神奈川県の社会福祉法人の保育士求人一覧

7連休あり、残業ほぼなし、サポート充実。明日行くのが楽しみになる保育園

子ども主体に、街全体を活かしてさまざまな活動を行なう保育園。あなたの「やってみたい」や「なりたい保育士像」を叶えるキャリアパスが充実しているので、子どもと一緒に毎日笑顔で過ごせる環境です。働きやすさも整えており、年休120日で週2日のお休みは必ず確保。残業は月3.8時間以下とほぼなく、持ち帰りも禁止。有休は入職当日に3日付与、5～9月までに1週間の連休が取れる制度などプライベートも大切にできます。

年休127日！有休は1時間、半日単位で取得可能など働きやすさも大切に

週休2日制で夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保。オン・オフのメリハリを付けて働けます。オムツ定額制の導入や連絡帳はスマホアプリで管理で対応するなど手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。初任給は月給21.9万円～、中途の方はこれまでの経験を考慮します！月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。まずは見学からでも大歓迎です。

月給27万円も！土曜振休あり・自分の時間も大切にしながらキャリアアップ

産育休取得実績100％！昨年の取得者は全員復帰しています。企業内保育園も完備しており、お子様を預けながら働けるので安心です。また、日誌や月案などの書類はタブレットやPCで記録し、作業時間を削減！勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り仕事0・残業時間0を目指した取り組みを実施しています。県外から引越しをお考えの方には、引越し準備金を支給！新生活を不安なくスタートできるようサポートします。

年休120日！入職日に有休3日付与や1週間の連休ありなどお休みも充実！

未経験1年目から月給21.7万円＋各種手当あり！賞与も年3カ月分と頑張りをしっかり評価しています。子どもたちの主体的な活動を大切にプロジェクトアドベンチャーや街全体を活かした保育を行なっています。また、お休みは毎週必ず2日を確保！パソコンやスマホを活用して事務作業のデジタル化を進めているので、残業は月3.8時間を超えることはほぼなく、持ち帰りも禁止。仕事とプライベートをしっかり分けられる環境です。

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。

残業・持ち帰りの時間外勤0。無駄な作業はないか日々見直しをしています

入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり、完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実します。また、法人内の各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしています。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！快適な環境で、じっくり子どもたちに向き合えます。

未経験者も時給1,250円～！完全週休2日制・1日3時間の短時間OK

時給は1,500円までUP可能！年3回賞与ありで勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月まで支給。週5日勤務のパートスタッフを募集中。残業・持ち帰りゼロ！壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！ゆくゆくは正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOK！

完全週休2日・入職日から有休あり！1年かけて育てる手厚いキャリアパス

当園は街全体が保育園！自然豊かな公園で遊んだり、近くの消防署や警察署へ見学に行ったりと地域と協力して子どもを育んでいます。新人さんの受入れ体制も万全で初年度は1年かけて新人研修を実施。社会人・組織人としての基礎を学ぶことや新考会の想いや考え方を共有しています。以降も職位別研修など、個々の描くキャリアを法人としてサポート！また、賞与年3カ月、年休120日、入職日に有休3日付与などの待遇も魅力です。

理想の保育を目指しませんか？週2日～、1日4時間～勤務可能です！

子育て中の方も働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半休取得が可能なので、お子さんの行事に参加するときも安心。残業がないので帰宅後の家事も無理なくできます。勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなどあなたの生活に合わせた働き方を選べます。子どもが好きという気持ちがあれば、保育補助は初めての方やブランクのある方も始めやすいお仕事！子どもたちも職員も笑顔で過ごせる空間を一緒に作りましょう。

時給最大1,500円！1日2時間～OK、残業・持ち帰り仕事はありません

年休124日！週5日勤務のパートを募集中。未経験者も時給1,250円スタートで、フルタイムは年3回賞与あり！勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月分まで支給されます。残業・持ち帰り共にゼロ。壁面の製作を無くすことで製作物を減らし、ICT導入で事務作業を簡素化しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOKです！

週2日・1日4h～、あなたの希望を基に相談の上でシフト決定！扶養内OK

保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクなどは不問！7:30～の早番、もしくは～19:30までの遅番（土曜日は18:30）の時間に入れる方は特に歓迎です。子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？かわいい子どもたちと一緒に、楽しくのびのびと過ごせる環境で保育がしたい方にとって最適な園です。

横浜・港南地区の認可園！新卒も歓迎！月8.2万の借上社宅で新生活も安心

24年卒業見込の新卒さんも歓迎！転職を機に一人暮らしや職場近くへ引越しをお考えの方も、月上限8.2万円の借上社宅制度があるので生活面での不安なく新しい職場でスタートを切ることができます。プライベートで得た経験・楽しんだ経験はきっと保育にも活かせるはず。だからこそ残業は月2時間程度と少なく、休日も年間120日と多めにご用意。土曜出勤したときにも代休が取れるのでオンオフつけて働きたい方にピッタリです。

年間休日127日！3線利用可能な湘南台駅から徒歩4分と利便性抜群

週休2日制で、夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保されているのでお仕事を頑張った分オフの時間はしっかりとリフレッシュできます。メリハリ良く働けます。事務作業もアプリによるタブレット活用などで手書き作業を出来る限り減らし、残業月平均6.7時間！持ち帰りもありません。賞与の昨年度実績は4.4カ月分と、給与面も手厚い待遇が整っています。ぜひお問い合わせください！

賞与5.5カ月分、完全週休2日制・年間休日124日！マイカー通勤OK

「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.45カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

最大時給1500円・マイカー通勤OK！1日3時間～勤務時間相談可

パートの方も4.5～5.2カ月分の賞与が支給される好待遇の職場です！1日3時間～OKで、週5日勤務と安定してシフトに入れます。残業・持ち帰りゼロ。壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！将来的には正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤もOKです！

大和駅より徒歩5分と利便性抜群！連絡帳はスマホアプリで管理しています

多様化する子育てニーズに対応するため、休日保育などにも対応する複合的な子育て支援施設として2021年に開園しました。オムツは定額制・保育システムを導入するなど職員の働きやすい環境づくりに注力しており、残業月平均6.7時間まで削減。年間休日127日・週休2日制とお休みもしっかり確保されています。賞与の昨年度実績は4.4カ月分・月上限27,000円の住宅手当など各種手当も整備されています。

残業月平均1.8時間、完全週休2日、年休127日でオフもしっかり充実

現在40名程の保育士さんが毎年産休育休を取得しています！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！私たちと一緒にやりがいを見つけませんか？

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

大がかりな行事は少なめ、持ち帰り仕事なし！1クラス10～12名の少人数

賞与4.4カ月分、処遇改善費などの諸手当は別途支給。住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整った園で保育をしませんか？当園は定員68名、1学年1クラスで10名～12名程度で保育をしています。田植え体験をしたり、園庭でさんまを焼いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方にピッタリな環境です。

週2日、希望の時間帯で1日4hからOK！早番遅番ができる方は特に歓迎！

1学年1クラスで10名～12名程度の少人数、子ども一人ひとりとじっくり接することができる園で保育士のパートを始めませんか？シフトはあなたの希望を基に相談の上で決定、短時間・扶養内勤務もOK。保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクなどは不問です。園には幅広い世代の先生が在籍、家庭と両立させている方も大勢活躍中！保育への不安がある方も安心してスタートできるよう、先生みんなでしっかりサポートします。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

賞与1カ月分支給あり！子育て中の方は企業内保育園の利用も可能です

週2日～OK！勤務は1日4時間～可能です。残業は月平均3時間と少なめ！職員の負担を減らすために、タブレットやPCを導入し作業の効率化を進め、残業や持ち帰り0を目指しています。企業内保育園があるため、お子さまを預けて働くことも可能。有休は1時間単位で取得できるので、急な用事にも柔軟に対応できます。ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！これからお仕事を始めたい方はお気軽にお問い合わせください。

1日3時間～相談OK！勤務状況によっては賞与あり！未経験者も歓迎

最大時給1,500円の好条件！勤務時間は1日3時間から相談でき、残業や持ち帰り仕事は一切ありません。ライフスタイルに合わせて働きたい方にはピッタリの環境です！土日祝は休みなので、しっかり休息を取りながら働けます。また、週35時間以上勤務の場合、賞与があるのも嬉しいポイント！2021年度は4.5カ月分～5.2カ月分程度の支給実績があります。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

年休127日、週休2日制！お仕事もプライベートも大切にしませんか

初任給は月給21.9万円～、中途の方は経歴に応じて加算あり！長く働いていただけるよう働きやすい環境も大切にしており、オムツは定額制を導入し、連絡帳はスマホアプリで管理。勤務時間内に事務作業に集中できる時間を確保しているので、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません！シフトも職員各々希望を出来る限り考慮して決めています。無理なく家庭と両立できる当園で新しいキャリアを始めませんか？見学も歓迎します！

週2日・4時間～可！賞与年2回！自然豊かな環境で一緒に保育しませんか？

賞与年2回、1カ月分支給あり！昇給もあります。1日4時間～勤務など、勤務時間や日数についてはご相談ください。ご都合に合わせて働いていただけます。産休育休制度もあり、取得実績は100％！残業・持ち帰り0を目指しており、タブレットやPCの導入や事務作業時間を業務時間内に確保するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方も大歓迎！見学にもぜひお越しください。

入職と同時に有休3日付与・完全週休2日制！新卒も安心の研修・OJTあり

「子どもたちの足跡を未来につなげたい！」そんな想いで子どもとたくさんの体験を楽しむ、子ども主体の保育を心がけています。休暇制度が整っており、年休120日、完全週休2日制！有休は入職同時に3日付与され、5～9月の間に7連休を取得できる制度もあるので、プライベートも大切にしながら働けます。また、あなたの「なりたい・やりたい」を元に進めるキャリアパス制度も充実！理想の保育士ライフを当園で実現しませんか？

昨年度の賞与実績4.4カ月分！中途の方は給与へのスキル・経験加算あり

初任給は月給21.9万円～、月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。職員が長く働いていただけるよう働きやすい環境も大切にしており、週休2日制で、夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保されているので年休127日！事務作業もアプリによるタブレット活用などで手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。まずは見学からでも大歓迎です。

賞与4.1カ月！処遇改善金も年1度支給、勤務1年目で年収330万円想定

子育てと仕事を両立させたい方必見！賞与4.1カ月支給の好条件！年休120日とお休みも充実しています。有休は1時間単位で取得できるため、お子さまの急病の際にも安心。日誌や月案などの書類は、タブレットやPCで記録し作業時間を削減。勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り0・残業時間0を目指した取り組みを行なっています。企業内保育園を完備しているので、お子さまを預けながら働くこともできます。

賞与4.45カ月！定員19名の小規模園！働きやすいサポート充実の環境です

賞与4.45カ月分支給の好待遇！宿舎借上制度の利用で毎月の家賃負担0円が可能なので、生活面も不安なくお仕事をスタートできます。書類作成にはパソコンを使用するなど、業務の効率化を行なっています。そのため残業や持ち帰り仕事は一切ありません！有休は100％取得できるので、プライベートも充実できます。「あきば幼保連携型認定こども園」と日常的に交流し行事も合同で行うなど、さまざまな活動に取り組んでいます。

賞与4.4カ月分！人と人との繋がりを大切にする定員13名の小規模保育園

グングン成長する乳児の保育に携わりたい方は、経験やブランクなど問わず歓迎！園に関わる人全員で、保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？当法人の保育園は、子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦をしています。保育環境だけでなく待遇もしっかり整えており、賞与はもちろん諸手当も充実。住宅手当や扶養手当などもあり、処遇改善費は別途支給です。

持ち帰り仕事なし、有休取得90％以上！処遇改善は別途支給、諸手当も充実

園に関わる人全員で、新しく保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？大がかりな行事は少なめ。子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすい環境を築いており、日々の実体験を中心とした保育活動をしています。また、待遇もしっかり整えており、賞与4.4カ月分だけでなく諸手当や福利厚生も充実！住宅手当や扶養手当などの支給・豊富な研修制度など、生活やキャリアアップもしっかりサポートしています。

1日4時間程度、週3日～OK！フルタイムは時給1,500円の好待遇

月案や週案などの書類作成が無いので、残業や持ち帰りは一切ありません！定時に帰宅できるので家庭との両立も可能です。フルタイム勤務は時給1,500円の好待遇！パート保育士さんもしっかり稼ぐことができますよ。短時間勤務をご希望の方でも、時間帯によっては時給を優遇しますのでご相談ください。ゆとりある職員配置で、お休みの相談もしやすい環境です。未経験・ブランクのある方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。