八丁畷駅(神奈川県川崎市川崎区)の保育士求人一覧

私たちは非認知的能力を育む幼児教育を通じて日本の明るい未来を創ります

英語を学ぶのではなく、英語を通じて21世紀を生きていく子どもたちが必要とされるスキル（非認知的能力）を体得することに重きを置いているインターナショナル保育園です。教育の在り方が「教える」（Teaching）から「学ぶ」（Learning）へとシフトし始めた今、子どもが自ら考えて学べる様に先生がアシストしていきます。英語を使って保育をしたい方、積極的・意欲的に子どもと向き合える方をお待ちしています。

託児所ありの園で、正社員保育士！育児とお仕事の両立を目指しませんか？

鶴見あけぼの保育園は、0歳～5歳児を対象とした、定員90名の認可保育園です。花や草木・虫などの自然に触れ、砂遊び・どろんこ遊び・歩く経験をたっぷりして豊かな感性と丈夫な体を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！職員の方が利用できる託児所があるので、子育て中の方でも働きやすい職場ですよ。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

経験者歓迎！少しずつ園に慣れていける、手厚いフォロー体制あり

未経験からでも月給21万円以上+賞与3.6カ月分！今回の募集は栄養士の増員を目的としており、すでに当園では正社員栄養士が活躍しています。入職後は先輩職員から仕事を教わりつつ、徐々に業務の幅を広げていただくことになるので、安心してご応募くださいね。なお、月1回の会議以外に残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もゼロ。また、遅いシフトでも17時半には退勤なので、仕事後もプライベートを楽しむことができますよ。

駅徒歩3分！柔軟なシフトで働きやすさ抜群です。「えるぼし」最高位認定！

1日4時間～残業なしで勤務可能！「扶養内で働きたい」「子どもが小さいので短時間だけ働きたい」など、働き方はさまざま。朝・夕のみも大歓迎です！勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

2021年4月オープン。残業ほとんどなし・週休2日制でメリハリ勤務

3路線からアクセスできる便利な場所に開園予定！残業の削減に取り組んでおり、年間休日は120日。行事などで土曜日に出勤の場合は、代休または別途手当を支給いたします。その他にも託児所利用や時短の相談も可能ですので、プライベートも充実させたい方、結婚や出産を見据えて長く働きたい方も安心して長く活躍できる環境です。ブランクのある方も大歓迎です！ぜひ一緒に新しい保育園をゼロからつくっていきましょう。

育児と仕事の両立・収入UPを手厚くサポート！5年以上の経験者は特に歓迎

産休育休の取得率と復帰率100％、お子さまが小学2年生に進級するまで時短勤務OK！扶養内手当・持ち家の方も対象になる住宅手当など、家庭を支えながら保育士を続ける方も安心して働ける環境を整えています。また、有給休暇は半日単位から取得できる制度に加えて、当園は特に希望通りお休みが取りやすいですよ。経験5年以上でクラスリーダーになれる方は特に歓迎しているので、子育て中の方もぜひご応募ください。

保育園の栄養士！食べることの大切さを伝えるステキなお仕事始めませんか？

0歳から就学前の子どもを対象とした「新鶴見はなかご保育園」は、定員60名の認可保育園です。食育に力を入れており、どのように食物が実り・調理され・どのような栄養に変化するのかを、体験や体感できるような保育を行っています。当園では正社員の栄養士を募集中！昇給制度や、レジャー施設・スポーツジムの割引など、手厚い福利厚生が魅力の職場ですよ。土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場でお仕事始めませんか？

未経験～子育て世代、ライフステージを問わず活躍できる手厚い体制・待遇！

木下の保育園 江ヶ崎では、「生きる力を創る」という保育理念のもとで、子どもたちと一緒に笑ったり、泣いたりともに成長できる職場づくりを目指しています。ライフイベントに合わせたさまざまな支援制度をご用意！出産育児休暇や育休早期復職支援制度、育児短時間制度など、入社後も長く活躍できる制度を設けています。年間休日は120日、持ち帰りの仕事もないので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

幼いうちから出来るようになる喜びを学べる保育園です

土日完全週休2日！川崎国際保育園の魅力は何と言っても、頭、心、体がバランスよく育つように考えられた独自のカリキュラムです。英語、ひらがな、文字、数字、鉄棒、自然、音楽、制作、マット運動、クッキング、道徳など、幼いうちから出来るようになる喜びを学べる、特別な保育園です。そういった方針と努力が認められ、認定保育園になった本園に、ぜひご応募ください！子ども達と共に成長してくださる保育士さんを、心よりお待ちしています。

キャリアが豊富、雇用形態の変更もOK。「えるぼし」最⾼位取得しました！

期中入社歓迎！主任や園長へのキャリアが豊富で、キャリアアップを目指している方にピッタリです。ライフステージの変化や希望に応じて雇用形態の変更もできるので、無理なく保育士を続けたい方にもおすすめです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休127日・完全週休2日制！複数担任で入社後はマンツーマンでフォロー

新人さんは2人1組または3人1組で徐々に覚えていただきます。いきなり一人で業務をさせることは決してありませんのでご安心ください。持ち帰り仕事がなく、残業は月平均10時間程度。プライベートな時間としっかり分けて、メリハリをつけた働き方ができます。また、法人全体で産休育休が確実に取得できる環境・体制を整えているので、入社後にライフステージが変わっても安心。子育て中の固定シフト相談も可能です。

2019年10月オープン！業種未経験者もOKです・鶴見駅より徒歩3分

年間休日120日以上でプライベートも充実！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

土日祝休みのパート保育士！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ

定員60名の「小倉はなかご保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。たくさんの遊びや日常生活を通して、人を思いやる気持ちや優しい気持ちを育むことを目標に、日々の保育を行っています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！土日祝休みなので、お休みの予定が立てやすく、家庭との両立を目指す方にもオススメですよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

2021年4月開園！時給1,200円＋経験加算あり。1日4hで入れる方

新規メンバー募集中！最寄りから徒歩圏内で毎日の通勤に便利です。時給は1,200円と高水準、さらに経験者は加算あり！ブランクがある方もこれまでの経験をしっかりと活かしていただけます。早番もしくは遅番の時間帯で1日4時間程度できる方をお待ちしています。中抜け勤務が可能な方も歓迎！当園は子どもの定員数も少なく、家庭的な環境が特徴。落ち着いてゆったりと保育に関わりたい方にピッタリの職場です。

無資格可・週2日以上・1日5h～OK！4月リニューアルオープンの新規園

JR「川崎駅」徒歩8分！2022年4月、リニューアルオープンする認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」で、給食やおやつ調理をお任せするパート調理スタッフを募集！新しい保育園で、空いた時間にお仕事を始めませんか？残業ががないので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にピッタリ。週2日以上、1日5h～相談可能なので、扶養内でお仕事を探している方にも最適です。ブランクのある方も気軽にご応募を！

年賞与5カ月分、年休120日以上！働きやすさとやりがいがつまった職場

土日祝休み、春・夏・冬には十分な休暇もあり！「三輪幼稚園」は今年で設立68年を迎えました。どの先生もすべての子どものことを知っているほど、クラスや学年に囚われない一体感が魅力です。職員同士の交流も活発なので、どんなことでも相談しやすく、チームワークも抜群！情報を共有しあいながら協力しています。働きやすさと仕事の楽しさを両立できる当園で、一緒に働きませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎します！

お休み、ボーナス、待遇充実！上京希望者・ピアノが苦手な方もぜひご応募を

春・夏・冬に長期休暇あり、残業なし、賞与5カ月分支給！60年以上の歴史をもった県下でも有数の幼稚園で、仕事もプライベートも思い切り楽しみながら働きませんか？チームワーク抜群、温かな雰囲気の中で保育ができます。選考時にピアノ実技はありますが、意欲をもっとも重視して採用をしているので苦手な方も歓迎！また、地方から上京される方には住宅手当の支給を行なっているので、遠方にお住いの方もぜひご応募ください。

定員30名の少人数保育！一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができます

子育て中の職員も多数活躍中。産休・育休の取りやすさも魅力です。時短勤務可、借り上げ社宅は無料で利用可能、残業少なめ、完全週休2日制など、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。園内研修も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

年休120日、週休2日制、駅近で通勤便利！働きやすい環境が整っています

ルミナ保育園川崎は、2019年4月に開園しました。運営法人の城南進研グループでは、現在関東を中心に、保育施設を複数運営しております。私たちの保育を通して、子どもたちが「未来をつくりだすこころ・からだ・ちから」を身につけられるよう、さまざまな保育プログラムを実践しております。また、職員の働きやすさにも力を注いでおり、年間休日は120日以上！有給休暇をしっかりと消化できるよう配慮しています。

定員19名の小規模保育園！子ども達一人ひとりとじっくり向き合えます。

0～2歳のお子さまをお預かりしている「キッズガーデン川崎幸町小規模園」では、各クラス6名ずつのアットホームな雰囲気の中で、ゆったりと園生活を送っています。また、姉妹園のキッズガーデン川崎幸町園が近くにあるため、週1回のリトミック、夕涼み会や運動会など大きな行事も合同で行っています。全職員で全園児を見るきめ細やかな保育と、姉妹園との連携により大きな集団での保育を経験できるのは、当園の大きな魅力です。

心・健康・躾・けじめを大切にする園で、正社員保育士として働きませんか？

定員40名の保育所ひまわりは、子どもの心・健康・躾・けじめを大切にしています。漢字教育・リトミック・体操を取り入れた保育を行う園で、正社員の保育士として働きませんか？早番・中番・遅番のシフト制なので、予定も立てやすいですよ。ブランクがあっても、先輩たちがフォローしますので安心して働けます。あなたもいっしょにのびのびと、心豊かな子どもたちの保育をしませんか？

週3日～OK！パートタイマーの保育士として、お仕事始めませんか？

定員90名の「鶴見あけぼの保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。0歳から四季に触れ、自然の音や風・香りや感触を味わい、五感をたっぷり使って遊ぶ、自然との触れ合いを大切にした保育を行っています。当園では、保育業務を行っていただける、パート勤務の保育士を募集中です。週3日～勤務可能！プライベートや家庭との両立を目指す方に、オススメですよ。

川崎で正社員・保育士の募集！子どもと職員の笑顔が溢れる保育園です

川崎みどり保育園では、心身ともに充実した職員が笑顔で働くことができる職場環境をつくることで、質の高い保育の実施を目指しています。また、第三者の目を取り入れながら常に保育の質の改善をしています。0～2歳児まで、定員17名の小規模保育園で子ども一人ひとりと向き合う時間をしっかり持つことができます。川崎駅から徒歩10分、5線利用可能で通勤も便利です。

時短・固定シフトでの勤務もOK！残業や持ち帰りなしで家庭との両立も可

時給1,200円から！勤務実績に応じた処遇改善手当・最大1.8カ月分の賞与など、パート職員の諸手当やボーナスもしっかり整えています。パート職員に残業をお願いすることはなく、1日4.5時間以上から希望を考慮して決定したシフト通りにお勤めいただけます。土曜出勤や変動シフトなどに対応いただける場合には、優遇をいたします。経験やブランクなど問わず、保育を楽しみながら働きたい方はぜひご応募ください。

住まいへの補助や手当充実！有給休暇半日から取得可・賞与4カ月分実績あり

家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度を使って上京可能！東京へのアクセスもしやすい横浜市内の便利な街で、保育士のお仕事を始めませんか？また、引っ越し予定がない方には住宅手当を支給、持ち家の方も対象。（いずれも世帯主に限る）残業は事前申請制で月5時間程度に抑えており、休憩時間は保育から完全に離れてしっかり取れて外出もできるので、仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせる環境です。

保育基礎の研修や実地研修があるので、経験の浅いスタッフも安心です！

人間関係のよさが魅力！研修だけでなく頼れる先輩スタッフもしっかりサポートします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

⼤⼈都合ではなく、子ども主体の運営を手がけませんか？／全国57施設運営

無資格相談可・異業種出⾝の園⻑も活躍中！他業種でマネジメント経験のある⽅も大歓迎です！神奈川県内の認可保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

新たに認可園としてスタート！過ごしやすい園づくりを一緒にしませんか

わかさと保育園つるみ園（仮称）は、2019年4月より横浜保育室から新たに認可園へ移行します。「強い子、元気な子」を保育目標に、園内外での様々な関りを通して子どもたちの感性を磨き、その可能性をのばす保育に取り組んでいきたいと思っています。賞与4カ月以上！住宅手当や宿舎借上げ制度などの福利厚生も手厚いので、一人暮らしの方でも安心して働いていただけます！一緒により良い園を築き上げていきませんか？

将来我が子を通わせたい！そんな新しい保育園をあなたの手で作りませんか？

2021年4月開園の「まなびの森保育園川崎」は、子どもたちが楽しく、より発達できる園を目指しています。約30年の歴史ある法人なので、安定した保育力と運営力で、信頼され、必要とされる保育士を育てます。園内外での研修を多数実施！キャリアアップを目指したい方、ブランクのある方、保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップしますよ。新しい環境で、一からお仕事スタートしませんか？

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

少人数制保育で、あたたかい「第二の家庭」となる保育を心がけています。

定員30名の少人数・まるでお家のような温もりいっぱいの園で、1～5歳のお子さまをお預かりしています。一人ひとりにしっかり目が行き届く環境できめ細やかな関わりができますよ。働きやすい環境も整えており、土日祝休み・残業無し！自己負担1万円の借上げ社宅制度や、雨の日だけ車通勤OK等手厚い福利厚生もあります。フリー保育士も配置し、人員にもゆとりがあるので急なお休みにも対応可能。子育て中の方も活躍中です！

収入・スキルアップが目指せるサポート体制も充実！基本給19.2万円～

法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当！上京して働きたい・家庭と両立しながら保育士を続けたいなど、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実させています。勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ご自身の成長が給与にもしっかり反映される、わかりやすい評価制度を導入しています。

矢向駅徒歩3分の駅チカ！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

矢向ナーサリーは矢向駅から徒歩3分のところにある50名規模の認可保育園です。子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。キッズデザイン賞も多数受賞している園舎は木の温もり溢れる保育園となっています。余裕のある職員配置に加え、「早く帰る」雰囲気ができており、平均残業時間は月に5時間程度！職員一人一人とのコミュニケーションを大事にしております。

駅徒歩3分の好立地！6～18歳の幅広い年齢層のお子さまと関われます。

社会のルールを学ぶため、電車等を使用する外出プログラムも多数あります！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

残業月平均4.7h・年休130日！働きながらスキルもしっかり磨けます

土日祝休みの完全週休2日制！園と本社が一丸となって毎日出勤したくなるような職場を目指しており、勤務時間内で業務に集中して取り組める環境を整え、持ち帰り仕事も禁止ししています。研修制度も豊富で、園内・園外問わずさまざまな研修を受けられます。当園では子どもたちと毎日を楽しく過ごすことをモットーにしています。優しい語りかけやスキンシップを大切にした保育を行ない、子どもたちと信頼関係を築いていきましょう！