札幌市(北海道)の保育士求人一覧

海外姉妹園で保育体験など多彩な研修も魅力！年休117日・次年度入職も可

お休みは週休2日、土曜出勤の際は平日公休があり、年間休日117日！無料駐車場があるのでマイカー通勤はもちろん、早番の日は最寄りの澄川駅からタクシーで通勤も可能です（タクシー代支給）。保護者連絡用のシステムを利用し、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減しているので、残業は月平均3時間以内とプライベートも充実！海外への研修制度もあり、働きながらスキルアップできる環境です。入職時期もご相談ください！

学園全面バックアップで成長できる研修制度あり！2024年4月入職も歓迎

「一生ワクワク生きてく子」を合言葉に、大人も楽しく過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。土曜勤務の際は平日に公休を取ることで休日をしっかり確保。保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業を減らすことで残業は月平均3時間と少なめ。さらに保育研修を受講費・交通費法人負担で受講できる制度など、スキルアップを目指すあなたにもピッタリの環境です。入職時期もご相談ください！

6月,7月入職希望の方も大歓迎！週2、1日4時間～働けるパート保育士

「大通駅」徒歩10分・「バスセンター前駅」徒歩5分！当園は駅前留学でおなじみの「NOVA」が運営する認可保育園です。英語が苦手な方でも大丈夫！外国人講師が行なう毎日1時間半～2時間の英語活動を子どもたちと同じ目線に立って一緒に楽しみます。「新しいことに挑戦したい」「これまでと違った保育を経験してみたい」という方はぜひご応募ください！勤務は週2日～、1日4時間～OKなので家庭との両立も可能です！

週4日～日数・時間は相談OK！駅から徒歩4分の園でゆとりある働き方を！

週4日～、1日6時間～OK！子育て中の方は時間の固定や早番遅番なしなどの勤務が可能です。あなたの働きやすい形を遠慮なくご相談ください。当園は0～2歳児をお預かりする定員19名の企業主導型保育園です。業務削減への取り組みとして保育のデジタル化を進めているので、パートさんは基本残業なし。余裕のある人員配置をしており、希望休は100％取得可能と子育て中の方もゆとりをもって働いていただける環境です。

5/12（日）より採用説明会開催！地域を遊び場に毎日ワクワクできる！

保育園と児童デイサービスが1つ屋根の下にある、「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの施設です。保育園では生後2カ月〜5歳児まで、40名までのお子様をお預かり。「小集団異年齢保育」を実践する中で、子ども一人ひとりがそれぞれに成長できる環境をご提供。児童デイの子どもたちと一緒に活動することもあり、学びが多い環境です。園見学や保育体験も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

研修プログラムは全て受講無料！手厚い教育制度でキャリアアップをサポート

高砂福祉会では働く保育士さんのために充実した職場環境を整えています。給与は処遇改善⼿当や地域⼿当・補助⾦が加算されるほか、賞与は3カ⽉分と好条件！皆さんの⽇々の頑張りにしっかり応えながら、手厚い教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援します。当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や職員の休憩時間を増やしています。

遊び心いっぱいの園舎で子どもと一緒にワクワク！24年4月入職もOK

2021年にリニューアルオープンした当園は遊び心がたくさん詰まった園舎が自慢の一つ！「おんがくのへや」「つくるへや」「うんどうのへや」など活動ごとに分かれた専用ルームや屋上園庭、室内砂場など子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が整っています。また、海外の姉妹園との交流なども行なっています。残業は月3時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。24年度入職など入職時期もご相談ください！

採用年度総支給額264万円～！賞与年4回支給。JR森林公園駅徒歩2分。

残業月平均3～6時間と少なめ。勤務は7:00～18:30の間で実働7.5時間です。合同保育時間を除き、契約社員の方には正社員の補助業務などを行ないながら0～2歳児の担当をお任せしています。日々の業務の指示など、先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、新卒やブランクのある方も安心してご応募ください。20代～40代の職員が在籍しており、現在活躍している正社員のうち7名が契約職員からのスタートです！

賞与3カ月、経験給加算あり。年休125日など休日ほか手当・待遇も充実！

初⼼者歓迎！⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援します。給与は処遇改善⼿当・地域⼿当が加算されるほか、他業種経験や人柄を考慮した経験給も！さらに賞与は3カ⽉分の支給があり、皆さんの⽇々の頑張りにしっかり応えます。また、当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施しています。保育書類を今までの1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や職員の休憩時間を増やしています。

1日5h～で応相談。子育て中のママさん保育士が多数活躍中です！

空いた時間を子どもたちのために使いませんか？北野しらかば幼稚園・保育園は幼保連携型の認定こども園です。当園で、保育士として勤務していただけるパートスタッフの方を募集中です。職員へのサポート体制がしっかりしているので、子育てしながら無理なく続けられる環境です。お子様の都合に合わせてシフトも柔軟に対応していますよ。現在、新卒から主婦まで様々な職員が働いています！まずは是非ご連絡ください。

「南郷7丁目駅」から徒歩5分！賑やかな本郷商店街に面した保育園です

商店街の保育園は2018年4月に開園した、企業主導型保育事業の制度を利用した0～2歳児対象の保育所です。学校法人大藤学園のグループ会社が運営し、大藤学園で勤める職員のお子様を主に、その他の企業や地域のお子様をお預かりしています。当園、また大藤学園の園にお子様を預けながらの勤務も可能！シフトもご都合に合わせられるので、現在育児中の方でも両立しながら働ける環境です。ぜひ、お気軽にご相談ください！

家庭の都合に合わせて勤務OK！定員19名・オープン1年目の小規模保育園

1日5h～残業・持ち帰りゼロでシフト通りに退勤！都合に合わせて働けます。旧上野幌西小学校を活用した次世代教育施設“カミニシヴィレッジ”内「上野幌の保育園」で、パート保育士さんを募集！お子さんがいらっしゃる方は法人内の保育施設を託児利用OKです。お休みの相談もしやすく、家庭と仕事を両立しているママ保育士さんがたくさん活躍しています！少人数で丁寧に子どもたちに向き合える環境で、お仕事始めませんか？

「美園駅」徒歩6分、無料の駐車場も完備！持ち帰り仕事はありません！

年間休日は113日あり、完全週休2日制！原則9:00～18:00勤務で残業も少なく、小さなお子様のいる方も正社員として活躍されています。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

1日5時間、週4日～！ベテランの先輩が、一からサポートします

お子様の行事などの際のお休みもご相談可能です。2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行いました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ異なります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談も承ります。まずはぜひご連絡ください！

月給19.7万円～＋処遇改善手当＋経験加算あり！賞与計4.45カ月分

仕事と家庭との両立も応援！家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応できるよう職員配置数にはゆとりをもたせており、有給休暇も半日から取得可能。その結果、産休育休の取得率と復帰率は100％を達成、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。

JR森林公園駅徒歩2分、1年目総支給額300万円～！賞与4回／年支給

27,000円の住宅手当・計4.5カ月分の賞与など給与面もしっかり整えています！月1回程度主任保育士と一緒に保育の進め方・保育に関する疑問点等の相談や、新人・新卒職員へのサポートも行なっており、未経験の方も安心して入職できますよ。残業は月平均3～6時間程度、隔週土曜・日曜・祝日休み、年5日間のリフレッシュ休暇など各種休暇あり！主任・副主任等が中心となってシフトの調整なども配慮しています。

土日祝休み！中番のみ時間固定の勤務なのでお休みや終業後の時間も充実！

担任が不安な方、必見！正社員でクラス担任の先生をサポートするお仕事！週案作成などの事務作業もないので、実務経験がない方やブランク明けでお仕事に不安がある方も安心して始めていただきやすい体制です。また、勤務は8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。毎日決まった時間に退勤できて、土日祝はお休みなので、家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもおすすめです。お気軽にお問い合わせください。

週3日～シフトは自己申告制！少人数制で子どもとじっくり関われます

平日は基本13～18時の短時間勤務！週3日～、シフトは自己申告制なのでご家庭との両立も無理なく叶います。 主なお仕事は活動の準備・片付けや活動補助、清掃など。未経験からでも始めていただきやすく、定員10名の少人数制なので、子どもとじっくり関わることができます！ 残業はなく、有給休暇は半休から取得が可能。お子様の急な体調不良時のお休みや遅刻・早退の相談もしやすいので、子育てしながらお持ちの資格を活かして働きたい方も歓迎します。 30代～50代の主婦さんも在籍中！助け合いながら働ける温かい環境です。

残業月3時間以内・週休2日制！月給21.8万円以上の好条件の職場です

昇給あり・月給21.8万円以上・賞与年3回の安定収入！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。また、残業は月3時間以内で、週休2日制としっかりお休みがあるので、家庭との両立を目指したい方やプライベートも充実させたい方にもぴったり！海外での研修制度もありスキルアップが目指せます。当園には園内にも砂場や遊具があるなど、子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が自慢の一つです。

JR白石駅徒歩10分、1年目総支給額300万円～！賞与4回／年支給

隔週土曜・日曜・祝日お休みで、年5日間のリフレッシュ休暇など各種休暇あり！主任・副主任等が中心となってシフトの調整なども配慮しています。20代～40代の職員が活躍しており、月1回程度主任保育士と一緒に保育の進め方・保育に関する疑問点等の相談や、新人・新卒職員へのサポートも行なっています。未経験の方もぜひお気軽にご相談ください！住宅手当・計4.5カ月分の賞与など給与面もしっかり充実しています。

24年4月入職可！海外研修や希望研修の補助なども充実！残業も少なく安心

国内外で23施設を運営している法人だからできるサポートが充実！オーストラリアで保育体験ができる研修や学園主催の研修、希望の外部研修を法人負担で受けられる研修制度など、楽しくスキルアップできる体制を整えています。また、保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業負担を軽減。残業は月3時間程度とプライベートもしっかり確保しながら働けます。年度内・来年度など入職時期もご相談ください！

経験加算あり、賞与計4.45カ月分、住宅手当など諸手当も充実！

当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう、家庭の事情によるシフト調整も対応しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。ぜひ園見学にもお越しください。

残業は月で2時間、持ち帰りなし。希望休100％取得可能の安心の環境です

保育のデジタル化を進めているほか、事務作業時間を勤務時間内に確保しているため、残業は月2時間程度で持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、希望休は100％取得可能。産休育休は取得・復帰ともに実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。また、保育の質向上に向けた充実の研修制度があり、新卒の方も安心。キャリアアップしたい方もやりがいをもって仕事に取り組んでいただけますよ。

月給22.9万円～。経験やブランク不問。療育に携わってみませんか？

札幌市にある、放課後等デイサービスです。発達支援の必要な子どもたちに、自立するための環境づくりと食育の二本の柱で運営しています。月給22.9万円～をご用意。残業はほとんどなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保していただけます。職員のキャリアアップも応援しており、研修への参加だけでなく資格取得も支援！経験は問いません。資格を活かしぜひ療育に携わってみませんか？

経験やライフスタイル問わず、いろいろな先生が活躍するあたたかな保育園

大藤子ども園きたの館は、2017年に開園した企業主導型保育園。定員30名で0～2歳児をお預かりし、家族のような愛情をたっぷり注いでいます。そんなあたたかな保育ができるのは、担任の先生以外にもフリーの先生やママさん先生も活躍しているから。どんなライフスタイルをお持ちの方でも、無理なく働き続けられるようにサポート体制を整えています。シフトもご家庭やお子様のことを優先できるように柔軟に対応しています！

乳児クラスのみ！向かいの本園と連携して保育も行事も充実！単身寮あり

当園は0～2歳児クラス専用の新園舎として認定こども園こうほくの向かいに新たにオープンしました。3歳からは向かいの本園へ進級するので、卒園まで近くで子どもたちの成長を見守ることができます。また、学園全体で国内外に23施設を展開する法人が運営しているので、海外で保育体験ができる研修や学園主催の研修など学べる機会も多く、着実にスキルアップができます。さらに駅チカの単身寮完備など待遇も充実しています。

24年4月入職も歓迎！賞与年3回、1LDK単身寮ありなど新生活も応援！

国内外で23施設を運営する安定した基盤の法人が運営しているので、毎日笑顔で働ける待遇が充実！例えば自己負担2.5万円／月で住める単身寮あり！年間休日は117日と私生活も大切にできます。また、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。札幌市中央区の住宅街に位置する当園では、吹き抜けのホールから陽の光が射し込む開放感のある園舎で毎日のびのび過ごすことができます。2024年度入職など入職時期はご相談ください！

完全週休2日制！希望日の有休は取得率100％で、プライベートも充実

残業は少なめの月2時間程度、持ち帰り仕事なし！規定＋1の職員配置で保育を行なっているので、心に余裕を持って子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。乳児のみの企業主導型保育園である当園は365日開園していますが、交替でしっかりお休みを取ることができ、毎週必ず2日のお休みと、希望日の有休取得率100％を実現。優しい人間関係の職場で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

2024年4月OPEN！子どもと一緒にやってみたいに挑戦できる！

当施設は2024年4月15日開所の児童発達支援施設です。 お子様が将来「自分のチカラでごはんが食べられるようになる」ことを目指し、「できた！」「楽しい！」「頑張る！」の経験を積み重ね、子どもの好きや得意を見つけて伸ばす療育を行なっています。 保育士資格をお持ちの方であれば療育が初めての方でも大歓迎！療育について一から学べる研修制度や新人OJTなどの教育体制がしっかり整っているので安心です。

時給1250円×週4～勤務で安定収入！残業なし！駅チカで無料駐車場完備

勤務は週4日～、1日6時間～相談もOK！残業がなく、希望休は100％取得できるので家庭との両立を目指す方にもピッタリです。当園は0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園。定員30名に対し、職員数15名とゆとりある人員配置をしているので無理なく働いていただけます。また、東西線「白石駅」から徒歩2分と駅チカな他、バイク・自転車通勤も可能！通勤や急な早退時なども対応しやすく安心です。

1日6h、週3日からシフト相談可！パートさんにも嬉しい賞与付与あり

週3日から働ける方を募集中！勤務時間によっては賞与ありでパートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。また、入社後は先輩がついて丁寧に教えますので、保育未経験やブランクがある方もぜひお気軽にご応募ください！当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

扶養内勤務・週3日～シフトの相談可能！マイカー通勤可能で通勤便利

週3日、1日5時間～勤務OKで扶養内勤務が可能！フルタイムは少し不安と感じる方も安心。9:00～14:30や11:30～17:00など、勤務時間帯も相談ができるので、仕事と家庭どちらも大切にしたい方にぴったり。当園では20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しているため、仕事・プライベートを問わずさまざまな相談ができます。また、マイカー通勤が可能なのでご自宅から無理なく通っていただけます。

週2日以上、13:30～18:00勤務でパート保育士を募集しています

「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがい重視！経験やブランクは不問。シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。子ども一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？

駅徒歩1分！乳児のみ定員19名の小規模園でゆとりある保育をしませんか

0～2歳児対象の定員19名の企業主導型保育園です。一人ひとりの成長を丁寧に見守ることを大切に、職員も規定＋1のゆとりある配置を行なっています。業務効率化に力を入れているので残業は月で2時間とほぼなし。完全週休2日制で、有休は1時間～取得可能、希望日の取得率100％と安心して働いていただける環境です。また、子育て中の方は姉妹園にお子様を預けて勤務可能。姉妹園すべて駅チカで、当園は駅から徒歩1分です。

週3日～からOK、賞与あり！駅徒歩2分のマチナカ園でお仕事しませんか

「たかさごスクール大通公園」は最寄り駅から徒歩圏内で通勤やお買い物に便利なエリアです。時給1,000円に加え、勤務時間によっては賞与あり！パートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。高砂福祉会では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。