川崎市(神奈川県)の復帰率高の保育士求人一覧

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

1日6時間・週5日で入れる方募集！時給最大1,350円＋賞与年2回あり

フルタイム勤務が可能な方をお待ちしています！パートさんでも賞与年2カ月分や処遇改善手当月1,000円～2,000円の支給があるなど好待遇を完備しています。平日のみ、18:30完全退勤なのでプライベートに影響はありません。有給休暇も園の特別な事情がない限り計画的に取得でき、年間休日数も120日以上と多め。ワークライフバランスを大切に、自分らしく働いてみませんか？まずは見学からお気軽にご参加ください！

英語を活かして働きませんか？完全週休2日制でお休みもしっかりとれる職場

当園ではネイティブ講師のサポートを行ないながら、子ども達のグローバルな視点を養う保育士さんを募集しています。土日休みの完全週休2日制で、行なってもらう業務は授業準備のお手伝いやクラスイベントの企画などです。英語で保育を行なったことが無い方でも安心していただけるように研修制度を整えています。また、完全週休2日制で年間休日は120日、持ち帰り仕事ゼロなど、働きやすい環境が整っています。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2021年4月開園！時給1,200円＋経験加算あり。1日4hで入れる方

新規メンバー募集中！最寄りから徒歩圏内で毎日の通勤に便利です。時給は1,200円と高水準、さらに経験者は加算あり！ブランクがある方もこれまでの経験をしっかりと活かしていただけます。早番もしくは遅番の時間帯で1日4時間程度できる方をお待ちしています。中抜け勤務が可能な方も歓迎！当園は子どもの定員数も少なく、家庭的な環境が特徴。落ち着いてゆったりと保育に関わりたい方にピッタリの職場です。

残業少なめ・有休取得率90％！プライベートも充実しながら働けます。

0～2歳児クラス担任募集！賞与年3回・完全週休2日制・年間休日124日の好条件が揃っています。ICTシステム、複数担任制の導入などで一人ひとりの負担を軽減！残業は月平均10時間程度で、オンオフのメリハリもばっちりです。また、借上げ社宅制度や住宅手当があるので、一人暮らしもスムーズに始められます。実際に遠方出身者も活躍中！研修制度や先輩のフォロー体制が整っているので、新卒・未経験の方も大歓迎です。

時間帯固定勤務OK・土日祝はお休み。子育てと仕事の両立も叶います。

1日5時間～、週3日～OK！定員30名の少人数で、6名のお子さまに対して3名の体制をとる1歳児クラスをはじめ、フリーの保育士さんを配置するなど園全体でゆとりある体制を整えており、無理なく保育に取り組めます。突発的なお休みにも対応できるので、子育て中の方も安心して働けますよ。定時になると「上がっていいよ！」を声を掛け合う職場で、気持ちよくお仕事できます！残業は無く、オンオフのメリハリもばっちりです。

研修充実・産休育休取りやすい！保育業界を離れた後も活躍できる人へ

全てシフト内に受けられる豊富な研修、産休育休取りやすくて産休育休取得率100％（2019年度実績）！一人ひとりの経験やライフスタイルに合わせて活躍できる体制を会社独自に整えています。小規模保育にこだわり、気さくで優しい先生たちと一緒に働いてみませんか？ルミナス保育園では、保育士としてだけでなく異業種でも活躍できるスキルを身に着けられます。まずはWEB見学会で、園や先生たちの様子を見に来てください。

複数担任制で初めての方をサポート！賞与計4カ月分～、家賃補助月8.2万

働く保育士さんのことを考え、待遇面と就業環境の向上に注力してきた当法人。日々の働きや評価によって入社1年目で年収342万円以上に収入アップした職員もいるなど、頑張った分しっかりと還元があり、長く活躍できる環境です。転居予定の方は月上限8.2万円の借り上げ社宅制度を利用できるほか、ご家族がいらっしゃる方は住宅手当月3万円を支給！安心して新生活をスタートできる環境で、素敵な保育士ライフを送りませんか？

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

経験や保有資格などスキルをしっかり給与に反映！子育て中の方も大勢活躍中

年間休日120日、有給休暇も半日から取得OK！残業は事前申請制で必要最小限に抑えており、持ち帰り仕事はありません。先生たちが安心して大好きな保育のお仕事を続けながら安定した収入を得られるように、業務や保有資格・生活に応じた諸手当なども充実。賞与は昨年度も4カ月分支給しています。当園でメリハリある働き方を実現させませんか？経験問わず応募歓迎ですが、スキル・収入UPを目指している経験者は特に歓迎です！

WEB面接OK・残業無し・有休取得率90％超！好条件な少人数園です。

産休から復帰し、育児と両立している先生も多数活躍中！子育て家庭に理解のある職場なので、急なお休みにも対応可能です。年間休日125日・基本土日祝休みの好条件！一人ひとりの業務負担を軽減できるよう環境を整え、フリーの保育士さんを必ず配置・ICTシステムの導入や複数担任制で分業するなどの取組みで残業0を実現しています。対面面接が難しい方は、オンラインでの対応が可能なので、まずはお問い合わせください！

賞与年4カ月分・年休120日！働きやすさ抜群の環境で保育に携われます

キリスト教の教えを根幹とする保育園です。勤務は日曜日を含む4週8休制、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができますよ。また、月上限82,000円の借り上げ社宅制度や住宅手当も利用できますので、入職を機に引っ越しをお考えの方なら、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの成長を見守っていきませんか？ぜひご相談ください。

武蔵小杉駅徒歩3分！土日休み・残業なし！プライベートと両立させませんか

計画的なシフト作成やICT化により、残業や持ち帰り業務はほとんどありません！完全週休2日制・土日祝日休みでプライベートも充実できます。駅から徒歩3分と通勤のしやすさも魅力です。福利厚生も手厚く、有名テーマパークチケットやエステ・外食などが年1回利用できるチケット制度があります。乳児保育（0歳児～2歳児）を行う定員15名の小規模園で保育をしませんか？子どもにしっかり寄り添いたい方におススメです！

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

家賃補助8.2万・賞与年4カ月分～！定期的な研修で1からステップアップ

園生活を通して多くを学び、成長してほしい。当園ではそんな想いのもと、日々の保育だけでなく友遊祭や納涼会などさまざまな活動を実施しています。経験よりも「子どもたちと一緒にたくさん遊びたい」「いろんな子の成長に関わりたい」というあなたの前向きな想いを重視。入社後研修・キャリアアップ研修など学びの場が多く、未経験でも働きながら成長できる環境です。転居予定の方は借り上げ社宅制度を利用できます！

経験加算あり・賞与年4.45カ月分・昇給月8,000円～！残業月5H以下

1年目でも賞与4.45カ月分、昇給月8,000円～9,000円と好待遇！他園での経験がある方はこれまでのキャリアを考慮しますのでご相談ください。勤務年数に応じた収入アップもあり、長く活躍したい方にはピッタリの職場です。また、保育システムの導入や職員加配による業務負担の軽減に取り組んでいるため残業は月3～5時間程度と少なめ。メリハリをしっかり持てる環境で、プライベートも充実できます。

住宅手当や借上げ社宅制度あり、残業月5時間。「えるぼし」最高位認定！

かわさき大宮町保育園は、借り上げ社宅制度や引越し費用負担などの福利厚生が充実しています。産休・育休取得率100%！希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

持ち帰りなし・年休120日以上！初めての方も充実の研修で手厚くサポート

テラコヤキッズでは、子どもたちが登校したらミーティングからスタート。大人は先導せず、子どもたち自身でその日の活動内容を決めていきます。自分の意見が言えなかった子も「言えた！」「伝わった！」の体験を繰り返し、自信を持つことで主体性を育みます。チームで療育を行なうため、初めての方もあなたのペースで学びながらスキルを磨ける環境です。即日入職、4月入職など仕事をスタートする時期も相談に応じます。

年賞与5カ月分、年休120日以上！働きやすさとやりがいがつまった職場

土日祝休み、春・夏・冬には十分な休暇もあり！「三輪幼稚園」は今年で設立68年を迎えました。どの先生もすべての子どものことを知っているほど、クラスや学年に囚われない一体感が魅力です。職員同士の交流も活発なので、どんなことでも相談しやすく、チームワークも抜群！情報を共有しあいながら協力しています。働きやすさと仕事の楽しさを両立できる当園で、一緒に働きませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎します！

平日のみ勤務・13:00～19:00の間で1日5時間から相談OK

ゆっくり13時からのスタート、土・日・祝が完全休みのため、ご家庭がお持ちの方もプライベートと両立しながら働けます！当施設は20～50代まで幅広い年齢層の職員が在籍していますが、少人数体制である分職員間のコミュニケーションも活発。第二の家庭のようなあたたかさが自慢です。保育士資格をお持ちであれば療育経験はなくてもOK。チームで子どもたちを見守るので、一緒に1つずつ覚えていきましょう！

保育業界から「残業」をなくしたい！週休2日、年間休日124日以上を実現

2020年4月に開園しました！子どもたちはもちろん、ご自身も大切にした働き方をしませんか？こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。昇給・賞与はパートの方も対象です！また、残業は月平均1時間以下、年休124日、産休育休の取得・復帰率は98%の実績があり、メリハリをつけながら長く続けられる環境が魅力です。

年間休日120日以上！定員19名の小規模保育で一人ひとりと向き合う保育

企業内保育園のため、企業スケジュールに沿って開園するので完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇取得率ほぼ100％。定員も19名と小規模で、アットホームな保育園です。そんな園で保育士募集しています！パソナグループがこれまで培ってきた様々なノウハウを学べる配属前研修やスキルアップ研修もあり、あなたの生活やメンタルを支える福利厚生も充実。ぜひ園見学にお越しください！お問い合わせください！

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

2022年4月リニューアル！年休120日・残業/持ち帰りゼロの好環境

JR「川崎駅」徒歩8分！川崎市の認定保育園・チャイルドハートえいご保育園が、認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」としてリニューアルオープン！再スタートのオープニングメンバーとして、一緒に新生活を始めませんか？残業や持ち帰りもなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュしながら、保育のやりがいを実感できます。最大8.2万円までの家賃補助やバースデー休暇ありなど、充実の環境です。ぜひご応募ください！

2021年4月オープン。残業ほとんどなし・週休2日制でメリハリ勤務

3路線からアクセスできる便利な場所に開園予定！残業の削減に取り組んでおり、年間休日は120日。行事などで土曜日に出勤の場合は、代休または別途手当を支給いたします。その他にも託児所利用や時短の相談も可能ですので、プライベートも充実させたい方、結婚や出産を見据えて長く働きたい方も安心して長く活躍できる環境です。ブランクのある方も大歓迎です！ぜひ一緒に新しい保育園をゼロからつくっていきましょう。

気軽に先生たちと会ってみませんか？WEB座談会タイム有の説明会開催中！

応募は見学会に参加してから検討でOK！まずは色々な園を見たい・情報収集がしたいという方も、毎週開催しているWEB説明会にご参加ください。ルミナス保育園では20～40代の活発な若手・中堅を中心に、6年以上続いているベテラン先生も活躍中。どの園の先生たちも気さくで小さな疑問や不安もちょっとした雑談の中で話せる、やわらかい雰囲気の方ばかりです。気になること・不安なことはぜひ気軽に質問してくださいね。

お休み、ボーナス、待遇充実！上京希望者・ピアノが苦手な方もぜひご応募を

春・夏・冬に長期休暇あり、残業なし、賞与5カ月分支給！60年以上の歴史をもった県下でも有数の幼稚園で、仕事もプライベートも思い切り楽しみながら働きませんか？チームワーク抜群、温かな雰囲気の中で保育ができます。選考時にピアノ実技はありますが、意欲をもっとも重視して採用をしているので苦手な方も歓迎！また、地方から上京される方には住宅手当の支給を行なっているので、遠方にお住いの方もぜひご応募ください。

時給1,226円、土曜出勤は時給アップ！「武蔵新城駅」北口から徒歩7分

シフトは月～土のうち週3日以上、7:00～20:00の間で1日3時間から相談可能。土曜日は時給1,256円にアップします。扶養内希望や働く時間帯などぜひ一度ご相談ください。「武蔵新城駅」北口から徒歩7分、0～5歳児をお預かりしている定員36名の保育園です。子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

無資格可・週2日以上・1日5h～OK！4月リニューアルオープンの新規園

JR「川崎駅」徒歩8分！2022年4月、リニューアルオープンする認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」で、給食やおやつ調理をお任せするパート調理スタッフを募集！新しい保育園で、空いた時間にお仕事を始めませんか？残業ががないので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にピッタリ。週2日以上、1日5h～相談可能なので、扶養内でお仕事を探している方にも最適です。ブランクのある方も気軽にご応募を！

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

経験したい保育・ライフスタイルに合わせた、新しい働き方を始めませんか？

川崎市中原区にもう1園、新しい保育園が2021年4月に開園予定！「生きる力を創る」を保育理念に掲げ、一人ひとりに寄り添う保育を目指します。職員の皆さんが働きやすい環境を大切にし、年間休日は120日・持ち帰りの仕事なし！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。さらに、新生活をお考えの方も安心して挑戦できるように、社宅制度や新生活補助金など、木下グループならではの充実した制度も利用できます。

駅徒歩1分、自転車通勤もOK！時給1,300円、早番・遅番できる方歓迎

早番（7:30か8:00～）または遅番（～20:00）で1日4h程度でOK！早・遅番の両方入っていただき、12:00～16:00の間だけ中抜けすることも可能です。育児中の方やブランクがある方もライフスタイルに応じて勤務時間は相談できるので、ぜひあなたにあった働き方を一緒に見つけましょう！当園は定員30名の少人数体制。アットホームな雰囲気の中、20代から60代まで幅広い年齢の職員が活躍中です。

2020年オープンしたての新規園！残業10時間以下・生田駅から徒歩2分

2020年にできたばかりの新しい園で心機一転、新生活をスタートさせませんか？あなたの挑戦したい・誰かのために頑張りたいという気持ちを会社全体で強力サポート！残業は10時間以下・豊富な研修を全てシフト内で受けることができ、新たな知識を身につけられます。また、借り上げ社宅制度や帰省・赴任手当など会社独自の制度も充実！保育に対して同じ想いをもつ仲間と一緒に、自分のためにもなる働き方を始めましょう。