神奈川県川崎市の保育士求人一覧

完全週休2日制、年間休日120日以上の好待遇！向ケ丘遊園駅より徒歩5分

住宅手当など各種手当充実！産育休の取得実績もあり働きやすさも抜群です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！私たちと一緒にやりがいを見つけませんか？

残業ナシ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

みなみがわら保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員135名の認可保育園です。のびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

東門前駅から徒歩3分！地域とも協力し、信頼される園を目指しています。

公益財団法人神奈川県労働福祉協会が運営する「東門前保育園」は、定員60名の園です。豊かな感性や発想・思考力を高めるため、一人ひとりの個性と発達に見合った生活や遊びを提供しています。当園では、子どもたちの健康な心と身体の成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。京急大師線・東門前駅より徒歩3分とアクセス良好な立地！毎日の通勤に便利な園ですよ。

年間休日124日！遊びを中心に、自然とふれ合いながら保育をしませんか？

大師保育園は、定員120名の認可保育園です。土の園庭を完備しており、自然とふれ合う保育の取り組みをはじめ、子どもたちが主体的に行動できるようさまざまな保育活動を行なっております。3歳、4歳、5歳児クラスでは異年齢の園児と一緒に過ごす縦割り保育があり、成長が見られると保護者の方々から喜んでいただいています。年間休日は124日と多めで、ライフワークバランスを重視したい方にピッタリのお仕事です！

年休122日で残業少なめ。充実の研修で保育士としてスキルアップ可能！

年間休日は多めの122日！残業は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。職員は、チームワークや思いやりを大切にし、融通の利く温かい協力体制を作っていますので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。また、人材育成にも注力しており、全職員向けに社会人マナーや救急救命・手遊びなどの多様な研修を実施。質の高い保育を維持できるよう、保育士のスキルアップをサポートします。

子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

社会福祉法人都筑福祉会が運営する「ひよし保育園」は、0～5歳までの子どもを対象とした定員75名の保育園です。年齢を問わず友達との関わりの場を設け、嬉しいこと・楽しいこと・悔しいことをたくさん経験できるようにしています。当園では、約18名の職員と力を合わせて保育業務を行う、正社員の保育士を募集中！有給消化率が高いので、プライベートも大切にできますよ。

定員135名の認可保育園！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

川崎市幸区にある「みなみがわら保育園」は、定員135名の園です。気持ちに寄り添い、関わりを深めることで、一人ひとりの自己肯定感を育む保育を行なっています。当園では、一緒に素敵な園をつくっていただけるパートの保育士を募集中。子どものかわいい笑顔にパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています！お気軽にお問い合わせください。

パートの保育補助募集！豊かな実体験を通して心を育む保育を行なっています

みなみかせ保育園は、0歳～5歳のお子さまをお預かりする定員120名の認可保育園です。食への興味や関心を育て、食べる意欲を高めるために、菜園活動やクッキングなどの食育に取り組んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただけるパートの保育補助を募集中！子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

2年目～賞与4.1カ月！がんばりが評価に繋がり、やりがいを感じられます

ティンクル上野川保育園では、一人ひとりの成長を大切に見守りながら保育を行っています。正社員の保育士として、あたたかい気持ちで日々の子どもたちの育ちを、見守っていただける方を募集中！2年目以降からは、賞与年4.1カ月支給となり、がんばりがしっかり評価され、やりがいを感じられますよ。研修制度もあり、保育力を向上しつつ、勉強したことを実践できる職場です。

残業少なめ。木のぬくもりあふれる明るい園舎で一緒に働きませんか？

2021年、幸区鹿島田地区に新築移転しスタートした「かしまだ保育園」は、定員155名。木のぬくもりあふれる園舎は明るく清潔感にあふれており、舎園の裏手には緑道が、近隣には公園がある自然に恵まれた環境にあります。当園の保育方針は「遊びは学び」。子どもたちに「保育園が大好き！」と思ってもらえるような園づくりをしませんか？残業は月5時間程度で、終業後の自分の時間も大切にしながら働いていただけます。

経験不問！新しい環境で、自身の可能性を広げるお仕事始めませんか？

大師保育園は定員120名の認可保育園です。全園土の園庭完備！遊び中心の保育をしており、地域に根付く伝承文化や二十四節気に基づいた季節ごとの行事を大切にしています。また、3歳、4歳、5歳の縦割り保育があり、成長が見られることも喜ばれているポイントです。経験が無くてもOK！先輩職員がサポートするので、安心してお仕事をスタートできます。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働きませんか？

全園土の園庭完備！自然たっぷりの環境で、のびのびと保育をしませんか？

東門前保育園は60名定員、アットホームな保育園です。周囲の恵まれた環境や全園土の園庭を活かし、遊びを中心にのびのびとした保育をしています。また、3歳、4歳、5歳の縦割り保育があり、成長が見られることも喜ばれているポイントです。時給1,163円スタートで賞与あり！有給休暇も入職直後に付与します。週4～5日の交替制（シフト制）、8:30～17:15勤務で募集をしていますが、短時間勤務の相談も可能です。

2020年4月民営化してスタートしました！産休・育休取得実績100％の好待遇

2020年4月より川崎市立保育園から民設民営保育園として新規オープンしました！優しく温かい職員ばかりで、ベテランの職員が揃っておりますので、ブランクがあり復帰に不安がある方も安心してお仕事を始めることが可能です。年間休日120日・残業時間も月平均10時間未満でプライベートも充実させながら働けます！食育への取り組みにも力を入れておりますので、子どもたちと畑仕事や食べる楽しみを味わえます！

年休124日！子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事しませんか。

川崎市川崎区にある「東門前保育園」は、0～5歳児を対象とした定員60名の認可保育園です。運動会・遠足・節分などの行事を取り入れ、心身ともに健康な子どもを育んでいます。当園では、契約社員の保育士を募集中です。年間休日124日！プライベートの予定が立てやすく、家庭との両立をめざす方にもぴったりの職場ですよ。元気いっぱいな子どもの成長をサポートしませんか？

借り上げ住宅アリ！子どもたちの笑顔がやりがいにつながりますよ。

つめくさ保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員30名の認可保育園です。子どもたちの豊かな心を育むために、絵本や歌を大切にした保育を行なっています。当園では、一人ひとりの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。年間休日は120日あり、プライベートも充実させることができます。借り上げ社宅アリ！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。

2018年4月に開園したばかり！子どもと丁寧にかかわる保育を目指しています

経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎！安心・安全な環境の中で、しっかり遊んでしっかり学ぶ、子どもに寄り添った「丁寧な保育」をモットーとしています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりと共に、すべての従業員が、楽しく・笑顔で輝ける環境づくりをしています。従業員が誇れる保育園、従業員がファンになる保育園を目指していきます！

月給23万円～。年間休日125日。しっかり働きしっかり休める職場です！

2020年開園。川崎大師駅から徒歩5分の立地にある定員60名の認可保育園です。子どもたちにとって心地よい空間であること、そこで何をして過ごすかということを常に追求しながら日々保育にあたっています。職員にとっても同じく、よりよい環境で働いていただけるよう充実した待遇をご用意。月給は23万円～。年間休日は125日で残業も月5～10時間程度と少なめ。「しっかり働いてしっかり休む」園で一緒に働きませんか？

乳児保育のみ・定員12名の小規模園！産育休の取得100％、復帰実績あり

年間休日124日！有休は5日以上の連休も相談可能。定員12名なので大規模な行事やイベントは少なめです。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません！さらに、ライフステージの変化にも柔軟に対応しているため、長く働き続けることができます。最寄り駅が川崎駅なので複数の路線が利用OK！毎日の通勤もスムーズです。まずは、お気軽にお問い合わせください。

研修充実・産休育休取りやすい！保育業界を離れた後も活躍できる人へ

全てシフト内に受けられる豊富な研修、産休育休取りやすくて産休育休取得率100％（2019年度実績）！一人ひとりの経験やライフスタイルに合わせて活躍できる体制を会社独自に整えています。小規模保育にこだわり、気さくで優しい先生たちと一緒に働いてみませんか？ルミナス保育園では、保育士としてだけでなく異業種でも活躍できるスキルを身に着けられます。まずはWEB見学会で、園や先生たちの様子を見に来てください。

充実した研修制度があるので、苦手な分野も得意に変えていける環境です。

明るく個性豊かな先生が多く、子どもと先生の笑い声が常に響いているようなアットホームな雰囲気の園です。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

中原区内で既存園・新規園、同時募集中！「武蔵新城駅」南口から徒歩3分

「武蔵新城駅」から徒歩3分と通勤にも便利な場所にある園です。子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。職員同士が協力しながら業務を行い、無駄な時間を省き、残業の少ない環境をつくっているので持ち帰り仕事はありません！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境ですよ。また、中原区に新しい園も開園予定！積極的に採用をしているので、未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

月給27万円以上・経験不問！駅チカの小規模園で一緒に働きませんか？

定員16名の小規模園で活躍いただける保育スタッフを募集中！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する企業主導型保育園です。職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、月給27万～、産休育休制度、時短勤務制度など充実した福利厚生を整えています。子育て中の方も安心してお仕事に復帰していただけます。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！

扶養内勤務OK・無料駐輪場あり！早番または遅番のパート保育士を募集

マイカー通勤相談OK・自転車通勤OK！平日は20時まで、土曜日は7時半スタートもしくは18時半までのシフトに入れる方を募集中です。勤務日数や時間数などはぜひ気軽にご相談ください！保育士資格だけでなく、応募資格欄に記載している条件いずれかを満たしている方は応募可能。スキルに不安がある方にはベテラン先生がバックアップに入るので、未経験者・ブランクが長い方も安心してスタートできる環境です。

有休は入社後即日10日付与！年休124日、完全週休2日制でお休みも充実

借り上げ制度、年間100コマ前後の豊富な研修あり！エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。当社では、ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしており、月の平均残業は3.9時間、持ち帰り仕事は禁止しています。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年間休日120日以上！定員19名の小規模保育で一人ひとりと向き合う保育

企業内保育園のため、企業スケジュールに沿って開園するので完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇取得率ほぼ100％。定員も19名と小規模で、アットホームな保育園です。そんな園で保育士募集しています！パソナグループがこれまで培ってきた様々なノウハウを学べる配属前研修やスキルアップ研修もあり、あなたの生活やメンタルを支える福利厚生も充実。ぜひ園見学にお越しください！お問い合わせください！

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

年間休日130日・完全週休2日制！無理なく働き続けられる職場です

勤務時間内で業務にしっかり集中できる体制づくりなど、園と法人が一丸となって残業の削減に取り組んでいるため、毎月の残業の平均は4.7時間まで削減しています。持ち帰り仕事は禁止しているので仕事とプライベートの両立も可能です。新卒・未経験者も歓迎しております！気軽に意見やアイデアが言い合える風通しの良さが魅力で、新卒研修や保育技術研修など研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできますよ。

新百合ヶ丘駅徒歩5分！地域の方々に親しまれる園を目指しています。

クレアナーサリー新百合が丘は、定員60名の認可保育園。駅近でありながら、緑あふれる環境のなかでのびのびとした保育を行っています。ルーフ付きオープンデッキを設置しており外の空気を感じることができ、夏にはプール遊びを楽しめます。住宅手当や家族手当など各種手当を充実させているほか、産休育休制度、限定正社員制度もあり、一人暮らしの方もご家庭をお持ちの方も長く働いていただける環境を整えています。

ライフステージの変化にもしっかり対応。会社説明会も開催いたします

賞与、住宅手当あり！大手グループならではの、安定した福利厚生のもと長く働けます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

子どもたちが健やかに成長できるよう、あたたかな環境づくりを行っています

まなびの森保育園武蔵中原では、多彩なカリキュラムを用意し、子どもたちの五感を刺激する保育を行っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年休123日、住宅制度充実！新卒からスタートできる「総合職保育士」

保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設ポジション「総合職保育士」の募集です！新卒・未経験向けのフォロー研修だけでなく、入社後も役職・スキルに応じた研修制度が充実しているので、働きながら成長し希望のキャリアを叶えられる環境です。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だからできる「共育」の場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

賞与4.1カ月！福利厚生も充実した安心の環境で働きませんか？

川崎市で唯一の夜間保育所。少人数で家庭的な雰囲気や地域との関わりを大切にしています。賞与4.1カ月分支給や、特別休暇が年間5日間取得可能など、保育士さんに嬉しい制度が充実！さらに住宅借り上げ制度が利用できるので、一人暮らしの方にもお勧めの好待遇です。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も可能な職場環境です。様々な年代の保育士さんが活躍している園で、あなたの得意を発揮してみませんか？

私たちは非認知的能力を育む幼児教育を通じて日本の明るい未来を創ります

英語を学ぶのではなく、英語を通じて21世紀を生きていく子どもたちが必要とされるスキル（非認知的能力）を体得することに重きを置いているインターナショナル保育園です。教育の在り方が「教える」（Teaching）から「学ぶ」（Learning）へとシフトし始めた今、子どもが自ら考えて学べる様に先生がアシストしていきます。英語を使って保育をしたい方、積極的・意欲的に子どもと向き合える方をお待ちしています。

2020年4月オープン！子どもたちの笑顔を大切にする保育をしませんか？

武蔵中原第二園は、2020年4月に開園した定員30名の認可保育園です。愛情いっぱいに向き合い、子どもたち一人ひとりが十分に個性を発揮しながら活動できるよう保育を行っていきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

2021年4月開園！月20～29.6万＋諸手当充実、今年度家賃負担ゼロ

上京・転居をお考えの方必見！今年度につき家賃負担なしでお好きな物件に住むことが可能です。月給は経験に応じて26～29万円台の昇給実績があるほか、処遇改善手当・特別手当等の諸手当も充実し、安定の給与体系のもと勤務いただけます。また、週休2日制・年休125日以上で無理なく保育に向き合える環境を整えており、さらに既存園の有休取得率は95％以上！ほとんどの職員がプライベートとの両立を実現させています。