鶴岡市(山形県)の社会保険完備の保育士求人一覧

社会保険とは?

社会保険とは、「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」を指します。社会保険完備とは、この4つすべてが整っており、備わっている求人のことです。

エリア
鶴岡市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
社会保険完備
01

無資格もOK!週5日、実働3時間~6時間程度のパートスタッフ募集中

キープ
認定こども園りっしょう子ども園(山形県鶴岡市)
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

15:00~18:00の短時間もOK!残業はありません。シフト内に書き物・事務時間を確保しており、遅番専任の先生を雇用するなど、保育に集中できる環境を整備しています。20~60代の...

所在地 山形県鶴岡市西新斎町2-31
アクセス JR 羽越本線「鶴岡駅」から車で約7分 湯野浜温泉行「新海町」バス停から徒歩8分 ※マイカー、バイク通勤OK(無料駐車場あり) ・鶴岡駅からは県道332号線沿いに進み「マクドナルド」を超えて「金太郎寿し 新斎店」の手前に左折したところに当園があります。
給与 時給1,000円 ~ 1,100円
施設形態 認定こども園
02

嬉しい土日祝休み!仕事と家庭の両立がしやすい職場で、お仕事始めませんか

キープ
美咲こども園(山形県鶴岡市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

美咲こども園は、0歳から就学前の子どもを対象とした、定員90名の認定こども園です。保育室はオープンスペースとなっており、3~5歳児は異年齢交流によるチーム保育を行っています。当園で...

所在地 山形県鶴岡市美咲町32-8
アクセス 羽越本線「鶴岡駅」より「エスモールターミナル」乗車、「庄内観光物産館」下車後徒歩6分
給与 月給174,500円 ~
施設形態 認定こども園
03

子どもと一緒に過ごす時間を最大限に!遊び中心・少人数制保育のこども園

キープ
認定こども園りっしょう子ども園(山形県鶴岡市)
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

「遊び」からの学びを大切にし、見守り保育やコーナー保育に近い少人数保育を行うこども園です。保育者1人あたり3~5人ほどの子どもを担当しています。指先を使う微細遊び、体全体を動かす粗...

所在地 山形県鶴岡市西新斎町2-31
アクセス JR 羽越本線「鶴岡駅」から車で約7分 湯野浜温泉行「新海町」バス停から徒歩8分 ※マイカー、バイク通勤OK(無料駐車場あり) ・鶴岡駅からは県道332号線沿いに進み「マクドナルド」を超えて「金太郎寿し 新斎店」の手前に左折したところに当園があります。
給与 月給172,856円 ~ 246,960円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

鶴岡市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
鶴岡市 × 保育士 × オープニング
鶴岡市 × 保育士 × 住宅補助あり
鶴岡市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
鶴岡市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

社会保険に加入するためには?

パートで働く場合は、勤務時間や日数が正職員の4分の3以上であれば被保険者として加入できます。週の勤務時間が20時間以上で1年以上働く予定があれば加入できます。勤務時間や日数によって加入できるかが変わってくるため、時短勤務は確認が必要です。派遣の保育士は、派遣会社の保険に加入します。

社会保険完備の求人のメリット

社会保険に加入すると、年収や勤務時間の上限を気にせずに働けます。また、保険料の負担が少なくなります。厚生年金保険に加入すると、国民年金から将来受け取れる基礎年金の額に、在職中に支払った保険料に応じた金額が入り、老後にもらえる年金が増えます。加入条件を満たしていれば、充実した保障制度が受けられます。

社会保険制度の詳細解説

「社会保険」は、病気、けが、出産、死亡、老齢、障害、失業などで生活が苦しくなった場合に一定の給付を行い、生活を安定させる公的な保険制度のことをいいます。年金は学生やパート、自営業、主婦などの入る国民年金、働く人が会社を通して加入するのが厚生年金です。年金は、老後の支えとなる老齢年金、病気や事故で障害を持った時に支給される障害年金、家族が亡くなってしまった時の遺族年金などがあります。厚生年金は、働いた分だけ基本給付金に上乗せされます。加入の仕方もそれぞれで、国民年金は20歳になったときに国から通知がきて加入する形になりますが、厚生年金、雇用保険は会社や所属団体が手続きをすることになっています。自分がどの保険に当てはまるのかが重要なポイントです。

保育士が入っている年金は?

保育士はどの保険に加入できるのでしょうか?まず、公立の保育園や幼稚園、認定こども園で働いている正規職員の場合は公務員という扱いになるので園の指定する共済組合に加入することになります。一方、私立の保育園の正規職員ですと、厚生年金に加入することが多いです。パートの保育士さんは基本的には国民年金に入ることが多いですが、現在、厚生年金や共済保険に入ることができる要件が緩和されています。正規職員と比べて4分の3の時間、働いていれば厚生年金や共済保険への加入が認められるようになったのです。これらの保険は、働いた時間に比例して給付金の割合が増えますので、いざというときに助かりますよね。働き方や職場によって入ることができる保険が変わりますから、転職の際には要チェックですね。

いざという時のための失業手当

正規職員として雇われて働いていれば雇用保険へ加入しています。実際に保育士さんが失業したときにどんな支援が受けられるのでしょうか。まずは、失業期間の生活費として欠かせない失業手当です。給付条件は、1年間保険料を納めていること。各地区のハローワークで手続きを行うと、原則1年間、元の給料の半分から8割の金額がもらえます。厚生年金のようにパートで働いている人も雇用保険に入って、失業手当をもらうことができます。また、無資格の保育従事者にも朗報があります。各都道府県のハローワークでは、職業訓練の一環として保育士資格取得を目指している人を支援する事業が増えています。雇用保険はいざというときに生活を支援してくれます。自分が加入しているのか、できるのか確認しましょう。

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