宮城県の時短勤務可の保育士求人一覧

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

駅徒歩3分！週3日～、早・遅番できる方時給＋特別手当3,000円を支給

定員19名、0～2歳児をお預かりする小規模園で働きませんか？配置基準＋1名の余裕のある職員数を置いているため、子ども一人ひとりの成長に丁寧に関われる環境です。勤務は週3～4日、早番（7:30～）・遅番（～19:00）で入れる方には特別手当を支給！時間帯はご都合に応じて調整できますので、時短・扶養内で働きたい方、フルタイムでしっかり働きたい方もご相談ください。駅チカなので通勤やお買い物にも便利です。

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

残業月平均6時間と少なめ！賞与は年3回の好待遇・住宅手当あり

ピアノが苦手な方でも大歓迎！プライベートの時間を確保しやすい環境です。賞与最大3.3カ月分の好待遇を整え、住宅手当も利用可能なので、入職を機に引っ越しを希望している方にもおすすめ！ソウェルクラブ加入や退職金制度など、その他福利厚生も充実させています。産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境を大切にしています。未経験・ブランクのある方も歓迎です！

半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援。経験3年以上の方は特に歓迎

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！半休から取れる有給休暇や時短勤務制度の利用実績ありなど、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地で利便性抜群！休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんが安心して働ける環境づくりに力を入れています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！定員1日10名の放課後等デイサービスで作業療法士を募集します。未経験の方でも月給30万円以上、年収360万円～と高収入。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどありません。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務と予定を立てやすいですよ。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、通勤もスムーズです。

最高月給32万、賞与4回、駐車場有！少人数保育を行う定員19名の園です

あすと長町保育所は「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」をモットーに、子どもたちが主体性を持ち、自由にのびのびと育つように保育しています。定員19名と少人数の子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を心がけており、20代～40代のスタッフで余裕をもった職員配置により先生一人ひとりの負担も軽減しています。見学も大歓迎です！当園の雰囲気を感じにぜひ一度いらしてください。

年間休日130日！お仕事もプライベートも充実できる職場で働きませんか？

完全週休2日制・日祝お休み！GW、年末年始、お盆の期間は年によって変動はありますが、トヨタ自動車東日本のカレンダーに応じて10日前後お休みになります。しっかりお休みの取れる環境が整っているので、メリハリのある働き方ができます。子育て中の方も活躍しており、法人全体で昨年度は産休41人、育休40人の取得実績あり！時短・固定時間勤務も相談OKなので、安心して保育士を続けられる環境です。

賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）！自然の中で子どもの感性を育みます

豊かな自然と触れ合える認可保育園です。取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。また、有給休暇は4月1日入職の場合、入職日に13日間付与されますので、初年度よりしっかりとリフレッシュしながら働くことができますよ！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？お気軽にご相談ください！

年間休日115日！残業・持ち帰りほぼ無し！プライベートも充実できる環境

シフトは週休2日制を徹底！土曜出勤の際は平日に振休を設けています。「基準人数+1名以上」と職員数が多いのでお休みも取りやすく、有給休暇の平均取得日数は年9.7日を実現しています。住宅手当または家賃補助制度の利用が可能！産休育休から復帰後は時短勤務もできるなど、子育てしながらでも長く働ける環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーに、あなたの「やってみたい」に挑戦できる環境で保育をしませんか？

2019年オープンの認可外の小規模園です！見学随時開催中！

ハミング保育園は、有限会社ポプラの事業所内保育所として2019年より開園しました。敷地内にはグループホームなど系列の介護施設が併設されておりますので、日常的に幅広い年代の方々とのふれあいができます。季節を感じながら、優しく思いやりのある豊かな子どもに育つよう、子どもたち一人ひとりの年齢に合わせた保育を行っていきたいと思っています。保育士の資格を活かして働きませんか？お待ちしています。

新生活も安心の家賃補助制度あり！子どもたちの好奇心を大切にした保育を

年間休日115日！有給休暇の平均取得日数は9.7日としっかり取得できる環境です。先生たちがしっかり心と体を休めて子どもたちと一緒に元気いっぱい過ごせるように、職員数にもゆとりを持たせています。残業は月平均1.7時間と少なく、持ち帰りもありません。家賃補助制度または住宅手当の利用が可能！入職を機に新生活をスタートさせたい方も安心です。「子どもが主人公」をモットーに、保育に取り組んでいきませんか？

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

太白区エリア募集！少人数な環境で一人ひとりに向き合った保育ができます。

保育士さんが余裕をもって、楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。多めの人員配置を行えるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあるので、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。

家庭的で温かい雰囲気の保育園で、保育のサポートをお願いします！

そらのこ保育園は定員60名と小規模な保育園です。子どもの成長に合わせた保育を行い、子どもにとっての第二のわが家のような存在を目指しています。現在クラス担任の代替として保育に入っていただける方を募集しています。子どもたちが安心して生活するために、職員にも生き生きと過ごしてほしいという思いから、職員一人ひとりを大切に、公私ともに充実する生活を保障しています！

残業少なめ！ワークライフバランスを大切にして働ける職場ですよ。

カール錦ヶ丘ナーサリーは、生後2カ月～2歳までのお子さまをお預かりする定員12名の園です。小規模保育の良さを生かした家庭的で温かみのある関わりを大切にし、職員がそれぞれの立場で一人ひとりの個性を把握し見守っています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です！残業は月平均10時間と少なめなので、プライベートの予定を立てやすい職場ですよ。