福岡市(福岡県)の20〜25万円の保育士求人一覧

放デイ未経験の方も歓迎！基本土日祝休み・残業や持ち帰りゼロの好環境です

手話や福祉制度など、イチから学べるさまざまな研修・サポートが充実！定員10名・聴覚障がいをもつ小学生～高校生の支援を行なう「スケッチブック有田」で、新しいことにチャレンジしませんか？残業や持ち帰り仕事がなく、完全週休2日でしっかりお休みが取れる働きやすい環境です。また、産休育休の取得率・復帰率100％と子育てと仕事を両立しているスタッフも活躍中！施設見学もお気軽にお問い合わせください。

月給20.8万円以上+賞与4.45カ月分+諸手当も充実。月残業1ｈ程度

「箱崎九大前駅」から徒歩3分！未満児においては担当制保育を行ない、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添える保育体制を整えています。また、勤務時間内に事務作業時間を確保したり、エピソードを共有する場を設けたり、先生が一人で業務や悩みを抱えてしまわないようにも配慮しています。その結果、月の平均残業はわずか1時間程度。さらに、有給休暇や産育休の取得率100％達成など、休みも取りやすい職場です。

1～2歳・定員12名の小規模保育園！年間賞与4.45カ月分＋手当も充実

1歳児・2歳児に特化した小規模保育園で働きませんか？最大月3.8万円の住宅補助など、月給+αでしっかり生活をバックアップ！また複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、残業が少なく持ち帰り仕事もほとんどありません。その分子どもたちとの時間に専念できるので、一人ひとりの子どもたちにじっくり寄り添った保育ができます。近隣の姉妹園との交流も盛んなので、毎日楽しく働けますよ！

お子さんを預けての勤務も可能！定員50名で残業月3h以下のこども園

当園は乳児のみお預かりしているこども園です。産休・育休を使用して職場復帰をした場合は時短勤務も可能で、残業は月平均3h以下で持ち帰り仕事も無いため職場復帰した後も無理なく仕事を続けることができます。また、年に3回の個人面談でご自身のキャリアについても相談できる機会があるため安心です。ワークライフバランスの整った環境で、長く働きたい方にはぴったりの環境ですので、ぜひ一度見学に来てください！

保育の楽しさも一緒に見つけていきましょう！22卒募集スタートしました。

働きやすい環境だからこそ、保育の楽しさ・やりがいを追求できます！手厚いサポート体制を整えており、未経験の方も安心。奨学金返還補助制度・月上限3万円の住宅手当・市の家賃補助もあり、毎月の負担も軽くできますよ。園にはメダカやコイが泳ぐ池や、ミカン等の実がなる木々もある自然豊かな環境で、「立腰教育」を軸とした保育を行う和光保育園。たくさんの経験を子どもたちと一緒に重ねていきませんか？見学も大歓迎です！

ボーナス年4.4カ月！縦割り保育を行い、人との関わり方を学んでいます。

田島保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員180名の認可保育園です。縦割りクラスを編成して、子ども同士が助け合いや励まし合い・学び合いの機会を増やすことで人との関わり方や自己表現の仕方を養っています。正社員の保育士として、子どもたちの成長をサポートしませんか？賞与年4.４カ月！がんばりがしっかりと評価されるので、モチベーション高くお仕事に取りくめますよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう！

残業・持ち帰りゼロ、完全週休2日制！産休育休取得率100％の好環境です

基本土日祝休み＋平日は9:30～勤務で朝ゆっくり！「保育経験しかない…」という方も、充実した研修＋サポート体制があるのでご安心ください。聴覚障がいをもつ3歳児～6歳児の支援を行なう「児童発達支援 スケッチブック荒江」では、定員10名の子どもたちに対し平均6～8名体制で一人ひとりに丁寧に向き合っています。また産休育休の取得率・復帰率100％と、ライフステージが変わっても安定してお仕事を続けられます。

24年度入職募集。ヘルプ要請時のみや本社勤務など、選べる働き方が魅力！

スーパーフリー保育士さん募集中！働き方は2つで、自宅近くの園に所属して、ヘルプ要請が届いた時に出動するパターンと、本社所属であらゆる園に行きそれ以外は本社業務を行うパターンのどちらかにて対応頂きます。固定で現場勤務をするのは体力的に厳しいけれど保育の仕事には関わっていたいという方もスポット的に保育園でのお仕事を続けることができるため、おすすめです。本社業務が初めての方もお気軽にお問合せください。

保育経験者・第二新卒歓迎！初年度賞与3.42カ月分＋一時金32万円支給

複数担任制なので安心！保育経験を活かして、働きやすさ抜群の環境のもと新しいキャリアをスタートしませんか？月給最大26.3万円スタート、賞与と別で処遇改善加算Ⅰ（昨年度実績・計32万円）の支給や、最大3.7万円の住宅手当など、手厚い待遇で安定した生活をバックアップしています！働きやすさにも配慮し、職員数を多く配置しているため、行事担当などの一人当たりの負担が少なく、残業や持ち帰りも少ない環境です。

2021年6月開園！年休125日・保育料無料・給食無料・福利厚生も充実

年休125日、残業なし！ICT導入で書類仕事も少なく、子どもたちとの時間に専念できます。2021年6月に開園した「多の津こども保育園」では、定員37名の「小規模だからできること」を大切に、一人ひとりに向き合う保育を行なっていきたいと考えています。また、お子様の保育料無料・毎日の給食も無料で食べ放題など、一人暮らしの方にも子育て中の方にも嬉しい待遇がたくさん！好環境でイキイキと働きませんか？

月給24万円以上！定員19名の小規模園でキャリアアップを叶えませんか？

U・Iターン者向けの家賃補助や、毎日のランチ無料など環境充実！人気の小規模保育園「シシィ保育園博多園」で、園長候補の募集をしています。月給24万円以上で残業月8h程度と働きやすい環境で、仕事時間内は気持ちよく働き、終わったら楽しく遊ぶ、という理念を大切にしています。経験を活かして、新しい環境で再スタートを切りませんか？役職経験がない方も歓迎です！※LINE・zoomなどオンラインでの面接もOK！

完全週休2日制で年間休日125日以上、時間固定勤務も相談OK！

unicoでは子どもたちが持つ無限の可能性を引き出せるよう、「やりたい！」と感じたものを見つけて取り組める環境を整えています。動画編集にチャレンジしてみたり、プライベートではあまり行く機会がないようなイベントへ足を運んだり、子ども自身も気が付いていなかったような興味を引き出すきっかけをたくさん設けています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！

育休・産休復帰100％！月平均残業1h・賞与4.1カ月＋年度末手当あり

タブレットや保育システムの導入で書類作業を減らし、複数担任制で分業することで業務を削減しているので、残業は月平均1時間とほぼなし！職員がメリハリをつけて働き、休日にリフレッシュしてまた子どもと向き合える環境作りを行なっています。また年間休日116日でお休みもしっかり確保！賞与は年2回4.1か月分＋年度末手当も3月に支給され、頑張りが還元されるのもうれしいポイントです。ぜひ一度見学してみて下さいね！

賞与計4.4カ月分！年間休日121日、残業月平均5hで持ち帰りほぼ無し

7:00～18:00間の勤務で複数担任制やICT化を行ない、職員皆でクラスの垣根を越えて手伝うことで、基本的に業務時間内に事務作業が終わるよう配慮しています。有給休暇は半休・5日以上の連休の相談もOK！お休みもクラス内で相談しながら助け合っています。奨学金返済手当などもあり、住宅手当は条件に応じて最大37,000円まで支給！お仕事を機に引っ越しなどをお考えの方もぜひお問い合わせください。

22卒歓迎・複数担任制で安心！初年度賞与3.42カ月分＋一時金32万円

残業月平均3hの良環境！賞与と別で処遇改善加算Ⅰ（昨年度実績・計32万円）の支給や、最大3.7万円の住宅手当など、手厚い待遇で安定した生活をバックアップしています！働きやすさにも配慮し、職員数を多く配置しているため、行事担当などの一人当たりの負担が少なく、残業や持ち帰りも少ない環境です。また入職1年目は必ず0～2歳クラスで複数担任制（職員2人以上）なので、困った時もすぐに相談できて安心ですよ。

子連れ出勤OK・定員12名・残業ほぼなし！小規模園で園長を目指せます

博多南駅より徒歩10分ほどの場所にある小規模園では園長候補を募集中！勤務時間内に効率的に事務作業を行なっているため月の残業時間は5時間ほど！有休を使った連休取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働けますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので、子育てしながら長く働いていただける環境です。施設のリーダーとして、子どもたちの未来のために活躍しませんか？

定員15名・0～2歳の乳児保育！年賞与4.45カ月分・持ち帰りほぼゼロ

年2回の賞与＋最大月3.8万円の住宅補助など、月給+αで生活をしっかりバックアップ！複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、残業が少なく持ち帰り仕事もほとんどありません。その分子どもたちとの時間に専念できるので、定員15名の少人数制で一人ひとりの子どもたちにじっくり寄り添った保育ができます。未経験・ブランクが長い方もしっかりサポートしていきますので、ご安心ください！

2020年4月オープン！賞与・住宅手当あり！残業がほぼない環境で働けます

0～2歳児をお預かりする小規模認可保育園です。キッズくれよんでは「自分で考えて行動できる子ども」「健康な子ども」「積極的に遊べる子ども」を目標に保育に取り組んでいます。少人数のため、子ども一人ひとりにしっかり目が行き届く環境です。賞与年2回！姉妹園にお子さまを預けて働くことも可能です！急なお休みの場合も、周りの先生たちでフォローし合っています。時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働けます！

定員12名・残業月1～2hで持ち帰りほぼなし！有休取得率90％の好環境

駅徒歩1分とアクセス抜群！雨の日も濡れずに通勤できます。木村病院内に設置された保育室「きむら保育園」では、0歳～未就学児のお子さまをお預かりし、病院で働くパパ・ママさんたちをサポートしています。定員12名と小規模な環境を活かし、本当の家庭のように一人ひとりに向き合い、寄り添った保育を行なっています。アットホームな園なので相談もしやすく、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできますよ！

年間休日110日！残業・持ち帰りほぼなし！子育てとの両立も可能な園

千早駅から徒歩5分の好立地！0～5歳までのお子さまをお預りする、定員30名の小規模な保育園です。保育士の働きやすさにも注力！さまざまな事務作業をスマートフォンやPCでスムーズに行えるようにするなど、残業ゼロを目指し、日々業務改善に取り組んでいます！また、家庭的で温かな環境づくりを心がけ、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にしながら、職員全員が家族のような気持ちで丁寧に保育を行なっています。

残業ほぼなし・持ち帰りゼロ！職員の会話が多く相談もしやすい好環境

九産大前駅から徒歩3分！賞与4.45カ月分、初年度も2.89カ月分の支給がある好待遇です。職員仲が良好で、先輩・後輩関係なく話しかけやすいのは当園の魅力のひとつ！分からないことは先輩が丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。産休・育休の取得実績もあり、復帰率は高め！長く続けている職員が多い職場です。時短勤務もできるので、育児と両立して勤務する職員もいます。

お子様のお預かりOK！残業や持ち帰りほぼなし、賞与4.45カ月分

定員19名小規模園・担当制保育で、より子どもたちに愛着関係をしっかり築ける園で一緒に働きませんか？当園では子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添える保育体制を整えた上で、先生が一人で業務や悩みを抱えてしまわないようにも配慮。残業は月平均わずか1時間程度、持ち帰り仕事はほぼなしを実現させています。経験に自信がない・子育てと両立させたいという方もしっかりサポートするので、安心してご応募くださいね！

正社員募集！少規模保育園でゆとりのある働き方を実現しませんか

保育所ちびっこランド博多呉服町園は、2019年4月に開園しました。駅から徒歩圏内で通勤便利！定員18名なので、子ども一人ひとりと向き合うきめ細やかな保育ができます。働きやすさに配慮した職場づくりを行っており、残業や持ち帰りの仕事はほとんど発生しません！また、希望休やシフトの調整もしやすく、子育てや介護を頑張る方を全力でサポートしています。地域に愛されるよりよい保育園をともに創り上げていきましょう！

残業ゼロで定時に帰れます！風通しが良く、定着率高めの園です。

不安なことや分からないことは気軽に相談できる職場環境が自慢の園です！2018年に新園舎が完成した当園では、若い先生も元気に活躍しています！ベテラン保育士さんも多数活躍中なので、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めていただけますよ。また幼稚園教諭免許の取得支援にも力を入れており、研修費用も園が負担！働きながら資格取得を目指していただける環境です。園見学も随時受付中！ぜひお問い合わせください。

24年度入職OK！子育て中の職員も活躍する、希望休取得がしやすい環境。

キャリアに合わせた研修があるので、異業種からの転職もスムーズです！株式会社tenでは、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。複数の園を運営する当社だからこそ、産休育休取得実績あり・子連れ出勤OK・保育料助成ありなど、社員の環境整備は万全です。また希望休が取りやすくプライベートも充実できるなど、長く一緒に働けるよう環境を整えています。ぜひご応募ください。

手厚い住宅補助や託児制度あり、サービス残業は禁止！県外就職も手厚く支援

借り上げ社宅制度や園でのお子様のお預かりOKなど、様々なライフスタイルに応じた福利厚生が充実！月1回の園内研修以外、残業はほぼなし。複数担任制で、子どもたちと過ごす時間にしっかり専念することができますよ。学びも遊びも同じくらい大切にしながら、ヨコミネ式保育を取り入れている当園で一緒に「子どものできた」を発見しませんか？園見学も随時受付中なので、ぜひ気軽にお問い合わせくださいね。

未経験・他業種出身の職員も活躍中！1年目はマンツーマンで丁寧にサポート

保育が初めてでも大丈夫！入職後は先輩とペアでクラスに入っていただき補助業務などできることからお任せしていきます。親身になってくれる先輩が多いので、困った時はいつでも相談してくださいね。慣れてきたら園内外の研修にも参加できるので、自分のペースでスキルアップしていける環境です。また、日々の残業がほとんどなく、有休取得率は100％と働きやすさも抜群。気になった方は、まずは見学からぜひお越しください！

定員12名の小規模保育園！子ども1人1人に寄り添える充実した保育をしませんか

募集枠残りわずか！令和２年4月で開園から3年目を迎え、20代から30代の女性が活躍する、フレッシュな職場で一緒に働きませんか？園行事で大きなイベントがなく、担当事務員が駐在しているので、事務作業も比較的少なく持ち帰りの仕事もありません。ですので、子どもと向き合う時間を大切にし一人一人に真剣に向き合うことができます！企業主導型の小規模保育園なので、家庭的な保育園を目指しています！

子どもたちのためだからこそ！保育士が働きやすい環境を整えています。

中洲川端駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地にあり、職員は20代～40代の方が活躍中。定員19名の小さな保育園で、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合う保育を大切にしています。子どもたちのためだからこそ、保育士の働く環境を一番に考え、残業も月1時間程度とほぼゼロ・持ち帰りもなし。日頃の休憩も完全に保育から離れてリフレッシュできる、オンオフをきちんと切り替えられる環境づくりをしています。

24年4月入職OK！残業月2h未満、定員48名で子連れ出勤もOKです。

tenで働くすべての先生が「主役」として輝いていけるように、働きやすい環境作りに取り組んでいます。運営園は少人数定員で子ども一人ひとりと向き合える環境ですし、それぞれの園で残業は月2時間未満と、業務負担削減もしっかりと実現しています。また、子連れ出勤やシフト作成時に「必ずお休みが必要な日」の相談ができるなど、ご自身のプライベートな時間と仕事を両立していける環境整備も行なっています。

完全週休2日制・室見駅徒歩3分！はじめての「療育」も安心の研修が充実

利用定員10名の少人数制施設で「療育」のプロを目指しませんか？幼稚園教諭・小中高教員免許など、保育士以外の資格をお持ちの方も歓迎！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境なので、未経験の方も安心です。産休育休実績は取得率・復帰率100％と、ライフステージが変わっても安定して活躍できる職場です！

利用定員10名の少人数制！完全週休2日・保育士以外の有資格者も歓迎です

「療育未経験」も安心の研修・サポートが充実！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境です。ICTシステム（予約システムアプリの開発やクラウドサービスの活用）で業務効率化を行ない、紙ベースの煩雑な作業やムダを減らしています。現在2名が育休取得中！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

賞与4.45カ月分・年休125日！残業月2～3h、持ち帰りゼロの好環境

22卒・ブランクがある方も歓迎！保育ICTシステム導入や複数スタッフによるチーム保育で、残業や持ち帰りほぼゼロの好環境を実現しています。週休2日制で年間休日は125日と、理想のワークライフバランスを叶えている職員がたくさん！保育士同士の「和」を大切にしているため、20～50代まで世代や経験に関係なく仲が良く、丁寧なフォローと研修があるので未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます！

残業なし！賞与3カ月、住宅手当ありなど好環境！最寄り駅から徒歩8分

勤務時間中に事務作業の時間を設けられるように業務を割り振っているので、残業はありません。賞与は嬉しい3カ月。日々の頑張りを還元します。また月給に加えて経験に応じた経験手当や住宅手当など、各種手当のご用意もあります。産休・育休の取得率は100％。復帰率は91%以上と、子育て中の職員が多く活躍中。有休は職員同士がシフトを調整しながらできるだけ希望が通るようにしており、プライベートの充実が叶う職場です。

24年度入職OK！子どもの主体的な言動を「待つ」保育。残業月2時間未満

tenの保育は「子どもファースト」。少人数定員で園を運営し、大人都合で指示を行なわない保育をしているからこそ子どもが主体的に行動したり、言葉を発するその時を「待つ」ことが叶います。また、残業は月2時間未満でシフト作成時には「必ず休みが必要な日」を毎月相談できるなど、プライベートを大切にしながら働くこともできます。じっくり子どもと向き合いながら、自分の時間も大切にする保育を一緒にしていきませんか？