神奈川県の昇給昇進ありの保育士求人一覧

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

保育士を目指している方も歓迎！子どもの個性を大切にする保育園です

ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階～3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

新卒・ピアノが苦手な方も安心のフォロー体制！基本土日休み・10連休あり

1年目は担任補助スタート・充実の新人研修ありでゼロから安心スタート！ピアノが苦手な方は電子タブレットを音源に指導できるので弾けなくてもOK。子どもが小さな成功体験を積み重ねることでの成長を目指しているので、スキルより些細な変化に気づき褒めてあげられる方を求めています。職員がじっくり子どもと向き合えるよう、年間休日130日・夏休みは計20日以上、業務効率化による定時上がりなど職場環境を整えています。

賞与4.1カ月！処遇改善金も年1度支給、勤務1年目で年収330万円想定

子育てと仕事を両立させたい方必見！賞与4.1カ月支給の好条件！年休120日とお休みも充実しています。有休は1時間単位で取得できるため、お子さまの急病の際にも安心。日誌や月案などの書類は、タブレットやPCで記録し作業時間を削減。勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り0・残業時間0を目指した取り組みを行なっています。企業内保育園を完備しているので、お子さまを預けながら働くこともできます。

1日1時間以上・週2日～勤務OK！2023年4月オープンの新規園

未経験・ブランクがある方も歓迎！まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね。月～金曜日の間で週2日以上の勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのも魅力です。扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。パートの方は残業・持ち帰り仕事はありません！スキルアップ研修としてさまざまな研修を受講することができるので、働きながら保育士として成長できる環境です。

2025年卒応募受付中！保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ！

充実した独自の研修制度でキャリアアップ！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

年休127日！有休は1時間、半日単位で取得可能など働きやすさも大切に

週休2日制で夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保。オン・オフのメリハリを付けて働けます。オムツ定額制の導入や連絡帳はスマホアプリで管理で対応するなど手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。初任給は月給21.9万円～、中途の方はこれまでの経験を考慮します！月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。まずは見学からでも大歓迎です。

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

年休127日、週休2日制！お仕事もプライベートも大切にしませんか

初任給は月給21.9万円～、中途の方は経歴に応じて加算あり！長く働いていただけるよう働きやすい環境も大切にしており、オムツは定額制を導入し、連絡帳はスマホアプリで管理。勤務時間内に事務作業に集中できる時間を確保しているので、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません！シフトも職員各々希望を出来る限り考慮して決めています。無理なく家庭と両立できる当園で新しいキャリアを始めませんか？見学も歓迎します！

残業月8h以内。子どもの未来を繋ぐ職員のみなさんも安心して過ごせる園へ

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、勤務内で業務がおさまるように心がけています。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！

月給25万円～+賞与4回！年休暇制度・福利厚生の手厚さに自信アリ！

職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、安定して長く働けるよう待遇面を充実させています。月給25万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応しています。産休育休制度のほか、時短勤務やお子さまを預けて働ける育児支援制度など子育て中の方も安心の職場で、あなたの「やりたい保育」を実現しませんか？

2025年卒応募受付中！ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

週休2日制で年休120日以上！お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

小規模・借上げ社宅利用可能！月給25.5万円～で残業・持ち帰り仕事無し

マンションの1室にあるお家の様な小規模保育園です。月給は未経験でも25.5万円～の高待遇で、月に82,000円までの借り上げ社宅も利用が可能です。また、万が一借り上げ社宅制度が無くなったとしても、法人として家賃補助を支給しているので安心です。さらに、保育システム導入済みで残業は行なわず、持ち帰り仕事もありません！一人暮らしを始めようとしている方、転職を機に引っ越しを検討中の方にもぴったりです。

2025年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

借上げ社宅あり！乳児のみの小規模園でゆったりとした保育を行ないませんか

保育ルームフェリーチェ大和園は定員19名、乳児のみの小規模認可保育園です。職員数にゆとりがあり、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合った保育を行なっています。保育のデジタル化や事務時間の確保、勤務体制の管理などで職員の負担を減らしており、残業ほぼなし・持ち帰り仕事はなし！私生活の時間をしっかりと確保しながら働けますよ。家賃補助制度や宿舎借上げ制度など、職員の暮らしをサポートする制度も整えています。

賞与4.45カ月！定員19名の小規模園！働きやすいサポート充実の環境です

賞与4.45カ月分支給の好待遇！宿舎借上制度の利用で毎月の家賃負担0円が可能なので、生活面も不安なくお仕事をスタートできます。書類作成にはパソコンを使用するなど、業務の効率化を行なっています。そのため残業や持ち帰り仕事は一切ありません！有休は100％取得できるので、プライベートも充実できます。「あきば幼保連携型認定こども園」と日常的に交流し行事も合同で行うなど、さまざまな活動に取り組んでいます。

実務未経験者・ブランクある方も歓迎！年休120日、基本土日休み

1・2歳児のみ、定員16名の小規模園です！「少人数の保育がしたい」「じっくり向き合いたい」という方にもピッタリの好環境！賞与は初年度から支給、4年目以降は年4.5カ月分支給されます。行事による年数回の出勤以外は土曜日はお休みでプライベートも充実しやすく、有給休暇の取得率は80～90%と高め！借り上げ社宅制度や独自の育児支援金など福利厚生も手厚く、保育士として働きやすい環境が整っています。

週2日・4時間～可！賞与年2回！自然豊かな環境で一緒に保育しませんか？

賞与年2回、1カ月分支給あり！昇給もあります。1日4時間～勤務など、勤務時間や日数についてはご相談ください。ご都合に合わせて働いていただけます。産休育休制度もあり、取得実績は100％！残業・持ち帰り0を目指しており、タブレットやPCの導入や事務作業時間を業務時間内に確保するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方も大歓迎！見学にもぜひお越しください。

「南林間駅」から徒歩1分！平日週2日以上、1日3時間から相談OK

土日祝はシフトなし。7:00～18:30の間で時間帯や希望の勤務日数など、気軽にご相談ください。子育て中の方も活躍しており、家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応しています。一人ひとりの考えをしっかり受け止めてくれる園長を中心に、先生同士もお互いの想いや悩みをオープンにできる関係を築いており、とてもあたたかい職場です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひ園見学にお越しください！

年間休日120日以上の好条件！子どもたちの未来をサポートしませんか？

ほいくえんフェリチッタでは、子どもたちに生きる力を身につける保育を行っています。定員30名の子どもたちと丁寧に向き合い、一人ひとりの成長をサポートしています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

扶養内勤務可・週2日～、1日4時間～OK！未経験・ブランクも安心

保育補助業務をお任せします。サポート業務がメインなのでブランクがあって職場復帰をお考えの方や実務経験のない方も、ゆっくりお仕事に慣れていける環境です。勤務は週2日～、1日4時間～OK！有休は半休から取得可能で、日中のみ・午後のみなど短時間からでも大丈夫、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安だと感じる方は、ご相談ください！

未経験・ブランクありOK！お子さまを預けながら働ける保育園です

週2日～、1日4時間～勤務OK！賞与は年2回、計1カ月分が支給されます。昇給もあるので、長く働きたいという方も安心です。勤務時間や日数についてはご相談可能です。産休育休制度の取得実績は100％！タブレットやPCの導入、事務作業時間を業務時間内に確保するなど、残業・持ち帰り0を目指しています。家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリです。園見学も実施していますので、お気軽にお問い合わせください！

担任補助として1年間じっくりスキルを習得！基本土日休み・年休130日

実務未経験の学生さんでも安心して入職できるよう、フォロー体制が充実！初年度は1年間担任補助として入り、担任の先生のスキルを間近で学べます。また、英語や音楽などのカリキュラムは外部講師が担当するので、保育に専念できるのも魅力です。効率化を進めているため平日は17:00までの勤務。残業も2カ月に1回の日直時以外は基本定時上がりができています。賞与4カ月分、住宅補助ありなど充実の待遇でお待ちしています！

賞与4.4カ月分+処遇改善は別途支給、諸手当も有！大がかりな行事少なめ

子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？田植え体験をしたり、親子もちつき大会を開いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々の保育を大切にしたい方にピッタリな環境ですよ。賞与や処遇改善の他、住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整えています。

年間休日137日！残業月平均10時間、持ち帰り仕事はありません！

賞与年3回、2021年度は5.15カ月分の支給実績があります。基本土日休みで、夏季休暇・冬季休暇、年末年始休暇もあるなど長期休暇がしっかり確保されおりますので、年間休日137日！産休育休取得率100%を実現しています。ライフステージが変わっても無理せず働くことができる環境です。壁面の制作など先生たちの製作物を撤廃！残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。

25年卒も歓迎！最初から上手くできなくてOK。一緒に試行錯誤しましょう

賞与4.2カ月分・完全週休2日制で年休120日以上！複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率化を図り、残業や持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。また、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップ。子どもたちに「あなたが大事だよ」と伝わるような温かい保育を目指しています。

週2日～、1日4時間～OK・扶養内勤務可！家族との時間も大切にできます

勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなど短時間からの相談もできるのでお子様が小さい方もお迎えや家事との両立がしやすく無理なく働けますよ。有休は半休から取得可能で、残業もなし！プライベートを大切にしながらお仕事ができます。保育補助のお仕事で難しい業務はないので、保育のお仕事が初めてという方やブランクがある方でも始めやすいですよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

年間休日130日・夏休み20日！1年目は担任補助からスタートで安心

新卒歓迎！1年目は新人研修やマナー研修を受けながら、複数担任のクラスやクラス補助として入ります。徐々に遊びに参加しながら担任のノウハウを近くで1年間、じっくり学ぶことができるので、2年目からの担任にも安心して挑戦できます。また、お休みは年間130日（基本土日）。夏休みも計20日間と長く、10連休などの大型連休も取れます！残業もほとんどなくプライベートも充実させながら日々の保育を楽しめる環境です。

2025年卒も受付中！チームワークが良く、園全体で保育を行なっています

充実の福利厚生で私生活との両立をサポート！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.45カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

新卒・未経験者も歓迎！年休は124日！完全週休2日制のほぼ土日休み。

完全週休2日制・残業は1日およそ30～35分程度！休日もしっかり確保ができて、残業も少ない環境だからこそ、子どもたち一人ひとりをしっかりと観察して、今その子に必要で適切な言葉がけをすることができます。子どもたちのお手本となる先生たちが充実した日々を送り、まっすぐに保育に向き合っていけるように、年間休日は124日としっかり確保されており、産休や育休もしっかり取れて、安心して復帰ができる環境を整えています。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

定員70名、個々の主体性を大切に育む保育を。年120日休・新人研修充実

「街全体が保育園」のビジョンの下、外にたくさん出かけたり、プロジェクトアドベンチャーでさまざまな体験を子どもと楽しむ保育園。研修はもちろん子どもも先生もクラスの垣根を超えて関わるので、初めての職場でもみんなで保育する安心感があります。また働きやすい環境も充実。完全週休2日制で残業はほとんどなく、1週間の連休制度もあってプライベートをしっかり確保。有休も入職初日に付与するので新しい環境も安心です。