神奈川県の30万円以上の保育士求人一覧

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

充実の研修で初心者も安心！万全のサポート体制でお仕事をスタートできます

LITALICOジュニア二俣川教室では、正社員スタッフを募集中！初心者の方でも安心の研修制度をご用意しています。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

月給28万円～＋住宅手当・賞与あり！経験・スキルを活かして働きませんか

ニコニコキッズでは、一人ひとりの個性に合わせた療育を行ないながら、子どもたちが目標に向かって楽しく頑張れるような環境作りを行なっています。放課後等デイサービスや児童養護施設などでのお仕事経験がある方は大歓迎です！月給28万円～、給与は経験やスキルに応じて決定します。また、勤務時間は9:30～18:30の固定、残業月平均5時間、完全週休2日制と、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけますよ。

完全週休2日制で、年間休日124日！＋特別休暇でプライベートも充実

ICT化の導入や書類の簡素化を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保することで職員の負担を減らしています。年間休日124日・完全週休2日制でしっかりリフレッシュが可能！エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。WEB面接も対応可能！働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

住宅手当あり！子どもたちの成功体験の場を増やし、着実な成長へつなげます

LITALICOジュニア桜木町教室は、「十人十色」の指導方法で、子どもたちの成長をサポートしています。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

今と未来の可能性を伸ばす、お子さまに寄り添った療育を実践しています

LITALICOジュニア溝の口教室は「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

武蔵溝ノ口駅から徒歩5分！楽しく元気に療育できる環境が整っています。

LITALICOジュニア武蔵溝ノ口教室では、保護者の方と一体になりながら、お子さまたちの成長を支援しています。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

産休・育休復帰率83％！お仕事と子育ての両立をサポートします

月給26万、年間休日120日取得可能！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

定員19名。完全週休2日制で有休の取得率は100％を実現しています！

土曜出勤の際は平日に必ず1日お休みが付与され、毎週しっかり2日間の休日があります。有休とは別で夏季休暇も3日間確保されており、年間休日は121日！プライベートを大切にしながら働けますよ。入社後最初の5カ月は先輩職員に付いて、業務やお子さんとの接し方などをじっくり学んでいただきますのでご安心ください。賞与年3回支給で合計4カ月分が支給されるので、日ごろの頑張りがしっかり還元されます！

入職2年目から年賞与4カ月分以上！借上社宅制度あり・有休取得率100％

「かかわる人すべてにHAPPYを」が合言葉の当園で、もっと楽しく、やりがいを実感しながら働きませんか？保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。また年休116日＋好きなタイミングで有休を取れるのでプライベートも充実！さらに産育休取得率100％、育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK。どんな方にもフィットする、働きやすい環境が整っています！

一緒に子どもの成長をサポートしていきませんか？

完全週休2日制など働きやすい環境です。児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

園長募集・17時勤務終了のゆったりとした企業主導型保育園です

私たち医療法人社団アイアイ会は、1997年から神奈川県川崎市内で歯科医院を経営しています。このたび、2019年6月に企業主導型保育園をオープン致しました。新築でおしゃれな園舎は最寄り駅から徒歩圏内という通いやすさ！保育士の資格や経験をお持ちの方、ぜひその知識や能力を園長として生かしてみませんか。ご応募お待ちしております。

駅から徒歩4分！教室環境・職員の待遇なども細部までこだわっております

LITALICOジュニア金沢文庫教室は最寄り駅から徒歩4分の利便性の高い立地にあります。「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝い。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

ボーナスは年3～4カ月分・年間休日125日！福利厚生が充実の小規模園

園長経験の有無は不問！湘南台駅から徒歩3分の好立地。経験年数に応じて加算があるため、最大月給42万円～の高待遇。借り上げ社宅制度や引っ越し手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。残業は2時間程度と少なく、持ち帰り仕事はありません！休憩室やWi-Fi完備と環境もばっちり。当園は20代～60代までの幅広い世代が活躍する当園で、新しいキャリアをスタートしませんか？

土日休み・月の平均残業8時間！2歳児保育室を担当する保育士を募集中です

原則18時半までの勤務で、職員同士協力し合い残業の削減に取り組んでいます。夏季休暇10日・リフレッシュ休暇5日付与！幼稚園勤務なので土日祝日休みも多く、規則的でメリハリある働き方ができます。自己負担1.5万円で利用できる借り上げ社宅・時短勤務・託児など、生活に変化があっても無理なく働き続けられる制度もバッチリ。子どもたちの好奇心に寄り添う保育と教育ができるよう、保育環境の整備にも力を入れています。

未経験でも月給22万円以上！残業は月平均2時間・持ち帰り仕事なし

ミーティングは月1回！年休124日・完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。登戸駅から徒歩1分で無料駐輪場を完備。子連れ出勤や託児所も利用できる為、子育て中の方も無理なく働ける充実した職場環境も魅力です。「ちびっこハウス登戸園」は0歳～6歳児をお預かりする定員30名の保育園です。縦割り保育でさまざまな年齢の子どもたちが関わり合いながら育ち、思いやりや他者理解の心を育んでいます。

借上げ社宅制度やフォロー制度充実！手厚い福利厚生が魅力の職場です

年休124日！完全週休2日制や特別休暇など、充実した休暇制度で仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。先輩職員が相談にのったりアドバイスをするチューター制度あり！未経験やブランクのある方でも安心ですよ！自己負担10,000円で利用可能な借り上げ社宅制度もある、手厚い福利厚生が魅力の職場です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

一人ひとりに最適な療育を。全国展開の児童発達支援教室でお仕事しませんか

LITALICOジュニア相模大野教室は「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

年間休日120日以上・賞与5.1カ月！充実した環境で働きませんか？

保育目標は「情緒豊かな子・自主性のある子・社会性のある子」です。子どもたちが見ている世界や感じている時間はそれぞれ違っていて、大人の普通が普通じゃないと気づかされることもたくさん。その気づきを楽しみながら保育士を続けてほしいから、今までとこれからの頑張りはしっかりお給料にも還元・プライベートも充実できるよう年間休日120日以上！個性豊かな保育園ばかりなので、ぜひ4園を見比べてみてくださいね。

年休124日、有休は入社後即日10日付与・半日取得可！未経験者歓迎

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。年間100前後の研修があり自身で学びたいことを選べる環境なので、未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。自園だけでなく近隣園の職員とも交流会あり。有給休暇は入社後より即日10日付与！働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年休125日～・定員30名で子どもたちとゆったり関われる環境です

主任として、保育以外に園長補佐・シフト管理・職員の育成等にも関わっていただきます。新しい園舎は園庭も完備予定！当園では定員30名の少人数体制を活かした、きめ細やかな保育を行なっていくとともに、「週休2日制・年休125日以上・有給取得率95％以上」の職場を目指し、働きやすさにもしっかりこだわっていきます。新しいフィールドで、あなたの「こういう保育をしていきたい」という想いをぜひ反映していきましょう！

休暇制度充実！借り上げ社宅制度やフォロー制度のある手厚い福利厚生が魅力

職員全員が元気いっぱいに保育に専念していただけるよう、年間休日は124日を確保！さらに、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

乳児院スタッフ募集中！賞与5～6カ月分超の充実した環境で働きませんか

0～3歳までのお子様をお預かりしております。日々の施設運営についてなど、スタッフ全員の意見を吸い上げて決める風通しの良い職場です。賞与の前年実績は4.4カ月分！その他にも特別賞与が1～2カ月分あり、賞与の総額は年間 5～6カ月以上となっています！休暇制度も充実しており、産休・育休は多くのスタッフが産育休取得後、復帰して活躍しています。資格をお持ちであれば、実務未経験の方でもOKです！

有給消化率約8割！年収400万円も可能、幼稚園の経験も加算します

アソシエふれあいの丘保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

月給25万円～！協力し合いながら、お子さまの自立支援を行いませんか

LITALICOジュニア関内教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

たまプラーザ駅から徒歩3分！より実生活に近い療育を行っています

LITALICOジュニアたまプラーザ教室では、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

借り上げ社宅制度・社員寮あり！新生活も安心して始められますよ。

メリハリある働き方ができるよう、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進、勤務時間内に事務作業時間を確保し職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。学びたいことを選べる研修もあります。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

有休は入社後即日10日付与！年休124日、完全週休2日制でお休みも充実

借り上げ制度、年間100コマ前後の豊富な研修あり！エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。当社では、ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしており、月の平均残業は3.9時間、持ち帰り仕事は禁止しています。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

月平均残業1～3ｈ！充実した研修制度あり・有給の半休取得もOK

平日は10時出勤とゆっくりめ、完全週休2日制でお休みもしっかり取れます！また、早番遅番などありませんので、生活リズムをしっかり整えて働けますよ。放デイには保育施設とはまた違った、子どもとの関わる方・楽しみがあり、子どもたちと一緒にワイワイ楽しみながら取り組めることも魅力の一つ。当施設では、運動プログラムや遊びの内容をスタッフみんなで企画し、子どもたちと同じ目線でプログラムを楽しんでいます！

土日祝休み・年休120日！お子様のお預かりOK、時短勤務も可能です

経験不問、未経験者も歓迎！土日祝休みの完全週休2日制、原則残業なしで定時退勤！職員の子育てへのサポートも手厚く、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。月給20.5万円以上からスタート、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定します！消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。

2駅2路線の好立地！担当制保育で一人一人とじっくり向き合える環境です

子ども一人ひとりが見ている世界や感じている時間は違っていて、大人の普通が普通じゃないと気づかされることもたくさん。その気づきを楽しみながら保育士を続けてほしいから、今までとこれからの頑張りはしっかりお給料にも還元しており、賞与年3回・計5.1カ月分！プライベートも充実できるように年間休日120日以上とお休みもしっかり確保しています。個性豊かな保育園ばかりなので、ぜひ4園を見比べてみてくださいね。

オープニングスタッフ大募集！年間休日120日・新生活を応援する制度充実

2021年4月から開園する新しい保育園で、子どもたちと一緒に笑ったり泣いたり、一緒に成長できる環境をつくりませんか？木下グループでは、職員がずっと活躍できる環境を整えることも大切にし、持ち帰り仕事ゼロ・育児時短制度など子育て世代も働きやすい環境が自慢です。さらに、引越し代全額支給・社宅制度・新生活補助金など、新生活も手厚く応援！未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

自分らしく生きる力を。横浜駅から徒歩5分の児童発達支援施設です

LITALICOジュニア横浜東口教室は、横浜駅・平沼橋駅の2駅より徒歩圏内で、毎日の通勤にも便利！教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

主活動時の保育士配置は2：1以上！子どもとゆったりと丁寧に向き合えます

子ども達がのびのびと、且つ安全に遊ぶために保育士が何人必要かという観点で配置人数を決め、ゆとりを持って一人ひとりの子どもと向き合える環境づくりを大切にしています。配置人数が多いため、書類作成に専念できる時間が取れたり、昼休みは別室で1時間ゆっくり休憩が取ることができ、残業ほぼゼロ・持ち帰り仕事もありません。産休育休実績も多数あり、子育て世代も活躍中！未経験～ブランクがある方まで歓迎します。

お子さまや保護者の方と、いっしょに悩み成長できる環境となっています

LITALICOジュニアセンター南教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。