宮城県の研修充実の保育士求人一覧

年休120日・住宅手当あり！乳児のみ、子どもの個性を尊重する保育園です

てとて保育園は定員19名の企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。産休育休の取得率は100％！職場の雰囲気がとても良く、何でも気軽に相談できる環境です。残業は月5時間程度と少なめで、お休みは年間120日とたっぷり！メリハリをつけながら働いていただけます。住宅手当・家族手当、定年後の再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしております。

月給22.8万～・年間休日117日！英語力不問で保育士経験が活かせます

インターナショナル未経験でも月給は22.8万円～と高待遇で賞与は年3回支給されます。また、年休は117日でGWや年末年始（1週間）などの長期休みもあるので、旅行などの予定も計画的に立てることができます。保育士資格をお持ちであれば英語力は不問で、1日1時間半～2時間の英語活動は外国人講師が主に活動を行ないます。保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育を行ないますので安心してくださいね。

保育＋英語で毎日が新鮮になるお仕事をしませんか？英語力不問です。

週2日、1日4時間～、日々の生活に新しいチャレンジを取り入れたい方にピッタリ！英語力不問のバイリンガル保育園でパートさんを募集しています。英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が日本語で保育を行ないますので、自身も毎日英語を学びながら楽しく働けますよ。ブランクのある方も歓迎しているので、久しぶりに資格を活かした仕事がしたいという方もお待ちしています。

月～土曜の間で週4日～OK！お子様と一緒の出勤も可能（空き状況による）

産休育休の取得率が100％と高いのが当法人の特徴です。雇用形態を問わず、子育てと両立する方が多数活躍中です。お子様のお預かりもOK！空き状況によっては姉妹園でのお預かりとなります。職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションを取りながら楽しく働いています。研修制度やサポート体制も整っているため経験が浅い方でも安心です。時間は6:45～20:15の間で6h～OK。急なお休みやシフトの変更にも対応します。

2024年4月開園！週2日～勤務OK・英語力不問のバイリンガル保育園

NOVAのバイリンガル保育園では、英語活動以外の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。そのため職員の英語力は不問です。子どもたちと一緒に英語を学べる環境ですので、「英語が好き」「グローバルな環境で働きたい」という方も安心してお仕事を始められますよ。また、週2日、1日4時間と短時間から勤務ができて、シフトは月ごとに希望を出す形ですので、家庭との両立もしやすいのも魅力の1つです。

海外ドラマが好き・洋楽が好きだった、応募のきっかけはなんでも大丈夫！

週2日、1日4時間～楽しく保育をしませんか？NOVAのインターナショナルスクールでは英語力不問で募集をしているため、海外ドラマを観るのが好き！という方や、洋楽が好き・好きだった方など、楽しく英語に触れたいというお気持ちだけで応募OK！保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。今までの経験を活かしてお仕事しませんか？

2024年4月に新規開園！英語を楽しみながら保育ができるお仕事

英語力不問のバイリンガル保育園でオープニングスタッフの募集です。週2日・1日4時間～シフト相談が可能。シフト希望を出すことができるので毎月の予定が変動しやすい方も安心です。英語活動の時間があり、その間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。そのため英語の時間は子どもたちと学びながら楽しんで、通常保育でしっかりと子どもたちと向き合いながら働けますよ。

みんなで創る新規園！2024年4月開園・グローバルな環境で保育しよう！

英語力不問・オープニングスタッフの募集！外国人講師が在席するNOVAのバイリンガル保育園で一緒に新しい園をつくっていきませんか？完全に新しい園の立ち上げとなるため、集まる職員のバックグラウンドも様々。みんなで目標に向かって園を創り上げる経験ができますよ。保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。お気軽にお問い合わせください！

シフトは週3日～・1日4時間～相談OK。日・祝専門パートさんも募集中！

産休・育休の取得率が高く、子育て中の方が多数活躍している保育園です。シフトは週3日～、ご家庭の都合に合わせてご相談いただけます。月～土は1日4～6時間、日・祝は1日4～8時間と幅広く募集しております。日・祝のみの勤務も歓迎！お子様と一緒の出勤や姉妹園でのお預かりも可能ですので、職場復帰をお考えの方もぜひご応募くださいね。自分や周りの職員のことも大切にしながら、一緒に楽しく働きましょう。

英語力不問×オープニング×グローバル！英語教育に注力する保育園で働こう

新しい仲間と新しい環境で、やってみたかった英語保育に挑戦できるチャンス！英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行なうので英語力は不問です。スピーキングに自信が無くてインターナショナルスクールへの転職を諦めていた方や、働きながら英語を学んでいきたいという方にもおすすめです。また、新規園のため新しいメンバーと意見を出し合って働いていくこともできますよ。

年間休日120日・残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です

はやて保育園長町八本松は、子どもと同様に、職員のことも大切にしている園です。温かい雰囲気の中、職員同士で連携を取りながら保育を行なっています。業務のデジタル化や、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、負担を軽減する取り組みも充実！そのため残業は月5時間程度に抑えられており、持ち帰り仕事は一切ありません。産休育休の取得率は100％と高く、休暇後に子育てと両立しながら働く方も多数在籍しています。

賞与年3回・英語力不問の認可保育園で英語を学びながら働こう！

月給22.8万円～、賞与は年3回と高待遇！大手英会話スクール「駅前留学NOVA」が運営する認可園で、昇給も年1回以上あるためしっかりと収入を上げていくことが出来る環境です。また、1日1～2時間程度英語活動があるので、先生自身も英語を学びながら働くことができます！実際の保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育をしますので、「英語に触れて仕事をしたいけど、不安……」という方もご安心くださいね。

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

年間休日数120日以上！当園職員の半数近くがママさん保育士です！

多賀城市　桜木保育所には子どもたちが豊かな自然に触れて遊べる環境があります。当園の保育士は子どもたちとのつながりを大切にし、地域の方々や保護者と協力しながら子どもたちの健やかな成長を願っております。また120日以上の年間休日があり、なかには子育てしながら働いている保育士も多数います。幅広い年代の保育士が活躍している当園で、チームワークを大切にしている人、そんな方のご応募をお待ちしています。

産休育休取得実績あり（昨年度10名）！長く働ける環境が整っています

年間休日120日以上と休みが充実！賞与3.6カ月分、住宅手当などの各種手当も支給します。残業や持ち帰り仕事がほぼ無いので、オンオフの切り替えもバッチリ！未経験・ブランクのある方も、1年目は複数担任制でスタートし、先輩職員が丁寧に指導するのでご安心ください。毎年力を入れている行事は、ひたむきな姿が見る人にも感動を与えるほど！広大な園庭のある認定こども園で、子どもたちの成長をサポートしていきましょう。

実働7.5h・残業なし・マイカー通勤OK！オフも大切に保育に励む

0歳～5歳までの子どもをお預かりする保育園です。先輩スタッフによるサポート体制も整っていますので、「保育にまだ自信がない方」も安心してスタートできます。なお、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休（1年以上の勤務者）も活用できますので「子育て世代の方」も安心して働けます。なお、4月1日入職で10日間付与される有休は、希望日に取得できるほか、5日以上の連休もOK！ぜひご相談ください。

月給19.9万円～！子どもたちとの関わり方や書類作成など丁寧に教えます

新卒・未経験者も歓迎！当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。また、住宅手当の支給や無料の駐車場完備など、待遇面も充実！有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。

残業・持ち帰りほとんどなし！月給20万円以上・賞与3.6カ月の好条件！

年間休日120日以上、有給5日必取得制度あり！土曜出勤の場合も平日に振替があるのでしっかり休めます。仕事のオンオフがつけやすく、気持ちに余裕をもって保育に取り組めます。各種手当や就労支援準備金の支給あり！産休育休制度の取得実績もあり、子育てとの両立も可能な園です。子どもが大好き！子どものために一生懸命に考えて行動ができる！そんな先生を募集しています。園見学も大歓迎です！気軽にお問い合わせください。

2021年4月オープン・定員19名のまちなか保育園！週3～4日から

少人数体制のためゆとりを持って子どもたちの成長に関わることができます。皆が一緒のスタートなので、スキル不足や職場の人間関係などの心配は不要！未経験・ブランクがある方も気兼ねなくお仕事を始められる環境です。シフトは週3日～、時間帯は応相談。早番（7:30～）・遅番（～19:00）で入れる方には特別手当3,000円を支給します！仙台駅から徒歩圏内、バスの本数も多いので毎日の通勤にも便利です。

残業は月平均3時間未満・持ち帰りほぼなし！産休育休復帰率100%

残業は子どもの送迎が遅れたときなどに発生するため、月平均2～2.5時間と少なめ。複数担任制で作業を分業することにより、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休・育休制度の取得率は75%、復帰率は100%となっています！31日の月は日･祝を含めて月間休日が9日間あり、メリハリをつけて働ける環境です。資格取得支援制度や研修制度など福利厚生も充実！マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

車通勤OK、駐車場も完備！7時or14時から勤務できる方を募集中

7時もしくは14時から出勤できる方は、1日3時間の短時間シフトOK！それ以外の時間帯を希望される方も相談可能、1日の勤務時間数や勤務日数についてなどご相談ください。経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせくださいね。当園は0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

人と人との関わりを大切に。和やかな雰囲気の中で楽しみながら働いています

大崎市古川で運営する小規模保育事業A型です。ナチュラルテイストのおだやかな雰囲気が特徴の園内は、床暖房や人口芝生の園庭など設備が充実しており、のびのびと過ごせる環境です。ケヤキッズ保育園グループが目指すのは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかりです。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援。経験3年以上の方は特に歓迎

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！半休から取れる有給休暇や時短勤務制度の利用実績ありなど、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地で利便性抜群！休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんが安心して働ける環境づくりに力を入れています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

年休120日・産育休は取得率高め！子育て中の職員も働きやすい好環境

もりのなかま保育園では子どもの主体性を尊重しながら、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指しています。大崎古川園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとり丁寧に関われるところも魅力です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事が一切ないため、自分の時間をしっかり確保できますよ。産休・育休から復帰後は時短勤務が可能となっており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。

1日4時間～OK・土日祝休！ライフスタイルに合った働き方ができます

基本的に土・日・祝日がお休みのほか、残業や持ち帰りもありませんので、オン・オフのメリハリも良く働けます。また、勤務は1日4時間から可能となっており、趣味の時間を大切にしたり、「ご家庭」との両立も図りやすい環境です！希望休も取りやすく働きやすさも抜群ですよ！なお、「国府多賀城」より徒歩6分の立地ですが、マイカーやバイク、自転車での通勤もOK！園見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

子どもたちの豊かな感性を育みます！賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。子育て支援が充実しており、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務を活用できますので「子育て」と「お仕事」を両立しながら無理なく働けます。また、有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されますので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！四季折々の豊かな経験や発見を積み重ねながら、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

2024年4月オープン予定の保育園で働きませんか？平日週4日～OK！

土日祝は固定でお休み！7:15～20:00の間で1日4～8時間程度でご相談できます。シフトはご希望を考慮して組む他、有休は1時間単位で取得可能ですので、お仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。当園では、ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。ブランク期間が長い方も大歓迎！姉妹園の施設見学も実施しています。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）！自然の中で子どもの感性を育みます

豊かな自然と触れ合える認可保育園です。取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。また、有給休暇は4月1日入職の場合、入職日に13日間付与されますので、初年度よりしっかりとリフレッシュしながら働くことができますよ！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？お気軽にご相談ください！

マイカー通勤OK・仙台市からも通勤可能です！年収301万円超の高待遇

無料駐車場完備で車通勤もしやすい！住宅手当2万円支給で、「お仕事と一緒に新生活を始めたい！」という方も負担少なくスタートできます。職員同士の協力体制が整っており、未経験の方でも安心して働き始められますよ。また、前年度実績で産休育休取得率100％・復帰実績も豊富・1年目から年収301万円超と好条件が揃っています。0～5歳児対象・各年齢19名以下の小規模クラス制で、一人ひとりに目が行き届く環境です。

完全週休2日制で年休124日！有休は入社後即日10日付与と休暇制度充実

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。完全週休2日制で有給休暇は入社後即日で10日を付与！リフレッシュしながらお仕事できますよ。エリア交流会も行なており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

定員12名の小規模保育園！年休120日・残業月平均1hほどの好環境です

手書き作業を減らしたり様々な業務も分担して、一人ひとりのワークバランスを取りながら負担を軽減し残業も少なく、持ち帰り仕事はゼロ！定員12名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちにじっくり丁寧に関わりませんか？年休120日でオンとオフをしっかりと切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えていきます。保育未経験の方やブランクが長い方も、職員みんなでしっかりサポートしますので、安心してくださいね！

賞与年3回計4.5カ月分！経験やブランク不問、入社当日から有給休暇付与

住宅手当の支給や無料の駐車場完備、年3回の賞与など手厚い待遇を整えています。有給休暇は入社当日から付与、取得率100％でお休みの相談もしやすい職場です！当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍中。様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。

賞与年3回支給！産休育休の取得実績あり！資格があれば経験は不問です

賞与3カ月分の支給実績あり！残業は少なく、持ち帰り仕事はありません。行事前の準備など作業が必要な際も、基本的には勤務時間内に作業時間を設けているので、無理なく働けます。産休育休制度の利用が可能で、取得実績もあります。はぁと保育園は0～2歳児を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。実務未経験・ブランクありも大歓迎！困った時はベテラン保育士がしっかりサポートするので安心です。園見学も受付中です！

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。