札幌市(北海道)の複数園ありの保育士求人一覧

目安年休122日！専門分野やインストラクター資格をお持ちの方は特に歓迎

0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。

開園したての新規園で追加募集！週3日～1日2時間～OK！車通勤OK！

2023年4月にオープンしたばかりの新規園で、延長保育を担当いただけるパートさんを募集！7:00～9:00もしくは17:00～19:00の短時間勤務です。敷地内に職員用の無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能！今回は開園後初の利用園児さん増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方が一緒だから未経験の方や経験が浅い方も安心。自然豊かな環境の中で子ども達と一緒にのびのびと過ごすことができますよ。

早番・遅番は時給1,400円アップ！経験やブランク不問、週2日～

7:00～19:00の間で1日2時間から相談OK、扶養内や時間固定勤務も可能。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください！当園は0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。

24・25卒の新卒も歓迎！完全週休2日制！住宅手当や燃料手当など充実

プライベートも充実！毎週必ず2日間のお休みがあり、年休120日程度！＋1時間単位で取れる有休は入社時から付与されるので、入社後すぐの希望休や急な体調不良時も安心です。また、燃料手当や通勤手当、住宅手当の支給ほか、賞与は3.5カ月分！手厚い待遇を整えています。利用園児さん増加に伴う増員募集！2023年4月開園の新規園ですが経験豊富な先生が多いので新卒・未経験者も1年目から保育を思いっきり楽しめます！

担任補助をお任せ！時間固定も相談可！4月開園の新規園での増員募集です！

7:00～16:00や10:00～19:00の固定シフトも相談できるので、生活リズムを崩さず勤務したい方にもおすすめ！勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けているので、持ち帰りはなく残業もほとんどありません。賞与実績計2.5カ月分！年間休日120日程度あり、お休みもしっかりとれます。園児さん増加に伴う増員募集！実務経験がない方やブランクがある方も、経験豊富な先生方がしっかりサポートします！

乳児クラスのみ！向かいの本園と連携して保育も行事も充実！単身寮あり

当園は0～2歳児クラス専用の新園舎として認定こども園こうほくの向かいに新たにオープンしました。3歳からは向かいの本園へ進級するので、卒園まで近くで子どもたちの成長を見守ることができます。また、学園全体で国内外に23施設を展開する法人が運営しているので、海外で保育体験ができる研修や学園主催の研修など学べる機会も多く、着実にスキルアップができます。さらに駅チカの単身寮完備など待遇も充実しています。

残業は月で2時間、持ち帰りなし。希望休100％取得可能の安心の環境です

保育のデジタル化を進めているほか、事務作業時間を勤務時間内に確保しているため、残業は月2時間程度で持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、希望休は100％取得可能。産休育休は取得・復帰ともに実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。また、保育の質向上に向けた充実の研修制度があり、新卒の方も安心。キャリアアップしたい方もやりがいをもって仕事に取り組んでいただけますよ。

海外研修・社宅・給食etc…サポート充実のこども園！24年度入職OK

「一生ワクワク生きてく子」をモットーに子どもも職員もたくさんの体験の中で楽しみながら成長できる環境です。メンター制や充実の研修制度があるので新卒や経験が浅い方も安心！オーストラリアで保育を学べる海外研修やさまざまなポジションに挑戦できる体制もあり、あなたのやりたい保育を一緒に叶えていきます。また麻生駅チカ1LDKの単身寮もあり、生活のサポートも万全です！24年4月入職など入職時期もご相談ください！

フリー保育士のお仕事！中番の時間固定・土日はお休みで家庭との両立も可能

8～18時の時間帯の中で8時間の固定勤務・土日祝休みの年間休日117日！残業も月で平均3時間とほぼないので、家庭やプライベートとの両立を目指せますよ。また、お任せするのは担任保育士のサポート業務。書類作成などの事務作業もなく、目の前のお子様と関わる時間に専念できるので、経験が浅い方やブランクがある方のスタートにもおすすめです。遊び心いっぱいの園舎でワクワクする空間を一緒に作っていきましょう！

経験加算あり、賞与計4.45カ月分、住宅手当など諸手当も充実！

当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう、家庭の事情によるシフト調整も対応しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。ぜひ園見学にもお越しください。

経験0からスタートした方・育児と両立している方も活躍中！完全週休2日制

持ち帰り仕事はなく、残務処理があっても1日15～30分程度。早朝出勤など変則的なシフトがないので、朝の時間もしっかり確保できます。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

他業種経験も加算対象！資格を活かしてメリハリのある働き方を始めましょう

完全週休2日制・18:00までの勤務中心で働きやすい環境です。丁寧にレクチャーを受けられるので、未経験者の方でも安心してじっくり仕事を覚えられます。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

理想の保育を目指せる研修・サポート万全！駅チカ単身寮有！24年4月入職

自分に合う園を探している経験者も、これから理想の保育を見つけたい新卒も大歓迎！希望の研修が受講費・交通費ゼロで受けられたり、オーストラリアで保育を学べる海外研修があったりと興味関心に合った知識スキルが学べる研修制度があります。また、1LDKの駅チカ単身寮もあり、一人暮らしをお考えの方も安心！シフトや時間固定など働き方も相談できる環境であなたの理想の保育を目指しませんか？24年4月入職者の募集です！

平日のみ・残業なし・1日4h～午前中の固定勤務もOK！無理なく働けます

勤務は1日4時間からOK！8～15時までの時間帯での時間固定勤務です。基本土日祝休みの完全週休2日制ですが、ご希望に合わせて勤務日数も相談できるので、家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリ！子育て中の職員も多いのでお休みの相談もしやすく、お子様の行事や家庭の予定に合わせて無理なく働けますよ。幅広いカリキュラムや食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしている当園で一緒にお仕事しましょう！

土日祝休み！中番のみ時間固定の勤務なのでお休みや終業後の時間も充実！

担任が不安な方、必見！正社員でクラス担任の先生をサポートするお仕事！週案作成などの事務作業もないので、実務経験がない方やブランク明けでお仕事に不安がある方も安心して始めていただきやすい体制です。また、勤務は8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。毎日決まった時間に退勤できて、土日祝はお休みなので、家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもおすすめです。お気軽にお問い合わせください。

連休や家庭の事情によるお休みも相談しやすい職場！年間休日113日

原則9:00～18:00の勤務で、早朝出勤や持ち帰り仕事なし！残業になるのは、月2回のミーティング・1日15～30分程度の残務処理をする時くらいです。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

遊び心いっぱいの園舎で子どもと一緒にワクワク！24年4月入職もOK

2021年にリニューアルオープンした当園は遊び心がたくさん詰まった園舎が自慢の一つ！「おんがくのへや」「つくるへや」「うんどうのへや」など活動ごとに分かれた専用ルームや屋上園庭、室内砂場など子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が整っています。また、海外の姉妹園との交流なども行なっています。残業は月3時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。24年度入職など入職時期もご相談ください！

運転免許証をお持ちでなくても応募OK！週3日以上、1日4時間～

経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？9:00～17:00の間で1日4時間以上、週3日以上からOK！シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。子育てをしながらお仕事を考えている方も、ぜひ一度相談ください！

残業月3時間以内・週休2日制！月給21.8万円以上の好条件の職場です

昇給あり・月給21.8万円以上・賞与年3回の安定収入！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。また、残業は月3時間以内で、週休2日制としっかりお休みがあるので、家庭との両立を目指したい方やプライベートも充実させたい方にもぴったり！海外での研修制度もありスキルアップが目指せます。当園には園内にも砂場や遊具があるなど、子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が自慢の一つです。

24年4月入職も歓迎！賞与年3回、1LDK単身寮ありなど新生活も応援！

国内外で23施設を運営する安定した基盤の法人が運営しているので、毎日笑顔で働ける待遇が充実！例えば自己負担2.5万円／月で住める単身寮あり！年間休日は117日と私生活も大切にできます。また、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。札幌市中央区の住宅街に位置する当園では、吹き抜けのホールから陽の光が射し込む開放感のある園舎で毎日のびのび過ごすことができます。2024年度入職など入職時期はご相談ください！

完全週休2日制！希望日の有休は取得率100％で、プライベートも充実

残業は少なめの月2時間程度、持ち帰り仕事なし！規定＋1の職員配置で保育を行なっているので、心に余裕を持って子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。乳児のみの企業主導型保育園である当園は365日開園していますが、交替でしっかりお休みを取ることができ、毎週必ず2日のお休みと、希望日の有休取得率100％を実現。優しい人間関係の職場で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

担任のサポート業務！時間固定勤務・基本土日休みでプライベートも大切に

お仕事はクラス担任のサポートがメインなので、ブランクがある方や経験が浅く担任が不安な方も安心！勤務時間は8:00～17:30の間で8時間の時間固定勤務。週案作成などの事務作業がなく、登降園管理システムの活用などにより業務負担を軽減しているので、残業は月で3時間程度とほとんどありません。また、基本土日祝休み！行事で休日出勤がある場合も、平日に振休を取ることで毎週2日のお休みをしっかり確保しています。

月給19.7万円～＋処遇改善手当＋経験加算あり！賞与計4.45カ月分

仕事と家庭との両立も応援！家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応できるよう職員配置数にはゆとりをもたせており、有給休暇も半日から取得可能。その結果、産休育休の取得率と復帰率は100％を達成、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。

1日5h～で応相談。子育て中のママさん保育士が多数活躍中です！

空いた時間を子どもたちのために使いませんか？北野しらかば幼稚園・保育園は幼保連携型の認定こども園です。当園で、保育士として勤務していただけるパートスタッフの方を募集中です。職員へのサポート体制がしっかりしているので、子育てしながら無理なく続けられる環境です。お子様の都合に合わせてシフトも柔軟に対応していますよ。現在、新卒から主婦まで様々な職員が働いています！まずは是非ご連絡ください。

週3日以上、1日4時間から相談OK。運転免許証をお持ちでない方も歓迎！

扶養内希望の方、平日だけ働きたい方、子育てをしながらお仕事を考えている方、ぜひ一度相談ください！原則残業はなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？

学園全面バックアップで成長できる研修制度あり！2024年4月入職も歓迎

「一生ワクワク生きてく子」を合言葉に、大人も楽しく過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。土曜勤務の際は平日に公休を取ることで休日をしっかり確保。保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業を減らすことで残業は月平均3時間と少なめ。さらに保育研修を受講費・交通費法人負担で受講できる制度など、スキルアップを目指すあなたにもピッタリの環境です。入職時期もご相談ください！

時給1250円×週4～勤務で安定収入！残業なし！駅チカで無料駐車場完備

勤務は週4日～、1日6時間～相談もOK！残業がなく、希望休は100％取得できるので家庭との両立を目指す方にもピッタリです。当園は0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園。定員30名に対し、職員数15名とゆとりある人員配置をしているので無理なく働いていただけます。また、東西線「白石駅」から徒歩2分と駅チカな他、バイク・自転車通勤も可能！通勤や急な早退時なども対応しやすく安心です。

1日5時間、週4日～！ベテランの先輩が、一からサポートします

お子様の行事などの際のお休みもご相談可能です。2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行いました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ異なります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談も承ります。まずはぜひご連絡ください！

JR森林公園駅徒歩2分、1年目総支給額300万円～！賞与4回／年支給

27,000円の住宅手当・計4.5カ月分の賞与など給与面もしっかり整えています！月1回程度主任保育士と一緒に保育の進め方・保育に関する疑問点等の相談や、新人・新卒職員へのサポートも行なっており、未経験の方も安心して入職できますよ。残業は月平均3～6時間程度、隔週土曜・日曜・祝日休み、年5日間のリフレッシュ休暇など各種休暇あり！主任・副主任等が中心となってシフトの調整なども配慮しています。

24年4月入職可！海外研修や希望研修の補助なども充実！残業も少なく安心

国内外で23施設を運営している法人だからできるサポートが充実！オーストラリアで保育体験ができる研修や学園主催の研修、希望の外部研修を法人負担で受けられる研修制度など、楽しくスキルアップできる体制を整えています。また、保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業負担を軽減。残業は月3時間程度とプライベートもしっかり確保しながら働けます。年度内・来年度など入職時期もご相談ください！

資格取得やキャリアアップもサポート！未経験から月給21万円以上

職員のキャリアアップも応援しており、研修への参加だけでなく資格取得も支援！児童発達支援管理責任者以外の資格についても相談可能です。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？原則残業はなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。経験やブランクは不問。運転免許証がなく、送迎業務ができない方も応募歓迎です！

1日6h、週3日からシフト相談可！パートさんにも嬉しい賞与付与あり

週3日から働ける方を募集中！勤務時間によっては賞与ありでパートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。また、入社後は先輩がついて丁寧に教えますので、保育未経験やブランクがある方もぜひお気軽にご応募ください！当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

保育士経験・英語力不問！週2、1日4時間～働けるパート保育士！残業なし

「大通駅」徒歩10分・「バスセンター前駅」徒歩5分！当園は駅前留学でおなじみの「NOVA」が運営する認可保育園です。英語が苦手な方でも大丈夫！外国人講師が行なう毎日1時間半～2時間の英語活動を子どもたちと同じ目線に立って一緒に楽しみます。「新しいことに挑戦したい」「これまでと違った保育を経験してみたい」という方はぜひご応募ください！勤務は週2日～、1日4時間～OKなので家庭との両立も可能です！

5/12（日）～採用説明会開催！子どもたちと一緒にワクワク学べる保育園

札幌駅より徒歩3分、「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの企業主導型保育園です。残業は月平均2時間以下。事務作業はタブレットが中心で、保護者との連絡や入退園の記録はアプリで管理し、事務作業時間をスケジュール化するなど、シフトの時間内にお仕事がおさまるように配慮しています。お仕事もプライベートも充実させて、満足度の高い人生を送ってほしい。当園ではそんな想いを大切にしています。

賞与3カ月、経験給加算あり。年休125日など休日ほか手当・待遇も充実！

初⼼者歓迎！⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援します。給与は処遇改善⼿当・地域⼿当が加算されるほか、他業種経験や人柄を考慮した経験給も！さらに賞与は3カ⽉分の支給があり、皆さんの⽇々の頑張りにしっかり応えます。また、当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施しています。保育書類を今までの1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や職員の休憩時間を増やしています。