神奈川県の社会福祉法人の保育士求人一覧

賞与1カ月分支給あり！子育て中の方は企業内保育園の利用も可能です

週2日～OK！勤務は1日4時間～可能です。残業は月平均3時間と少なめ！職員の負担を減らすために、タブレットやPCを導入し作業の効率化を進め、残業や持ち帰り0を目指しています。企業内保育園があるため、お子さまを預けて働くことも可能。有休は1時間単位で取得できるので、急な用事にも柔軟に対応できます。ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！これからお仕事を始めたい方はお気軽にお問い合わせください。

25年卒も歓迎！最初から上手くできなくてOK。一緒に試行錯誤しましょう

賞与4.2カ月分・完全週休2日制で年休120日以上！複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率化を図り、残業や持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。また、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップ。子どもたちに「あなたが大事だよ」と伝わるような温かい保育を目指しています。

入職と同時に有休3日付与・完全週休2日制！新卒も安心の研修・OJTあり

「子どもたちの足跡を未来につなげたい！」そんな想いで子どもとたくさんの体験を楽しむ、子ども主体の保育を心がけています。休暇制度が整っており、年休120日、完全週休2日制！有休は入職同時に3日付与され、5～9月の間に7連休を取得できる制度もあるので、プライベートも大切にしながら働けます。また、あなたの「なりたい・やりたい」を元に進めるキャリアパス制度も充実！理想の保育士ライフを当園で実現しませんか？

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

1年目も安心のゼロから学べる研修充実！賞与3カ月・残業ほぼなしの好環境

1年かけての新人研修やOJTで基礎を学び、3年・7年目には職位やレベルに合わせた研修を実施！あなたのなりたい保育士像を元に、一人ひとりにあったキャリアパスを一緒に考えバックアップしています！もちろん、保育に専念し、長く続けられるよう環境整備にも注力。残業は月3.8時間以下、お休みは完全週休2日制で年間休日120日。有休は入職と同時に3日間付与するので、新しい環境に無理なく慣れていくことができます。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

週2日・4時間～可！賞与年2回！自然豊かな環境で一緒に保育しませんか？

賞与年2回、1カ月分支給あり！昇給もあります。1日4時間～勤務など、勤務時間や日数についてはご相談ください。ご都合に合わせて働いていただけます。産休育休制度もあり、取得実績は100％！残業・持ち帰り0を目指しており、タブレットやPCの導入や事務作業時間を業務時間内に確保するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方も大歓迎！見学にもぜひお越しください。

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.45カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

未経験・ブランクありOK！お子さまを預けながら働ける保育園です

週2日～、1日4時間～勤務OK！賞与は年2回、計1カ月分が支給されます。昇給もあるので、長く働きたいという方も安心です。勤務時間や日数についてはご相談可能です。産休育休制度の取得実績は100％！タブレットやPCの導入、事務作業時間を業務時間内に確保するなど、残業・持ち帰り0を目指しています。家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリです。園見学も実施していますので、お気軽にお問い合わせください！

7連休あり、残業ほぼなし、サポート充実。明日行くのが楽しみになる保育園

子ども主体に、街全体を活かしてさまざまな活動を行なう保育園。あなたの「やってみたい」や「なりたい保育士像」を叶えるキャリアパスが充実しているので、子どもと一緒に毎日笑顔で過ごせる環境です。働きやすさも整えており、年休120日で週2日のお休みは必ず確保。残業は月3.8時間以下とほぼなく、持ち帰りも禁止。有休は入職当日に3日付与、5～9月までに1週間の連休が取れる制度などプライベートも大切にできます。

業務時間の中で対応できるよう工夫を続けることで、残業ゼロを実現しました

年休120日以上・最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり！新卒未経験でも安心のスタートアップ研修などサポートが充実！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしていきます。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！残業や持ち帰りがなく、完全週休2日制でしっかりお休みも取れます。まずは園見学で、雰囲気を見てみませんか？オンライン見学もOK！

江ノ電3駅から徒歩圏内！残業月平均6.7h・連絡帳はスマホアプリで管理

最も近い最寄りの石上駅からは徒歩2分と利便性抜群！オムツは定額制を導入・事務作業は専任スタッフへサポートいただくなど、職員の負担軽減に日々取り組んでいます。お休みも年休127日とたっぷり！週休2日制で、夏季休暇や冬期休暇など学期毎のお休みも確保されています。賞与の昨年度実績は4.4カ月分・初任給は月給21.9万円～、月上限27,000円の住宅手当など各種手当も整備されています。

賞与4.45カ月！定員19名の小規模園！働きやすいサポート充実の環境です

賞与4.45カ月分支給の好待遇！宿舎借上制度の利用で毎月の家賃負担0円が可能なので、生活面も不安なくお仕事をスタートできます。書類作成にはパソコンを使用するなど、業務の効率化を行なっています。そのため残業や持ち帰り仕事は一切ありません！有休は100％取得できるので、プライベートも充実できます。「あきば幼保連携型認定こども園」と日常的に交流し行事も合同で行うなど、さまざまな活動に取り組んでいます。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

賞与4.45カ月、残業・持ち帰りなし！見学やアルバイトからも可能です！

パソコンの導入で効率的な業務改善を進め、残業が発生しない様配慮しております。有給休暇は取得率100％！半休から取得できるので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。家賃負担0円の保育士宿舎借上げ制度や住宅手当があるので、生活基盤をしっかり築くことができます。資格取得支援制度では費用の全額を法人が補助・幼稚園教諭免許の取得を目指せるので、働きながらキャリアアップも可能です！

賞与年3回、計5.1カ月支給！年間休日120日以上で完全週休2日制

他施設での経験年数に応じて給与優遇！賞与は年3回支給、支給額は令和3年度の支給実績で5.1カ月分、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実！長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

賞与4.4カ月分！人と人との繋がりを大切にする定員13名の小規模保育園

グングン成長する乳児の保育に携わりたい方は、経験やブランクなど問わず歓迎！園に関わる人全員で、保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？当法人の保育園は、子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦をしています。保育環境だけでなく待遇もしっかり整えており、賞与はもちろん諸手当も充実。住宅手当や扶養手当などもあり、処遇改善費は別途支給です。

年間休日は120日以上！完全週休2日制のほぼ土日休み。賞与は年3回支給

完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤した場合はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群！年間休日は124日となっており、オン・オフをしっかり切り替えられる職場環境です。賞与は年3回、1年目の保育士も5.5カ月分程度を支給。さらには住宅手当が利用できるため、心機一転一人暮らしを考える方も安心です。新卒、ブランク明けの方も歓迎していますので、まずは見学からお気軽にご応募ください！

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

年間休日127日！3線利用可能な湘南台駅から徒歩4分と利便性抜群

週休2日制で、夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保されているのでお仕事を頑張った分オフの時間はしっかりとリフレッシュできます。メリハリ良く働けます。事務作業もアプリによるタブレット活用などで手書き作業を出来る限り減らし、残業月平均6.7時間！持ち帰りもありません。賞与の昨年度実績は4.4カ月分と、給与面も手厚い待遇が整っています。ぜひお問い合わせください！

完全週休2日・入職日から有休あり！1年かけて育てる手厚いキャリアパス

当園は街全体が保育園！自然豊かな公園で遊んだり、近くの消防署や警察署へ見学に行ったりと地域と協力して子どもを育んでいます。新人さんの受入れ体制も万全で初年度は1年かけて新人研修を実施。社会人・組織人としての基礎を学ぶことや新考会の想いや考え方を共有しています。以降も職位別研修など、個々の描くキャリアを法人としてサポート！また、賞与年3カ月、年休120日、入職日に有休3日付与などの待遇も魅力です。

週3日以上、1日3時間からOK。早番・遅番は時給1,500円！

早番は6:45から勤務、遅番は20:15までの勤務となります。1日3時間以上からですが、もっと働きたい方は時間を伸ばすことも可能です。勤務する曜日や扶養内勤務など、働き方について相談を受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

昨年度の賞与実績4.4カ月分！中途の方は給与へのスキル・経験加算あり

初任給は月給21.9万円～、月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。職員が長く働いていただけるよう働きやすい環境も大切にしており、週休2日制で、夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保されているので年休127日！事務作業もアプリによるタブレット活用などで手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。まずは見学からでも大歓迎です。

未経験者も時給1,250円～！完全週休2日制・1日3時間の短時間OK

時給は1,500円までUP可能！年3回賞与ありで勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月まで支給。週5日勤務のパートスタッフを募集中。残業・持ち帰りゼロ！壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！ゆくゆくは正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOK！

新卒応募も受付中！一歩ずつスキルアップしながら、保育を楽しみましょう！

当園では子ども主体の保育に取り組んでいます！その特徴の1つとして一斉活動を極力行なわないようにしており、子どもたちが何に興味があるのかを見極め、「自分からやってみたい！」と思える環境づくりを心がけています。また、先生たちも挑戦し続けられる環境を整えており、経験に応じた研修をご用意。日誌や週案などの書き方から丁寧にレクチャーしており、1年目から保育を思いっきり楽しめるよう手厚くサポートしています。

週2日～、1日4時間～OK・扶養内勤務可！家族との時間も大切にできます

勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなど短時間からの相談もできるのでお子様が小さい方もお迎えや家事との両立がしやすく無理なく働けますよ。有休は半休から取得可能で、残業もなし！プライベートを大切にしながらお仕事ができます。保育補助のお仕事で難しい業務はないので、保育のお仕事が初めてという方やブランクがある方でも始めやすいですよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。

無資格の方も大歓迎！平日のみ・1日4時間程度の短時間よりご相談OK

7:00～20:00の間で週3日～勤務可能！扶養内勤務のご相談も可能です。土日祝はシフトがなく、スケジュールのすり合わせがしやすいのも魅力です。また、書類作成や持ち帰り仕事もないため、しっかりシフト通りに退勤できます。先輩後輩関係なく何でも話したり相談したりできるフラットな環境ですので、実務未経験の方もお気軽にお問い合わせください！子どもたちの笑顔に囲まれながら楽しくお仕事をしませんか。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

無資格歓迎！週2日以上・1日4h～勤務OK、資格取得支援もあります。

マイカー・バイク通勤も相談OK！週2日～、空いた時間にかわいい子どもたちの成長をサポートしませんか？日・祝はお休みで、週2日～相談可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働くことができます。またパートでも賞与支給（規定あり）があるので、時給以外のやりがいも感じられます。福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップも叶えられます。まずは気軽にお問い合わせください！

賞与は年3回支給。県外から転居される方には引っ越し支援もあります！

新卒・既卒・ブランクがある方も歓迎！産休育休の取得率・復帰率ともに100％と、子育て世代にも優しい職場環境です。「つよい子、よい子、やさしい子」をモットーに、定員120名の子どもたちの生きる力や思いやりの心を育む当園で、一緒に働きませんか？10代～60代まで幅広い世代が協力し合いながら働く、温かくわきあいあいとした雰囲気の職場です。先輩職員からのサポートも手厚いので、安心してお仕事を始められます！

週2日以上・1日4h～勤務可能！時給最大1,300円、扶養内勤務も！

戸塚区原宿の「松みどり保育所」で、短時間OKのパート保育士募集中です！7:00～9:30の早番時間帯は時給1,300円の好待遇。日・祝はお休みで、週2日～相談可能なので、家庭と両立しながら働いている方がたくさん在籍しています！またパートでも賞与支給（規定あり）があるので、時給以外のやりがいも感じられます。時間にゆとりができたら、正社員登用も可能なので、都合に合わせて働き方を調整できますよ！

仕事後の時間も有効に使える、残業ほぼナシ！正社員の保育士の募集です。

サン・キッズ平塚ステーションは、一人ひとりの個性を十分に発揮し、可能性を豊かに伸ばすことを目標としています。当園では、保育業務全般を行う、正社員の保育士を募集します。残業ほぼナシ！仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にできますよ。今までの頑張りがしっかり評価される経験加算あり！あなたの今までのキャリアを活かして、働きませんか？

2020年4月民営化してスタートしました！産休・育休取得実績100％の好待遇

2020年4月より川崎市立保育園から民設民営保育園として新規オープンしました！優しく温かい職員ばかりで、ベテランの職員が揃っておりますので、ブランクがあり復帰に不安がある方も安心してお仕事を始めることが可能です。年間休日120日・残業時間も月平均10時間未満でプライベートも充実させながら働けます！食育への取り組みにも力を入れておりますので、子どもたちと畑仕事や食べる楽しみを味わえます！

パートの保育補助募集！豊かな実体験を通して心を育む保育を行なっています

みなみかせ保育園は、0歳～5歳のお子さまをお預かりする定員120名の認可保育園です。食への興味や関心を育て、食べる意欲を高めるために、菜園活動やクッキングなどの食育に取り組んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただけるパートの保育補助を募集中！子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください。