札幌市(北海道)の児童発達支援施設の保育士求人一覧

1日3時間、週2日～OK・土日祝休み！定員10名の施設で療育サポートを

スポーツに特化した児童デイ施設でパートスタッフの募集です。時給1,200円と好待遇な上、1日3時間、週2日から勤務OKなので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。たとえば、扶養内勤務やWワークなども可能です。また、残業や持ち帰り仕事もありません。なお、タイムを計測したり、号令をかけるといった子どもたちの運動サポートがメインとなりますので、運動スキルは不要です！ぜひご相談ください。

2022年3月OPEN！定員10名の少人数制・完全週休2日・残業ほぼ0

社員が割引価格で利用できるカフェや、利用無料の酸素カプセルなどが併設された新規施設で働きませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」をテーマに子どもたちの「脳」や「こころ」の発達をサポートします。未経験から学べる手厚い研修ありで安心！法人内実績では、ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり。長く働きたい方にも最適です。

完全週休2日制、9:00～18:00の固定勤務！マイカー通勤OK

絵カードを使った言語習得や学校の宿題などのサポートなどを主にお任せします。カリキュラム内容はマニュアルに沿って進めながらお仕事に慣れていただきますので、スキルに不安がある方もご安心ください。実際に療育未経験から入社された方もいらっしゃいます！毎週しっかり2日間のお休みを取ることが出来、有休1時間～半日単位で取得OK。過去3年間の離職率は5%となっており、長く活躍いただける環境も大切にしています。

週2日～OK・23年4月オープン！ライフスタイルに合わせて療育に携わる

2023年4月に新規オープンする多機能型事業所ではパート職員を募集中！勤務は8時半～12時半の早番または13時半～17時半の遅番のほか、フルタイム勤務も選べますので、あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ。また、土・日・祝日のお休みに加えて、週2日～相談OKですので、しっかりと体を休めたり、リフレッシュできる環境です。オープニングスタッフとして、子どもたちの「自立」をサポートしませんか？

複数担当制で一人ひとりの負担少なめ。療育未経験・ブランクありOKです！

定員10名の小規模施設で、子ども一人ひとりの「苦手」に寄り添いながら、育ちを見守りませんか？採用条件で大切にしているのは、専門的な知識よりも「子どもが好き」という気持ちです。未経験やブランクのある方も、入社時研修をはじめ、様々な学びの機会があるので安心して取り組めます。また、完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事禁止と、メリハリをつけて働ける職場を実現しており、働きやすさも抜群です！

1日12名のお子様を職員7名で見守るゆとりある体制！日勤のみ週休2日制

定員10名の児童発達支援施設で、保育士として新しいスタートを切りませんか？ 少人数制に加え、ゆとりある職員配置をしているため、療育未経験の方もしっかりサポートできる環境を整えています。落ち着いた環境の中で子どもともっとじっくり向き合いたい方におすすめです。 ＜ここがポイント！＞ ・勤務時間は9～18時固定・残業なし！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる！ ・子ども12名：職員7名のゆとりある体制！

扶養内可・1日3時間、週2日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方を

定員10名の児童デイ施設でパートスタッフを募集しています。時給1,200円スタートと好待遇な上、1日3時間、週2日から相談OKですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。たとえば、扶養内勤務やWワークも可能です。なお、スポーツに特化した療育支援の中でタイムを計測したり、号令をかけるといった子どもたちの運動サポートがメインとなりますので、運動スキルは不要です！ぜひご相談ください。

定員10名の小規模施設！子どもたちの「できた！」を広げるサポートを

未就学児童を対象とした児童発達支援施設です。推し休暇OK・年休120日・残業はほぼなし！持ち帰りもありませんので、オン・オフのメリハリも良く働けますよ。退勤は18時ですので、家庭との両立も無理なくできる環境です。また、取得率100％の産休育休や介護休暇も活用できますので、子育てしながら働きたい方にとっても安心です。1人ひとり個性に合った遊びや学びを通じて、子どもたちの自立を見守っていきませんか？

週2日～1日4時間～家庭との両立も可！ゆくゆくは正社員も目指せます

家庭と両立しながら無理なく働きたい方・資格を活かして子どもと関わるお仕事がしたい方、必見！ご家庭の都合に合わせてシフトの相談がしやすく、資格を活かして無理なく働ける環境をご用意しています。療育経験がない方も安心！ゆとりある職員配置をしているので先輩がしっかりフォローします！ ＜ここがポイント！＞ ・日数は…週2日～平日のみもOK！ ・時間は…1日4時間～固定時間も可 ・正社員登用実績あり（過去8名登用） ・定員10名の少人数制

8:30～始業、完全週休2日制+連休あり！子育て中の方も活躍しています

有給休暇の取得率は100％を達成しており、過去に産休育休を取得された方は全員復職されています！幼稚園や保育園での勤務経験がある方は、ブランク期間を問わず歓迎です。当施設では、午前中は幼稚園・保育園に就園する前の練習クラスとして、発達が気になる子や障がいのある子どもたちへの療育を行なっています。午後は肢体が不自由な小学生以上の児童が通所しており、午前午後でそれぞれ5名ずつの対応をしています。

週3日～OK！午前午後それぞれ5名までの対応で丁寧な療育をしています

「児童デイサービス　ショコラ」は午前と午後の2部制となっています。午前は幼稚園・保育園に就園する前の練習として、発達が気になる子や障がいがある1歳半～6歳の子どもたちが利用しています。午後は肢体が不自由な7歳～15歳の児童が利用しており、幅広い年齢の子どもたちに関われるのが特徴です。無料駐車場・駐輪場を完備しており、マイカー・バイク・自転車でも通勤OK！生活に合わせて通勤方法が選べます。

週3～・1日4h～OK！定員10名の小規模な環境で療育支援をしませんか

シフトは午前から・午後からの実働4時間、または、実働8時間から選択可能！ライフスタイルに合わせて、扶養内勤務のご相談OKです。専門的な知識より「子どもが好き」という気持ちを重視しているので、保育士資格があれば未経験やブランクのある方も歓迎。正社員登用制度ありで、希望する方は将来的に正職員も目指せます。昨年度は1名の登用実績あり！20代～50代まで在籍・若手が中心となって活躍中です。

月給最大30.8万円！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

スポーツトレーニングに特化した児童発達支援施設でのお仕事です。完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事がありませんので、オン・オフをしっかりと切り替えてプライベートも充実させやすいです。なお「療育経験がないので不安」と感じる方がいるかもしれませんが、先輩スタッフの手厚いサポートや研修も受けられるので、安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちが成長する姿を一緒に見守っていきませんか？

経験やブランク不問、必ず月給20万円以上から！日曜・祝日は必ずお休み

保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募OK！未経験の方でも月給20万円を下回ることはありません。残業代や送迎業務を担当してくださる方への手当などは別途支給です。勤務時間は原則9:00～18:00で固定。月の平均残業は5時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。「職場の雰囲気を知ってから考えたい」という方は体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOK

児童発達支援管理責任者としての経験が1～2年の方は月給22万円～、3年以上なら月給25万円～！夏季や年末年始休暇に加えて、5日以上の連休も取得OKですので、しっかりとリフレッシュして働くことができますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休も活用できますので、子育てをしながら働きたい方にとっても安心です。2022年2月に新築移転したばかりの施設で、療育支援のリーダーとして活躍しませんか？

スキル問わず時給1,200円！家庭と両立しながら療育支援に携われます

東区役所前駅より徒歩10分ほどの場所にある定員10名の児童発達支援施設です。週3日以上、1日4時間～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ。また、扶養内勤務も可能な上、遅くても18時には退勤できますので「家庭」との両立も無理なくできる環境です。なお、研修やサポート体制も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してご活躍いただけます。ぜひご相談ください！

話題の中心はいつも子どもたち！情報共有を欠かさず、結束力も抜群です

わんぱくキッズは毎日子どもたちの話題が尽きない、明るくあたたかな児童発達支援事業所です。職員間の情報共有を欠かさず行い、子どもたちの成長をみんなで喜び分かち合っています。また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、一緒に悩んで考えて子ども一人ひとりに愛情を注いでいます。子どもが好きで、成長や発達を一緒に喜べる方は大歓迎！保育園などで活躍されていた方はもちろん、未経験の方もぜひご応募ください。

2023年開所予定！オープニングで月22.5万～・残業月平均5h

西線14条駅・徒歩5分に新規オープンする「こどもねっとふしみ（仮称）」で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？保育士・児童指導員だけでなく理学療法士や作業療法士など専門職スタッフが常駐。それぞれの強みを生かして療育・保育をかけ合わせ、0歳～18歳まで幅広い年齢の子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添って療育を行ないます。サポート体制も充実しており、未経験でも安心してお仕事をスタートできます！

無資格可・週2日～OK・扶養内勤務も可！23年4月開所の療育施設です

無資格でも「療育」携われます！2023年4月に新規オープンする多機能型事業所では保育補助を募集中！土・日・祝日のお休みに加えて、週2日以上、1日4時間～相談OKです。また、勤務は8時半～12時半の早番または13時半～17時半の遅番のほか、フルタイム勤務も選べますので「ご家庭」との両立も無理なくできる環境ですよ。児童指導員や保育士のサポート業務を通じて、子どもたちの可能性を伸ばしていきませんか？

週4日以上・1日4h～相談OK！2022年6月OPENの新しい施設です

無料駐車場完備でマイカー・自転車通勤OK！2022年6月に開所した新しい児童発達支援施設で、パートスタッフとして働きませんか？築3年のキレイな施設で快適に働けます。週4日以上、1日4時間～シフト相談可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なくお仕事を始めたい方に最適！残業や持ち帰り仕事がなく、未経験やブランクがある方もしっかり研修やサポートが受けられるので安心です。気軽にご応募ください！

療育に初めて挑戦したい‥とお考えの方も大歓迎！子育て中の方も活躍中

全く経験のなかった所からスタートした職員もいらっしゃいます！入社後は一から丁寧に指導を行ない、当社のことや当施設内の決まりごとなどはもちろん、「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。業務も新人担当のスタッフと一緒に活動していただきながら、療育や送迎にもじっくり慣れていけますのでご安心ください。～18:00終業で残業なし・持ち帰りもほぼありませんのでメリハリ良く働けますよ。

残業月平均5〜10時間！家庭やプライベートとしっかり両立できる職場へ

シフトは毎月職員の希望を考慮しながら決定します！定員10名の小規模施設ですので、一人ひとりと向き合える環境です。子どもたちがチャレンジする力、自らの手で創る喜びを得られるようサポートしています。入職後は子どもたちの療育にかかわるサポートをメインに、遊び・日々のイベントの運営・送迎などを行なっていただきます。子どもたちがのびのびと自分らしく成長していく姿を一緒に見守っていきませんか？

未経験者も月給20万円以上から！賞与年2回あり・月の平均残業5時間程度

原則9:00～18:00で固定、日曜・祝日は必ずお休みです。持ち帰り仕事なし、有給休暇は半日から取得できるなど、働きやすい環境も整えています。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

完全週休2日制・残業0！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

未来のアスリートたちの成長を一緒に見守ってみませんか？ごーるでんえっぐ八軒は、スポーツに特化した療育を行なう定員10名の児童発達支援施設です。完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、プライベートをしっかりと充実させて働くことができます。なお、トレーニングは専門講師が行なうほか、先輩スタッフの手厚いサポートもあるので、療育経験がないという方でも安心してスタートできますよ。

23年4月開所予定！推し休暇あり・年休120日・定員10名の小規模施設

福利厚生を豊富に取り揃えているため、退職金制度や資格取得支援制度を利用することができます。無料の駐輪場・駐輪場があるためマイカー・バイク・自転車でも通勤でき、通いやすい交通手段を選べるのも魅力！昇給や賞与では日々の頑張りをきちんと評価しています。産休・育休は取得率100％となっており、ライフステージが変化しても安心です。私たちと一緒に、新しい環境で一からスタートしてみませんか？

完全週休2日・残業ほぼなし！保育施設から転職した先輩がたくさん活躍中！

ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり！利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。研修が充実しているので「保育経験のみ」でもスムーズにお仕事に慣れていけますよ！

柔軟なシフト調整可能で働きやすさ抜群！きめ細かな療育を進めています

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行っています。特別な資格や経験を問わず、子どもたちの成長をサポートしてくださるパート職員を募集中！希望を考慮したシフトで、出社時間や急用によるお休みも柔軟に対応しており、扶養内勤務ご希望の方もお勤めいただけます。業務の強制や残業もないので、ご家庭との両立をお考えの方も無理なく働き続けられる環境です。

時給1,200円スタート！定員10名の児童デイ施設でパートスタッフ募集

最寄駅より徒歩4分の好立地！2歳から小学6年生位を対象とした児童デイ施設でのお仕事です。1日3時間、週2日より勤務OKですので、あなたの都合に合わせて扶養内勤務やWワークも可能ですよ。また、時給は1,200円スタートと好待遇です。なお、スポーツに特化した療育支援の中で、タイムを計測したり、号令をかけるといった子どもたちの運動サポートがメインとなりますので、運動スキルは不要です！ぜひご相談ください。

土日祝休みで残業なし！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

ごーるでんえっぐ伏古は、スポーツトレーニングに特化した療育を行なう、定員10名の児童発達支援施設です。土・日・祝がお休みなので、オフを充実しやすいですし、月給は資格と経験次第で最大30.8万円も可能です。なお、子どもたちへの指導は専門講師が行なうほか、先輩スタッフたちの手厚いサポートもあるので、療育経験がないという方でも安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちの成長を一緒に見守りませんか？

定員10名・残業なし！新規開所する療育施設でオープニングスタッフを募集

2023年4月にオープン予定の多機能型事業所で働きませんか？週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にメリハリ良く働けます！また、遅くても17時半には退勤できますので「ご家庭」との両立も無理なくできる環境ですよ。住宅手当や扶養手当、産休育休なども活用できて働きやすさも抜群です！様々な体験や活動を通じて、子どもたちの可能性を伸ばす「療育」に励んでみませんか？

完全週休2日・残業ほぼゼロ！定員10名でじっくり一人ひとりに関わります

年間休日120日以上！子育て世代もたくさん活躍しており、お休みの相談にも柔軟に対応しています！スタッフそれぞれの役割を明確にして、同僚間で必要以上の気づかいをしなくても済むよう配慮しています。業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止しているので、残業がほぼなく持ち帰り業務もありません！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクがある方や未経験者もご安心ください。

週3日～勤務OK！未経験/ブランク歓迎・ボーナスあり・時給1,200円

1日6時間（10時～17時）の短めシフトで働きませんか？「ここあーる」は、障がいもつ子どもたちや発達に特性のある子どもたちを対象に、日常生活で必要な動作や集団生活でのコミュニケーションなどの習得を支援している施設です。時給1,200円～の好待遇で、日々の頑張りによっては、6月と12月にボーナスもあり！シフト相談もしやすく、家庭やプライベートと上手く両立しながらお仕事を始めたい方にもピッタリです。

無資格OK！正社員で新しいお仕事に１からチャレンジしてみませんか？

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行っています。体を動かすことを大切にしており、さまざま療育内容に運動を取り入れています。年間休日120日以上・月残業5時間程度とワークライフバランスもよく、マイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、通勤しやすい環境を整えています。無資格の方も正社員で募集中なので、新しいことに1から挑戦したい方歓迎です！

平日だけや扶養内もOK！週1日～、1日4～5時間から勤務可能です

子育て中の方、空き時間を活用してちょっとだけ働きたい方も歓迎！経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。「療育ってどんなお仕事？」「職場の雰囲気を知ってから考えたい」という方は体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

7月1日OPEN予定！離職率5％と定着率抜群、保育園からの転職歓迎

職員4～5名で定員10名のお子様をお預かりし、一人ひとりと丁寧にと寄り添えます。当社は札幌市内で障がい児通所支援事業所などの事業を展開しています。マニュアルに沿ってカリキュラムや計画を立てて、療育を担当していただきます。オープンまでの期間は系列施設で当法人の療育に慣れていただきますのでご安心ください！系列施設では残業月5時間まで削減するなど、働きやすい環境づくりに法人全体で取り組んでいます。