茨城県の正社員の保育士求人一覧

年間休日125日！・残業ほぼなし！経験考慮で2年目年収367万円！

お休みは週休2日制を採用！土曜出勤時は平日に振休が取れて年125日休み！入職1年目から取得率100％の有給休暇はもちろん、各種休暇制度を整えているのでプライベートも大切にしながら働いていただけます。また、書類のスリム化に取り組んでいるため、残業はほとんどなし。給与は保育士経験だけでなく他業種の経験やステキな笑顔も考慮して決定！残業代は全額別途支給・賞与年3.2カ月以上で収入もしっかり確保できます。

年休120日、賞与4.5カ月分！子どもに寄り添い、共に成長できる環境

定員37名の児童養護施設で児童指導員を募集！ 子どもの成長を長期で見守り「○○さんみたいな大人になりたい！」と子どもに憧れられるような大人像を目指していただきたいです。 勤務シフトはいずれも実働8時間で残業は月で2時間程度とほぼなし。年間休日120日＋別途有給休暇ありと、お休みがしっかり取れるので無理なくご活躍いただけます。 賞与は年4.5カ月分支給の好待遇！ また、法人内で複数の事業所を運営しているので将来的に異動希望を出すことも可能！産休育休からの復帰後は日中支援の事業所に異動して働くなど、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられるのも魅力の一つです。

必ず週2日休みあり！5月・6月入職も可能、選考前に体験実習や園見学OK

年間休日120日！日曜・祝日出勤は月1～2回程度、その分は平日にお休みが取れます。お休みの相談もしやすく、プライベートを楽しむ時間も確保！日案などの書き物や連絡はデジタル対応、子どもたちと過ごす時間を増やせるように工夫しています。複数担任制で保育をしており、不安や悩みをその場で解消しながら働けます。延長保育を含めて19時には閉園です。※当園は社会福祉法人ハートフルスマイルの運営する保育園です。

賞与年3回・計3.5カ月！同じ園で長く安心して働ける環境を整えています

保育施設での勤務経験がある方は大歓迎！ブランクは問いません。一つの園で長く働きたいと考えている方、人と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください。当園には子育て中のお母さんも活躍しており、お子様の行事・体調不良によるお休みも取りやすい職場です。有給休暇は1時間から取得でき、取得率100％！産休育休の取得率・復帰率も100%を達成しています。さらに、時間固定勤務も相談可能です。

子どもと一緒に元気よく遊べる保育士さん募集！希望休あり・残業ほぼなし

当園は立場の垣根を越えて職員同士の仲が良く、とても和やかな保育園です。「職場の雰囲気は自分たちで作るもの」という意識を持ち、お互いに気持ちよく仕事に打ち込みたい人たちが集まっています。元気な子どもたち・明るく優しい職員と一緒に、伸び伸びと保育を楽しみたい方のご応募をお待ちしています！残業はほぼなく、お休みの相談も可能です。周りの職員がしっかりとサポートいたしますので、ご経験が浅い方も安心です。

一緒に広い園庭を元気に駆けまわってくださる方、歓迎！必ず週2日休みあり

0歳児～2歳児を預かる、定員60名の保育園です。入職後は新人研修を始めとする様々な研修を受けることができ、スキルアップを手厚くサポート。複数担任制で保育をしているので、不安や悩みをその場で解消しながら働けます。選考前に体験実習や園見学もできますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもや楽しいこと大好き！そんな先生をお待ちしています！※当園は学校法人あさひ学園の運営する保育園です。

賞与4.5カ月・家賃半額補助有！子どもが笑顔で生活できる環境を整えます

茨城育成園は定員37名の児童養護施設。 「くらしいきいき」を理念に、子どもたちが心身共に安心して生活できる環境づくりを行なっています。 シフトは不規則ですが、どのシフトも実働8時間で残業は月で2時間程度とほぼなし。お休みも年間120日＋別途有給休暇ありと、自分の時間がしっかり取れるのでオンオフつけて働くことができます。 また、年4.5カ月分の賞与や昇給で頑張りをしっかり給与に還元！その他、家賃の半額を補助する住宅手当や扶養手当、朝昼夕の給食費補助など、生活を支える手当も充実しているので安心して活躍いただけます。

サビ残なし・週休2日制で年125日休み！未経験も安心の各種実践研修あり

「保育が楽しい！」と心から思ってもらえるよう、働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっています。書類をスリム化することで業務負担を減らし、残業は少なめ。振休ありの週休2日制・年休125日＋有給休暇ありでお休みもしっかり確保しています。また長期的なキャリア支援を実施しており、役職研修やメイクアップ、一般常識など内容も充実！すべて受講無料で希望に応じた研修を受けることができます。

希望休制度あり・残業ほぼなし！小規模園で子どもたちとじっくり関われます

「一人ひとりを大切にし、豊かなこころを育てる」をモットーに、子どもたち一人ひとりの気持ちを受け止め、愛情あふれる保育を大切に日々活動しています。会話が多く、明るい雰囲気の職場です。保護者や地域の皆様に安心していただける、あたたかな保育園を目指して一緒に働きませんか。未経験・ブランクある方も歓迎です。残業は月平均2時間とほとんどありません。お休みの相談もしやすい環境ですので、私生活も大切に働けます。

産休育休取得率・復帰率100％！保育教諭として楽しみながら働きませんか

結城市にある「玉岡尭舜認定こども園」は、0歳児から5歳児までを対象とした定員160名の認定こども園です。新4号バイパスが近く、結城市以外にお住まいでも通いやすい立地にあります。当園では、子どもの豊かな心を育むために、リトミックや英語・体育サーキット・茶道など充実の教育プログラム実施しています。職員のサポート体制が整っており、研修制度でスキルアップも可能です。経験が浅い方もぜひご応募ください。

2023年4月開園！月給22.8万円～、残業なし・賞与年3回

NOVAバイリンガルつくば西平塚保育園は定員90名で国道408号線沿いに位置する認可保育園です。1日に1時間～2時間程度英語活動がありますが、メインで担当するのは外国人講師で、保育士さんの保育中は日本語で対応するので英語力に自信がない方でも安心です。また、ブランクがある方でも月給22.8万円～、賞与は年3回支給の高待遇。パート勤務の経験も活かしていただける環境ですので、ぜひ一度ご相談ください。

2年目以降の賞与年4.0カ月分！一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

成蹊幼稚園は、つくば市にある定員234名の認定こども園です。集団生活の中で友だちとの関わりを深め、お互いを認め合い、意見を言い合える仲間づくりを大切にしています。当園で、正社員の保育教諭として子どもたちの成長を支えませんか？ボーナスは2年目から年4.0カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。子どもたちの成長がやりがいに繋がる素敵なお仕事ですよ。

賞与年4.0カ月分！がんばった分、やりがいを感じられる職場です。

島名杉の子保育園は、0～5歳児を対象とした定員130名の認可保育園です。異年齢保育を取り入れ、兄弟姉妹のように力を合わせ生活することで、思いやりの心や主体性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与は年4.0カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？

嬉しい、土・日・祝日休み！プライベートも大切にしたい方に、オススメです

つくば市にある「成蹊幼稚園」は、定員234名の認定こども園です。子どもの何でも自分でやろうとする気持ちを大切にし、見守る保育を行なっています。当園では、3歳児クラスの副担任もしくはフリーな立場でクラスに入りサポートしていただける、幼稚園教諭を募集中です。年間休日120日、土日祝日がお休みなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。

マイカー・バイク通勤OK！完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰りなし！

未経験・ブランクある方も歓迎！日曜日を含む完全週休2日制ですので、オン・オフを切り替えやすい環境です。お休みの相談がしやすい職場なので、有給休暇は5日以上の連休も相談可能。キャリアアップのために資格取得支援制度を利用できるため、働きながら療育の知識を深めていくことができますよ。またキャリアアップは意欲や実力を重視しているため、中途の方でもハンデは一切ありません。ご応募お待ちしております。

2023年4月、新規オープンした園！入職1年目から年収334万円想定

経験年数やブランクを問わず、新卒や未経験の方も大歓迎です！心にゆとりをもって子どもたちの成長に寄り添いながら、一緒に新しい施設で園を作りませんか？職員のプライベートの時間をしっかりと確保できるように、年間休日は125日を確保しています！延長保育以外に残業はなく、持ち帰り仕事もありません。有給休暇を入職初日に付与・無料の駐車場完備など、ライフスタイルに合わせて働けるよう制度も整えていますよ。

海の近くでのびのび保育を実施！好待遇で働きやすい環境が魅力の認可保育園です

海の子保育園は、茨城県ひたちなか市の認可保育園です。海の近くの落ち着いた環境で、職員も子どもたちものびのびと過ごしている当園。私たちは、子どもたちの豊かな想像力と円満な社会性を育てる保育を目標としています。さまざまな行事のほか、クッキング体験や野菜の皮むき体験を通して、子どもたちに食の大切さを伝えることに力を入れてきました。和気あいあいとしたあたたかな雰囲気の当園で、ぜひ一緒に働きましょう！

資格取得支援でキャリアアップを応援！完全週休2日制・持ち帰り仕事なし

ひたち野うしく駅から徒歩6分！マイカーやバイクでも通勤可能です。牛久教室は定員10名の放課後等デイサービスですので、子どもたち1人ひとりと丁寧に関わることができますよ。残業は少なめ・持ち帰り仕事がないので、仕事とプライベートの両立を目指している方にもオススメです。またキャリアアップは意欲を重視していますので、将来役職を目指している方もぜひご応募ください！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。

定員10名・残業ほぼなし・資格取得支援あり！キャリアアップもバッチリ

小学生～高校生までを対象とする放課後等ディサービスでのお仕事です。研修制度や資格取得支援制度も整っていますので、「療育に自信がない」という方も安心してスタートできますし、着実なキャリアアップが可能です！また、完全週休2日制のお休みに加えて、残業はほぼなし！持ち帰りもありませんので、プライベートを充実させながらメリハリも良く働けます。療育支援を通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていきませんか？

月給24万円以上＋賞与年4回！9:30以降の勤務、時間固定勤務も可能

子ども一人ひとりが楽しめるトレーニングを考えて一緒に取り組み、将来の自立に向けたサポートを行なうお仕事です。朝はゆっくり出勤でき、1カ月の残業時間目安5～8時間に抑えているため、プライベートの時間も確保できます。土曜日出勤は月1回以下、日曜日は定休日です。また、有給休暇も取得しやすく、半日から利用できます。お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤は柔軟に対応。子育てとの両立も応援しています。

自然環境を生かした設備で保育しやすく、やりがいを感じられる職場です！

月給最大26.2万円、別途処遇改善手当あり！残業は月平均8h程度・持ち帰りはありません。事務作業は専任スタッフが担当し、複数担当制で職員一人に対しての負担が集中しないようにしています。筑波山を望むテーマパーク「ザ・ヒロサワシティ」内の認定こども園で、施設内でも様々な見学を実施するなどこの施設ならではの楽しみが沢山あります。資格をお持ちであれば経験は不問！丁寧な研修でサポートします。

残業ナシ！子どもの主体性を大切にした見守る保育を実践しています。

株式会社コシノテックが運営する「あいわ保育園」は、結城市にある定員30名の企業主導型保育園です。子どもたちの無限の可能性を引き出すために、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら「みまもる保育」を実施しています。当園では、健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

みどりの駅徒歩3分、定員15名の小規模園が2021年2月開園しました！

年休120日・完全週休2日制なのでオフの時間もバッチリ！ICTの導入で手書き作業を削減し残業月平均6時間程度、持ち帰り仕事もゼロを推進しています。当園は企業主導型保育園で、運営元である株式会社マイドラックで働く職員のお子様や、近隣のお子様をお預かりする予定です。園では20代～50代まで幅広く活躍中！新しい園で意見を出し合いながら、子どもたちが楽しく過ごせる場所を一緒につくりましょう。

基本的に土日休み、有休の取得率94％！朝はゆっくり9:30以降の勤務

賞与年4回！新卒・未経験者でも月給22万円以上からですが、お持ちの資格によってさらにアップします。子ども一人ひとりが楽しめるトレーニングを考えて一緒に取り組み、将来の自立に向けたサポートを行なうお仕事です。土曜日出勤は月1回以下、日曜日は定休日。朝はゆっくり出勤でき、1カ月の残業時間目安5～8時間に抑えているため、プライベートの時間も確保できます。また、有給休暇も取得しやすく半日から利用できます。

「アタリマエ」の園生活を、子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか？

「子どもが現在を良く生き、望ましい未来を作り出す力の基礎を培う」を理念に、日々保育に取り組んでいます。日常的な英語の活動や専門家による教室など、さまざまな活動が「アタリマエ」にある環境を大切にしています。当園は週休2日以上で無理なく働いていただけます。サービス残業はありません！経験を活かしたい方、未経験やブランクのある方も大歓迎です。パートの方も正社員並みの待遇です！お気軽にお問い合わせください！

完全週休2日制、賞与計3カ月分！仕事と家庭の両立もサポートしています！

年間休日130日、土日出勤は年3回の行事の際のみ！結婚や出産などライフイベントを経ても安心して働き続けられる幼稚園で、一緒に楽しく働きませんか？クラス担任または担任補助のポジションは、経験などを考慮して決定。久しぶりに保育現場へ復帰される方には優しく指導をしますので、少しずつ園に慣れていただければと思います。また、住まいの用意などの相談も受け付けていますので、ぜひ一度お問い合わせください。

残業少なめ！スポーツを通して子どもたちの健やかな心身を育んでいます。

エンゼルスポーツ幼稚園は、土浦市にある定員95名の認定こども園です。専任講師の指導による剣道・空手・ラグビースポーツなどを通して、一人ひとりの豊かな心を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、家庭との両立がしやすいですよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています。

定員12名の小規模！残業月平均5h・持ち帰り無しでプライベートも充実

新卒の方もまだ間に合います！ICT導入で事務作業を簡素化し、職員の負担を減らすことで残業は月平均5時間となっており、持ち帰り仕事もありません！有給休暇は5日以上の連休も取得もOKですので、オン・オフのメリハリを付けて働けます。お仕事と育児の両立にも力を注いでおり、産休・育休も過去に10名の取得実績あり！復帰して働いている方も多数在籍しています。子どもたちの目線に寄り添いながら一緒に働きませんか。

定員20名の少人数制保育！勤務時間固定も対応可能、賞与3.5カ月分

当園は、定員20名で0～2歳児の保育をしている「土浦愛隣会保育所」の分園です。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを第一に考え、一人ひとりとの信頼関係を築いています。当法人では職員の子育ても応援しており、家庭との両立をお考えの方も歓迎です！有給休暇は半日から取得可能。家庭の事情による早退や遅刻、働く時間の調整なども柔軟に対応しています。新卒・未経験者、ブランク期間がある方もぜひご応募ください。

乳幼児を対象とした小規模保育園で、一緒に働きませんか？

こばと夢ナーサリーは、0歳～2歳の乳幼児を対象とした定員19名の小規模認可保育園です。子どもの年齢によって園舎の棟を分けることで、それぞれの年齢にあったアットホームな環境での保育を目指しています。教育に特化した当園で子ども一人ひとりとじっくり関わってみたい方にはおすすめです！子どもたちがすくすくと成長していける環境を作っていきませんか？

月給25万円以上！完全週休2日制、勤務時間固定、残業ほぼなし

日曜日と祝日は必ず休み。平日は10:00～19:00、土曜は9:00～18:00で勤務時間は固定です。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もゼロ。メリハリのある働き方ができる環境だからこそ、全力で支援ができます！プログラムは他施設でも効果実証された療育を採用。障がいの特性を緩和、自分の気持ちを適切に表現する方法、集団の中で生活する「社会性」が身に着くように、トレーニングを行なっています。

年休120日、勤続1年目から年収311万円想定！新卒・未経験者も歓迎

子どもたちも先生も「やってみたい！」が実現でき、みんなで保育環境を作りあげられるよう、万全のフォロー体制を整えています。担任を受け持つ先生は、基本的に8:00～17:00の勤務。新人さんには、クラスに補助員さんがサポートでつき、主任や学年主任が指導を行ないます。悩みや不安を一人で抱え込まないよう、月1回若手ミーティングも開催。園全体で結束を深め、先生一人ひとりのスキルアップも応援しています。

未経験者月23万円～！生活に合わせ休みも取りやすく、時短勤務も可能！

ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられるよう、時短勤務・産育休・託児制度の利用などの働きやすい制度もしっかり完備！有給休暇は入職時に5日付与しており、時間単位で取得も可能です。もちろん収入面も充実させており、未経験者でも月給23万円以上+賞与や諸手当などの支給もあります。このような働く環境がしっかり整っているため定着率も高く、法人全体で平均勤続12年。ママさん先生も大勢活躍しています！

大型連休取得可能など休みも充実！残業少なめ・未経験も安心のサポート体制

マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、週休2日＋有休で大型連休の取得しているスタッフも！サポート体制も手厚いので、経験が浅い方・ブランクありの方もご安心ください！国内でも珍しい「臨床心理士のいる認可保育園」で、スタッフ同士相談し合いながら子どもたちのこころとからだを育んでいます。緑豊かな環境にある、木のぬくもりあふれる開園1年目のピカピカな園舎で、元気な子どもたちと一緒に新しい毎日を始めませんか？

月給22.8万円～・賞与年2回！残業は月平均7h程度まで削減しています

守谷駅より徒歩5分、無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！経験を考慮した上での給与加算やコロナ渦等に伴う給与保証制度なども整えており、あい保育園守谷駅前では職員が安心して長く働ける職場環境づくりに力を注いでいます。また、勤務時間内に事務作業に取り組む時間をしっかり確保した上で業務を割り振ることで残業時間を削減しています。社員表彰制度など、お仕事の頑張りをしっかり還元する福利厚生も充実させています！