広島県の退職金制度の保育士求人一覧

パートスタッフ募集中！一人ひとりに寄り添った保育を実践しませんか？

笑顔と真心を持って、あたたかさを感じてもらえる姿を通し、心の育つ保育に努めているこども園です。高齢者施設との交流に盛んに行っており、慰問ではなく「知っているおじいちゃん。おばあちゃんとのふれあい」を目指しています。子どもたちにとって最善の保育を追求するために主体的に意見を出し、常に向上心をもって働いてくださる方、季節観が豊かな保育士さんをお待ちしています！ぜひ一緒に働きましょう！

定員6名・賞与年5.1カ月分！23年3月にオープンする施設で養育支援を

2023年3月オープン予定の児童養護施設です。4週9休制を採用しているほか、5日以上の連休も取得可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！また、水道光熱費込みで月額5,000円の職員寮や、月上限27,000円の住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます。なお、研修やサポートの体制も整っていますので「養育」の経験がないという方も安心して入職していただけます。

産休代替で2名募集！賞与最大年4.5カ月分！時短正規制度あり

7月から、産休に入る先生の代替職員として仲間になってくださる方を募集中！遅番（～19時）は月2回で残業は月4～6時間程度。事務専任の職員がおり持ち帰り仕事もなく、自分の時間も大切に働きたい方にピッタリ！先輩がしっかりサポートするので新卒の方も安心です！経験者は給与優遇も！頑張りは年3.5～4.5カ月分の賞与や昇給でしっかり還元しますし、住宅手当などの福利厚生も充実しており長く働ける環境です。

パートも賞与の支給あり！看護休暇でお子さんの突然の発熱にも対応可能です

週5日程度、1日6h～勤務可能な方を募集中です。残業は緊急時以外無しで記録・計画作成業務も無く、賞与・昇給がしっかりあるので好待遇です。また、家庭と仕事を両立させながら働いている子育て世代の職員も多数在籍中です。昨年度は産休・育休取得者が法人全体で14名！有休は入職時から取得でき、看護休暇を使ってお子さんの突然の発熱などにも対応ができるので安心で、ワークライフバランスを整えて働ける環境ですよ。

未経験やブランク・保育士資格がなくてもOK！大好きな英語を使えます

外国人講師と楽しく保育していただける方を募集中！仕事をしながら英語力の向上ができます。職場は外国人と日本人の半々です。入社後は研修を通して保育の基礎をお伝えしていき、新人の先生には専属の職員がマンツーマンで指導します。気になること・分からないことは丁寧にフォローします。残業は月10時間位です。有休取得率は96%。産休・育休の取得率も高く、企業主導型保育園へお子様を預けながら働く職員も活躍中です！

子どもの”キラリ”のため、大切なのは保育者が活躍できる職場であること。

八本松駅から徒歩7分。国道沿いに面していますが、園庭は広く、思っているよりもずっと静かな環境です。園児定員は65名と小規模で、子ども一人ひとりとしっかりと向き合う保育を希望する方には適しています。土曜日の出勤は年間12日、お休みも年間113日としっかり！年間出勤日は毎年4月にはわかるので予定が立てやすく、固定時間勤務や育児短時間勤務への切り替え等もできるので、ライフステージに応じて働けます。

2022年4月新規開園・0～2歳児の小規模園！上限3万円の住居手当あり

定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園が、JR安芸中野駅前にオープン！公私ともにゆとりを持って働けるよう待遇を整えており、住居手当支給で固定費負担を軽減・ICT導入で手書き作業を削減・製作物は専任スタッフが担当・複数担任制で分業し、一人ひとりの業務負担を減らし、姉妹園では残業月平均4hを実現しています。産休育休から時短で復帰できる制度も整えているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。

基本土日祝休み・年休122日・賞与年3回支給！子連れ出勤も相談可能です

幼稚園・こども園での経験を活かして、働きやすい環境で再スタートを切りませんか？賞与は2年目～計4カ月分（66万円～）支給、残業少なめ・持ち帰り仕事基本なしの完全週休2日制！20～30代を中心に若い世代が活躍中で、やりたい保育を実現しやすい環境です。子どもたちはもちろん、先生にとっても毎日を無理なく楽しく、笑顔いっぱいにのびのびと働ける園づくりを行なっていますので、安心していらしてください！

緊急時以外の残業なし！マイカー通勤可能でパートでも賞与支給があります！

1日6h～、週5日程度勤務出来る方を募集しています。「DOHEN」の認定こども園ではパートさんの書類作業や計画作成作業はなく、子どもとの向き合いに専念していただける環境です。また、賞与の支給もありますしお休みが取りやすいので、「子育てから職場復帰したいけど子どもの発熱などが不安」という方も対応できるゆとりがあります。緊急時以外は残業を行なっていないのでメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

住宅手当あり・23年3月開所予定！子どもたちの家族として養育に携わる

定員6名の児童養護施設です。賞与5.1カ月分の好待遇に加えて、水道光熱費込みで月額5,000円の職員寮や、月上限27,000円の住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！また、4週9休制のお休みに加えて、5日以上の連休も取得可能ですので、オン・オフのメリハリも良く働ける環境ですよ。児童指導員として、一緒に暮らす子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ぜひご相談ください。

産休育休の取得率100％！安心して長く働き続けられる環境を整えています

0歳から5歳を対象とした定員120名の認可保育園です。子ども一人ひとりの生命や育ちを大切にし、友だちや保護者・地域と共に育ちあう仏教保育園を目指しています。当園では子どもたちの健やかな成長をサポートする保育士を募集しています。20代〜50代の幅広い保育士が活躍中。仕事と育児の両立のサポートも厚く、お子様の体調不良による急なお休み等もできるだけ柔軟に対応し、働きやすい環境整備にも力を入れています。

未経験・ブランクの方OK！マイカー通勤可！3年以内の定着率97%！

入社後は「新人サポーター」でマンツーマンでしっかりフォロー！職員一人ひとりのキャリアアップを応援します。「楽しい保育」と「働きがい」の両立を目指しており、残業は月平均10時間程度です！また、出産・子育てを経ても続けられることも当社の特徴の1つで、産休・育休は取得率100%を実現。従業員の方にご利用いただける企業内保育所は割引制度もあります。安心して長く続けられる職場で新しいスタートを切りませんか？

自転車・マイカー通勤OK！月給23万～、賞与年3回の好条件！

定員12名の小規模園！ICTを導入しており、持ち帰り仕事は0。一人ひとりの業務負担の軽減にも積極的に取り組んでいます。産休・育休制度の取得実績あり！系列園でお子様の預かりも可能ですので、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。ベテランの職員が多数在籍しておりますので、入職後は一から丁寧にフォローいたします。小規模園で、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっていきましょう。

正社員保育士募集！ご自身の経験を生かしてキャリアアップしませんか？

インターナショナルキッズコミュニティは2019年4月に開園した小規模保育園です。ご自身の保育経験やスキルを活かしたい方は必見です。50～60代の方も大歓迎！ボーナスは年3回の好待遇で、その他にもシフト手当などの各種手当を整えています！ゆくゆくはキャリアアップを目指すことも可能です。 ブランクのある方も一から丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にお問い合わせください。

年間休日112日！有休取得100%！残業・持ち帰りゼロでオンオフ充実

毎日をイキイキと楽しみながら、保育教諭として成長していきませんか？保育ICTシステム導入や、複数担任制による業務分担などで効率化を進め、残業がほぼ発生しない働きやすい環境を実現しています。また持ち帰り仕事は原則禁止のため、仕事とプライベートのメリハリもばっちり。保育に自然体験を積極的に取り入れ、子どもたちと一緒になって楽しみながら、子どもも大人も一緒に成長する、家族のように温かい雰囲気が自慢です！

ほぼ毎日シフト通りに退勤！年休120日以上、定員19名の小規模保育園

パソコンやタブレットを導入しているので事務作業もラクラク！少人数制の小規模保育園で、子どもたちとじっくり心を通わせる保育をしてみませんか？週休2日制なのでプライベートな時間もきちんと確保しながら、毎日の勤務を無理なく楽しんで保育に向き合える環境です。入社3カ月間はマンツーマンでサポートを行なう「新任フォローアップ」など研修制度も充実しているので、未経験者・ブランクがある方もご安心ください！

未経験歓迎します！満2歳～5歳児対象の幼稚園型認定こども園です。

保育士から園長へキャリアアップした方がいるなど、日々の頑張りを「昇給」や「キャリアアップ」という形でしっかりと評価しています！明王台シャローム幼稚園は、子どもと一緒に楽しむことを大切にしながら保育・教育を行っています。育休取得実績ありで、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。20～70代と幅広い年齢の職員がしっかりとサポートするので、未経験やブランクのある方も大歓迎です！

年休120日、1日実働7.5時間で16時半退社、住宅手当ありの好条件！

16時半退社、残業ほぼなしのプライベートも大切にできる環境が魅力！住宅手当や引っ越し補助で新生活もサポートします。賞与は年3回、2年目以降は年4カ月分を支給。無理なく安心して働ける環境が整っているので、心のゆとりを持って毎日の保育を楽しむことができます。当園では「豊かに感動する子どもを育てる」の教育目標の下、昔話、わらべうたなどの「お話の世界」で遊びを展開する独自のカリキュラムを行なっています。

先生たちの働きやすさも大切に！「残業少なく」「長期休暇制度」あり

向原こばと園は高齢者グループホームと合築した施設となっており、子どもたちとお年寄りの交流を大切にしています。季節行事の際の交流はもちろんのこと、「日常的」に触れ合うことのできる場所です。先生たちが勤務しやすい環境整備にも力を入れており、複数担任制を取り入れるなどサポート体制もばっちりです。有給（平均12.5日消化）とは別に長期休暇制度もあります。法人内の園同士で研修もあり職員間の交流も盛んです。

マイカー通勤OK！残業なしの定時で退勤！2年目340万の好待遇！

0歳から5歳を対象とした定員110名の認可保育園です。子ども一人ひとりの生命や育ちを大切にし、友だちや保護者・地域と共に育ちあう仏教保育園を目指しています。当園では子どもたちの健やかな成長をサポートする保育士を募集しています。20代〜50代の幅広い保育士が活躍中。仕事と育児の両立のサポートも厚く、お子様の体調不良による急なお休み等もできるだけ柔軟に対応し、働きやすい環境整備にも力を入れています。

産休・育休取得率100%。保育士さん向けの無料保育園完備など好環境です

賞与3カ月！アイグラン保育園串戸では、産休・育休から復帰した子育て中の職員が多数活躍中です。復帰実績は91%以上と、産休・育休を経ても保育士という仕事を続けらるよう、保育士さん向けの無料託児所もご用意しています。お休みはシフトによる週休2日制で、日曜と祝日は必ずお休み。そして業務時間中に保育から離れて事務作業ができるように業務を割り振っているので、残業がないのも嬉しいポイント。

賞与年6カ月・経験を考慮して給与を決定！住宅手当で新生活も安心

月給19.5万円～で経験を考慮して給与決定をしますので、まずはお気軽にご相談ください。賞与は年3回計6カ月と高待遇！年収アップも目指せる環境です。20代～60代までの職員が在籍中で若手でも28歳と経験の長い職員が多く、サポート体制も充実しています。まずは複数担任のうちの1人として各クラスへ配属となりますので、ブランク明けの方もご安心ください。毎月の残業は1時間程度で、持ち帰りもほぼありません！

職員一人ひとりの思いや意見を尊重してくれる働きやすさが魅力です

年度内入職・2024年4月入職OK！ 取得率・復帰率ともに100％の育休産休制度あり！復帰後は働き方やお休みの相談もできるため、長くお仕事を続けたい方にぴったりです。立場・役職に合わせた研修制度も整っており、キャリア形成をしっかりサポートします。一人ひとりの意見を尊重し、あなたの目指す保育が叶えられる当園でお仕事しませんか？賞与年3回3.6カ月分支給！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。

主任候補を募集中！完全週休2日制で土曜出勤月1回、持ち帰り仕事なし

キャリアアップを目指している方、必見！主任経験がない方もご応募可能、経験年数に応じて給与を決定します。当社は勤怠管理を徹底しており、休憩はしっかり1時間確保・持ち帰り仕事なし・残業代は都度支給としています。年間休日は121日確保！有給休暇は半日から取得可能です。メリハリある働き方ができるだけではなく、無料駐車場を完備・手厚い住宅補助など福利厚生も充実。生活に合わせて働ける環境を整えています。

即日勤務OK！子育てとも両立しやすい土日休み・1日6h～勤務可

基本土日祝休みで、時間も1日6時間～相談ができます。お休みも取りやすく、有休の消化率は90％以上！残業はなく産休育休制度もあり、子育てや家事と両立もしやすい環境です。また、パートさんへも処遇改善手当や寸志の支給もあります！長く働きやすい体制を整えてお待ちしています。経験者はもちろん、ブランクがある方や未経験の方も大歓迎！20代～50代まで幅広い世代が活躍中ですので、お気軽にお問い合わせください。

即日勤務可・固定時間勤務！月収17.5万円も目指せて基本土日休みです

残業なし！勤務時間やお休みが相談でき、有休も消化率90％以上と取りやすいので安心。また、産休育休制度や、お子さまの系列園への優先入園が可能などの制度が整っており、家事や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。パートさんにも処遇改善手当支給や寸志、退職金制度ありなど、職員1人ひとりを大切にしている園なので、長期で働いてくれている職員も多数！ブランクがある方や未経験の方もぜひご応募ください！

様々な遊びの環境を整え、正しい生活文化や子ども達の発達を育んでいます。

2017年3月より新園舎になった定員120名の保育園です！初心者やブランクがある方も、しっかりとした研修制度と先輩たちのサポートがあるので安心してお仕事をはじめられます。福利厚生が充実しており、住宅手当もありますので、遠方にお住まいの方もぜひ、一度お問い合わせください。子どもの発達を理解し、楽しい遊びの中からもしっかりと個々の成長を実感できる、そんな保育園を一緒に作っていただける方を歓迎いたします！

未経験・ブランクの方歓迎！企業内保育所あり！3年以内の定着率97%

入社後は「新人サポーター」でマンツーマンでフォロー。職員一人ひとりのキャリアアップを応援します！「楽しい保育」と「働きがい」の両立を目指しており、残業は月平均10時間程度です！また、出産・子育てを経ても続けられることも当社の特徴の1つで、産休・育休は取得率100%を実現。従業員の方にご利用いただける企業内保育所は割引制度もあります。安心して長く続けられる職場で新しいスタートを切りませんか？

地域の方との関わりを大切に、子どもたちの豊かな心を育んでいます

高台にあるので、園舎からは広島市内が一望できる開放的な環境です。周囲には桜の木がたくさんあり、豊かな自然に囲まれ、子どもたちものびのびと楽しく過ごしています。地域との信頼関係がしっかりと築かれていることも特徴で、町内会との連携はもちろん、地域の方を外部講師としてお招きして様々なカリキュラムを行なっています。賞与3.9カ月（前年度実績）、残業月平均4時間など、プライベートを充実させながら働けます。

ノンコンタクトタイム制度導入！賞与年3回・残業月平均4h・持ち帰りなし

どうえん向島認定こども園では、勤務時間内に子どもと離れる休憩時間のノンコタクトタイム制度を導入しております。また長く働ける環境づくりを目指して、出産時の祝い金や職場復帰時の祝い金をお送りしたりしています。また、タブレット活用などで残業は月4h以下でお仕事終わりは家庭に専念できるなど、様々な取り組みの結果産休育休取得率も共に100％！ワークライフバランスを整えて働きたい方はぜひご応募ください。

宇品二丁目駅から徒歩30秒の好立地の小規模保育園！完全週休2日制！

駅から徒歩30秒という利便性抜群の環境で、通勤もラクラク！0～2歳の子どものみが通う定員19名の小規模園なので、一人ひとりとゆっくり関わり、成長を見守っていくことができます。家庭的な保育環境で働きたいという方にオススメです！また、住宅手当（月額25,000円）や結婚・出産の際の祝金等があるなど、福利厚生も小さい園ながら充実しています。まずはお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

賞与4.2カ月！こどもたちも職員も「笑顔がたくさんの園」です！

2023年4月に開園！「担当保育」を土台に、こどもの主体性を育む保育の創造を目指しています。こどもたち「保育園が楽しい！大好き！」、保護者「大切なこどもをここに預けて良かった」、職員「この園で働き続けたい」、地域「地域に頼れる保育園があって良かった」、このような言葉が届くこども園を一緒につくりましょう。東広島市の補助金対象で5年間の奨学金返済補助、全項目合計で最大160万円の補助金が利用できます。

1日4時間～・週4日～相談OK！子連れ登園可能！マイカー通勤OK！

2023年4月に開園！就業時期や働き方など気軽にご相談ください。「担当保育」を土台に、こどもの主体性を育む保育の創造を目指しています。こどもたち「保育園が楽しい！大好き！」、保護者「大切なこどもをここに預けて良かった」、職員「この園で働き続けたい」、地域「地域に頼れる保育園があって良かった」と、こどもたちや保護者・職員・地域の皆様からこのような言葉が届くこども園を一緒につくりましょう。

即日勤務可！日祝勤務は時給1,700円の好待遇！1日6時間、週4日～

安芸にある保育園で日・祝日を含んで週4日、1日6時間以上勤務できる方を募集しています！日・祝勤務の時給は1,700円で、1日6時間以上働けるため、パートでもしっかり稼げます。18時までの勤務で残業もありませんので、少ない勤務日数の勤務時間内できっちり働いて、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。車通勤も可能で、駐車場代の半額補助もあるため、マイカーでの通勤を検討している方も安心してお仕事できますよ。

パートスタッフを募集しています！駅から徒歩5分、あなたのペースで勤務

駅から徒歩5分！甲田いづみこども園、は甲田町内にある3つの公立保育所を統合した園として、2019年4月に開園します。安芸高田市内では新たな取り組みとして、病児・病後保育事業も実施予定！現在は、広島県内に4カ所の認定こども園、東京都に1カ所・神奈川県に4カ所の保育園を運営しているほか、高齢者や障がい者（児）の事業を複合的に設置運営しています。新しい園で、笑顔溢れる園づくりを行ってみませんか？