川崎市(神奈川県)の30万円以上の保育士求人一覧

バス停「南加瀬住宅前」から徒歩1分。残業月8時間以内、無理なく働けます

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間を確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。2023年4月に開園した当園で、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか。見学のご相談からでも歓迎いたします。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

0～2歳児をお預かりする定員12名の小規模園。時間固定勤務も可能！

小規模園ならではの落ち着いた環境で、子ども一人ひとりとじっくり向き合いませんか？当園では、3名の園児を1名の先生で担当するゆとりある体制を徹底しています。年間休日120日、有給休暇は1時間単位から取得できてお休みも取りやすく、持ち帰りはゼロ！子どもも先生も負担のない保育園を目指す、働きやすさ抜群の職場です。どんな保育がしたいか、先生を目指しているのか、あなたのビジョンもぜひお聞かせください。

有休は入職月に付与・消化率100％、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。だからこそ、福寿グループでは保育士の働きに見合った待遇面を整えています。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生していません。有給休暇は入職後から使用できるため、オンオフのバランスも取りやすいです。

鹿島田駅徒歩3分 ！残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止しています

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約済み！「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！学力テスト、ピアノ等の実技テストはありません。

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

「港町駅」から徒歩0分！あたたかな日差しがたくさん降り注ぐ保育園です

京急キッズランド港町駅前保育園は、京急大師線「港町駅」の改札を出て目の前にあります。園庭では野菜を栽培するなど、食育にも力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

京急川崎駅に隣接した駅チカ保育園！徒歩3分！広々とした園庭もあります！

京急キッズランド京急川崎保育園は、ショッピングビルの中にあります。神奈川県と東京都の県境に近いため、都内からもアクセスしやすい立地です。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎です！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

残業ほぼなし・年休120日でプライベート充実！定員30名の少人数で安心

当園では、先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合うことができます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現！さらに、年間休日120日・有給休暇が1時間単位から取得可能などプライベートも充実できます。経験やブランクは問いません。未経験の先生は担任の補佐からスタートします。

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

年休122日で残業少なめ。充実の研修で保育士としてスキルアップ可能！

年間休日は多めの122日！残業は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。職員は、チームワークや思いやりを大切にし、融通の利く温かい協力体制を作っていますので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。また、人材育成にも注力しており、全職員向けに社会人マナーや救急救命・手遊びなどの多様な研修を実施。質の高い保育を維持できるよう、保育士のスキルアップをサポートします。

中原区内で既存園・新規園、同時募集中！「武蔵新城駅」南口から徒歩3分

「武蔵新城駅」から徒歩3分と通勤にも便利な場所にある園です。子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。職員同士が協力しながら業務を行い、無駄な時間を省き、残業の少ない環境をつくっているので持ち帰り仕事はありません！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境ですよ。また、中原区に新しい園も開園予定！積極的に採用をしているので、未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

年間休日124日・持ち帰り仕事は禁止！働きやすさ抜群の好環境です

隔週土曜・日祝休みの完全週休2日制！残業は月平均2hと少ないため、自分の時間をしっかり確保できます。引っ越し補助や家賃補助を導入しているので、引っ越しや一人暮らしを考えている方にもピッタリです。産育休は復帰実績があり、子連れ出勤や託児所の利用もOK！無理なくお仕事と家庭を両立できる環境が整っているので、ライフステージが変化しても長く活躍できますよ。未経験・ブランクがある方も大歓迎です。

年間休日124日！有休は入社日に10日付与します。借り上げ社宅制度あり

完休2日制、有給休暇は入社後即日10日付与で半休取得もOK！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業月平均3.9h、持ち帰り仕事は禁止！ICT導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年間休日120日、借り上げ社宅・社宅あり！新卒・未経験者も歓迎です

月給20.5万円以上からスタート、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定します！借り上げ制度が利用可能ですが、消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。職員の子育てへのサポートも手厚く、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。原則残業なしで定時退勤、持ち帰り仕事もほとんどありません。

年間休日120日。借り上げ制度が利用可能、社宅の用意あり！未経験者歓迎

完全週休2日制、原則残業なしで定時退勤！持ち帰り仕事もほとんどなく、メリハリある働き方ができる環境を整えています。当社では子育て中の方も多く活躍されており、系列園でお子様を預けながら働けたり、行事などに合わせて早退などの相談ができたり、仕事と家庭の両立も手厚くサポートしています。安心して新しい環境に挑戦できるよう、住まいの準備もサポートしており、経験者の場合は経験を考慮した上で給与を決定します。

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

土日祝休み・年休120日！お子様のお預かりOK、時短勤務も可能です

経験不問、未経験者も歓迎！土日祝休みの完全週休2日制、原則残業なしで定時退勤！職員の子育てへのサポートも手厚く、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。月給20.5万円以上からスタート、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定します！消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

福利厚生も充実！新しい環境で子どもたちと一緒に成長していきませんか？

2019年8月にオープンしました！ハッピーキッズスペースみんと川崎平間は、豊かな自然に恵まれた環境にあります。さまざまな活動を通して、お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供し、コミュニケーションを育む教室にしていきたいと考えています。スタッフが働きやすいよう福利厚生や休日休暇を充実させ、スキルアップに向けた手厚い研修でサポートする万全の体制も整っています。ご応募おまちしております！

月平均残業1～3ｈ！充実した研修制度あり・有給の半休取得もOK

平日は10時出勤とゆっくりめ、完全週休2日制でお休みもしっかり取れます！また、早番遅番などありませんので、生活リズムをしっかり整えて働けますよ。放デイには保育施設とはまた違った、子どもとの関わる方・楽しみがあり、子どもたちと一緒にワイワイ楽しみながら取り組めることも魅力の一つ。当施設では、運動プログラムや遊びの内容をスタッフみんなで企画し、子どもたちと同じ目線でプログラムを楽しんでいます！

未経験でも月給22万円以上！残業は月平均2時間・持ち帰り仕事なし

ミーティングは月1回！年休124日・完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。登戸駅から徒歩1分で無料駐輪場を完備。子連れ出勤や託児所も利用できる為、子育て中の方も無理なく働ける充実した職場環境も魅力です。「ちびっこハウス登戸園」は0歳～6歳児をお預かりする定員30名の保育園です。縦割り保育でさまざまな年齢の子どもたちが関わり合いながら育ち、思いやりや他者理解の心を育んでいます。

早・遅番固定正社員・2021年4月開園！今年度、家賃負担ゼロで入居可

早番（7:00～）、遅番（～20:00）の時間帯で固定シフトとなります。勤務時間・日数に関してはご都合を考慮しますのでご相談ください。「定時で働きたい」「夕方は家事や育児の時間が欲しい」など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。今年度につき家賃負担なしで新居へお住まいいただくことも可能なので、転居予定の方はぜひお問い合わせください！新しい園を一緒に創り上げていきましょう！

英語を活かして働きませんか？完全週休2日制でお休みもしっかりとれる職場

当園ではネイティブ講師のサポートを行ないながら、子ども達のグローバルな視点を養う保育士さんを募集しています。土日休みの完全週休2日制で、行なってもらう業務は授業準備のお手伝いやクラスイベントの企画などです。英語で保育を行なったことが無い方でも安心していただけるように研修制度を整えています。また、完全週休2日制で年間休日は120日、持ち帰り仕事ゼロなど、働きやすい環境が整っています。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年休125日～・定員30名で子どもたちとゆったり関われる環境です

主任として、保育以外に園長補佐・シフト管理・職員の育成等にも関わっていただきます。新しい園舎は園庭も完備予定！当園では定員30名の少人数体制を活かした、きめ細やかな保育を行なっていくとともに、「週休2日制・年休125日以上・有給取得率95％以上」の職場を目指し、働きやすさにもしっかりこだわっていきます。新しいフィールドで、あなたの「こういう保育をしていきたい」という想いをぜひ反映していきましょう！

未経験歓迎、入社後研修・資格取得支援制度あり！残業・持ち帰りほぼ無

教育系・福祉系・社会系の学部を卒業されている方は学んだ知識を生かして活躍できる職場です！実務未経験の方も入社後は先輩職員のもとまずは基礎的なしっかりと学ぶことができます。職員一人ひとりに合った目標設定を行なっており、目標達成をした職員にはインセンティブで還元。さらに、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得することもできるなど、働きながら自分のペースでキャリアアップしていける環境です。

賞与4カ月分支給！地域や家庭と連携した子育て支援に努めています。

はるひ野駅から徒歩3分の好立地にある「はるひ野保育園」は、自然に恵まれた環境の中で、のびのび保育を行っています。「地域・保育園・家庭が支え合って子育ての環を広げていく」という保育方針のもと、地域・保育園・家庭が子どもを中心としたひとつの大家族と考え、安心して地域の中で子育てができる育ち合いの場づくりに努めています。私たちの思いに共感し、ともにより良い環境づくりを行ってくださる方、お待ちしています！

駅チカで通勤ラクラク！月給26.5万円以上の好待遇の職場です

月給は1年目から26.5万円以上の好条件。残業少なめ・年間休日121日の職場なので、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めているので、持ち帰り業務なし！宮前平駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めますよ。時短勤務制度・利用実績あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境が整っています。

園長募集・17時勤務終了のゆったりとした企業主導型保育園です

私たち医療法人社団アイアイ会は、1997年から神奈川県川崎市内で歯科医院を経営しています。このたび、2019年6月に企業主導型保育園をオープン致しました。新築でおしゃれな園舎は最寄り駅から徒歩圏内という通いやすさ！保育士の資格や経験をお持ちの方、ぜひその知識や能力を園長として生かしてみませんか。ご応募お待ちしております。

職員同士で協力し合い、一人ひとりを大切にした丁寧な保育を実践しています

閑静な住宅街のなか、子どもたち一人ひとりの創造力や思考力を伸ばし、豊かな感性と優しい心を育んでいます。「地域・保育園・家庭が支え合って子育ての環を広げていく」という保育方針のもと、地域・保育園・家庭が子どもを中心としたひとつの大家族と考え、安心して地域の中で子育てができる育ち合いの場づくりに努めています。私たちの思いに共感し、ともにより良い環境づくりを行ってくださる方、お待ちしています！

休暇制度充実！借り上げ社宅制度やフォロー制度のある手厚い福利厚生が魅力

職員全員が元気いっぱいに保育に専念していただけるよう、年間休日は124日を確保！さらに、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

武蔵溝ノ口駅から徒歩5分！楽しく元気に療育できる環境が整っています。

LITALICOジュニア武蔵溝ノ口教室では、保護者の方と一体になりながら、お子さまたちの成長を支援しています。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

年休120日・残業は事前申請制で、持ち帰りなし！定員30名の小さめな園

昨年度の賞与も4カ月分！未経験者でも月給21万円以上、経験者は経験をしっかり考慮して給与を決定します。また、モンテッソーリ協会認定資格の保有・早番遅番の対応など、頑張った分がしっかり還元される諸手当も。さらに、住まいや子育て支援などの補助も充実しています。持ち帰り仕事がないことはもちろん、残業も月3時間程度と少なめ・休憩をしっかり確保。先生たちの満足度も高い、メリハリある働き方を実現させています！