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認定こども園　第二薬師寺幼稚園(栃木県下野市)の地図・住所情報

施設名 認定こども園　第二薬師寺幼稚園
所在地・アクセス

栃木県下野市祇園4-6-3

JR宇都宮線「自治医大駅」から徒歩8分

認定こども園　第二薬師寺幼稚園
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    • 保育教諭

    • 正社員

    認定こども園　第二薬師寺幼稚園 の求人情報

    キープ

    産休育休取得率100％・時短復帰実績あり！長く先生として活躍できます。

    自治医大の閑静な住宅街にあり、教育と保育の丁寧さから、保護者からの信頼の厚い園です。長く活躍する先生も多く、若手からベテランまでとても仲が良く、ベテランが丁寧に教えてくれます。残業月平均7時間・持ち帰り仕事はほぼなく、プライベートも充実できます。産休育休取得率・復帰率100%で、産後も「こども休暇」を使って、子育てと両立しやすい職場です。私たちと一緒にいきいきと保育を楽しみませんか？

    認定こども園　第二薬師寺幼稚園

    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    社会福祉法人内木会
    認定こども園　第二薬師寺幼稚園
    所在地
    栃木県下野市祇園4-6-3
    アクセス
    JR宇都宮線「自治医大駅」から徒歩8分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり）
    給与
    給与
    月給198,000円 ~ 258,000円
    勤務時間
    勤務時間
    基本：8:00～17:00、8:30～17:30 ※早番：7:00～17:00 ※遅番：9:00～20:00 ※土日祝：7:00～18:00　8:30～17:30など ※実働8時間シフト制・休憩60分 ※早番、遅番時等の超過勤務時には別途【時間数分】の手当を支給。 ※土日祝は姉妹園の職員とのローテーションのため、2ヶ月に1度程度出勤あり。土日祝に勤務した分は平日に振替でお休み。 ◆残業は月平均7時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。 書類業務にはPCを使用。シフト内に書類業務時間を組み込んだり、事務作業は専任スタッフが担当したりして、業務効率を上げています。3歳児以下のクラスでは複数担任制で分業したりして、一人当たりの業務負担も減らしています。 ＜先輩の声＞ 「残業はほぼしません。周りと声を掛け合いながら、仕事が終わるように気にかけています。オンオフの区別をつけ、メリハリのある働き方をできるように、持ち帰り仕事もほとんどありません！」 ＜早番・遅番、休日出勤の目安は？＞ 早番・遅番の平均回数は園ごとに異なります。順番で回ってきますので、少ないときは月に5時間程度、多くても10時間程度です。 土日祝日の勤務はシフト制ですので、年間に6～8回程度回ってきます。そのうち日直を担当する際は超過勤務手当が発生し、平日に振替でお休みができます。 ■1日の業務の流れ　※その日の状況により変動いたしますので一例となります。 8:00　朝礼　 園児の情報共有や重要事項の伝達、スケジュールの確認などをします。 8:05　園児受け入れ 保護者の方と会話をしながら園児の体調などの確認をします。保育室の準備や環境整備も同時に行なっていきます。 9:30　朝の会・クラス活動 園児達と元気に歌を歌ったりして朝の会をします。事前に立てた保育計画に沿って、体操指導・音楽指導・自由遊び等のクラス活動をします。 11:30　給食 園児と同じ給食を食べます。一人で食事が出来ない年齢の子には食事のサポートをします。 12:30　クラス活動 午前中の活動の続きや、工作をしたり、園庭でかけっこをしたり、園児たちの達成度を確認しながら指導を行ないます。 13:45　帰りの会 帰りの歌を歌うなどして、明日への期待をもって降園していきます。 14:30　おやつ　 2号認定児は延長保育となります。手作りのおいしいおやつを食べながら食育指導をします。 15:00　延長保育 制作をしたり、戸外遊びや散歩をしたりして、クラスの垣根を越えて保育を行ないます。 17:00　帰宅 保育の進捗確認、先生同士で情報の交換、相談などをします。明日の準備などが終われば制服を着替えて帰ります。一日お疲れ様でした！
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日115日 週休2日制（シフトによる） ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり（平日振替休日あり） 夏季休暇（初年度3日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日、最大20日）※取得率93％！ 誕生月休暇（年1日） 看護休暇（年5日/人）※子育て中の職員対象 こども休暇（最大年15日）※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％！） ◆週休3日制の選択も可能です。詳細はお問い合わせください！ ＜先輩の声＞ 「休日に出勤をしても、振替休日がしっかり取れます。また、1年目は年次有給休暇とは別に、「夏休み」として3日間有給休暇もいただけるので、夏休み中に連休が取りやすくなります！」 <園が行なっている子育て支援！> 早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇（有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度）があります。 また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100％となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ！
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