集中です。あなたの保育経験を活かして、子ども達の個性と向き合うお仕事をしませんか？子育て中の職員も多く在籍しているので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事が出来る環境です。ぜひ見学からでもお気軽にお問合せください。

半年ごとに働き方見直し可能！子どもとゆったり関わり続けられるお仕事です

平日の朝はゆっくり11時からお仕事開始！対応する子どもの人数は職員1人あたり1～2名・1対1で子どもと接するので、「子ども一人ひとりの個性に寄り添いたい」という方にピッタリなお仕事です。また、当社は産休育休の取得率100％を実現するだけではなく、家庭の都合や環境に応じて半年ごとに働き方を見直すことができるので、この先どんなライフスタイルの変化があっても安心して働き続けることができますよ。

持ち帰りほぼなし・年間休日114日！月給は最大27万円以上の高条件！

当施設では言語聴覚士を募集中です！完全週休2日なので、オン・オフをしっかり切り替えることができますよ。また夏季休暇や年末年始休暇など、休暇制度も充実しているため年間休日114日。ゆっくりと体を休められる環境です。有給休暇は半休から取得可能。産休・育休は取得率、復帰率ともに100％！子育て中の職員も多く、仕事と家庭の両立を考えている方も安心です。まずは見学からでも、ぜひお越しください！

職員1人あたり1～2名担当・残業少なめ！心と体にゆとりをもてる働き方を

ある日は木工や手芸などの製造業・ある日はプログラマーやユーチューバー、子どもと1対1でしっかり向き合い、一緒に様々な職業体験を楽しみながら支援をしている放課後等デイサービスです！平日の朝はゆっくり11時からスタート・残業も月平均5時間程度と少なめなので、出勤日の朝も夜もプライベートの時間をゆったり楽しむことができますよ。私たちと一緒にまずは、あなたの働き”づらさ”から解消しませんか？

年休123日、完休2日制。残業月3h、賞与4カ月分など嬉しい好待遇

賞与は年4カ月分の好待遇。当園では勤務時間中に事務作業を行う時間を設けたり、アプリを活用して勤怠や子どもたちの登園連絡を行ったりと、業務効率化を行なっています。このため残業時間は月3時間。また完全週休2日制なので、プライベートとの両立も叶えられます。有給休暇は半休から取得可能。「ちょっと用事を済ませたい」「子どもの用事で少しだけ抜けたい」というときにぜひご活用ください！

時短勤務も可！育休復帰率100％。残業月5時間であなたらしく働ける場所

産休・育休から復帰した後は、お子さんが満3歳になるまで時短勤務が可能。申請がある場合は100％通すようにしているので、安心してご相談ください。また、複数担任制の導入や2名の事務員の配置、お便りや連絡帳などのICT化を進めるなど、職員1人あたりの業務負担の軽減に取り組むことで、月の残業時間を5h以内に抑えています。気になった方はまずは園見学からでも大丈夫なので、どうぞお気軽にお問合せ下さい！

大泉駅から徒歩6分！車通勤OK！選べる働き方が魅力の企業主導型保育園

月給重視の方も休日数重視の方も自分の理想の働き方を叶えていけるように、2つの働き方を用意しています。月給重視の方は、経験を問わず21.2万円～スタートできる年休108日型を選んで年収アップを目指していくこともできますし、休日数を重視したい方は、月に8日～12日ほどお休みがある、年休122日型を選んでお休みを確保することもできます、あなたにあった働き方をポポラーで見つけてくださいね！

残業月5h・産休育休後時短勤務復帰も可能（実績あり）・年休116日

事務員2名の配置や、お便り・連絡帳などのICT化で残業削減に取り組んでいます。また、産休・育休復帰後は時短勤務も可能で、申請があれば100％時短勤務を叶えるようにしているため、家庭と仕事を両立して働きやすいと感じてもらえると思います。土曜勤務は月1回程度で出勤がある際は振替休日もしくは手当支給で還元しています。残業を減らしながら子育ても見据えて働く場所を探している方もぜひご応募ください！

賞与4カ月。年間休日123日・残業月3hでプライベートも大事にできます

完全週休2日制、有給休暇は半休から取得可能。複数担任制でだれか一人に負担が偏らないようにしたり、勤務時間中に事務作業の時間を設けたりなど、業務効率化にも積極的に取組んでいます。複数担任制なので初心者の方でも安心。子どもたちとおなじように職員にものびのび過ごして欲しい。自分を大事にして、子どもたちにも目一杯愛情をかけてあげたい。そんな想いをお持ちの方はぜひ、一度見学にいらしてください。

2022年6月オープン予定！年間休日124日・定員19名の病院内保育園

オープニングスタッフとして、これまでの経験を活かして一から園づくりに携わりませんか？系列園では職員の人員にゆとりを持たせることで残業時間を月平均5時間までの削減を実現しており、持ち帰り仕事はほぼありません！有給休暇は半休から取得可能です。園の業務は本部のスタッフやスーパーバイザーもしっかりサポート！今年度から保育企画室が新設されたことにより、キャリアアップやスキルアップも目指せます。

年間休日120日、完全週休2日制！職員同士で助け合って保育をしています

子育て中の職員も多数活躍中！早番・日勤・遅番それぞれで担当する業務内容がしっかりと分かれており、退勤時は伝達ノートを通してお互いの引継ぎや共有も丁寧に行なっています。また、行事の際も細かく計画を立てて準備を進めていくため、行事の直前に退勤時間が遅くなるようなこともありません！残業は月平均2時間まで削減しており、ほとんどありません。各クラス複数担任制で先輩も丁寧にサポートしています！

賞与年3回（4ヵ月分）支給！年休126日＆残業月平均2時間の働きやすさ

職員数にゆとりがあり相談しやすい環境なので、残業月平均2時間／有給取得率80％以上／産休育休取得・復帰率100％を実現！明るく経験豊富な先生や産休明けの先生も活躍しており、保育の悩みや働き方も相談できるので復職にもおすすめです。賞与年3回、家族手当など福利厚生も充実。園には無料駐車場があり、富山市内・滑川市内からも車で15～30分圏内の立地。平屋建ての広い園舎や園庭でのびのびと保育に向き合えます。

年休116日！産休育休後の時短勤務復帰（お子さんが満3歳まで）実績あり

年休116日・土曜出勤の際も手当支給または振替休日実施でお休みも確保されており、メリハリをつけて働けます。複数担任制で産休育休後は時短勤務で復帰をすることも可能。申請があれば100％時短勤務を叶えており、子育てをしながらお仕事を続けたい人にも優しい環境です。また、事務員を2名配置し、保育士さんが保育に集中できる環境を整え、業務負担軽減に努めているため残業も月5時間と少なくなっています。

年間休日123日+半日休み申請もOK！平日の朝はゆっくり11時から出勤

対応する子どもの人数は職員1人あたり1～2名・子どもと1対1でプログラムを行うので、「目の前にいる子どもと、しっかり向き合いたい」という方にピッタリのお仕事です。出勤時間はゆっくりめですが、残業は月平均で5時間程度と少なめ！年間休日123日+半日休み申請もできるので、自分の時間もしっかり確保することができますよ。私たちと一緒にまずは、あなたの働き”づらさ”から解消しませんか？

賞与4カ月分！完休2日制、残業月3時間の好待遇で、自分のことも大切に。

完全週休2日制。また土曜日出勤は月1回程度と、ほとんど土日休みです。だれか一人に業務が偏らないよう複数担任制をとったり、勤務時間中に事務作業を進める時間を確保したりと、働く環境づくりにも力を入れています。このため残業は月3時間。半休も取得できるので、プライベートも大事にできます。保育中は子どもたちにしっかり目を向けて、かけがえのない時間を一緒に過ごしませんか。

賞与支給あり！完全週休2日制で年休114日。プライベートも大切に

児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を併せ持つ当施設で、保育士として働きませんか。完全週休2日制・半休取得可能！年休114日でお休みも取りやすいため、お子さんの予定などにも対応できます。勤務する職員の過半数は家庭を持ちながら働いているので、「家庭と仕事が両立できない」なんて心配もありません。育休・産休取得率はどちらも100％！長くお仕事を続けられる環境を整えています。ぜひ一度ご見学ください。

年休130日！ほぼ土日休みの完全週休2日制・賞与計4.5カ月支給

年間休日130日とお休みの多さが魅力です。8週間のうち7週程度は土日休みのため、土日に家族と出かけたり、趣味の時間にしたりなど、お仕事だけでなく自分の時間を大切にする生活スタイルにすることもできますよ。また、残業は月平均10時間で1日あたりの平均は30分なので、勤務後の時間もゆったりと過ごすことができます。20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していますので、ぜひ雰囲気を確かめにきてくださいね。

完全週休2日制・有休取得率100％！マイカー・バイク・自転車通勤OK

公認心理師または臨床心理士募集！月給最大27万円以上の高待遇！残業がなく、持ち帰り仕事はほぼありません。完全週休2日制に加え、有休は取得率100％！半休や5日以上の連休も取得が可能です。多くの職員が子育てをしながら働いているので、家庭と仕事の両立を目指している方にもオススメ！育休・産休は取得率、復帰率ともに100％！長く働き続けられる環境が整っています。まずは見学からでもお気軽にお待ちしています。

年間休日123日、残業少なめ。賞与は4カ月支給。充実の環境が叶います。

残業時間は月2時間程度とほとんどありません。事務作業のための時間を確保したり、スマホアプリを活用して勤怠や子どもたちの登園連絡はICT化したりと、業務の効率化に取り組んでいます。年間休日123日としっかりお休みを取り、プライベートの時間を確保できる環境。仕事と家庭を両立しながら、保育を楽しみ、子どもたちの成長と笑顔のために一緒に働いてくださいませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！

残業ほぼ無し、持ち帰り0！未経験でも安心。2021年10月開校しました

児童発達支援スクール「コペルプラス」が、富山市二口町に新規開校しました！月＋土または日の完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保出来ます。残業ほぼ無し、持ち帰り業務は一切ありません！入社から約1カ月間の丁寧な研修を通して、療育理論や子ども・保護者対応について等を学んでいただくので、未経験の方も安心してスタートできます。新しい環境で子どもたちの成長をサポートしたい方はぜひご応募ください！