神奈川県の初心者歓迎の保育士求人一覧

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

保育士を目指している方も歓迎！子どもの個性を大切にする保育園です

ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階～3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

週1日～応相談！子どもたちのありのままを愛する保育をしませんか？

ラゾーナサイドビルの1階～3階で、定員100名の子どもたちと向き合う保育に取り組んでいます。専門的な視点から、子どもたちが生きる力を身につけるためのサポートを行っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

平日勤務のみもOK！7:00～、もしくは～18:40まで働ける方を募集

週2日～、早番遅番の3時間以上のシフトから入れるパート保育士募集です。希望の勤務日数や時間帯など、気軽にご相談ください。あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、両園ともにあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

シフト制による完全週休2日制、長期休暇あり！2023年11月オープン

8:30以降の出勤で午前中は事務作業、午後は療育に専念。メリハリのある働き方ができる児童発達支援・放課後等デイサービスです。残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

年間休日120日以上の好条件！子どもたちの未来をサポートしませんか？

ほいくえんフェリチッタでは、子どもたちに生きる力を身につける保育を行っています。定員30名の子どもたちと丁寧に向き合い、一人ひとりの成長をサポートしています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

経験やブランク不問、月給27万円以上からスタート！完全週休2日制

先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合える保育園です。未経験の先生は担任の補佐からスタートしますので、焦らず園に馴染めます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現させています。宿舎借上げ制度が利用可能・年間休日120日ありなど、待遇面も充実！ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

北山田駅チカ！手厚いサポート体制で新卒も安心。土日休み＆残業ほぼなし

北山田駅から徒歩5分！基本土日休み・8～17時の勤務で日直時以外は定時上がりなので毎日リフレッシュして働けます。夏休みは計20日以上あり、10連休など大型のお休みも取得可能！働きやすさ抜群の認定こども園でお仕事しませんか。新卒・未経験は担任補助からスタートで安心！1年間担任をサポートしながらじっくり学べます。また、音楽は電子タブレットとスピーカーを音源に指導できるのでピアノが苦手な方も大丈夫です。

賞与4.4カ月分！人と人との繋がりを大切にする定員13名の小規模保育園

グングン成長する乳児の保育に携わりたい方は、経験やブランクなど問わず歓迎！園に関わる人全員で、保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？当法人の保育園は、子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦をしています。保育環境だけでなく待遇もしっかり整えており、賞与はもちろん諸手当も充実。住宅手当や扶養手当などもあり、処遇改善費は別途支給です。

大倉山駅徒歩1分で通勤ラクラク。週3日・1日2時間～勤務OK

土日祝は休園日のため、平日シフトのみでOK！勤務曜日・時間帯など気軽にご相談ください。聖保育園第二は、生後8週目～就学前までの子どもたちを対象とした認可保育園です。当園の自慢は、優しい職員たちと、働きやすい環境！複数担任制で一人ひとりの負担を減らし、みんなで協力して子どもたちの保育に当たっています。7:30～20:00の間で短時間からOKなので、スキマ時間に資格を活かして働きたい方もぜひご応募を！

年間休日130日・夏休み20日！1年目は担任補助からスタートで安心

新卒歓迎！1年目は新人研修やマナー研修を受けながら、複数担任のクラスやクラス補助として入ります。徐々に遊びに参加しながら担任のノウハウを近くで1年間、じっくり学ぶことができるので、2年目からの担任にも安心して挑戦できます。また、お休みは年間130日（基本土日）。夏休みも計20日間と長く、10連休などの大型連休も取れます！残業もほとんどなくプライベートも充実させながら日々の保育を楽しめる環境です。

7連休あり、残業ほぼなし、サポート充実。明日行くのが楽しみになる保育園

子ども主体に、街全体を活かしてさまざまな活動を行なう保育園。あなたの「やってみたい」や「なりたい保育士像」を叶えるキャリアパスが充実しているので、子どもと一緒に毎日笑顔で過ごせる環境です。働きやすさも整えており、年休120日で週2日のお休みは必ず確保。残業は月3.8時間以下とほぼなく、持ち帰りも禁止。有休は入職当日に3日付与、5～9月までに1週間の連休が取れる制度などプライベートも大切にできます。

鹿島田駅徒歩3分 ！残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止しています

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約済み！「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！学力テスト、ピアノ等の実技テストはありません。

職員同士気軽に相談できる風通しの良い職場です。2025年卒応募受付中！

職員一人ひとりのライフワークに合わせた働き方が出来ます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

ブランク有りや未経験の方でも大丈夫！助け合いながらお仕事できますよ。

京急黄金町駅から徒歩4分と好立地な場所にある「京急キッズランド」は、横浜市の認可を受けている保育園です。年間行事の中に夕涼み会や餅つきなどの行事を用意し、日本の伝統行事を大切にした保育を行なっています。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

年間130日休み！担任補助スタートで安心・ピアノが苦手な方も活躍できる

基本土日休み＋10連休も取れる夏休みなど休日はガッツリ年間130日！2カ月に1回の日直の際を除き基本定時上がりのためプライベート重視の方にもピッタリの環境です。当園では基本1年目は担任持ちません。担任補助としてクラスに入り、担任の先生の活躍を見たり、新人研修に参加したりしながら1年かけて徐々に担任スキルを身につけていけます。また、歌などの音源はタブレットも利用できるのでピアノが苦手な方も安心です。

大がかりな行事は少なめ、持ち帰り仕事なし！1クラス10～12名の少人数

賞与4.4カ月分、処遇改善費などの諸手当は別途支給。住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整った園で保育をしませんか？当園は定員68名、1学年1クラスで10名～12名程度で保育をしています。田植え体験をしたり、園庭でさんまを焼いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方にピッタリな環境です。

定員70名、個々の主体性を大切に育む保育を。年120日休・新人研修充実

「街全体が保育園」のビジョンの下、外にたくさん出かけたり、プロジェクトアドベンチャーでさまざまな体験を子どもと楽しむ保育園。研修はもちろん子どもも先生もクラスの垣根を超えて関わるので、初めての職場でもみんなで保育する安心感があります。また働きやすい環境も充実。完全週休2日制で残業はほとんどなく、1週間の連休制度もあってプライベートをしっかり確保。有休も入職初日に付与するので新しい環境も安心です。

上永谷駅から徒歩1分の位置にある、通勤に便利な駅チカの認可保育園です

京急キッズランド上永谷保育園は、駅前に位置するマンションの敷地内にあります。地域の方々からあたたかく見守られながら、保育に取り組んでいます。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

8:30以降の出勤で原則残業なし、完全週休2日制！経験やブランク不問

2023年11月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスです。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応！残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています。

年間休日127日！3線利用可能な湘南台駅から徒歩4分と利便性抜群

週休2日制で、夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保されているのでお仕事を頑張った分オフの時間はしっかりとリフレッシュできます。メリハリ良く働けます。事務作業もアプリによるタブレット活用などで手書き作業を出来る限り減らし、残業月平均6.7時間！持ち帰りもありません。賞与の昨年度実績は4.4カ月分と、給与面も手厚い待遇が整っています。ぜひお問い合わせください！

基本17時退勤！1年目は基本担任を持たず、補助をしながらじっくり学べる

年間休日130日！基本土日休みで残業もほぼないので、仕事と休みのオンオフつけて働くことができます。当園は新人さんのサポート体制が充実しているので、実務経験のない新卒さんも大歓迎！1年目は担任補助としてクラスに入り、担任職員をみながら1年間じっくりと保育の基礎や担任スキルを学ぶことができます。さらに職員寮や賞与4カ月分支給など、働きやすい待遇も揃えているので安心して保育士デビューすることができます。

駅近徒歩1分！みなとみらいエリアに、2020年4月にオープンしました！

2020年4月にオープンした「京急キッズランド新高島保育園」は、みなとみらい線・新高島駅から徒歩1分とアクセス抜群。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営している保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。ご応募お待ちしています！

25卒も募集中！年休130日・完全週休2日制でプライベートも充実！

定員200名の幼稚園ですが現在では34名の子どもたちが通っているため、少人数で1人ひとりとしっかり向き合えます。イベント時などを除いて土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい好環境！さらに、事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる職場です。ほぼ17:00には退勤できるので、自分の時間を有効活用できますよ。子どもたちと丁寧に関わりたい方、ぜひ見学にお越しください！

1日3時間～相談OK！勤務状況によっては賞与あり！未経験者も歓迎

最大時給1,500円の好条件！勤務時間は1日3時間から相談でき、残業や持ち帰り仕事は一切ありません。ライフスタイルに合わせて働きたい方にはピッタリの環境です！土日祝は休みなので、しっかり休息を取りながら働けます。また、週35時間以上勤務の場合、賞与があるのも嬉しいポイント！2021年度は4.5カ月分～5.2カ月分程度の支給実績があります。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

最寄り駅から徒歩1分！職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

京急キッズランド上永谷保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員60名の園です。上永谷駅から徒歩1分と、通勤にも便利な場所にあります。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

完全週休2日制！プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます

パソコンなどを使用して業務の効率化を図っているので、系列園での残業は月平均5時間！完全週休2日制とお休みもしっかり確保しており、仕事と家庭を無理なく両立していける様に配偶者用の出産特別休暇など独自の制度を導入しております。当園でも安心して長く働き続けられる、ゆとりを持った環境をしっかり作っていきます！手厚い研修制度などを通してしっかりフォローしますので、未経験やブランク明けの方もご安心ください。

2025年卒応募受付中！産休育休から復帰したスタッフも多く活躍しています

定員60名の小学館アカデミー西いくた保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

最大時給1500円・マイカー通勤OK！1日3時間～勤務時間相談可

パートの方も4.5～5.2カ月分の賞与が支給される好待遇の職場です！1日3時間～OKで、週5日勤務と安定してシフトに入れます。残業・持ち帰りゼロ。壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！将来的には正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤もOKです！

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

新卒・未経験者も歓迎！年休は124日！完全週休2日制のほぼ土日休み。

完全週休2日制・残業は1日およそ30～35分程度！休日もしっかり確保ができて、残業も少ない環境だからこそ、子どもたち一人ひとりをしっかりと観察して、今その子に必要で適切な言葉がけをすることができます。子どもたちのお手本となる先生たちが充実した日々を送り、まっすぐに保育に向き合っていけるように、年間休日は124日としっかり確保されており、産休や育休もしっかり取れて、安心して復帰ができる環境を整えています。

週2日、希望の時間帯で1日4hからOK！早番遅番ができる方は特に歓迎！

1学年1クラスで10名～12名程度の少人数、子ども一人ひとりとじっくり接することができる園で保育士のパートを始めませんか？シフトはあなたの希望を基に相談の上で決定、短時間・扶養内勤務もOK。保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクなどは不問です。園には幅広い世代の先生が在籍、家庭と両立させている方も大勢活躍中！保育への不安がある方も安心してスタートできるよう、先生みんなでしっかりサポートします。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。