神奈川県のボーナスありの保育士求人一覧

保育士を目指している方も歓迎！子どもの個性を大切にする保育園です

ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階～3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

シフト制による完全週休2日制、長期休暇あり！2023年11月オープン

8:30以降の出勤で午前中は事務作業、午後は療育に専念。メリハリのある働き方ができる児童発達支援・放課後等デイサービスです。残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

新卒・ピアノが苦手な方も安心のフォロー体制！基本土日休み・10連休あり

1年目は担任補助スタート・充実の新人研修ありでゼロから安心スタート！ピアノが苦手な方は電子タブレットを音源に指導できるので弾けなくてもOK。子どもが小さな成功体験を積み重ねることでの成長を目指しているので、スキルより些細な変化に気づき褒めてあげられる方を求めています。職員がじっくり子どもと向き合えるよう、年間休日130日・夏休みは計20日以上、業務効率化による定時上がりなど職場環境を整えています。

賞与4.4カ月分+処遇改善は別途支給、諸手当も有！大がかりな行事少なめ

子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？田植え体験をしたり、親子もちつき大会を開いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々の保育を大切にしたい方にピッタリな環境ですよ。賞与や処遇改善の他、住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整えています。

年間休日130日・夏休み20日！1年目は担任補助からスタートで安心

新卒歓迎！1年目は新人研修やマナー研修を受けながら、複数担任のクラスやクラス補助として入ります。徐々に遊びに参加しながら担任のノウハウを近くで1年間、じっくり学ぶことができるので、2年目からの担任にも安心して挑戦できます。また、お休みは年間130日（基本土日）。夏休みも計20日間と長く、10連休などの大型連休も取れます！残業もほとんどなくプライベートも充実させながら日々の保育を楽しめる環境です。

保育士さんのための保育室！0～2歳の子どもたちの成長を見守りませんか？

保育士さんのお子さまを専門にお預かりしているバンビ保育室は企業主導型保育園です。定員11名の小規模なので、一人ひとりにしっかり向き合うことができる環境です。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

賞与4.4カ月分！人と人との繋がりを大切にする定員13名の小規模保育園

グングン成長する乳児の保育に携わりたい方は、経験やブランクなど問わず歓迎！園に関わる人全員で、保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？当法人の保育園は、子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦をしています。保育環境だけでなく待遇もしっかり整えており、賞与はもちろん諸手当も充実。住宅手当や扶養手当などもあり、処遇改善費は別途支給です。

月～土で週20時間未満勤務、土曜勤務ができる方歓迎！時給1,300円～

月～土で週20時間未満勤務のパート保育士さんを募集しています。短時間シフトで入れるため空いた時間を有効活用ができ、扶養内勤務ができます。時給は1,300円以上、パートさんにも賞与の支給があるなど給与も好待遇です！最寄りの「青葉台駅」は利便性が良く、駅前にはショッピングモールなど立ち並んでいるので、仕事帰りの買い物にも便利です。経験やブランクは問いません。ご応募をお待ちしています！

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

借上げ利用可・月給25.5万～！昨年度残業なしを実現、持ち帰り原則禁止

保育システムの導入により昨年実績で残業は無く、持ち帰り仕事も禁止なので、「周りが残業や持ち帰り仕事をしていて自分もやらなくちゃいけない……」なんてこともありません。メリハリをつけて働けます。未経験の方でも月給25.5万円以上の高待遇。借上げ利用も可能で、借上げ社宅制度が無くなったとしても、家賃補助制度があるので一人暮らしを検討している方も安心です。見学からでもお気軽にお問合せください。

2路線利用可能の好アクセス！のびのびと自己表現をできる子を育てます

京急キッズランド上大岡保育園の周辺には、大岡川や久良岐公園など、自然を感じられる場所が数多くあり、保育に適した環境が広がっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

2025年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

育児時短勤務の活用多数あり。一人ひとりに合わせた働き方をサポートします

子どもたちが「大事にされている」と感じて安心できる、もう一人の家族のような存在になりませんか？複数担任制の採用や、保育システムの導入、先生同士での業務分担などで残業・持ち帰りゼロを実現！年間休日120日に加えて有休も取りやすく、しっかりリフレッシュしながらお仕事に向き合えます。また、研修やサポートも充実！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしていきます。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

年休127日！有休は1時間、半日単位で取得可能など働きやすさも大切に

週休2日制で夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保。オン・オフのメリハリを付けて働けます。オムツ定額制の導入や連絡帳はスマホアプリで管理で対応するなど手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。初任給は月給21.9万円～、中途の方はこれまでの経験を考慮します！月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。まずは見学からでも大歓迎です。

賞与年3回、計5.1カ月支給！年間休日120日以上で完全週休2日制

他施設での経験年数に応じて給与優遇！賞与は年3回支給、支給額は令和3年度の支給実績で5.1カ月分、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実！長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

賞与5.5カ月分、完全週休2日制・年間休日124日！マイカー通勤OK

「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。

「港町駅」から徒歩0分！あたたかな日差しがたくさん降り注ぐ保育園です

京急キッズランド港町駅前保育園は、京急大師線「港町駅」の改札を出て目の前にあります。園庭では野菜を栽培するなど、食育にも力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

1年目も安心のゼロから学べる研修充実！賞与3カ月・残業ほぼなしの好環境

1年かけての新人研修やOJTで基礎を学び、3年・7年目には職位やレベルに合わせた研修を実施！あなたのなりたい保育士像を元に、一人ひとりにあったキャリアパスを一緒に考えバックアップしています！もちろん、保育に専念し、長く続けられるよう環境整備にも注力。残業は月3.8時間以下、お休みは完全週休2日制で年間休日120日。有休は入職と同時に3日間付与するので、新しい環境に無理なく慣れていくことができます。

残業・持ち帰りの時間外勤0。無駄な作業はないか日々見直しをしています

入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり、完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実します。また、法人内の各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしています。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！快適な環境で、じっくり子どもたちに向き合えます。

時給最大1,500円！1日2時間～OK、残業・持ち帰り仕事はありません

年休124日！週5日勤務のパートを募集中。未経験者も時給1,250円スタートで、フルタイムは年3回賞与あり！勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月分まで支給されます。残業・持ち帰り共にゼロ。壁面の製作を無くすことで製作物を減らし、ICT導入で事務作業を簡素化しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOKです！

江ノ電3駅から徒歩圏内！残業月平均6.7h・連絡帳はスマホアプリで管理

最も近い最寄りの石上駅からは徒歩2分と利便性抜群！オムツは定額制を導入・事務作業は専任スタッフへサポートいただくなど、職員の負担軽減に日々取り組んでいます。お休みも年休127日とたっぷり！週休2日制で、夏季休暇や冬期休暇など学期毎のお休みも確保されています。賞与の昨年度実績は4.4カ月分・初任給は月給21.9万円～、月上限27,000円の住宅手当など各種手当も整備されています。

年休120日以上、プライベートも仕事も楽しめます。2025年卒も受付中

様々なステップアッププランあり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかりと働ける職場です。

残業月平均3時間、持ち帰り業務無し！定員12名の企業主導型保育園です。

luana保育園は、0歳児から2歳児のお子さまをお預かりする企業主導型保育園です。複数担任制で一人当たりの業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業時間を設けています。残業は月平均3時間、持ち帰り業務はありません。正社員・パート・調理など、役職関係なく子どもたちの安全を第一に考えた意見交換をすることをルールとしているので、フラットな職場環境です。当園でご自身が思い描いていた保育士を目指しませんか？

2025年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

週2日・4時間～可！賞与年2回！自然豊かな環境で一緒に保育しませんか？

賞与年2回、1カ月分支給あり！昇給もあります。1日4時間～勤務など、勤務時間や日数についてはご相談ください。ご都合に合わせて働いていただけます。産休育休制度もあり、取得実績は100％！残業・持ち帰り0を目指しており、タブレットやPCの導入や事務作業時間を業務時間内に確保するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方も大歓迎！見学にもぜひお越しください。

北山田駅チカ！手厚いサポート体制で新卒も安心。土日休み＆残業ほぼなし

北山田駅から徒歩5分！基本土日休み・8～17時の勤務で日直時以外は定時上がりなので毎日リフレッシュして働けます。夏休みは計20日以上あり、10連休など大型のお休みも取得可能！働きやすさ抜群の認定こども園でお仕事しませんか。新卒・未経験は担任補助からスタートで安心！1年間担任をサポートしながらじっくり学べます。また、音楽は電子タブレットとスピーカーを音源に指導できるのでピアノが苦手な方も大丈夫です。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

働く保護者を応援する駅型保育園！地域に密着し愛される園を目指します

京急キッズランド井土ヶ谷駅保育園の特徴の一つとして挙げられるのが、駅型保育園ということ。なんと井土ヶ谷駅の駅構内から入室可能となっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

有休取得率80%以上・賞与は最大4.5カ月分！定員19名の小規模保育園

初年度から計2.5カ月分の賞与があり、4年目からは計4.5カ月分支給！お子様は系列園に入園可能・企業内保育所の利用できるなど、子育て中の方も働きやすい福利厚生に加え、借り上げ社宅制度がある好条件です。基本的に土日休みのため、プライベートを充実させたい方にもオススメ！有休取得率は80～90%と高く、勤続年数により最大20日まで付与されます。1人ひとりにじっくり寄り添った保育をしていきませんか？

完全週休2日制、年間休日120日以上の好待遇！向ケ丘遊園駅より徒歩5分

住宅手当など各種手当充実！産育休の取得実績もあり働きやすさも抜群です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！私たちと一緒にやりがいを見つけませんか？

2025年卒応募受付中！ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

週休2日制で年休120日以上！お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。